一.東軟簡介
1991年，東軟創(chuàng)立于中國東北大學(xué)。東軟以軟件技術(shù)為核心，通過軟件與服務(wù)的結(jié)合，軟件與制造的結(jié)合，技術(shù)與行業(yè)管理能力的結(jié)合，提供行業(yè)解決方案和產(chǎn)品工程解決方案以及相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)。目前，公司擁有員工20000余名，在中國建立了8個(gè)區(qū)域總部，16個(gè)軟件開發(fā)與技術(shù)支持中心，6個(gè)軟件研發(fā)基地，在40多個(gè)城市建立營銷與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在大連、南海、成都和沈陽分別建立3所東軟信息學(xué)院和1所生物醫(yī)學(xué)與信息工程學(xué)院;在美國、日本、歐洲設(shè)有子公司。
東軟將“超越技術(shù)”作為公司的經(jīng)營思想和品牌。作為一家以軟件技術(shù)為核心的公司，東軟通過開放式創(chuàng)新、卓越運(yùn)營管理、人力資源發(fā)展等戰(zhàn)略的實(shí)施，全面構(gòu)造公司的核心競爭力，創(chuàng)造客戶和社會(huì)的價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)技術(shù)的價(jià)值。
東軟是中國第一家上市的軟件企業(yè)，中國第一家通過CMM5和CMMI5級(jí)認(rèn)證的軟件企業(yè)，中國第一個(gè)軟件外包收入超過1億美元的軟件企業(yè)，中國第一家入圍全球外包25強(qiáng)的企業(yè)，中國第一家榮登“亞洲新興外包10強(qiáng)”榜首的企業(yè)，中國大的離岸軟件外包提供商，“2008具全球競爭力中國公司20強(qiáng)”之一，“2008中國信息產(chǎn)業(yè)年度高成長性企業(yè)”之一，CCTV 2006年度中國十佳雇主之一。
東軟致力于成為受社會(huì)、客戶、投資者和員工尊敬的公司，并通過組織與過程的持續(xù)改進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)力與員工競爭力的發(fā)展，聯(lián)盟與開放式創(chuàng)新，使東軟成為全球優(yōu)秀的IT解決方案和服務(wù)供應(yīng)商。
二.東軟2016秋季校園招聘職位
①營銷類職位-管培生(儲(chǔ)備干部)
◎培養(yǎng)背景：東軟面向高潛質(zhì)學(xué)生作為儲(chǔ)備干部加速培養(yǎng)，通過職業(yè)技能培養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)、行業(yè)產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí)和商業(yè)運(yùn)營模式建立等方式為個(gè)人提供更適合的綠色職涯發(fā)展通路，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同發(fā)展。
◎培養(yǎng)方案：
建立虛擬團(tuán)隊(duì)，通過職能輪訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、E-learning、掛職鍛煉等加速培養(yǎng)途徑，快速培養(yǎng)成為公司急需的復(fù)合型管理人才。
◎培養(yǎng)目標(biāo)：
培養(yǎng)一批具有良好的自我管理、團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)管理能力，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，能夠與國際一流IT公司、合作伙伴營銷體系同臺(tái)競技的儲(chǔ)備干部。
◎儲(chǔ)備崗位：業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)單元營銷負(fù)責(zé)人、國際業(yè)務(wù)拓展負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)單元技術(shù)負(fù)責(zé)人/項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人/開發(fā)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)單元/區(qū)域平臺(tái)職能管理負(fù)責(zé)人。
◎任職資格：
985/211重點(diǎn)院校在讀研究生均可申請(qǐng)此計(jì)劃，專業(yè)不限(計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)、北方生源者優(yōu)先考慮)。
三、申請(qǐng)方式
郵箱投遞：zhangfen@neusoft.com 請(qǐng)?jiān)谕哆f簡歷時(shí)注明應(yīng)聘管培生計(jì)劃.
1991年，東軟創(chuàng)立于中國東北大學(xué)。東軟以軟件技術(shù)為核心，通過軟件與服務(wù)的結(jié)合，軟件與制造的結(jié)合，技術(shù)與行業(yè)管理能力的結(jié)合，提供行業(yè)解決方案和產(chǎn)品工程解決方案以及相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)。目前，公司擁有員工20000余名，在中國建立了8個(gè)區(qū)域總部，16個(gè)軟件開發(fā)與技術(shù)支持中心，6個(gè)軟件研發(fā)基地，在40多個(gè)城市建立營銷與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在大連、南海、成都和沈陽分別建立3所東軟信息學(xué)院和1所生物醫(yī)學(xué)與信息工程學(xué)院;在美國、日本、歐洲設(shè)有子公司。
東軟將“超越技術(shù)”作為公司的經(jīng)營思想和品牌。作為一家以軟件技術(shù)為核心的公司，東軟通過開放式創(chuàng)新、卓越運(yùn)營管理、人力資源發(fā)展等戰(zhàn)略的實(shí)施，全面構(gòu)造公司的核心競爭力，創(chuàng)造客戶和社會(huì)的價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)技術(shù)的價(jià)值。
東軟是中國第一家上市的軟件企業(yè)，中國第一家通過CMM5和CMMI5級(jí)認(rèn)證的軟件企業(yè)，中國第一個(gè)軟件外包收入超過1億美元的軟件企業(yè)，中國第一家入圍全球外包25強(qiáng)的企業(yè)，中國第一家榮登“亞洲新興外包10強(qiáng)”榜首的企業(yè)，中國大的離岸軟件外包提供商，“2008具全球競爭力中國公司20強(qiáng)”之一，“2008中國信息產(chǎn)業(yè)年度高成長性企業(yè)”之一，CCTV 2006年度中國十佳雇主之一。
東軟致力于成為受社會(huì)、客戶、投資者和員工尊敬的公司，并通過組織與過程的持續(xù)改進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)力與員工競爭力的發(fā)展，聯(lián)盟與開放式創(chuàng)新，使東軟成為全球優(yōu)秀的IT解決方案和服務(wù)供應(yīng)商。
二.東軟2016秋季校園招聘職位
①營銷類職位-管培生(儲(chǔ)備干部)
◎培養(yǎng)背景：東軟面向高潛質(zhì)學(xué)生作為儲(chǔ)備干部加速培養(yǎng)，通過職業(yè)技能培養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)、行業(yè)產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí)和商業(yè)運(yùn)營模式建立等方式為個(gè)人提供更適合的綠色職涯發(fā)展通路，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同發(fā)展。
◎培養(yǎng)方案：
建立虛擬團(tuán)隊(duì)，通過職能輪訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、E-learning、掛職鍛煉等加速培養(yǎng)途徑，快速培養(yǎng)成為公司急需的復(fù)合型管理人才。
◎培養(yǎng)目標(biāo)：
培養(yǎng)一批具有良好的自我管理、團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)管理能力，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，能夠與國際一流IT公司、合作伙伴營銷體系同臺(tái)競技的儲(chǔ)備干部。
◎儲(chǔ)備崗位：業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)單元營銷負(fù)責(zé)人、國際業(yè)務(wù)拓展負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)單元技術(shù)負(fù)責(zé)人/項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人/開發(fā)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)單元/區(qū)域平臺(tái)職能管理負(fù)責(zé)人。
◎任職資格：
985/211重點(diǎn)院校在讀研究生均可申請(qǐng)此計(jì)劃，專業(yè)不限(計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)、北方生源者優(yōu)先考慮)。
三、申請(qǐng)方式
郵箱投遞：zhangfen@neusoft.com 請(qǐng)?jiān)谕哆f簡歷時(shí)注明應(yīng)聘管培生計(jì)劃.