2016浙商銀行沈陽分行招聘啟事

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浙商銀行沈陽分行于2013年10月28日正式開業(yè),是總行直屬的一級分行。自開業(yè)以來分行各項業(yè)務(wù)快速增長,經(jīng)營效益良好,資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良,截至2015年12月末,分行資產(chǎn)規(guī)模306億元,人均凈利潤300余萬元,實現(xiàn)了規(guī)模、特色、質(zhì)量、效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。
現(xiàn)因分行業(yè)務(wù)發(fā)展和人才儲備需要,面向社會誠聘金融人才。我們將為各類人才構(gòu)建“共創(chuàng)、共享、共贏”的職業(yè)生涯發(fā)展之路,提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利待遇。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志之士加盟浙商銀行。
 
一、應(yīng)聘基本條件
(一)負責(zé)、誠信,溝通、合作良好;
(二)從業(yè)記錄和社會信用良好;
(三)原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(四)應(yīng)聘支行行長、分行部門負責(zé)人的年齡原則上在40周歲以下(特別優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬),其他崗位的年齡原則上在35周歲以下;
(五)身體素質(zhì)良好;
(六)具有崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。
 
二、招聘職位、人數(shù)及職位條件
部門 招聘職位 人數(shù) 職位條件
分行
    國際業(yè)務(wù)部
負責(zé)人 1 1.8年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,5年以上國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,了解國家經(jīng)濟金融政策法規(guī),掌握外匯政策、監(jiān)管要求及相關(guān)制度規(guī)定,熟悉貿(mào)融業(yè)務(wù)及產(chǎn)品運用;
    2.具有較強的市場營銷、市場分析、管理決策、溝通協(xié)調(diào)、風(fēng)險管控能力和市場敏銳度; 
    3.具有商業(yè)銀行國際業(yè)務(wù)部門負責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)歷或業(yè)務(wù)資源豐富者優(yōu)先。
分行公司業(yè)務(wù)營銷部門
     
負責(zé)人 6 1.5年以上公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗,精通銀行公司、同業(yè)、國際業(yè)務(wù)的營銷與管理; 
    2.具有較強的組織管理能力、業(yè)務(wù)拓展能力和風(fēng)險識別、控制能力;
    3.業(yè)務(wù)資源豐富和團隊組建能力較強者優(yōu)先。
客戶經(jīng)理 10 1.有3年以上公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗; 
    2.熟悉公司銀行業(yè)務(wù),有較強的市場開拓能力和良好的客戶資源;
    3.業(yè)務(wù)資源豐富者優(yōu)先。
分行辦公室 宣傳文秘 1 1.5年以上辦公管理、宣傳文秘及相關(guān)工作經(jīng)驗;
    2.熟練使用辦公軟件,熟悉公文寫作和宣傳工作,具有較強的文字綜合能力和良好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)能力;
    3.責(zé)任心強,做事認真、細致,具有較好的服務(wù)意識;
    4.有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
分行風(fēng)險管理部
     
小企業(yè)風(fēng)險審查 1 1.3年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷;
    2.熟悉小企業(yè)相關(guān)授信、風(fēng)險、放款等業(yè)務(wù)管理及流程,了解本地市場情況;
    3.對授信客戶的經(jīng)營與財務(wù)狀況具有較強的風(fēng)險識別、防控能力;
    4.堅持原則,細致認真,洞察力強,有較強的綜合分析、文字表達能力。
個貸業(yè)務(wù)風(fēng)險審查 2 1.3年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷;
    2.熟悉個貸業(yè)務(wù)相關(guān)授信、風(fēng)險、放款等管理及流程,了解本地市場情況;
    3.對個貸客戶的財務(wù)狀況具有較強的風(fēng)險識別、防控能力;
    4.堅持原則,細致認真,洞察力強,有較強的綜合分析、文字表達能力。
分行會計
    科技部
會計管理 2 1.5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,具有銀行會計管理或會計主管工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
    2.金融、會計或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 
    3.熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)務(wù)制度,掌握商業(yè)銀行會計核算系統(tǒng)及操作流程;
    4.具有較強的學(xué)習(xí)能力和一定的綜合文字水平。
分行合規(guī)部 審計、稽核 2 1.5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,且有3年以上審計、稽核業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
    2.熟悉商業(yè)銀行會計核算、支付結(jié)算、個人金融及電子銀行等業(yè)務(wù);
    3.堅持原則,細致認真,洞察力強;
    4.具有較強的綜合分析、文字表達能力。
支行 負責(zé)人 4 1.8年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上銀行信貸工作或經(jīng)營管理經(jīng)驗,現(xiàn)任商業(yè)銀行一級支行副行長或分行營銷部門負責(zé)人及以上職級;
    2.具有較強的營銷能力、管理協(xié)調(diào)能力、溝通能力和風(fēng)險識別控制能力; 
    3.具有豐富的業(yè)務(wù)資源。
支行公司業(yè)務(wù)營銷部門 負責(zé)人 4 1.5年以上公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗,精通銀行公司、同業(yè)業(yè)務(wù)的營銷與管理; 
    2.具有較強的組織管理能力、業(yè)務(wù)拓展能力和風(fēng)險識別、控制能力;
    3.業(yè)務(wù)資源豐富優(yōu)先。
支行
    個人業(yè)務(wù)部
負責(zé)人 3 1.5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉個貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品、服務(wù)及流程;
    2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的客戶維護、組織協(xié)調(diào)能力;
    3.具有較強的風(fēng)險識別控制能力;
    4.業(yè)務(wù)資源豐富者優(yōu)先。
支行
    綜合管理部
綜合管理 1 1.3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,原則上30周歲以下;
    2.具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力與分析、解決問題能力,具備良好的文字功底;
    3.責(zé)任心強,做事認真、細致,具有較好的服務(wù)意識;
    4.有辦公管理、人力資源、安保后勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
分、支行
     
個人信貸客戶經(jīng)理 10 1.3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉個貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品、服務(wù)及流程;
    2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的客戶維護、組織協(xié)調(diào)能力;
    3.具有較強的風(fēng)險識別控制能力;
    4.業(yè)務(wù)資源豐富者優(yōu)先。
小企業(yè)信貸客戶經(jīng)理 5 1.3年以上銀行小企業(yè)業(yè)務(wù)營銷、授信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
    2.熟悉小企業(yè)業(yè)務(wù),具有較強的市場開拓能力;
    3.具有較強的風(fēng)險識別控制能力;
    4.業(yè)務(wù)資源豐富者優(yōu)先。
理財經(jīng)理 5 1.3年以上銀行零售業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗;
    2. 具有豐富的零售理財客戶資源;
    3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,熟悉高端客戶管理和金融理財知識;
    4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的營銷推動和組織策劃能力,較好的市場開拓能力;
    5.持有AFP(CFP)證書。
分支行
    營業(yè)部
營業(yè)主管 4 1.5年以上銀行會計營業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,金融、會計或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);
    2.具有銀行會計管理部門或會計主管工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
    3.熟悉國家有關(guān)會計、結(jié)算等法規(guī),熟練掌握會計相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程;
    4.具有較強的組織管理、綜合分析、協(xié)調(diào)溝通和政策把握能力。
 
三、應(yīng)聘須知
(一)有意者請點擊下方“點我應(yīng)聘”在線注冊登錄進行報名。
(二)報名截止日期為2016年1月20日,經(jīng)初審合格者將以短信方式通知面試,招聘期間謝絕來訪。
(三)應(yīng)聘者信息將予以嚴(yán)格保密,所有資料恕不退還。
(四)應(yīng)聘聯(lián)系人:劉女士;聯(lián)系電話:024-31259003,18624304399