一、公司簡(jiǎn)介：
深圳市天陽(yáng)電子有限公司自2001年成立以來(lái),歷經(jīng)十幾載風(fēng)雨，已經(jīng)發(fā)展成為業(yè)內(nèi)知名的電子元器件分銷通路商.一方面，我司作為世界500企業(yè)村田制作所.TDK-Epcos電子的重要合作代理商，深耕國(guó)內(nèi)市場(chǎng),與國(guó)內(nèi)電子行業(yè),尤其是電子整機(jī)行業(yè)建立了廣泛而密切的聯(lián)系.另一方面,隨著近年來(lái)全球化步伐的加快,我司積極拓展海外市場(chǎng)，成為眾多世界企業(yè)(如美國(guó)惠而浦、Jabil集團(tuán)等世界500強(qiáng)企業(yè))的電子元器件供應(yīng)商，現(xiàn)已將銷售業(yè)務(wù)推廣到除中國(guó)以外的11個(gè)國(guó)家和地區(qū).同時(shí)，我司為適應(yīng)未來(lái)業(yè)務(wù)需求，引進(jìn)先進(jìn)的管理思想，耗費(fèi)巨資自主研發(fā)了ERP系統(tǒng)，大大改善了公司業(yè)務(wù)流程，提高了公司競(jìng)爭(zhēng)力.
公司一直將員工視為重要的資產(chǎn).在公司迅速發(fā)展的同時(shí),注重公司內(nèi)部人才的培養(yǎng),建立和完善了一整套內(nèi)部培訓(xùn)的機(jī)制.在對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行一對(duì)一的、全面的、多崗位的培訓(xùn)的同時(shí),細(xì)化到對(duì)每一個(gè)新同事制訂職業(yè)發(fā)展方向,設(shè)立職業(yè)發(fā)展的目標(biāo),制訂輪崗培訓(xùn),以及外派至公司的外聯(lián)合作單位的培訓(xùn)等機(jī)制.
二、招聘職位:
①銷售工程師
②商務(wù)助理
③會(huì)計(jì)助理
三、招聘條件及要求：
1.2016屆全日制四年制本科應(yīng)屆畢業(yè)生.銷售工程師和商務(wù)助理要求理工科專業(yè),尤以電子工程類和生產(chǎn)工藝類專業(yè)背景為佳;會(huì)計(jì)助理要求財(cái)務(wù)類專業(yè)畢業(yè);商務(wù)助理以國(guó)際貿(mào)易類專業(yè)為佳.
2.大學(xué)在校期間學(xué)業(yè)成績(jī)良好;
3.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)425分以上，有較強(qiáng)的讀寫能力。
4,有較豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，黨員或優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。
5.認(rèn)真細(xì)致踏實(shí)，性格活潑，具有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力。
四、招聘流程：
簡(jiǎn)歷投遞——簡(jiǎn)歷篩選——筆試——初試——復(fù)試——終面試
備注：應(yīng)聘者需準(zhǔn)備電子檔及紙質(zhì)檔各一份，其中電子檔簡(jiǎn)歷請(qǐng)于2015-11-27 12：30前發(fā)送到如下郵箱：hr@skyshineinc.com
紙質(zhì)檔簡(jiǎn)歷請(qǐng)于宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)提交。
五、公司宣講會(huì)：
宣講時(shí)間：2015年11月27日 10：00
2、宣講地點(diǎn)：花江校區(qū) 第 教學(xué)樓 教室
備注：進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)名單將在宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)公布并在宣講會(huì)結(jié)束后隨即進(jìn)行筆試，同時(shí)宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)還可接收簡(jiǎn)歷投遞。
六、職業(yè)規(guī)劃:
1.入職時(shí)職位為見習(xí)銷售工程師.商務(wù)助理和會(huì)計(jì)助理;公司會(huì)安排內(nèi)部崗位和產(chǎn)品知識(shí)方面的培訓(xùn),并會(huì)請(qǐng)所代理知名品牌的原廠人員來(lái)進(jìn)行培訓(xùn);對(duì)會(huì)計(jì)助理,將會(huì)安排資深會(huì)計(jì)人員來(lái)進(jìn)行培訓(xùn);
2.對(duì)見習(xí)期內(nèi)的新入職人員,公司會(huì)作出適當(dāng)?shù)墓ぷ靼才乓詭椭浔M快熟悉工作;
3.見習(xí)期滿后,公司將根據(jù)見習(xí)期內(nèi)個(gè)人的表現(xiàn)以及能力特點(diǎn),安排今后的具體工作部門和崗位,并進(jìn)行專門的輔導(dǎo)和培訓(xùn),并開始培養(yǎng)期;
3.培養(yǎng)期滿后,公司將安排其中一部分新進(jìn)員工進(jìn)入一線的銷售崗位,并按照銷售人員的薪酬架構(gòu),對(duì)個(gè)人的個(gè)人銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,;
4.根據(jù)各人在銷售崗位上的業(yè)績(jī)和表現(xiàn),對(duì)其中優(yōu)異者公司會(huì)擢升至其他更高的職位;
七、入職待遇:
1.試用期實(shí)行固定薪酬標(biāo)準(zhǔn),由公司負(fù)責(zé)安排試用期員工的住宿;
2.試用期公司考評(píng)合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，轉(zhuǎn)正后公司將為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金，依照公司正式員工的薪酬體系提供薪酬待遇.
3.公司將于每年三月,根據(jù)員工過往的個(gè)人表現(xiàn),考評(píng)并考慮加薪;
4.對(duì)轉(zhuǎn)正后的正式員工,公司提供崗位話費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、崗位交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、年度聚餐、旅游等多項(xiàng)福利性政策.同時(shí)將根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展情況，不斷增加其他福利項(xiàng)目.
八、聯(lián)系方式
地址：深圳市福田區(qū)泰然九路海松大廈B座13A02
電話： 86 0755-82733312 傳真： 86 0755-82730210 郵編：518040
深圳市天陽(yáng)電子有限公司自2001年成立以來(lái),歷經(jīng)十幾載風(fēng)雨，已經(jīng)發(fā)展成為業(yè)內(nèi)知名的電子元器件分銷通路商.一方面，我司作為世界500企業(yè)村田制作所.TDK-Epcos電子的重要合作代理商，深耕國(guó)內(nèi)市場(chǎng),與國(guó)內(nèi)電子行業(yè),尤其是電子整機(jī)行業(yè)建立了廣泛而密切的聯(lián)系.另一方面,隨著近年來(lái)全球化步伐的加快,我司積極拓展海外市場(chǎng)，成為眾多世界企業(yè)(如美國(guó)惠而浦、Jabil集團(tuán)等世界500強(qiáng)企業(yè))的電子元器件供應(yīng)商，現(xiàn)已將銷售業(yè)務(wù)推廣到除中國(guó)以外的11個(gè)國(guó)家和地區(qū).同時(shí)，我司為適應(yīng)未來(lái)業(yè)務(wù)需求，引進(jìn)先進(jìn)的管理思想，耗費(fèi)巨資自主研發(fā)了ERP系統(tǒng)，大大改善了公司業(yè)務(wù)流程，提高了公司競(jìng)爭(zhēng)力.
公司一直將員工視為重要的資產(chǎn).在公司迅速發(fā)展的同時(shí),注重公司內(nèi)部人才的培養(yǎng),建立和完善了一整套內(nèi)部培訓(xùn)的機(jī)制.在對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行一對(duì)一的、全面的、多崗位的培訓(xùn)的同時(shí),細(xì)化到對(duì)每一個(gè)新同事制訂職業(yè)發(fā)展方向,設(shè)立職業(yè)發(fā)展的目標(biāo),制訂輪崗培訓(xùn),以及外派至公司的外聯(lián)合作單位的培訓(xùn)等機(jī)制.
二、招聘職位:
①銷售工程師
②商務(wù)助理
③會(huì)計(jì)助理
三、招聘條件及要求：
1.2016屆全日制四年制本科應(yīng)屆畢業(yè)生.銷售工程師和商務(wù)助理要求理工科專業(yè),尤以電子工程類和生產(chǎn)工藝類專業(yè)背景為佳;會(huì)計(jì)助理要求財(cái)務(wù)類專業(yè)畢業(yè);商務(wù)助理以國(guó)際貿(mào)易類專業(yè)為佳.
2.大學(xué)在校期間學(xué)業(yè)成績(jī)良好;
3.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)425分以上，有較強(qiáng)的讀寫能力。
4,有較豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，黨員或優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。
5.認(rèn)真細(xì)致踏實(shí)，性格活潑，具有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力。
四、招聘流程：
簡(jiǎn)歷投遞——簡(jiǎn)歷篩選——筆試——初試——復(fù)試——終面試
備注：應(yīng)聘者需準(zhǔn)備電子檔及紙質(zhì)檔各一份，其中電子檔簡(jiǎn)歷請(qǐng)于2015-11-27 12：30前發(fā)送到如下郵箱：hr@skyshineinc.com
紙質(zhì)檔簡(jiǎn)歷請(qǐng)于宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)提交。
五、公司宣講會(huì)：
宣講時(shí)間：2015年11月27日 10：00
2、宣講地點(diǎn)：花江校區(qū) 第 教學(xué)樓 教室
備注：進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)名單將在宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)公布并在宣講會(huì)結(jié)束后隨即進(jìn)行筆試，同時(shí)宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)還可接收簡(jiǎn)歷投遞。
六、職業(yè)規(guī)劃:
1.入職時(shí)職位為見習(xí)銷售工程師.商務(wù)助理和會(huì)計(jì)助理;公司會(huì)安排內(nèi)部崗位和產(chǎn)品知識(shí)方面的培訓(xùn),并會(huì)請(qǐng)所代理知名品牌的原廠人員來(lái)進(jìn)行培訓(xùn);對(duì)會(huì)計(jì)助理,將會(huì)安排資深會(huì)計(jì)人員來(lái)進(jìn)行培訓(xùn);
2.對(duì)見習(xí)期內(nèi)的新入職人員,公司會(huì)作出適當(dāng)?shù)墓ぷ靼才乓詭椭浔M快熟悉工作;
3.見習(xí)期滿后,公司將根據(jù)見習(xí)期內(nèi)個(gè)人的表現(xiàn)以及能力特點(diǎn),安排今后的具體工作部門和崗位,并進(jìn)行專門的輔導(dǎo)和培訓(xùn),并開始培養(yǎng)期;
3.培養(yǎng)期滿后,公司將安排其中一部分新進(jìn)員工進(jìn)入一線的銷售崗位,并按照銷售人員的薪酬架構(gòu),對(duì)個(gè)人的個(gè)人銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,;
4.根據(jù)各人在銷售崗位上的業(yè)績(jī)和表現(xiàn),對(duì)其中優(yōu)異者公司會(huì)擢升至其他更高的職位;
七、入職待遇:
1.試用期實(shí)行固定薪酬標(biāo)準(zhǔn),由公司負(fù)責(zé)安排試用期員工的住宿;
2.試用期公司考評(píng)合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，轉(zhuǎn)正后公司將為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金，依照公司正式員工的薪酬體系提供薪酬待遇.
3.公司將于每年三月,根據(jù)員工過往的個(gè)人表現(xiàn),考評(píng)并考慮加薪;
4.對(duì)轉(zhuǎn)正后的正式員工,公司提供崗位話費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、崗位交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、年度聚餐、旅游等多項(xiàng)福利性政策.同時(shí)將根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展情況，不斷增加其他福利項(xiàng)目.
八、聯(lián)系方式
地址：深圳市福田區(qū)泰然九路海松大廈B座13A02
電話： 86 0755-82733312 傳真： 86 0755-82730210 郵編：518040