因工作需要，上海煙草集團(tuán)北京卷煙廠現(xiàn)開(kāi)展2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘工作。本招聘信息解釋權(quán)歸上海煙草集團(tuán)北京卷煙廠人力資源部，未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。
一、基本條件
應(yīng)聘者需同時(shí)符合下列基本條件：
(一)品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，綜合素質(zhì)高，無(wú)不良記錄;
(二)身心健康，無(wú)傳染病、精神性疾病和其他長(zhǎng)期性疾病;
(三)成績(jī)優(yōu)秀，具有全日制大學(xué)本科或本科以上學(xué)歷(不含專升本及延期畢業(yè)學(xué)生);
(四)2016年列入國(guó)家高校畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，按期取得學(xué)位證、畢業(yè)證和報(bào)到證;
(五)服從企業(yè)統(tǒng)一分配，能勝任所從事的工作。
二、應(yīng)聘聲明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的完整性、真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假或欺騙行為，經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消考試、面試資格，已經(jīng)聘用的依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)確保手機(jī)、郵件等聯(lián)系方式的暢通，以確保按期收到通知。因無(wú)法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致未收到通知的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
(三)三方協(xié)議一經(jīng)簽訂，原則上不再悔約。
(四)入職新員工一律安排到生產(chǎn)車(chē)間鍛煉培養(yǎng)，此期間均需要倒班作業(yè)。
三、招錄專業(yè)、崗位及相應(yīng)說(shuō)明
(一)招錄專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
1.招聘崗位：營(yíng)銷(xiāo)主管。
2.招聘部門(mén)：營(yíng)銷(xiāo)中心。
3.學(xué)歷人數(shù)：本科，1人。
4.主要職責(zé)：根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，執(zhí)行產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃，搜集市場(chǎng)信息，開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，維護(hù)客戶關(guān)系，確保營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)完成。
5.工作特性：本崗位需要長(zhǎng)期出差，每月約20天是在外埠。
(二)招錄專業(yè)：新聞傳播學(xué)。
1.招聘崗位：品牌管理員。
2.招聘部門(mén)：營(yíng)銷(xiāo)中心。
3.學(xué)歷人數(shù)：碩士研究生，1人。
4.主要職責(zé)：負(fù)責(zé)新媒體廣告?zhèn)髅降难芯?、使用，品牌推廣活動(dòng)的策劃、組織實(shí)施。
5.工作特性：需出差到外埠市場(chǎng)調(diào)研、指導(dǎo)活動(dòng)實(shí)施。
(三)招錄專業(yè)：產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)(經(jīng)濟(jì)學(xué))。專業(yè)知識(shí)應(yīng)涵蓋經(jīng)濟(jì)分析、品牌管理等課程。
1.招聘崗位：品牌管理員。
2.招聘部門(mén)：營(yíng)銷(xiāo)中心。
3.學(xué)歷人數(shù)：碩士研究生，1人。
4.主要職責(zé)：負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)分析及消費(fèi)市場(chǎng)研究。
5.工作特性：需出差到外埠市場(chǎng)調(diào)研。
(四)招錄專業(yè)：生物學(xué)，生物化學(xué)與分子生物學(xué)。
1.招聘崗位：檢測(cè)分析。
2.招聘部門(mén)：技術(shù)中心。
3.學(xué)歷人數(shù)：碩士、博士，博士?jī)?yōu)先，1人。
4.主要職責(zé)：生物降害技術(shù)研究、生物學(xué)安全指標(biāo)檢測(cè)等。
5.工作特性：無(wú)。
(五)招錄專業(yè)：分析化學(xué)、化學(xué)(分析化學(xué)方向)。熟悉質(zhì)譜色譜。
1.招聘崗位：檢測(cè)分析。
2.招聘部門(mén)：技術(shù)中心。
3.學(xué)歷人數(shù)：碩士、博士，博士?jī)?yōu)先，1人。
4.主要職責(zé)：煙用香精香料的指標(biāo)檢測(cè)等。
5.工作特性：無(wú)。
(六)招錄專業(yè)：控制工程、控制科學(xué)與工程
1.招聘崗位：物流技術(shù)員。
2.招聘部門(mén)：經(jīng)營(yíng)部。
3.學(xué)歷人數(shù)：碩士，1人。
4.主要職責(zé)：負(fù)責(zé)高架庫(kù)設(shè)備的日常管理、設(shè)備運(yùn)行分析、備件計(jì)劃與管理以及備件的維護(hù)、維修驗(yàn)證等工作，保障高架庫(kù)設(shè)備正常運(yùn)行。
5.工作特性：需倒班。
(七)招錄專業(yè)：電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化
1.招聘崗位： 設(shè)備操作(高架庫(kù)設(shè)備、卷包設(shè)備)、機(jī)電維修(動(dòng)力中心)。
2.招聘部門(mén)：經(jīng)營(yíng)部、卷包車(chē)間、動(dòng)力中心。
3.學(xué)歷人數(shù)：本科，7人。
4.主要職責(zé)：負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的操作運(yùn)行或檢修。
5.工作特性：需倒班。
(八)招錄專業(yè)：機(jī)械類(lèi)專業(yè)，含機(jī)械工程、機(jī)械工程及自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。
1.招聘崗位： 設(shè)備操作(制絲設(shè)備、卷包設(shè)備)、機(jī)電維修(動(dòng)力中心)。
2.招聘部門(mén)：制絲車(chē)間、卷包車(chē)間、動(dòng)力中心。
3.學(xué)歷人數(shù)：本科，11人。
4.主要職責(zé)：負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的操作運(yùn)行或檢修。
5.工作特性：需倒班。
(九)招錄專業(yè)：能源動(dòng)力類(lèi)專業(yè)，含動(dòng)力工程、熱能與動(dòng)力工程。
1.招聘崗位：動(dòng)力運(yùn)行。
2.招聘部門(mén)：動(dòng)力中心。
3.學(xué)歷人數(shù)：本科，1人。
4.主要職責(zé)：負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的操作運(yùn)行或檢修。
5.工作特性：需倒班。
四、招聘流程及要求
(一)報(bào)名。提交本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料。包括：
1.我單位的招聘標(biāo)準(zhǔn)表格《外部招聘人員履歷表》及本人的其它簡(jiǎn)歷;履歷表需附上一寸或二寸照片;
2.院校畢業(yè)生工作部門(mén)簽章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
3.院系簽章的各學(xué)年成績(jī)單,英語(yǔ)四/六級(jí)證書(shū);
4.身份證正反面復(fù)印件;
5.相關(guān)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū);
6.本人認(rèn)為應(yīng)提交的其它證明材料。
(二)初選：根據(jù)招聘條件、專業(yè)需求及崗位要求進(jìn)行初選。
(三)筆試：通過(guò)郵件方式通知初選通過(guò)人員進(jìn)行筆試。
(四)面試：通過(guò)郵件方式通知筆試通過(guò)人員參加面試。
(五)體檢：通過(guò)郵件方式通知面試通過(guò)人員參加體檢(差額體檢)。
(六)錄用：經(jīng)過(guò)綜合評(píng)價(jià),擇優(yōu)確定錄用人選，簽訂三方協(xié)議。
五、管理與待遇
招聘錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生與單位簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行單位薪酬福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、工作餐、班車(chē)、帶薪年休假等。其中非北京生源可提供半年期集體宿舍，配套冰箱洗衣機(jī)等，以方便非北京生源順利適應(yīng)北京生活。
六、應(yīng)聘報(bào)名方式
報(bào)名方式：按報(bào)名要求提交本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)郵件至bcfzp@znhonline.com。其中紙質(zhì)版材料需掃描成電子版。郵件名稱：學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名。報(bào)名截止日期為2015年12月25日。
一、基本條件
應(yīng)聘者需同時(shí)符合下列基本條件：
(一)品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，綜合素質(zhì)高，無(wú)不良記錄;
(二)身心健康，無(wú)傳染病、精神性疾病和其他長(zhǎng)期性疾病;
(三)成績(jī)優(yōu)秀，具有全日制大學(xué)本科或本科以上學(xué)歷(不含專升本及延期畢業(yè)學(xué)生);
(四)2016年列入國(guó)家高校畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，按期取得學(xué)位證、畢業(yè)證和報(bào)到證;
(五)服從企業(yè)統(tǒng)一分配，能勝任所從事的工作。
二、應(yīng)聘聲明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的完整性、真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假或欺騙行為，經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消考試、面試資格，已經(jīng)聘用的依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)確保手機(jī)、郵件等聯(lián)系方式的暢通，以確保按期收到通知。因無(wú)法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致未收到通知的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
(三)三方協(xié)議一經(jīng)簽訂，原則上不再悔約。
(四)入職新員工一律安排到生產(chǎn)車(chē)間鍛煉培養(yǎng)，此期間均需要倒班作業(yè)。
三、招錄專業(yè)、崗位及相應(yīng)說(shuō)明
(一)招錄專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
1.招聘崗位：營(yíng)銷(xiāo)主管。
2.招聘部門(mén)：營(yíng)銷(xiāo)中心。
3.學(xué)歷人數(shù)：本科，1人。
4.主要職責(zé)：根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，執(zhí)行產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃，搜集市場(chǎng)信息，開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，維護(hù)客戶關(guān)系，確保營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)完成。
5.工作特性：本崗位需要長(zhǎng)期出差，每月約20天是在外埠。
(二)招錄專業(yè)：新聞傳播學(xué)。
1.招聘崗位：品牌管理員。
2.招聘部門(mén)：營(yíng)銷(xiāo)中心。
3.學(xué)歷人數(shù)：碩士研究生，1人。
4.主要職責(zé)：負(fù)責(zé)新媒體廣告?zhèn)髅降难芯?、使用，品牌推廣活動(dòng)的策劃、組織實(shí)施。
5.工作特性：需出差到外埠市場(chǎng)調(diào)研、指導(dǎo)活動(dòng)實(shí)施。
(三)招錄專業(yè)：產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)(經(jīng)濟(jì)學(xué))。專業(yè)知識(shí)應(yīng)涵蓋經(jīng)濟(jì)分析、品牌管理等課程。
1.招聘崗位：品牌管理員。
2.招聘部門(mén)：營(yíng)銷(xiāo)中心。
3.學(xué)歷人數(shù)：碩士研究生，1人。
4.主要職責(zé)：負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)分析及消費(fèi)市場(chǎng)研究。
5.工作特性：需出差到外埠市場(chǎng)調(diào)研。
(四)招錄專業(yè)：生物學(xué)，生物化學(xué)與分子生物學(xué)。
1.招聘崗位：檢測(cè)分析。
2.招聘部門(mén)：技術(shù)中心。
3.學(xué)歷人數(shù)：碩士、博士，博士?jī)?yōu)先，1人。
4.主要職責(zé)：生物降害技術(shù)研究、生物學(xué)安全指標(biāo)檢測(cè)等。
5.工作特性：無(wú)。
(五)招錄專業(yè)：分析化學(xué)、化學(xué)(分析化學(xué)方向)。熟悉質(zhì)譜色譜。
1.招聘崗位：檢測(cè)分析。
2.招聘部門(mén)：技術(shù)中心。
3.學(xué)歷人數(shù)：碩士、博士，博士?jī)?yōu)先，1人。
4.主要職責(zé)：煙用香精香料的指標(biāo)檢測(cè)等。
5.工作特性：無(wú)。
(六)招錄專業(yè)：控制工程、控制科學(xué)與工程
1.招聘崗位：物流技術(shù)員。
2.招聘部門(mén)：經(jīng)營(yíng)部。
3.學(xué)歷人數(shù)：碩士，1人。
4.主要職責(zé)：負(fù)責(zé)高架庫(kù)設(shè)備的日常管理、設(shè)備運(yùn)行分析、備件計(jì)劃與管理以及備件的維護(hù)、維修驗(yàn)證等工作，保障高架庫(kù)設(shè)備正常運(yùn)行。
5.工作特性：需倒班。
(七)招錄專業(yè)：電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化
1.招聘崗位： 設(shè)備操作(高架庫(kù)設(shè)備、卷包設(shè)備)、機(jī)電維修(動(dòng)力中心)。
2.招聘部門(mén)：經(jīng)營(yíng)部、卷包車(chē)間、動(dòng)力中心。
3.學(xué)歷人數(shù)：本科，7人。
4.主要職責(zé)：負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的操作運(yùn)行或檢修。
5.工作特性：需倒班。
(八)招錄專業(yè)：機(jī)械類(lèi)專業(yè)，含機(jī)械工程、機(jī)械工程及自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。
1.招聘崗位： 設(shè)備操作(制絲設(shè)備、卷包設(shè)備)、機(jī)電維修(動(dòng)力中心)。
2.招聘部門(mén)：制絲車(chē)間、卷包車(chē)間、動(dòng)力中心。
3.學(xué)歷人數(shù)：本科，11人。
4.主要職責(zé)：負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的操作運(yùn)行或檢修。
5.工作特性：需倒班。
(九)招錄專業(yè)：能源動(dòng)力類(lèi)專業(yè)，含動(dòng)力工程、熱能與動(dòng)力工程。
1.招聘崗位：動(dòng)力運(yùn)行。
2.招聘部門(mén)：動(dòng)力中心。
3.學(xué)歷人數(shù)：本科，1人。
4.主要職責(zé)：負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的操作運(yùn)行或檢修。
5.工作特性：需倒班。
四、招聘流程及要求
(一)報(bào)名。提交本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料。包括：
1.我單位的招聘標(biāo)準(zhǔn)表格《外部招聘人員履歷表》及本人的其它簡(jiǎn)歷;履歷表需附上一寸或二寸照片;
2.院校畢業(yè)生工作部門(mén)簽章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
3.院系簽章的各學(xué)年成績(jī)單,英語(yǔ)四/六級(jí)證書(shū);
4.身份證正反面復(fù)印件;
5.相關(guān)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū);
6.本人認(rèn)為應(yīng)提交的其它證明材料。
(二)初選：根據(jù)招聘條件、專業(yè)需求及崗位要求進(jìn)行初選。
(三)筆試：通過(guò)郵件方式通知初選通過(guò)人員進(jìn)行筆試。
(四)面試：通過(guò)郵件方式通知筆試通過(guò)人員參加面試。
(五)體檢：通過(guò)郵件方式通知面試通過(guò)人員參加體檢(差額體檢)。
(六)錄用：經(jīng)過(guò)綜合評(píng)價(jià),擇優(yōu)確定錄用人選，簽訂三方協(xié)議。
五、管理與待遇
招聘錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生與單位簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行單位薪酬福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、工作餐、班車(chē)、帶薪年休假等。其中非北京生源可提供半年期集體宿舍，配套冰箱洗衣機(jī)等，以方便非北京生源順利適應(yīng)北京生活。
六、應(yīng)聘報(bào)名方式
報(bào)名方式：按報(bào)名要求提交本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)郵件至bcfzp@znhonline.com。其中紙質(zhì)版材料需掃描成電子版。郵件名稱：學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名。報(bào)名截止日期為2015年12月25日。