2016年桂林銀行全國重點(diǎn)院校校園招聘啟事

一、招聘條件
    

（一）招聘范圍
    

1.廣西籍及省外有意愿加入桂林銀行工作的，“211工程”、“985工程”院校（具體名單詳見招聘計(jì)劃）2016屆全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，需在2016年7月底之前從所在學(xué)校畢業(yè)，并獲得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證書。
    

2.境外知名院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷歸國留學(xué)生（2015年7月后畢業(yè)且為初次就業(yè)），能夠在2016年7月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書（須經(jīng)國家教育部認(rèn)證）。
    

（二）基本條件
    

1.為人誠實(shí)正派，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。
    

2.有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能在壓力下工作。
    

3.有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于溝通。
    

4.能熟練操作各類辦公軟件系統(tǒng)。
    

5.五官端正，遵紀(jì)守法，認(rèn)同我行企業(yè)文化。
    

6.本科生英語四級(jí)成績?cè)?25分以上，碩士生英語六級(jí)成績?cè)?25分以上，具有良好文字綜合能力的優(yōu)先。
    

（三）專業(yè)條件
    

主要招收金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)（工商管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、旅游管理、電子商務(wù)）、法學(xué)、工學(xué)（計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程）、理學(xué)（數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)）、文學(xué)（漢語言文學(xué)、新聞學(xué)）等專業(yè)門類的畢業(yè)生。
    

二、招聘崗位
    

（一）專業(yè)管理類
    

培養(yǎng)方向：從事風(fēng)險(xiǎn)管控、信貸管理、會(huì)計(jì)管理、行政管理等工作。
    

（二）業(yè)務(wù)營銷類
    

培養(yǎng)方向：從事公司營銷、零售營銷、投資銀行、金融市場(chǎng)、旅游金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、國際業(yè)務(wù)等銀行業(yè)務(wù)工作。
    

（三）IT類
    

培養(yǎng)方向：從事信息技術(shù)、系統(tǒng)研發(fā)、數(shù)據(jù)處理等相關(guān)崗位。
    

根據(jù)人才成長規(guī)律，著眼于員工長遠(yuǎn)發(fā)展，所有崗位錄用人員均須在我行基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)鍛煉一年以上，之后綜合考慮其工作表現(xiàn)、綜合素質(zhì)、性格特點(diǎn)、個(gè)人優(yōu)勢(shì)等方面來確定相關(guān)崗位。
    

三、工作地點(diǎn)
    

桂林銀行方向：桂林、南寧、柳州、梧州、賀州、防城港、玉林、北海、百色、欽州
    

村鎮(zhèn)銀行方向：深圳寶安桂銀村鎮(zhèn)銀行
    

四、招聘計(jì)劃
    

（一）校園雙選會(huì)
    

（二）全國重點(diǎn)院校（網(wǎng)絡(luò)招聘）
    

五、招聘流程
    

簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→面試測(cè)評(píng)→簽約錄用→實(shí)習(xí)
    

（一）校園雙選會(huì)
    

1.簡(jiǎn)歷投遞
    

采取雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞的方式?，F(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷僅需將《桂林銀行校園招聘應(yīng)聘申請(qǐng)表》+個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷+身份證復(fù)印件+成績單復(fù)印件+英語等級(jí)證書復(fù)印件按此順序裝訂好提交，避免簡(jiǎn)歷遺失或不完整。
    

2.簡(jiǎn)歷篩選
    

簡(jiǎn)歷篩選視簡(jiǎn)歷收集情況而定，我行會(huì)在雙選會(huì)當(dāng)天公布篩選結(jié)果。
    

3.面試測(cè)評(píng)
    

我行將安排通過簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者進(jìn)行面試，具體時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)留意短信或電話通知。
    

4.簽約錄用
    

我行將根據(jù)招聘計(jì)劃擇優(yōu)錄用，并通知入選人員簽訂三方就業(yè)協(xié)議。
    

5.實(shí)習(xí)
    

我行將考慮學(xué)生答辯時(shí)間并尊重其個(gè)人意愿，合理安排實(shí)習(xí)和前期培訓(xùn)，實(shí)習(xí)期間本行將提供住宿和實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。
    

（二）全國重點(diǎn)院校
    

1.簡(jiǎn)歷投遞
    

本次招聘只采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者請(qǐng)將上述應(yīng)聘材料發(fā)送至我行招聘公共郵箱：jobs@guilinbank.com.cn，郵件主題請(qǐng)注明“姓名+學(xué)校+專業(yè)”。
    

截止時(shí)間：2015年12月31日。
    

2.簡(jiǎn)歷篩選
    

自報(bào)名日起，我行將進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，并分階段通過我行、短信或電話通知入圍面試人員名單及具體安排。
    

3.面試測(cè)評(píng)
    

我行將安排通過簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者進(jìn)行面試，初步定于2015年12月或2016年1月在桂林銀行總行進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)留意本行、短信或電話通知。如有特殊情況無法在規(guī)定時(shí)間參加面試的，也可聯(lián)系我行另行安排。
    

4.簽約錄用
    

我行將根據(jù)招聘計(jì)劃擇優(yōu)錄用，并通知入選人員簽訂三方就業(yè)協(xié)議。
    

5.實(shí)習(xí)
    

我行將考慮學(xué)生答辯時(shí)間并尊重其個(gè)人意愿，合理安排實(shí)習(xí)和前期培訓(xùn)，實(shí)習(xí)期間本行將提供住宿和實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。
    

六、成長發(fā)展在桂銀
    

（一）寬闊的人才發(fā)展空間
    

目前，桂林銀行實(shí)行任職資格雙向晉升通道，與崗位需求相結(jié)合，使有管理能力和管理潛質(zhì)的員工順利成長為管理者，同時(shí)建立了覆蓋全員的崗位技能等級(jí)管理及績效考核制度，使有技術(shù)特長的員工通過自己的努力順利成長為某個(gè)專業(yè)/業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專家，為員工的職業(yè)成長提供廣闊的空間。
    

（二）完善的人才培養(yǎng)機(jī)制
    

桂林銀行專門成立了“桂林銀行學(xué)院”，學(xué)院具有完善的人才培養(yǎng)體系，擁有E-learning網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，為各層級(jí)員工提供多元化的學(xué)習(xí)路徑，并設(shè)有內(nèi)部專題培訓(xùn)、外派考察學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能提升、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、行業(yè)資格認(rèn)證等培訓(xùn)，保證了每位員工均能獲得充足的學(xué)習(xí)成長機(jī)會(huì)。
    

（三）優(yōu)厚的薪資福利體系
    

桂林銀行為員工提供業(yè)內(nèi)的薪資福利，除依法為員工購買“五險(xiǎn)一金”外，還為員工購買意外保險(xiǎn)、大病醫(yī)療救助及企業(yè)年金，在社會(huì)保障體系之外再對(duì)員工進(jìn)行全方位的保障。
    

七、溫馨提示
    

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
    

（二）本招聘啟事將同時(shí)在本行、官方微信平臺(tái)、《桂林晚報(bào)》、《南國早報(bào)》及上述34所重點(diǎn)院校招生就業(yè)網(wǎng)發(fā)布。本次校園招聘的相關(guān)信息通過我行、手機(jī)短信或電話形式通知，請(qǐng)確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確并隨時(shí)關(guān)注。
    

（三）招聘過程中的相關(guān)事宜以我行網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。如有疑問，請(qǐng)聯(lián)系：0773-3810800
    

桂林銀行期待您的加入，攜手共創(chuàng)美好未來！