一、招聘崗位：
（一）副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理（公司金融部 ）
崗位職責：
1、負責協(xié)助部門負責人完成日常工作；
2、負責協(xié)助組織制訂公司金融業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、年度計劃，并配合組織實施；
3、負責協(xié)助組織制訂、修訂和完善公司金融業(yè)務相關(guān)制度、業(yè)務指引、工作流程，規(guī)范全行公司業(yè)務發(fā)展；
4、負責協(xié)助開展全行公司客戶分層管理，組織制訂重點客戶綜合金融服務方案并推動落實，提高公司客戶的綜合貢獻度；
5、負責協(xié)助開展對分支機構(gòu)的績效考核，公司貸款規(guī)模、定價管理，推動分支機構(gòu)有序開展客戶營銷工作；
6、負責制定公司金融業(yè)務方案，設計產(chǎn)品模式，指導業(yè)務操作，培訓營銷團隊，做好我行產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)務支持；
7、負責協(xié)助制訂全行公司條線業(yè)務人員提升計劃，搭建分層營銷體系；組織公司條線培訓工作，提升隊伍整體業(yè)務素質(zhì)和營銷能力；
8、負責協(xié)助開展全行公司業(yè)務的合規(guī)經(jīng)營。
任職資格：
1、理想信念堅定，思想政治素質(zhì)較高，具有強烈的事業(yè)心和責任感，認同并踐行晉商銀行的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略；
2、具有高度的配合意識和協(xié)作精神，能夠緊密配合部門中心工作，執(zhí)行力強；
3、能吃苦，身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，能夠勝任崗位工作要求；
4、具有較強的創(chuàng)新意識、組織協(xié)調(diào)能力和團隊精神，具有豐富的操作經(jīng)驗、較強的營銷技能、風險識別能力和業(yè)務管理能力；
5、年齡在47周歲（1968年12月1日以后出生）以下；
6、全日制本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷等經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
7、具有5年以上銀行公司業(yè)務經(jīng)歷及客戶營銷經(jīng)驗；具有洞悉公司金融市場和拓展市場的豐富經(jīng)驗；熟悉銀行業(yè)務、公司業(yè)務和國內(nèi)銀行業(yè)的監(jiān)管要求；熟悉公司業(yè)務考核、管理模式、產(chǎn)品及操作流程；
8、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
9、每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。
（二）副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理（公司金融部）
崗位職責：
1、負責協(xié)助部門負責人完成日常工作；
2、負責協(xié)助組織制訂公司金融業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、年度計劃，并配合組織實施；
3、負責協(xié)助組織制訂、修訂和完善公司金融業(yè)務相關(guān)制度、業(yè)務指引、工作流程，規(guī)范全行公司業(yè)務發(fā)展；
4、負責協(xié)助開展全行公司客戶分層管理，組織制訂重點客戶綜合金融服務方案并推動落實，提高公司客戶的綜合貢獻度；
5、負責協(xié)助開展對分支機構(gòu)的績效考核，公司貸款規(guī)模、定價管理，推動分支機構(gòu)有序開展客戶營銷工作；
6、負責制定公司金融業(yè)務方案，設計產(chǎn)品模式，指導業(yè)務操作，培訓營銷團隊，做好我行產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)務支持；
7、負責協(xié)助制訂全行公司條線業(yè)務人員提升計劃，搭建分層營銷體系；組織公司條線培訓工作，提升隊伍整體業(yè)務素質(zhì)和營銷能力；
8、負責協(xié)助開展全行公司業(yè)務的合規(guī)經(jīng)營。
任職資格：
1、理想信念堅定，思想政治素質(zhì)較高，具有強烈的事業(yè)心和責任感，認同并踐行晉商銀行的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略；
2、具有高度的配合意識和協(xié)作精神，能夠緊密配合部門中心工作，執(zhí)行力強；
3、能吃苦，身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，能夠勝任崗位工作要求；
4、具有較強的創(chuàng)新意識、組織協(xié)調(diào)能力和團隊精神，具有豐富的操作經(jīng)驗、較強的營銷技能、風險識別能力和業(yè)務管理能力；
5、年齡在47周歲（1968年12月1日以后出生）以下；
6、全日制本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷等經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
7、具有5年以上銀行公司業(yè)務經(jīng)歷及客戶營銷經(jīng)驗；具有洞悉公司金融市場和拓展市場的豐富經(jīng)驗；熟悉銀行業(yè)務、公司業(yè)務和國內(nèi)銀行業(yè)的監(jiān)管要求；熟悉公司業(yè)務考核、管理模式、產(chǎn)品及操作流程；
8、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
9、每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。
（三）北京分部負責人（金融市場部）
崗位職責：
1、負責北京分部的金融市場債券及資金交易、積極開拓同業(yè)業(yè)務；與市場交易成員進行溝通聯(lián)系；
2、研究國內(nèi)外經(jīng)濟形勢變化，確保金融市場資金投向的正確性；掌握管理債券組合的每日損益變動，保持對銀行間市場流動性狀況及資金利率的敏銳洞察力，尋找機會適當進行波段操作；
3、嚴格按我行制度流程進行業(yè)務審批，熟練掌握及運用業(yè)務技能和操作規(guī)程；
4、完成并執(zhí)行金融市場部總經(jīng)理下達的指示及工作，并對工作相關(guān)問題提出有益的建議。
任職資格：
1、理想信念堅定，思想政治素質(zhì)較高，具有強烈的事業(yè)心和責任感，認同并踐行晉商銀行的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略；
2、具有較強的改革創(chuàng)新意識，能適應激烈的市場競爭環(huán)境，執(zhí)行力強；
3、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能夠勝任崗位工作要求；
4、年齡在47周歲（1968年12月1日以后出生）以下；
5、全日制大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、管理、財務、金融、數(shù)學、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)
6、八年及以上金融市場或固定收益相關(guān)工作經(jīng)歷及經(jīng)驗；
7、具有敬業(yè)精神和認真負責的工作態(tài)度，具備較好的獨立工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，具備優(yōu)秀的口頭、書面表達能力和溝通能力；
8、熟知金融行業(yè)政策法規(guī)。具有CFA或FRM等相關(guān)資格證書的人員優(yōu)先；
9、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
10、每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。
（四）副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理（投資銀行部 ）
崗位職責：
1、負責協(xié)助部門負責人完成日常工作；
2、負責協(xié)助組織制訂、修訂和完善投資銀行業(yè)務相關(guān)制度、業(yè)務指引、工作流程，規(guī)范全行投行業(yè)務發(fā)展；
3、負責協(xié)助開展全行債務融資工具營銷、結(jié)構(gòu)化融資辦理、股權(quán)投資和其他創(chuàng)新產(chǎn)品推動，提高投行業(yè)務對全行利潤的貢獻度；
4、負責制定業(yè)務方案，設計產(chǎn)品模式，指導業(yè)務操作，培訓營銷團隊，做好我行產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)務支持；
5、負責對接各有關(guān)部門、行業(yè)組織，推進我行相關(guān)投行牌照、資質(zhì)的申領(lǐng)工作；
6、負責協(xié)助開展全行投行業(yè)務的合規(guī)經(jīng)營。
任職資格：
1、理想信念堅定，思想政治素質(zhì)較高，具有強烈的事業(yè)心和責任感，認同并踐行晉商銀行的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略；
2、具有高度的配合意識和協(xié)作精神，能夠緊密配合部門中心工作，執(zhí)行力強；
3、能吃苦，身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，能夠勝任崗位工作要求；
4、具有較強的創(chuàng)新意識、組織協(xié)調(diào)能力和團隊精神，具有豐富的操作經(jīng)驗、較強的營銷技能、風險識別能力和業(yè)務管理能力；
5、年齡在47周歲（1968年12月1日以后出生）以下；
6、全日制本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷等經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
7、具有3年以上銀行新業(yè)務、投行業(yè)務經(jīng)歷及大量實際操作經(jīng)驗；具有洞悉投行業(yè)務市場和拓展市場的豐富經(jīng)驗；熟悉銀行業(yè)務、投行業(yè)務和國內(nèi)銀行業(yè)的監(jiān)管要求；熟悉投行業(yè)務、產(chǎn)品、管理模式及操作流程；
8、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
9、每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。
（五）副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理（金融同業(yè)部 ）
崗位職責：
1、負責配合部門負責人完成日常工作；
2、負責管理、組織、推動金融同業(yè)部同業(yè)團隊的各項工作；
3、負責組織制訂金融同業(yè)部業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略、年度計劃，并組織實施；
4、負責組織制訂、修訂和完善金融同業(yè)部部門制度和部門內(nèi)部工作流程，規(guī)范業(yè)務發(fā)展；
5、負責監(jiān)管各項同業(yè)業(yè)務政策、管理制度和控制措施的運作情況，確保合規(guī)經(jīng)營；
6、負責支持和指導分支行營銷金融同業(yè)業(yè)務；
7、組織推進金融同業(yè)業(yè)務的產(chǎn)品創(chuàng)新，提高金融同業(yè)業(yè)務對全行利潤的貢獻度。
任職資格：
1、理想信念堅定，思想政治素質(zhì)較高，具有強烈的事業(yè)心和責任感，認同并踐行晉商銀行的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略；
2、具有較強的改革創(chuàng)新意識，能適應激烈的市場競爭環(huán)境，執(zhí)行力強；
3、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能夠勝任崗位工作要求；
4、年齡在47周歲（1968年12月1日以后出生）以下；
5、全日制本科（含）以上學歷，金融、市場營銷等經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
6、具有5年以上銀行管理經(jīng)驗或3年以上銀行同業(yè)客戶管理經(jīng)驗；具有洞悉同業(yè)業(yè)務市場和拓展市場的豐富經(jīng)驗；熟悉銀行業(yè)務和國內(nèi)銀行業(yè)的監(jiān)管要求；熟悉金融同業(yè)業(yè)務、產(chǎn)品、管理模式及操作流程；
7、具有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊精神；具有較強的營銷水平、風險識別能力和決策能力；
8、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
9、每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。
二、工作地點：太原市
三、截止日期：2015-12-04
四、報名方式：點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄報名。