2015年福建海峽銀行總行信用卡部誠(chéng)聘英才

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    一、直銷(xiāo)部門(mén)總經(jīng)理(分中心總經(jīng)理——福州、廈門(mén)、泉州、漳州、溫州)
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)全面組織所轄區(qū)域信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展,主持制定并推進(jìn)信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。
    2、負(fù)責(zé)組織制定所轄區(qū)域信用卡業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,推進(jìn)本級(jí)與各經(jīng)營(yíng)單位信用卡業(yè)務(wù)的整體營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售管理。
    3、負(fù)責(zé)組織制定所轄區(qū)域信用卡業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)意見(jiàn)與考核激勵(lì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等措施。
    4、負(fù)責(zé)部門(mén)員工日常管理,及領(lǐng)導(dǎo)所轄區(qū)域信用卡條線團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
    5、負(fù)責(zé)組織推動(dòng)信用卡業(yè)務(wù)的品牌建立和宣傳,實(shí)施信用卡產(chǎn)品創(chuàng)新和客戶(hù)服務(wù),提升金融服務(wù)能力和品質(zhì)。
    6、負(fù)責(zé)維護(hù)與各監(jiān)管部門(mén)及相關(guān)組織及行業(yè)協(xié)會(huì)的關(guān)系,落實(shí)相關(guān)操作規(guī)范與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,控制與防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
    7、負(fù)責(zé)主持制定和完善本部門(mén)、條線各項(xiàng)規(guī)章制度及運(yùn)作規(guī)程。
    應(yīng)聘條件:
    1、本科及以上學(xué)歷;對(duì)經(jīng)濟(jì)、金融、管理等領(lǐng)域有深入了解;
    2、具有五年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),有較豐富的銀行卡產(chǎn)品與服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
    3、有較強(qiáng)的宏觀把握能力、分析決策能力、資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力及創(chuàng)新能力。
    二、直銷(xiāo)部門(mén)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理和建設(shè),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員按時(shí)完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)指標(biāo);
    2、帶領(lǐng)、組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)大型信用卡市場(chǎng)推動(dòng)項(xiàng)目,配合做好營(yíng)銷(xiāo)策劃的落實(shí)工作;
    3、做好風(fēng)險(xiǎn)防范和控制工作,提高員工風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
    4、完成上級(jí)交辦的工作。
        應(yīng)聘條件:
    1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、35周歲以下;
    2、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神,具有3年左右的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備較高的組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力;
    3、具有一定的資源或人脈,具備較好的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,做好團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃;
    4、具有同業(yè)或金融系統(tǒng)相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    三、直銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理
    崗位職責(zé):
    1、在當(dāng)?shù)亻_(kāi)展信用卡產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣工作,完成相應(yīng)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);
    2、根據(jù)屬地市場(chǎng)情況,結(jié)合信用卡部及屬地資源,策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作;
    3、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范工作;
    4、識(shí)別客戶(hù)需求,做好現(xiàn)有客戶(hù)的維護(hù)工作;
    5、金融服務(wù)點(diǎn)日常運(yùn)營(yíng)及管理;
    6、上級(jí)主管交辦的其他工作。
    應(yīng)聘條件:
    1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,30周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
    2、有一線銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)以及抗壓能力;
    3、性格外向、樂(lè)觀、能吃苦耐勞、開(kāi)拓進(jìn)取,樂(lè)于接受挑戰(zhàn);
    4、熟悉金融業(yè)、銀行業(yè)法律知識(shí);
    5、具有銀行、保險(xiǎn)、小貸、P2P、其他網(wǎng)絡(luò)金融等金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    四、營(yíng)銷(xiāo)策劃崗
    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)年度業(yè)務(wù)目標(biāo),結(jié)合銀行卡品牌戰(zhàn)略、目標(biāo)市場(chǎng)及產(chǎn)品定位,策劃合適的營(yíng)銷(xiāo)策略;
    2、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,編制并執(zhí)行新產(chǎn)品上市策劃方案,包括品牌推廣方案、廣告宣傳策劃及優(yōu)惠活動(dòng)等,并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估。
    應(yīng)聘條件:
    1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、35周歲以下;
    2、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃、文字表達(dá)、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新能力,市場(chǎng)敏銳度高,人際交往能力突出;
    3、熟悉金融系統(tǒng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和銷(xiāo)售流程;
    4、具有大型商超、傳媒廣告、地產(chǎn)的營(yíng)銷(xiāo)策劃、旅游策劃、網(wǎng)絡(luò)策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有美團(tuán)網(wǎng)、大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)、攜程網(wǎng)、征途網(wǎng)等大型網(wǎng)絡(luò)公司營(yíng)銷(xiāo)策劃人員優(yōu)先。
    五、財(cái)務(wù)管理崗
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算等管理工作;
    2、參與卡中心采購(gòu)招投標(biāo)日常工作及監(jiān)控卡中心采購(gòu)工作的財(cái)務(wù)合規(guī)性;
    3、按照總行相關(guān)制度要求及時(shí)制定或修訂配套辦法;
    4、定期檢查分中心財(cái)務(wù)合規(guī)性并組織分中心培訓(xùn);
    5、負(fù)責(zé)報(bào)送部分監(jiān)管類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
    應(yīng)聘條件:
    1、正規(guī)院校全日制本科及以上學(xué)歷;
    2、具備3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
    3、具有信用卡行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),或者具有財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn),持有CPA或ACCA、CMA等證書(shū)者優(yōu)先。
    六、審批崗
    崗位職責(zé):
    1、制定信用卡授信政策,根據(jù)授信政策,分解目標(biāo)任務(wù),組織開(kāi)展信用卡審批工作;
    2、負(fù)責(zé)所屬授信審批提交三級(jí)授信審批權(quán)限申請(qǐng)件的審批工作;
    3、 分析信審環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)成因、風(fēng)險(xiǎn)程度,提出改進(jìn)意見(jiàn),制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施。
    應(yīng)聘條件:
    1、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;
    2、具有5年(含)以上銀行審批、征信等工作經(jīng)驗(yàn);
    3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力。
    以上各崗位均要求認(rèn)可我行企業(yè)文化,具備良好的職業(yè)操守,誠(chéng)信勤勉,遵紀(jì)守法,身體健康,無(wú)過(guò)往不良記錄。
    七、報(bào)名方式:
    請(qǐng)有意者點(diǎn)擊“點(diǎn)我應(yīng)聘”按鈕,在線填寫(xiě)并提交應(yīng)聘信息,或直接將簡(jiǎn)歷投遞至招聘郵箱。報(bào)名截止日期為2015年12月31日。
    聯(lián)系人:繆女士,聯(lián)系電話:0591-83710116。
    簡(jiǎn)歷請(qǐng)投遞招聘郵箱:luckyann@126.com