一、公司簡介：
深圳市天陽電子有限公司自2001年成立以來,歷經十幾載風雨，已經發(fā)展成為業(yè)內知名的電子元器件分銷通路商.一方面，我司作為世界500企業(yè)村田制作所.TDK-Epcos電子的重要合作代理商，深耕國內市場,與國內電子行業(yè),尤其是電子整機行業(yè)建立了廣泛而密切的聯(lián)系.另一方面,隨著近年來全球化步伐的加快,我司積極拓展海外市場，成為眾多世界企業(yè)(如美國惠而浦、Jabil集團等世界500強企業(yè))的電子元器件供應商，現(xiàn)已將銷售業(yè)務推廣到除中國以外的11個國家和地區(qū).同時，我司為適應未來業(yè)務需求，引進先進的管理思想，耗費巨資自主研發(fā)了ERP系統(tǒng)，大大改善了公司業(yè)務流程，提高了公司競爭力.
公司一直將員工視為重要的資產.在公司迅速發(fā)展的同時,注重公司內部人才的培養(yǎng),建立和完善了一整套內部培訓的機制.在對新進員工進行一對一的、全面的、多崗位的培訓的同時,細化到對每一個新同事制訂職業(yè)發(fā)展方向,設立職業(yè)發(fā)展的目標,制訂輪崗培訓,以及外派至公司的外聯(lián)合作單位的培訓等機制.
二、招聘職位:
①銷售工程師
②商務助理
③會計助理
三、招聘條件及要求：
1.2016屆全日制四年制本科應屆畢業(yè)生.銷售工程師和商務助理要求理工科專業(yè),尤以電子工程類和生產工藝類專業(yè)背景為佳;會計助理要求財務類專業(yè)畢業(yè);商務助理以國際貿易類專業(yè)為佳.
2.大學在校期間學業(yè)成績良好;
3.大學英語四級425分以上，有較強的讀寫能力。
4,有較豐富的社會實踐經歷，黨員或優(yōu)秀學生干部優(yōu)先考慮。
5.認真細致踏實，性格活潑，具有良好的溝通和學習能力。
四、招聘流程：
簡歷投遞——簡歷篩選——筆試——初試——復試——終面試
備注：應聘者需準備電子檔及紙質檔各一份，其中電子檔簡歷請于2015-11-27 12：30前發(fā)送到如下郵箱：hr@skyshineinc.com
紙質檔簡歷請于宣講會現(xiàn)場提交。
五、公司宣講會：
宣講時間：2015年11月27日 10：00
2、宣講地點：花江校區(qū) 第 教學樓 教室
備注：進入筆試環(huán)節(jié)名單將在宣講會現(xiàn)場公布并在宣講會結束后隨即進行筆試，同時宣講會現(xiàn)場還可接收簡歷投遞。
六、職業(yè)規(guī)劃:
1.入職時職位為見習銷售工程師.商務助理和會計助理;公司會安排內部崗位和產品知識方面的培訓,并會請所代理知名品牌的原廠人員來進行培訓;對會計助理,將會安排資深會計人員來進行培訓;
2.對見習期內的新入職人員,公司會作出適當?shù)墓ぷ靼才乓詭椭浔M快熟悉工作;
3.見習期滿后,公司將根據見習期內個人的表現(xiàn)以及能力特點,安排今后的具體工作部門和崗位,并進行專門的輔導和培訓,并開始培養(yǎng)期;
3.培養(yǎng)期滿后,公司將安排其中一部分新進員工進入一線的銷售崗位,并按照銷售人員的薪酬架構,對個人的個人銷售業(yè)績進行考核,;
4.根據各人在銷售崗位上的業(yè)績和表現(xiàn),對其中優(yōu)異者公司會擢升至其他更高的職位;
七、入職待遇:
1.試用期實行固定薪酬標準,由公司負責安排試用期員工的住宿;
2.試用期公司考評合格后辦理轉正手續(xù)，轉正后公司將為員工購買五險一金，依照公司正式員工的薪酬體系提供薪酬待遇.
3.公司將于每年三月,根據員工過往的個人表現(xiàn),考評并考慮加薪;
4.對轉正后的正式員工,公司提供崗位話費補貼、住房補貼、崗位交通補貼、年終獎、帶薪年假、年度聚餐、旅游等多項福利性政策.同時將根據業(yè)務的發(fā)展情況，不斷增加其他福利項目.
八、聯(lián)系方式
地址：深圳市福田區(qū)泰然九路海松大廈B座13A02
電話： 86 0755-82733312 傳真： 86 0755-82730210 郵編：518040
深圳市天陽電子有限公司自2001年成立以來,歷經十幾載風雨，已經發(fā)展成為業(yè)內知名的電子元器件分銷通路商.一方面，我司作為世界500企業(yè)村田制作所.TDK-Epcos電子的重要合作代理商，深耕國內市場,與國內電子行業(yè),尤其是電子整機行業(yè)建立了廣泛而密切的聯(lián)系.另一方面,隨著近年來全球化步伐的加快,我司積極拓展海外市場，成為眾多世界企業(yè)(如美國惠而浦、Jabil集團等世界500強企業(yè))的電子元器件供應商，現(xiàn)已將銷售業(yè)務推廣到除中國以外的11個國家和地區(qū).同時，我司為適應未來業(yè)務需求，引進先進的管理思想，耗費巨資自主研發(fā)了ERP系統(tǒng)，大大改善了公司業(yè)務流程，提高了公司競爭力.
公司一直將員工視為重要的資產.在公司迅速發(fā)展的同時,注重公司內部人才的培養(yǎng),建立和完善了一整套內部培訓的機制.在對新進員工進行一對一的、全面的、多崗位的培訓的同時,細化到對每一個新同事制訂職業(yè)發(fā)展方向,設立職業(yè)發(fā)展的目標,制訂輪崗培訓,以及外派至公司的外聯(lián)合作單位的培訓等機制.
二、招聘職位:
①銷售工程師
②商務助理
③會計助理
三、招聘條件及要求：
1.2016屆全日制四年制本科應屆畢業(yè)生.銷售工程師和商務助理要求理工科專業(yè),尤以電子工程類和生產工藝類專業(yè)背景為佳;會計助理要求財務類專業(yè)畢業(yè);商務助理以國際貿易類專業(yè)為佳.
2.大學在校期間學業(yè)成績良好;
3.大學英語四級425分以上，有較強的讀寫能力。
4,有較豐富的社會實踐經歷，黨員或優(yōu)秀學生干部優(yōu)先考慮。
5.認真細致踏實，性格活潑，具有良好的溝通和學習能力。
四、招聘流程：
簡歷投遞——簡歷篩選——筆試——初試——復試——終面試
備注：應聘者需準備電子檔及紙質檔各一份，其中電子檔簡歷請于2015-11-27 12：30前發(fā)送到如下郵箱：hr@skyshineinc.com
紙質檔簡歷請于宣講會現(xiàn)場提交。
五、公司宣講會：
宣講時間：2015年11月27日 10：00
2、宣講地點：花江校區(qū) 第 教學樓 教室
備注：進入筆試環(huán)節(jié)名單將在宣講會現(xiàn)場公布并在宣講會結束后隨即進行筆試，同時宣講會現(xiàn)場還可接收簡歷投遞。
六、職業(yè)規(guī)劃:
1.入職時職位為見習銷售工程師.商務助理和會計助理;公司會安排內部崗位和產品知識方面的培訓,并會請所代理知名品牌的原廠人員來進行培訓;對會計助理,將會安排資深會計人員來進行培訓;
2.對見習期內的新入職人員,公司會作出適當?shù)墓ぷ靼才乓詭椭浔M快熟悉工作;
3.見習期滿后,公司將根據見習期內個人的表現(xiàn)以及能力特點,安排今后的具體工作部門和崗位,并進行專門的輔導和培訓,并開始培養(yǎng)期;
3.培養(yǎng)期滿后,公司將安排其中一部分新進員工進入一線的銷售崗位,并按照銷售人員的薪酬架構,對個人的個人銷售業(yè)績進行考核,;
4.根據各人在銷售崗位上的業(yè)績和表現(xiàn),對其中優(yōu)異者公司會擢升至其他更高的職位;
七、入職待遇:
1.試用期實行固定薪酬標準,由公司負責安排試用期員工的住宿;
2.試用期公司考評合格后辦理轉正手續(xù)，轉正后公司將為員工購買五險一金，依照公司正式員工的薪酬體系提供薪酬待遇.
3.公司將于每年三月,根據員工過往的個人表現(xiàn),考評并考慮加薪;
4.對轉正后的正式員工,公司提供崗位話費補貼、住房補貼、崗位交通補貼、年終獎、帶薪年假、年度聚餐、旅游等多項福利性政策.同時將根據業(yè)務的發(fā)展情況，不斷增加其他福利項目.
八、聯(lián)系方式
地址：深圳市福田區(qū)泰然九路海松大廈B座13A02
電話： 86 0755-82733312 傳真： 86 0755-82730210 郵編：518040