面朝珠江，春暖花開。創(chuàng)建于1835年的中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院（中山大學(xué)附屬第二醫(yī)院）地處中國的“南大門”廣州，是我國歷史最為悠久的西醫(yī)醫(yī)院。偉大的革命先驅(qū)孫中山先生曾以“逸仙”之名在此學(xué)醫(yī)并從事革命運動。百年傳承，醫(yī)院現(xiàn)已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防保健為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。
醫(yī)院現(xiàn)擁有國家重點學(xué)科5個，國家臨床重點?？?個，廣東省重點學(xué)科2個，廣東省臨床重點專科23個；擁有廣東省重點實驗室、廣東省工程技術(shù)研究中心等各類高端科研平臺10余個。近年來，醫(yī)院科技實力及科研條件迅速提升，曾承擔國家“973”“863”計劃、國自然重大國際合作項目、國家科技重大專項等多項重大項目等。2014年獲得國家自然科學(xué)基金45項，總資助經(jīng)費4323萬，獲資助額居廣東省三甲醫(yī)院之首；發(fā)表SCI論文數(shù)逾250篇，國際學(xué)術(shù)影響力不斷擴大。
為深入推進人才強院戰(zhàn)略，我院現(xiàn)面向全球誠聘“”專家！
一、招聘類型及應(yīng)聘條件
（一）創(chuàng)新人才長期項目
1.一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，年齡不超過55周歲。
2.在海外知名高校、科研院所、國際知名企業(yè)或金融機構(gòu)擔任正教授或相當職務(wù)。
3.具有世界一流的研究水平，近5年在重要核心刊物上發(fā)表具有重要影響的學(xué)術(shù)論文，或獲得國際重要科技獎項或掌握重要實驗技能、科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)。
4.申報人一般應(yīng)未全職在國內(nèi)工作；已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國時間應(yīng)在一年內(nèi)。引進后須全職在國內(nèi)工作不少于3年。累計申報次數(shù)原則上不超過2次。
（二）“青年”項目
1、年齡一般不超過40周歲。
2、在海內(nèi)外知名高校取得博士學(xué)位，并有3年及以上海外科研工作經(jīng)歷。
3、回國前在海外知名高校、科研機構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位。
4、申報時一般應(yīng)未全職在國內(nèi)工作；已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國時間應(yīng)在一年內(nèi)。入選“青年”后半年內(nèi)可全職來院工作。
5、是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?BR> “青年”申報者中，對博士在讀期間已取得突出研究成果的應(yīng)屆畢業(yè)生，或其他有突出成績的申報人，可突破年齡、任職年限等限制，破格申報。
二、相關(guān)待遇
（一）創(chuàng)新人才長期項目
1、科研啟動經(jīng)費：由廣東省下?lián)芸蒲袉咏?jīng)費100萬元人民幣，學(xué)校和醫(yī)院根據(jù)實際情況提供800-1000萬元人民幣。
2、安家費/一次性生活補助：中央財政給予一次性補助100萬元人民幣，廣東省給予50萬元人民幣。醫(yī)院提供不超過100萬元人民幣。
3、薪酬福利：醫(yī)院推行高層次人才年薪制薪酬方案，薪酬結(jié)構(gòu)包括起點年薪（80-120萬元人民幣）+目標績效。另有社會保險、醫(yī)療、假期等方面的福利待遇。
4、其他：由醫(yī)院根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排、優(yōu)先解決引進人才的辦公和實驗用房、科研儀器設(shè)備等；在團隊建設(shè)、研究生招生、重大科研項目申請等方面給予傾斜支持；提供周轉(zhuǎn)住房，發(fā)放租房補貼；對引進人才在居留許可、出入境、落戶、配偶安置和子女就學(xué)等方面給予傾斜支持。
具體待遇面議。
（二）“青年”項目
1、科研啟動經(jīng)費：由廣東省下?lián)芸蒲袉咏?jīng)費50萬元人民幣，中組部、學(xué)校和醫(yī)院根據(jù)實際情況提供不超過800萬元人民幣。
2、安家費/一次性生活補助：中央財政給予安家費50萬元人民幣，廣東省給予25萬元人民幣。醫(yī)院提供不超過100萬元人民幣。
3、薪酬福利：醫(yī)院推行高層次人才年薪制薪酬方案，薪酬結(jié)構(gòu)包括起點年薪（50-80萬元人民幣）+目標績效。另有社會保險、醫(yī)療、假期等方面的福利待遇。
4、其他：由醫(yī)院根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排、優(yōu)先解決引進人才的辦公和實驗用房、科研儀器設(shè)備等；在團隊建設(shè)、研究生招生、重大科研項目申請等方面給予傾斜支持；提供周轉(zhuǎn)住房，發(fā)放租房補貼；對引進人才在居留許可、出入境、落戶、配偶安置和子女就學(xué)等方面給予傾斜支持。
具體待遇面議。
三、應(yīng)聘材料
（一）中英文版學(xué)習(xí)和工作簡歷，應(yīng)包括學(xué)歷學(xué)位證明、任職證明、近五年承擔的科研項目、發(fā)表的論文、獲獎成果等材料；
（二）來我院擬開展的工作計劃；
（三）申報青年千人項目需提供3位國內(nèi)外知名專家推薦信，并注明推薦人姓名、學(xué)校、職稱、電子郵件；
（四）本人認為有必要提供的其它相關(guān)材料。
四、聯(lián)系方式
通訊地址：中國廣東省廣州市沿江西路107號人事科
郵政編碼：510120
聯(lián)系人：陳老師宋老師
聯(lián)系電話：86-20-81332510
傳真：86-20-81332326
電子郵箱：zseyrcgz@126.com
醫(yī)院主頁：http://www.syshospital.com/