2016浙江臺州銀行總行高薪招聘公告

字號:

臺州銀行始終堅持“中小企業(yè)伙伴銀行”的市場定位,形成了有特色的小微企業(yè)差異化金融服務模式,建立了“簡單、方便、快捷”的金融服務品牌。在中國銀監(jiān)會歷次全國小企業(yè)金融服務先進集體評比中,臺州銀行均獲得表彰;目前,我行已躋身于世界前1000家銀行和亞洲前300家銀行之列,在英國《銀行家》雜志公布的“2015年全球1000家銀行”排名中,位列507名,較上年晉升16名。我行的目標是努力打造成一流的專職于小企業(yè)金融服務的全國性銀行。
臺州銀行倡導自己的人才理念和價值觀念,“吃苦、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,“結(jié)果導向”的工作信條,“人盡其才、才盡其用、優(yōu)勝劣汰、按績分配”的人力資源管理機制,為員工提供有價值的培訓,致力于打造學習型企業(yè),重視員工職業(yè)發(fā)展,通過對員工發(fā)展的持續(xù)投入和對員工職業(yè)生涯的規(guī)劃指導,為員工提供公平競爭的成長環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺。臺州銀行充滿活力。
正快速發(fā)展的臺州銀行現(xiàn)誠邀社會各界精英加盟,共創(chuàng)美好明天,共享成功榮耀。
 
一、招聘崗位信息及要求:
部門 崗位 職責 要求
銀行卡部 副總經(jīng)理 1、負責制定信用卡業(yè)務發(fā)展策略、營銷策略與計劃,開展業(yè)務分析與市場調(diào)研。
    2、做好重點行業(yè)客戶及重點目標客戶的動態(tài)信息分析,組織創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)與宣傳推廣。
    3、收集行內(nèi)外業(yè)務需求,研究、策劃信用卡業(yè)務營銷方案與市場推廣,促進銀行卡業(yè)務的發(fā)展。
本科及以上學歷,45周歲以下,三年以上銀行金融產(chǎn)品相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務運作和產(chǎn)品設計原理,能把握銀行業(yè)前沿發(fā)展動態(tài),對銀行金融產(chǎn)品較為了解,在產(chǎn)品開發(fā)上具有前瞻性,對宏觀環(huán)境變化敏感,對客戶需求有較敏銳的洞察力;有創(chuàng)新意識,具有較強的規(guī)劃調(diào)研、溝通協(xié)調(diào)及文字表達能力。
品牌宣傳部 新聞宣傳崗 1、根據(jù)我行品牌及業(yè)務營銷宣傳需求,策劃新聞宣傳方案,撰寫新聞稿,獨立對外發(fā)稿;
    2、輔導全行各機構(gòu)開展對外新聞宣傳報道,監(jiān)督機構(gòu)對外新聞宣傳成效;
    3、定期深入基層一線,收集和挖掘本行新聞宣傳亮點和新聞素材;
    4、與外部媒體搭建良好關(guān)系,開展媒體記者關(guān)系維護,為我行新聞宣傳提供資源保障;
    5、負責外部媒體記者聯(lián)絡,落實安排新聞媒體來我行的新聞采訪、接待、約稿事宜;
1、本科學歷;2、新聞、中文、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)。3、至少3年以上新聞媒體從業(yè)經(jīng)驗,或政府機構(gòu)、大型企事業(yè)單位從事宣傳報道工作。 4、要求熟悉新聞媒體圈, 溝通能力好、文字功底強,善于挖掘新聞宣傳報道素材和亮點,性格外向。
授信管理部 項目風險評審崗 負責全行重要授信業(yè)務的評審工作;負責特定、大宗、批量化業(yè)務的風險審查;疑難或重大項目授信業(yè)務的審查和現(xiàn)場調(diào)查;組織、實施客戶信用風險評級。 全日制本科及以上學歷,2年銀行信貸崗位及至少1年銀行授信相關(guān)管理崗工作經(jīng)驗積累,熟悉銀行各類業(yè)務的運營知識;掌握商業(yè)銀行運作知識(信貸管理、風險控制、業(yè)務制度),具備較強的風險控制能力、分析能力及文字表達能力。
人力資源部 人力資源管理崗 從事人力資源相關(guān)模塊工作。有清晰發(fā)展空間和路徑。 全日制本科及以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),32周歲及以下,有5年人力資源管理實踐經(jīng)驗積累,熟悉招聘、培訓、績效管理、薪酬和員工關(guān)系等模塊,并在其中一模塊積累一定的職業(yè)優(yōu)勢。
金融市場部 風險管理崗 1、負責對信用類產(chǎn)品投資進行風險審核,確保我行資金安全;
    2、開展同業(yè)綜合授信工作,滿足業(yè)務開展需要。
全日制本科及以上學歷,金融相關(guān)專業(yè),40周歲以下,有3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,具有國有銀行對公客戶經(jīng)理經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
國際業(yè)務部 資金同業(yè)業(yè)務崗 1.負責辦理外匯平盤交易、外匯同業(yè)拆借、同業(yè)存放等外匯資金交易。
    2.負責管理全行外匯資金頭寸,安排外匯資金運作,保證外匯資金流動性、效益性。
    3.負責外匯資金業(yè)務同業(yè)渠道拓展和維護。
    4.負責外匯資金業(yè)務相關(guān)產(chǎn)品和系統(tǒng)的開發(fā)、測試、推廣與運用。
    5.負責外匯資金業(yè)務相關(guān)制度的制定與修訂等。
35周歲以下,全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);2年以上銀行外匯資金業(yè)務的相關(guān)工作經(jīng)驗,了解外匯同業(yè)市場;工作嚴謹、仔細、責任心強、風控意識強,具備較強的溝通協(xié)調(diào)、分析、文字綜合能力;分析國家經(jīng)濟、金融形勢,分析外匯行情及走勢,熟悉外匯資金相關(guān)政策法規(guī);具有總行外匯資金業(yè)務經(jīng)歷、同業(yè)渠道資源者優(yōu)先。
信息科技部 規(guī)劃研究崗 1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,尋找新的技術(shù)解決方案、解答新技術(shù)的發(fā)展趨勢,以及新技術(shù)對業(yè)務的影響分析;
    2、定期向管理層匯報業(yè)界的技術(shù)發(fā)展趨勢,解答新技術(shù)的特點和應用領(lǐng)域;
    3、研究同業(yè)在相應的技術(shù)和應用領(lǐng)域的發(fā)展現(xiàn)狀,研究我行的發(fā)展策略;
    4、有針對性地組織廠商開展新技術(shù)、新產(chǎn)品的介紹活動;
    5、負責對擬采用的技術(shù)組織開展POC(技術(shù)驗證)的工作;
    6、完成信息科技發(fā)展規(guī)劃的年度修訂工作。
1、大學本科(含)以上學歷 , 計算機工程、網(wǎng)絡工程或其他電子工程相關(guān)專業(yè);
    2、熟悉銀行的關(guān)鍵業(yè)務知識、掌握信息科技應用的主要技術(shù);
    3、具有信息科技規(guī)劃的工作經(jīng)驗,項目管理和IT規(guī)劃知識;
    4、具有研究報告的編制能力;
    5、具有良好的外部溝通能力。
項目分析崗 1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展要求,及時了解并整理業(yè)務部門和機構(gòu)的業(yè)務發(fā)展需求。
    2、定期整理全行的業(yè)務需求,發(fā)現(xiàn)未實現(xiàn)的業(yè)務需求,找出沒能實現(xiàn)的原因。
    3、跟蹤正在實施的需求,及時發(fā)現(xiàn)實施與需求的偏離,并采取適當?shù)拇胧?BR>    4、開展對業(yè)務需求說明書的評審,為應用系統(tǒng)開發(fā)提供高質(zhì)量的需求說明文檔。
    5、組織完成尚未指定牽頭部門的業(yè)務需求編制工作。
    6、研究企業(yè)級的需求管理流程,及時發(fā)現(xiàn)需求管理工作中存在的問題,提出解決問題的建議,并跟蹤落地的措施。
    7、組織開展需求的評審活動,負責保證需求的質(zhì)量。
    8、負責對技術(shù)外包廠商的管理工作,建立相應的管理臺賬。
1、大學本科(含)以上學歷 , 計算機工程、網(wǎng)絡工程或其他電子工程相關(guān)專業(yè)。
    2、熟悉銀行的關(guān)鍵業(yè)務知識、掌握信息科技應用的主要技術(shù)。
    3、具有業(yè)務需求的編制經(jīng)驗。
    4、了解當前主流的銀行業(yè)務應用系統(tǒng)。
    5、具有良好的會議組織能力和溝通能力。
    6、掌握MS-Project,WBS工具。
架構(gòu)管控崗 1、根據(jù)IT發(fā)展規(guī)劃,管理建設項目的設計方案,管理全行的信息資產(chǎn)。
    2、定期整理全行的信息資產(chǎn),發(fā)現(xiàn)并報告主要的架構(gòu)變化情況。
    3、組織開展對技術(shù)方案的架構(gòu)評審,特別是對新建項目的架構(gòu)管控。
    4、對重要的架構(gòu)變化組織開展影響性分析。
    5、研究開發(fā)過程中的架構(gòu)管控流程,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,提出解決問題的建議,并跟蹤落地的措施。
    6、研究新技術(shù)的架構(gòu),對新技術(shù)架構(gòu)的影響進行分析,制定實施規(guī)劃。
1、大學本科(含)以上學歷 , 計算機工程、網(wǎng)絡工程或其他電子工程相關(guān)專業(yè)。
    2、熟悉銀行大部分應用系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)。
    3、掌握主流的應用開發(fā)技術(shù)。
    4、掌握企業(yè)總線的技術(shù)。
    5、掌握配置管理相關(guān)內(nèi)容。
    6、了解信息資產(chǎn)的基本內(nèi)容。
    7、具有良好的會議組織能力和溝通能力。
質(zhì)量控制崗 1、根據(jù)項目的質(zhì)量要求,檢查上線項目的問題清單、技術(shù)文檔和上線操作文檔。
    2、確保部署上線的應用系統(tǒng)符合質(zhì)量要求,組織對測試計劃、測試用例的評審。
    3、研究質(zhì)量管理的方法,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理過程中存在的問題,提出解決問題的建議,并跟蹤落地的措施。
    4、研究質(zhì)量管理的工具,提供質(zhì)量管理的效率。
    5、組織開展對測試方案、測試計劃和測試用例的評審活動。
    6、研究測試用例,對測試用例進行管理。
1、大學本科(含)以上學歷 , 計算機工程、網(wǎng)絡工程或其他電子工程相關(guān)專業(yè)。
    2、熟悉銀行大部分應用系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)。
    3、掌握主流的應用開發(fā)技術(shù)。
    4、掌握應用系統(tǒng)的測試的技術(shù)。
    5、掌握測試用例的管理方法。
    6、具有良好的會議組織能力和溝通能力。
    7、掌握MS-Project,WBS工具。
軟件開發(fā)崗
    5名
負責軟件產(chǎn)品的需求分析、設計編碼、系統(tǒng)測試、投產(chǎn)跟蹤和運行維護支持,完成所負責軟件產(chǎn)品外包開發(fā)的質(zhì)量控制和知識轉(zhuǎn)移,支持系統(tǒng)日常運行,分析和定位軟件故障,提出解決方案。 全日制本科及以上學歷,計算機技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),35周歲以下;2年及以上計算機系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;熟悉計算機操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫理論、信息系統(tǒng)相關(guān)安全和風險管理知識,掌握操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件、網(wǎng)絡等相關(guān)知識,具有較強的溝通交流和文字表達能力。
系統(tǒng)管理崗
    3名
設計系統(tǒng)運行架構(gòu),搭建系統(tǒng)運行平臺,監(jiān)測系統(tǒng)運行狀況,優(yōu)化系統(tǒng)運行條件,落實系統(tǒng)應急、備份(災難備份體系和日常數(shù)據(jù)備份)、恢復措施,提供開發(fā)、測試、培訓環(huán)境支持。組織系統(tǒng)所需的服務器硬件、存儲、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等平臺的安裝和集成,協(xié)調(diào)網(wǎng)絡和安全的技術(shù)實施。 全日制本科及以上學歷,計算機技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),35周歲以下;3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉主機服務器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等常用系統(tǒng)維護的工作者優(yōu)先。
安全維護崗 負責防火墻、殺毒軟件、IPS入侵、web防御、防篡改等安全加固,負責加密機、簽名驗簽、防水墻、運維審計系統(tǒng)的維護,負責ESSC、TKMS、KMS密鑰系統(tǒng)的維護,負責密碼密鑰管理、令牌種子管理、證書管理。 全日制本科及以上學歷,計算機技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),35周歲以下;3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡防火墻等常用安全設備維護,了解密鑰、數(shù)字證書等加密機制的工作者優(yōu)先。
機房值班崗 根據(jù)操作規(guī)程做好開機、關(guān)機、重啟、備份等操作實施和復核,詳細記錄運行日志,定時完成機房內(nèi)設備狀態(tài)燈巡查,及時報告任何異常情況,登記服務臺事件登記和派發(fā)工作單,處理簡單已知故障,登記與審核機房出入,現(xiàn)場陪同督促,保障機房運行安全和衛(wèi)生整潔。上班方式為排班,有夜班要求。 大專及以上學歷,計算機應用等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),28周歲以下;了解基本計算機信息系統(tǒng)運營維護知識,具有計算機中心機房系統(tǒng)運行監(jiān)測和日常操作的能力;現(xiàn)從事計算機機房值班崗位工作者優(yōu)先。
后臺作業(yè)中心 電話客服崗 負責接聽我行4006696528客服熱線,為客戶提供業(yè)務咨詢、受理和投訴等服務。 全日制大專及以上學歷,28周歲以下,善于溝通交流,反應靈敏,具有良好的語言溝通能力;家庭住址在椒黃路主城區(qū)人員;普通話達到國家二乙及以上標準者或現(xiàn)從事客戶座席服務崗位工作者優(yōu)先。
保衛(wèi)部 警衛(wèi)崗
    10名
負責臺州銀行新大樓安保執(zhí)勤、巡邏工作;重要來賓車輛引導與秩序維護;監(jiān)控室、消控室值班工作;負責外來人員出入管理;負責地下車庫管理及地面停車配合引導管理;負責報刊雜志信件的代收。 退伍軍人,年齡28周歲及以下;高中及以上學歷;品貌端正,軍事素質(zhì)過硬,具有良好的商務禮儀修養(yǎng),具有強烈的事業(yè)心和責任感;臺州籍,家庭住址在椒江區(qū)優(yōu)先;在部隊曾任班長或榮獲各種嘉獎的優(yōu)先。
稽核部 監(jiān)控崗 負責監(jiān)控室值班。 大專及以上學歷,32周歲以下,男性,掌握基本的計算機應用及操作,肯吃苦,能從事夜班工作。
 
二、應聘流程:
報名→簡歷篩選→筆試(部分崗位)→面試→背景調(diào)查→體檢→綜合評估后擇優(yōu)錄用(其中警衛(wèi)崗需進行體能測試)
 
三、應聘方式、截止時間:
(一)網(wǎng)絡報名:應聘者請點擊下方“點我應聘”注冊簡歷并提交申請。
(二)截止時間:2016年3月31日。如果您在報名截止后未接到我行筆試或面試通知的,說明已在簡歷篩選環(huán)節(jié)被淘汰,我行不再另行通知。
 
四、筆試、面試安排
(一)我行將根據(jù)應聘者報名情況分批安排筆試或面試,分批吸收。
(二)請保持您留在簡歷上的手機號碼處于暢通狀態(tài),筆試安排會以短信或者電話通知您。
 
五、申明:
我們尊重和維護應聘者的隱私權(quán),對應聘者的信息嚴格保密,如未錄用,應聘材料將予以銷毀,恕不退還。
 
六、聯(lián)系方式:
臺州銀行總行地址:臺州市椒江區(qū)市府大道699號
臺州銀行總行人力資源部電話:(0576)89036935/89020292
點我應聘