所屬省份：浙江 工作地點：海寧市 高校分類：浙江高校 招聘人數：若干報名方式：電子郵件
浙江財經大學東方學院是1999年經浙江省人民政府批準組建，2004年經國家教育部批準確認的獨立學院，是一所以經濟、管理學科為主體，經、管、文、法、理、工多學科發(fā)展的教學型本科院校，現有本科專業(yè)31個，在校生1萬余人。學院坐落在的歷史文化名城，位于杭州灣北部的海寧市連杭經濟開發(fā)區(qū)科教新城內，占地近千畝，建筑面積31萬平方米。學院交通便利，緊臨滬杭高速公路和杭浦高速公路，毗鄰高鐵海寧西站，離浙江財經大學下沙校區(qū)直線距離10余公里。學院教學設施齊備，建有能滿足教學需要的外語專業(yè)語音實驗室、計算機機房、模擬法庭、網絡實驗室等各類專業(yè)實驗室，并于2012年起陸續(xù)建成跨專業(yè)綜合實訓中心、金融實訓中心、廣告創(chuàng)意實驗中心、藝術設計實驗中心等特色鮮明的實驗實訓中心。學院環(huán)境幽雅，生活設施優(yōu)良，是理想的教育、治學之地。
學院以"立足浙江，依托母體，創(chuàng)新發(fā)展，塑造特色"的辦學指導思想為指引，以服務浙江經濟社會發(fā)展、培養(yǎng)高級應用型人才為使命，努力抓住機遇，創(chuàng)新發(fā)展，取得了較好的社會聲譽和辦學成績，為浙江社會經濟建設做出了積極的貢獻。
一、招聘專業(yè)
金融學、國際經濟與貿易、經濟學、稅收、管理科學與工程、市場營銷、人力資源管理、工程管理、會計學、財務管理、審計學、資產評估、統(tǒng)計學、應用數學、信息管理與信息系統(tǒng)、電子商務、計算機科學與技術、財稅法學、行政管理或政治學、工業(yè)設計、產品設計、廣告學、傳播學、新媒體傳播、視覺傳達設計、服裝設計、英語等。以上各專業(yè)招聘人員數量若干。
具體崗位信息詳見附件1：浙江財經大學東方學院2016年專任教師招聘崗位說明。
二、招聘對象
（一）211、985等院校畢業(yè)的碩士研究生、博士研究生；
（二）與專業(yè)相關工作一年（含）以上，具有碩士及以上學位的人才；
（三）有其他專長的特殊人才。
三、高層次人才引進
高層次人才引進主要面向博士或高級專業(yè)技術職務人才，引進待遇詳見附件2：浙江財經大學東方學院高層次人才引進待遇。
四、聯系及應聘方式
應聘普通專任教師請?zhí)顚憽墩憬斀洿髮W東方學院應聘登記表（專任教師）》（附件3），高層次人才請?zhí)顚憽墩憬斀洿髮W東方學院高層次人才應聘登記表》（附件4）；附個人技能、榮譽證書、論文材料，電子稿發(fā)送至dfzzb@zufe.edu.cn，郵件標題注明：姓名+應聘崗位名稱。
聯系人：楊老師 0573-87571518
電子郵箱：dfzzb@zufe.edu.cn
地址：浙江省海寧市長安鎮(zhèn)仰山路2號35號信箱
郵編：314408
附件1：浙江財經大學東方學院2016年專任教師招聘崗位說明（各崗位招聘人數1-3名）
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序號 |
專業(yè)/學科方向 |
學歷學位 |
性別 |
其他條件 |
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1 |
金融學 |
碩士以上，博士優(yōu)先 |
男士優(yōu)先 |
畢業(yè)于985或211院校、有海外留學背景或具有工作經驗、雙師雙能型優(yōu)先考慮。 |
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2 |
國際經濟與貿易 |
碩士以上，博士優(yōu)先 |
男士優(yōu)先 |
畢業(yè)于985或211院校、有海外留學背景或具有工作經驗、雙師雙能型優(yōu)先考慮。 |
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3 |
經濟學 |
碩士以上，博士優(yōu)先 |
男士優(yōu)先 |
畢業(yè)于985或211院校、有海外留學背景或具有工作經驗、雙師雙能型優(yōu)先考慮。 |
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4 |
稅收 |
碩士及以上 |
不限 |
畢業(yè)于985或211院校,海外留學背景、工作經驗、科研能力、雙師雙能型優(yōu)先考慮。 |
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5 |
管理科學與工程 |
碩士及以上 |
不限 |
畢業(yè)于985或211院校，科研能力較強，有較好表達能力，有專業(yè)對口工作經驗者優(yōu)先考慮。 |
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6 |
市場營銷 |
博士 |
不限 |
熱愛教育事業(yè)，科研能力較強。 |
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7 |
人力資源管理 |
博士 |
男士優(yōu)先 |
優(yōu)先考慮科研能力強的學科帶頭人。如專業(yè)對口國內，且科研能力很強的年輕碩士畢業(yè)生也可考慮。 |
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8 |
人力資源管理 |
碩士及以上 |
男士優(yōu)先 |
優(yōu)先考慮科研能力強、有人力資源管理師資格證書、專業(yè)對口、國內畢業(yè)的年輕碩士畢業(yè)生。 |
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9 |
工程造價與咨詢、土木工程、建筑學、市政工程等 |
碩士及以上 |
不限 |
有海外留學、工作經驗或者具備執(zhí)業(yè)資格證書的，同等條件下可優(yōu)先考慮。 |
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10 |
房地產經濟、土地資源管理等 |
碩士及以上 |
不限 |
科研能力強或有海外留學背景、工作經驗或者具備執(zhí)業(yè)資格證書的，同等條件下可優(yōu)先考慮。 |
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11 |
會計學 |
碩士及以上 |
男士優(yōu)先 |
畢業(yè)于985或211院校，海外留學背景、工作經驗、科研能力、雙師雙能型等優(yōu)先考慮。 |
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12 |
審計學 |
碩士及以上 |
男士優(yōu)先 |
畢業(yè)于985或211院校、海外留學背景、具有較強的科研能力或豐富的實踐經驗、能承擔相應的教學和科研工作量（雙師雙能型優(yōu)先）。 |
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13 |
資產評估 |
碩士及以上 |
男士優(yōu)先 |
畢業(yè)于985或211院校、工作經驗、科研能力、雙師雙能型等要求。 |
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14 |
財務管理 |
碩士及以上 |
男士優(yōu)先 |
畢業(yè)于985或211院校，海外留學背景、工作經驗、科研能力、雙師雙能型等優(yōu)先考慮。 |
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15 |
會計電算化 |
碩士及以上 |
男士優(yōu)先 |
畢業(yè)于985或211院校、工作經驗、科研能力、（具有工作經驗、科研能力、雙師雙能型優(yōu)先）。 |
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16 |
信息管理與信息系統(tǒng) |
博士1人，碩士1人 |
不限 |
高級職稱年齡條件可酌情放寬，具有突出科研成果或海外留學背景者、“雙師型”教師、具有相關企業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。 |
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17 |
電子商務 |
博士1人 |
不限 |
高級職稱年齡條件可酌情放寬，具有突出科研成果或海外留學背景者、“雙師型”教師、具有相關企業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。 |
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18 |
計算機科學與技術 |
博士2人，碩士1人 |
不限 |
高級職稱年齡條件可酌情放寬，具有突出科研成果或海外留學背景者、“雙師型”教師、具有相關企業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。 |
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19 |
統(tǒng)計學 |
博士1人，碩士3人 |
不限 |
高級職稱年齡條件可酌情放寬，具有突出科研成果或海外留學背景者、“雙師型”教師、具有相關企業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。 |
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20 |
應用數學 |
博士1人，碩士1人 |
不限 |
高級職稱年齡條件可酌情放寬，具有突出科研成果或海外留學背景者、“雙師型”教師、具有相關企業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。 |
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21 |
法學財稅法學 |
博士 |
不限 |
通過國家司法考試。 |
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22 |
行政管理政治學 |
碩士及以上 |
不限 |
畢業(yè)于985或211院校。 |
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23 |
工業(yè)設計、產品設計專業(yè) |
碩士及以上 |
不限 |
具有扎實的產品設計理論基礎及產品造型能力；具有較強的產品手繪能力，能熟練運用本專業(yè)相關的設計軟件，如Coreldraw、AutoCAD、Rhino3D（犀牛）或其他三維造型軟件；掌握產品結構原理、材料與工藝流程等知識；能擔任本專業(yè)多門專業(yè)課程的教學工作；具有較強的設計實踐能力及團隊溝通能力。 |
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24 |
服裝設計專業(yè) |
碩士及以上 |
不限 |
具有扎實的服裝設計理論基礎及服裝造型能力；具有較強的服裝效果圖、款式圖的手繪能力，能熟練運用本專業(yè)相關的設計軟件，如Coreldraw、AI、Photoshop等設計軟件；掌握服裝材料、制版與工藝流程等知識；能擔任本專業(yè)多門專業(yè)課程的教學工作；具有較強的設計實踐能力及團隊溝通能力；具有皮革設計方面經驗或專長者優(yōu)先。 |
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25 |
視覺傳達設計專業(yè)（交互設計方向） |
碩士及以上 |
不限 |
具有扎實的視覺傳達設計設計理論基礎及視覺傳達設計設計能力；能熟練運用本專業(yè)相關的設計軟件，尤其是交互設計相關軟件如After effect、Flash、Dream weaver等；掌握交互設計、網頁設計、視頻制作等知識；能擔任本專業(yè)多門專業(yè)課程的教學工作；具有較強的設計實踐能力及團隊溝通能力。 |
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26 |
廣告學、傳播學、新媒體傳播 |
碩士及以上 |
不限 |
要求具備較強實踐能力，本科畢業(yè)于211或985院校，有實際廣告、策劃工作經驗者及海外留學背景優(yōu)先考慮。 |
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27 |
英語 |
博士 |
不限 |
畢業(yè)于985或211院校、有海外留學背景或具有工作經驗、雙師雙能型優(yōu)先考慮。 |
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28 |
英語 |
碩士及以上 |
不限 |
畢業(yè)于985或211院校、有海外留學背景或具有工作經驗、雙師雙能型優(yōu)先考慮。 |
附件2：浙江財經大學東方學院高層次人才引進待遇
人才類型 |
科研啟動金 |
安家費 |
住房或購房貨幣補貼 |
備注 |
第一類人才 學科領軍人物 |
20-30萬元 |
5-10萬元 |
購房補貼80-150萬元。（提供120-140平方米住房一套，超出部分由個人按政策購買。房款若低于購房補貼，學院按政策支付剩余的購房補貼。服務期滿后房屋產權歸個人。） |
主要面向在本學科領域造詣深厚且具有博士學位的教授 |
第二類人才 學科（方向）帶頭人 |
10-20萬元 |
3-5萬元 |
住房補貼50-80萬元。（提供120-140平方米住房一套，超出部分由個人按政策購買。服務期滿后房屋產權歸個人。） |
主要面向博士學位的副教授 |
第三類人才 教學科研骨干人才 |
5-10萬元 |
2-3萬元 |
提供100-120平方米住房一套，超出部分由個人按政策購買。服務期滿后房屋產權歸個人。 |
主要面向具有博士學位人員 |
第四類人才 其他緊缺型人才 |
1-2萬元 |
住房補貼5萬元。 |
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第一類、第二類、第三類人才根據省人事廳和浙江財經大學人事管理，或海寧市人事局的有關規(guī)定，享受省屬事業(yè)編制或海寧市事業(yè)編制。
附件3：《浙江財經大學東方學院應聘登記表（專任教師）》（點擊下載）
附件4：《浙江財經大學東方學院高層次人才應聘登記表》（點擊下載）
浙江財經大學東方學院
2016年3月