大幅度提升教師績效工資比例
報告指出,與其他行業(yè)相比,中國教師工資不高、工資增長幅度低,未能反映出教師作為專業(yè)人員應具備的地位待遇。針對上述問題,報告建議,健全教師工資保障長效機制,保證教師工資水平穩(wěn)步增長。改革績效工資政策,大幅度提升教師工資績效部分的比例。 報告指出,教師配置需進一步優(yōu)化,“全面二孩”政策的實施,需要根據(jù)學齡人口高峰遷移做適當師資儲備。
22省份推進中小學教師定期注冊制度
全面推開中小學職稱制度改革。在總結前期試點的基礎上,2015年8月26日,國務院常務會議決定全面推開中小學職稱制度改革,強調將分設的中學、小學教師職稱(職務)系列統(tǒng)一為初、中、高級;修訂評價標準,注重師德、實績和實踐經(jīng)歷,改變過分強調論文、學歷的傾向,并向農村和邊遠地區(qū)教師傾斜。
針對加快構建教師隊伍建設標準體系,報告指出,出臺幼兒園、小學、中學、中職業(yè)學校教師專業(yè)標準以及幼兒園園長、義務教育學校校長、普通高中學校校長、中等職業(yè)學校校長專業(yè)標準,印發(fā)教師教育課程標準、幼兒園教職工配備標準、中小學教師信息技術應用能力標準、中小學校長信息化領導力標準等,規(guī)范引導教師校長專業(yè)成長,許多標準填補了歷史空白。
大幅度提升教師績效工資比例
報告指出,與其他行業(yè)相比,中國教師工資不高、工資增長幅度低,未能反映出教師作為專業(yè)人員應具備的地位待遇。針對上述問題,報告建議,健全教師工資保障長效機制,保證教師工資水平穩(wěn)步增長。改革績效工資政策,大幅度提升教師工資績效部分的比例。 報告指出,教師配置需進一步優(yōu)化,“全面二孩”政策的實施,需要根據(jù)學齡人口高峰遷移做適當師資儲備。
22省份推進中小學教師定期注冊制度
全面推開中小學職稱制度改革。在總結前期試點的基礎上,2015年8月26日,國務院常務會議決定全面推開中小學職稱制度改革,強調將分設的中學、小學教師職稱(職務)系列統(tǒng)一為初、中、高級;修訂評價標準,注重師德、實績和實踐經(jīng)歷,改變過分強調論文、學歷的傾向,并向農村和邊遠地區(qū)教師傾斜。
針對加快構建教師隊伍建設標準體系,報告指出,出臺幼兒園、小學、中學、中職業(yè)學校教師專業(yè)標準以及幼兒園園長、義務教育學校校長、普通高中學校校長、中等職業(yè)學校校長專業(yè)標準,印發(fā)教師教育課程標準、幼兒園教職工配備標準、中小學教師信息技術應用能力標準、中小學校長信息化領導力標準等,規(guī)范引導教師校長專業(yè)成長,許多標準填補了歷史空白。
報告指出,與其他行業(yè)相比,中國教師工資不高、工資增長幅度低,未能反映出教師作為專業(yè)人員應具備的地位待遇。針對上述問題,報告建議,健全教師工資保障長效機制,保證教師工資水平穩(wěn)步增長。改革績效工資政策,大幅度提升教師工資績效部分的比例。 報告指出,教師配置需進一步優(yōu)化,“全面二孩”政策的實施,需要根據(jù)學齡人口高峰遷移做適當師資儲備。
22省份推進中小學教師定期注冊制度
全面推開中小學職稱制度改革。在總結前期試點的基礎上,2015年8月26日,國務院常務會議決定全面推開中小學職稱制度改革,強調將分設的中學、小學教師職稱(職務)系列統(tǒng)一為初、中、高級;修訂評價標準,注重師德、實績和實踐經(jīng)歷,改變過分強調論文、學歷的傾向,并向農村和邊遠地區(qū)教師傾斜。
針對加快構建教師隊伍建設標準體系,報告指出,出臺幼兒園、小學、中學、中職業(yè)學校教師專業(yè)標準以及幼兒園園長、義務教育學校校長、普通高中學校校長、中等職業(yè)學校校長專業(yè)標準,印發(fā)教師教育課程標準、幼兒園教職工配備標準、中小學教師信息技術應用能力標準、中小學校長信息化領導力標準等,規(guī)范引導教師校長專業(yè)成長,許多標準填補了歷史空白。
大幅度提升教師績效工資比例
報告指出,與其他行業(yè)相比,中國教師工資不高、工資增長幅度低,未能反映出教師作為專業(yè)人員應具備的地位待遇。針對上述問題,報告建議,健全教師工資保障長效機制,保證教師工資水平穩(wěn)步增長。改革績效工資政策,大幅度提升教師工資績效部分的比例。 報告指出,教師配置需進一步優(yōu)化,“全面二孩”政策的實施,需要根據(jù)學齡人口高峰遷移做適當師資儲備。
22省份推進中小學教師定期注冊制度
全面推開中小學職稱制度改革。在總結前期試點的基礎上,2015年8月26日,國務院常務會議決定全面推開中小學職稱制度改革,強調將分設的中學、小學教師職稱(職務)系列統(tǒng)一為初、中、高級;修訂評價標準,注重師德、實績和實踐經(jīng)歷,改變過分強調論文、學歷的傾向,并向農村和邊遠地區(qū)教師傾斜。
針對加快構建教師隊伍建設標準體系,報告指出,出臺幼兒園、小學、中學、中職業(yè)學校教師專業(yè)標準以及幼兒園園長、義務教育學校校長、普通高中學校校長、中等職業(yè)學校校長專業(yè)標準,印發(fā)教師教育課程標準、幼兒園教職工配備標準、中小學教師信息技術應用能力標準、中小學校長信息化領導力標準等,規(guī)范引導教師校長專業(yè)成長,許多標準填補了歷史空白。