近兩年來，縣委辦公室按照縣委思想政治工作考核評估領(lǐng)導(dǎo)小組的總體安排部署和《###縣思想政治工作考核評估實施細(xì)則》（試行）的具體要求，努力強化思想政治工作的生命線地位，突出針對性、科學(xué)性、時效性和創(chuàng)新性，緊密結(jié)合實際，精心組織，周密部署，狠抓落實，使廣大干部職工思想和職業(yè)道德素質(zhì)明顯提高，“三服務(wù)”質(zhì)量和水平明顯提升，思想政治工作取得了良好成效。
一、改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，在提升思想素質(zhì)上下功夫
始終把理論學(xué)習(xí)作為提高辦公室工作人員思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為辦公室建設(shè)的頭等大事來抓，強化學(xué)習(xí)武裝，達(dá)到了學(xué)以釋疑、學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。一抓經(jīng)常管理促學(xué)習(xí)。在認(rèn)真組織干部職工參加每周一的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會和每周五的政治理論學(xué)習(xí)會的基礎(chǔ)上，要求大家利用晚上和雙休日的閑暇時機，不斷把“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)引向深入，及時學(xué)習(xí)掌握科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等我們黨理論創(chuàng)新的新成果，有針對性地組織學(xué)習(xí)了xx大報告和xx屆四中、xx全會精神，省委xx屆八次全會、市委xx屆六次全會、縣委xx屆六次全會精神以及業(yè)務(wù)方面的有關(guān)篇目，人均學(xué)習(xí)筆記均在20000字以上，心得體會及調(diào)查報告達(dá)到3篇以上。二抓制度建設(shè)促學(xué)習(xí)。建立健全考勤、請銷假、補課等制度，為科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部建立了詳實的學(xué)習(xí)檔案，制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃，對學(xué)習(xí)時間、形式、內(nèi)容等作出硬性規(guī)定，定期對廣大干部職工學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行調(diào)閱檢查，舉辦了4次學(xué)習(xí)筆記集中展示活動，所有筆記統(tǒng)一收齊，統(tǒng)一展示，統(tǒng)一講評，達(dá)到了激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的目的。年內(nèi)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)到39次，集中學(xué)習(xí)時間達(dá)到70個學(xué)時以上，組織專題討論3次。三抓理論考試促學(xué)習(xí)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，每次集中學(xué)習(xí)前都進(jìn)行15分鐘的閉卷考試，以考促學(xué)、以考帶學(xué)，有效地增強了學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和實效性。辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員帶頭參加集體學(xué)習(xí)、帶頭進(jìn)行專題輔導(dǎo)，帶頭撰寫心得體會，并及時開辟了“學(xué)習(xí)園地”，對全體黨員的閉卷考試成績、心得體會文章以及學(xué)習(xí)筆記輪流張貼展示，及時反映活動的新進(jìn)展、新成果。四抓輔導(dǎo)提高促學(xué)習(xí)。組織聽取了市委黨校副教授張寧同志所作的題為《在人與自然的和諧中把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展》的輔導(dǎo)報告，觀看了《激勵永遠(yuǎn)》電視教育專題片，邀請縣委黨校副校長牛岸華同志作了題為《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，提升機關(guān)黨組織工作能力》的輔導(dǎo)講座，使廣大干部職工開闊了眼界，增長了見識，受到了深刻的教育和啟迪。五抓投入保障促學(xué)習(xí)。始終把改善辦公室辦公條件和完善各類陣地建設(shè)做為加強思想政治工作的重要措施，每年投入大量的經(jīng)費購買微機和專業(yè)書籍，辦公室擁有微機總量已經(jīng)達(dá)15臺，擁有可借閱各類藏書達(dá)到8000冊，有力地推動了辦公室思想政治工作信息化建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。每年投入1—2萬元訂閱各類報刊雜志，組織訂閱了《秘書工作》、《內(nèi)參選編》等各類專業(yè)刊物，在辦公室設(shè)立專門的閱覽角，并確定專人負(fù)責(zé)傳閱，不僅超額完成了縣上規(guī)定的重點黨報黨刊征訂任務(wù)，而且滿足了辦公室各類工作人員學(xué)習(xí)提高的需要，有效地提高了學(xué)習(xí)的針對性和實效性。
二、改進(jìn)教育機制，在更新服務(wù)理念上下功夫
注重改進(jìn)教育機制，圍繞“政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實、服務(wù)好”的具體標(biāo)準(zhǔn)要求，在職工思想教育上做到了“三個堅持”。一是堅持言傳身教。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持“律人先律己，嚴(yán)兵先嚴(yán)將”的理念，堅持以勤為本，盡職盡責(zé)，帶頭加強自身思想政治建設(shè)，帶頭加強政治理論學(xué)習(xí)，帶頭堅持民主集中制，帶頭開展批評和自我批評，帶頭按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求自己，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，保持良好的職業(yè)道德風(fēng)范，維護(hù)了班子整體形象，起到了很好的示范帶動作用，并在組織部門年度考核中連續(xù)評為“好班子”等次，主要負(fù)責(zé)同志連續(xù)3年在年度考核中被確定為優(yōu)秀等次。廣大干部職工能夠充分發(fā)揚民主，實事求是、開誠布公，相互進(jìn)行中肯批評，既嚴(yán)肅認(rèn)真、又和風(fēng)細(xì)雨，達(dá)到了認(rèn)清缺點、互相幫助、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的，使廣大干部職工普遍提高了思想認(rèn)識。二是堅持多措并舉。改變過去就教育抓教育的方式，把多項教育結(jié)合起來，形成系統(tǒng)型的教育模式。在扎實開展黨員先進(jìn)性教育活動的基礎(chǔ)上，大力進(jìn)行理想信念教育、愛國主義教育、形勢政策教育和民主法制教育，認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，繼續(xù)組織開展以“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的道德實踐活動，引導(dǎo)大家發(fā)揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。在狠抓日常管理的同時，緊密結(jié)合工作實際開展了“保持黨員先進(jìn)性、立足崗位練精兵”黨性實踐活動，并結(jié)合慶?？箲?zhàn)勝利60周年，舉辦了有獎?wù)魑幕顒?，收集征?6件，全部在“學(xué)習(xí)園地”內(nèi)進(jìn)行展覽，達(dá)到了互相促進(jìn)，互相提高的效果。把典型教育和警示教育相結(jié)合，在組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國內(nèi)以及辦公室內(nèi)部涌現(xiàn)的先進(jìn)典型的同時，還通過一些反面典型，積極開展警示教育，切實增強干部職工的職業(yè)道德意識。三是堅持正面引導(dǎo)。高度重視對廣大干部職工的正面引導(dǎo)工作，要求緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和辦公室的工作大局，弘揚定西“三苦”精神和“四敢”精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，立足本職工作，扎實求實奉獻(xiàn)。注重增強教育的靈活性、多樣性，特別是著重摸準(zhǔn)干部職工的思想脈博，瞄準(zhǔn)疑惑點，辦公室負(fù)責(zé)同志有的放矢地開展談心活動，引導(dǎo)大家端正工作態(tài)度，幫助干部職工解決思想負(fù)擔(dān)和心理壓力，促其增強工作的積極性和主動性。
三、創(chuàng)新管理體制，在提高行政效能上下功夫
不斷改進(jìn)工作體制，創(chuàng)新工作思路，加強干部隊伍管理，努力在提高思想政治工作的針對性上下功夫。一是創(chuàng)新管理機制。適應(yīng)“文明單位”動態(tài)化管理的形勢，結(jié)合精神文明創(chuàng)建活動，進(jìn)一步修訂完善了《思想政治工作目標(biāo)管理責(zé)任制》、《黨建工作責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》、《黨員紀(jì)律規(guī)范》等一整套機關(guān)制度，使各項制度互相銜接配套，充分發(fā)揮整體作用，真正形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局，促進(jìn)縣委辦公室整體工作實現(xiàn)科學(xué)化管理和規(guī)范化運行。二是廣納社會箴言。堅持開門納諫，通過發(fā)放《征求意見表》、開通熱線電話和走訪群眾等方式，廣泛征求不同層次、各個方面對縣委辦公室的意見建議84條，整理歸納為6類17條。辦公室主要負(fù)責(zé)人和黨支部負(fù)責(zé)人切實履行第一責(zé)任人和直接責(zé)任人職責(zé)，在不同場合將各種渠道反映上來的意見建議向干部職工個人進(jìn)行反饋，既點出多發(fā)性的共性問題，又點出偶發(fā)性的個性問題，并預(yù)警傾向性的苗頭問題，做到“面上問題開會點、個別問題單獨點、苗頭問題提前點、重點問題重點點”，切中問題的實質(zhì)和要害。三是嚴(yán)抓規(guī)范提高。針對征求到的突出問題和熱點問題，建立“銷號整改”工作責(zé)任制，圍繞解決存在的不足和問題，在抓落實、見實效上狠下功夫。對征求到的意見建議，確定具體的主辦股室，列入重要議事日程，周密安排部署，精心組織實施，全面抓好落實。各股室牢固樹立“一盤棋”的思想，增強團(tuán)隊意識，積極配合、主動支持主辦股室開展整改工作，為意見建議整改辦理提供各種便利，確保了整改落到實處，舉辦一期全縣黨委系統(tǒng)文秘人員培訓(xùn)班等17條意見建議均已辦結(jié)完畢并在整改臺帳上銷號，經(jīng)測評群眾滿意度達(dá)95.2%。
四、改進(jìn)工作方法，在促進(jìn)任務(wù)落實上下功夫
不斷加強對思想政治工作組織領(lǐng)導(dǎo)，切實改進(jìn)工作方式方法，進(jìn)一步激發(fā)了辦公室廣大干部職工的工作積極性和實干熱情，有力地推動了各項工作順利開展。一是著力健全組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以辦公室主要負(fù)責(zé)同志為組長的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并專門確定1名辦公室文秘人員任兼職干事，經(jīng)常認(rèn)真研究和部署思想政治工作方面的重要工作，為思想政治工作提供有力的組織保證。領(lǐng)導(dǎo)小組成員及時督促廣大干部職工對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀真學(xué)、真信、真懂、真用，使廣大黨員全面認(rèn)識、深刻理解、準(zhǔn)確把握了“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位，進(jìn)一步增強了學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。二是盡力提高隊伍素質(zhì)。著力解決存在的“信仰危機”和“本領(lǐng)恐慌”，堅持在學(xué)習(xí)上優(yōu)先、在思想上、在工作上爭先、在作風(fēng)上保先、在發(fā)展上率先，全面貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和省、市、縣委的各項重大決策部署，使廣大干部職工的綜合素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng)不斷提高。近兩年內(nèi)辦公室文秘人員共撰寫各類匯報材料、總結(jié)講話、調(diào)研報告、信息督查等4000多篇，公開發(fā)表達(dá)到40余篇，有3名同志受到省委辦公廳的表彰獎勵，8名同志受到市委辦公室的表彰獎勵。三是傾力推動機關(guān)工作。積極探索長效管理機制，建立健全了一些新的制度，對上加強聯(lián)系、對內(nèi)加強管理、對外搞好協(xié)調(diào)、對下搞好服務(wù)，使各項制度互相銜接配套，發(fā)揮整體作用，促進(jìn)文秘、信息、督查、保密、機要、后勤服務(wù)等各項業(yè)務(wù)工作水平不斷邁上新臺階，推動縣委辦公室整體工作實現(xiàn)科學(xué)化管理和規(guī)范化運行。辦公室督查、信息、機要、保密等工作連續(xù)多年受到省市的表彰獎勵，縣委辦公室被評為縣級文明單位。四是全力提升服務(wù)水平。緊緊圍繞縣委“發(fā)展抓項目、改革抓企業(yè)、增收抓調(diào)整、保證抓班子”的總體要求和“一抓、三推、五加快”的工作重點，練就與形勢相適應(yīng)的理論功底、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)和崗位(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.網(wǎng)絡(luò).com查看)技能，促使廣大干部職工始終做到“五個不讓”（即不讓應(yīng)抓緊辦理的事情在我這里延誤、不讓傳遞的文件在我這里積壓、不讓各種差錯在我這里發(fā)生、不讓來機關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落、不讓機關(guān)的形象在我這里受到影響），進(jìn)一步增強了內(nèi)部協(xié)作力和整合力，真正形成一種聞令而動、雷厲風(fēng)行、精益求精、一絲不茍的機關(guān)作風(fēng)，樹立了縣委辦公室的良好形象。
總之，經(jīng)過長期扎實有效的思想政治工作，縣委辦公室廣大干部職工能夠始終做到思想上提高，工作上進(jìn)步，作風(fēng)上改進(jìn)，有力地促進(jìn)了各項工作任務(wù)的順利完成。我們將認(rèn)真總結(jié)并發(fā)揚光大取得的經(jīng)驗和成績，不斷提升“三服務(wù)”工作水平，促進(jìn)###縣經(jīng)濟(jì)社會的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
一、改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，在提升思想素質(zhì)上下功夫
始終把理論學(xué)習(xí)作為提高辦公室工作人員思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為辦公室建設(shè)的頭等大事來抓，強化學(xué)習(xí)武裝，達(dá)到了學(xué)以釋疑、學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。一抓經(jīng)常管理促學(xué)習(xí)。在認(rèn)真組織干部職工參加每周一的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會和每周五的政治理論學(xué)習(xí)會的基礎(chǔ)上，要求大家利用晚上和雙休日的閑暇時機，不斷把“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)引向深入，及時學(xué)習(xí)掌握科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等我們黨理論創(chuàng)新的新成果，有針對性地組織學(xué)習(xí)了xx大報告和xx屆四中、xx全會精神，省委xx屆八次全會、市委xx屆六次全會、縣委xx屆六次全會精神以及業(yè)務(wù)方面的有關(guān)篇目，人均學(xué)習(xí)筆記均在20000字以上，心得體會及調(diào)查報告達(dá)到3篇以上。二抓制度建設(shè)促學(xué)習(xí)。建立健全考勤、請銷假、補課等制度，為科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部建立了詳實的學(xué)習(xí)檔案，制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃，對學(xué)習(xí)時間、形式、內(nèi)容等作出硬性規(guī)定，定期對廣大干部職工學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行調(diào)閱檢查，舉辦了4次學(xué)習(xí)筆記集中展示活動，所有筆記統(tǒng)一收齊，統(tǒng)一展示，統(tǒng)一講評，達(dá)到了激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的目的。年內(nèi)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)到39次，集中學(xué)習(xí)時間達(dá)到70個學(xué)時以上，組織專題討論3次。三抓理論考試促學(xué)習(xí)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，每次集中學(xué)習(xí)前都進(jìn)行15分鐘的閉卷考試，以考促學(xué)、以考帶學(xué)，有效地增強了學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和實效性。辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員帶頭參加集體學(xué)習(xí)、帶頭進(jìn)行專題輔導(dǎo)，帶頭撰寫心得體會，并及時開辟了“學(xué)習(xí)園地”，對全體黨員的閉卷考試成績、心得體會文章以及學(xué)習(xí)筆記輪流張貼展示，及時反映活動的新進(jìn)展、新成果。四抓輔導(dǎo)提高促學(xué)習(xí)。組織聽取了市委黨校副教授張寧同志所作的題為《在人與自然的和諧中把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展》的輔導(dǎo)報告，觀看了《激勵永遠(yuǎn)》電視教育專題片，邀請縣委黨校副校長牛岸華同志作了題為《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，提升機關(guān)黨組織工作能力》的輔導(dǎo)講座，使廣大干部職工開闊了眼界，增長了見識，受到了深刻的教育和啟迪。五抓投入保障促學(xué)習(xí)。始終把改善辦公室辦公條件和完善各類陣地建設(shè)做為加強思想政治工作的重要措施，每年投入大量的經(jīng)費購買微機和專業(yè)書籍，辦公室擁有微機總量已經(jīng)達(dá)15臺，擁有可借閱各類藏書達(dá)到8000冊，有力地推動了辦公室思想政治工作信息化建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。每年投入1—2萬元訂閱各類報刊雜志，組織訂閱了《秘書工作》、《內(nèi)參選編》等各類專業(yè)刊物，在辦公室設(shè)立專門的閱覽角，并確定專人負(fù)責(zé)傳閱，不僅超額完成了縣上規(guī)定的重點黨報黨刊征訂任務(wù)，而且滿足了辦公室各類工作人員學(xué)習(xí)提高的需要，有效地提高了學(xué)習(xí)的針對性和實效性。
二、改進(jìn)教育機制，在更新服務(wù)理念上下功夫
注重改進(jìn)教育機制，圍繞“政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實、服務(wù)好”的具體標(biāo)準(zhǔn)要求，在職工思想教育上做到了“三個堅持”。一是堅持言傳身教。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持“律人先律己，嚴(yán)兵先嚴(yán)將”的理念，堅持以勤為本，盡職盡責(zé)，帶頭加強自身思想政治建設(shè)，帶頭加強政治理論學(xué)習(xí)，帶頭堅持民主集中制，帶頭開展批評和自我批評，帶頭按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求自己，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，保持良好的職業(yè)道德風(fēng)范，維護(hù)了班子整體形象，起到了很好的示范帶動作用，并在組織部門年度考核中連續(xù)評為“好班子”等次，主要負(fù)責(zé)同志連續(xù)3年在年度考核中被確定為優(yōu)秀等次。廣大干部職工能夠充分發(fā)揚民主，實事求是、開誠布公，相互進(jìn)行中肯批評，既嚴(yán)肅認(rèn)真、又和風(fēng)細(xì)雨，達(dá)到了認(rèn)清缺點、互相幫助、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的，使廣大干部職工普遍提高了思想認(rèn)識。二是堅持多措并舉。改變過去就教育抓教育的方式，把多項教育結(jié)合起來，形成系統(tǒng)型的教育模式。在扎實開展黨員先進(jìn)性教育活動的基礎(chǔ)上，大力進(jìn)行理想信念教育、愛國主義教育、形勢政策教育和民主法制教育，認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，繼續(xù)組織開展以“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的道德實踐活動，引導(dǎo)大家發(fā)揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。在狠抓日常管理的同時，緊密結(jié)合工作實際開展了“保持黨員先進(jìn)性、立足崗位練精兵”黨性實踐活動，并結(jié)合慶?？箲?zhàn)勝利60周年，舉辦了有獎?wù)魑幕顒?，收集征?6件，全部在“學(xué)習(xí)園地”內(nèi)進(jìn)行展覽，達(dá)到了互相促進(jìn)，互相提高的效果。把典型教育和警示教育相結(jié)合，在組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國內(nèi)以及辦公室內(nèi)部涌現(xiàn)的先進(jìn)典型的同時，還通過一些反面典型，積極開展警示教育，切實增強干部職工的職業(yè)道德意識。三是堅持正面引導(dǎo)。高度重視對廣大干部職工的正面引導(dǎo)工作，要求緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和辦公室的工作大局，弘揚定西“三苦”精神和“四敢”精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，立足本職工作，扎實求實奉獻(xiàn)。注重增強教育的靈活性、多樣性，特別是著重摸準(zhǔn)干部職工的思想脈博，瞄準(zhǔn)疑惑點，辦公室負(fù)責(zé)同志有的放矢地開展談心活動，引導(dǎo)大家端正工作態(tài)度，幫助干部職工解決思想負(fù)擔(dān)和心理壓力，促其增強工作的積極性和主動性。
三、創(chuàng)新管理體制，在提高行政效能上下功夫
不斷改進(jìn)工作體制，創(chuàng)新工作思路，加強干部隊伍管理，努力在提高思想政治工作的針對性上下功夫。一是創(chuàng)新管理機制。適應(yīng)“文明單位”動態(tài)化管理的形勢，結(jié)合精神文明創(chuàng)建活動，進(jìn)一步修訂完善了《思想政治工作目標(biāo)管理責(zé)任制》、《黨建工作責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》、《黨員紀(jì)律規(guī)范》等一整套機關(guān)制度，使各項制度互相銜接配套，充分發(fā)揮整體作用，真正形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局，促進(jìn)縣委辦公室整體工作實現(xiàn)科學(xué)化管理和規(guī)范化運行。二是廣納社會箴言。堅持開門納諫，通過發(fā)放《征求意見表》、開通熱線電話和走訪群眾等方式，廣泛征求不同層次、各個方面對縣委辦公室的意見建議84條，整理歸納為6類17條。辦公室主要負(fù)責(zé)人和黨支部負(fù)責(zé)人切實履行第一責(zé)任人和直接責(zé)任人職責(zé)，在不同場合將各種渠道反映上來的意見建議向干部職工個人進(jìn)行反饋，既點出多發(fā)性的共性問題，又點出偶發(fā)性的個性問題，并預(yù)警傾向性的苗頭問題，做到“面上問題開會點、個別問題單獨點、苗頭問題提前點、重點問題重點點”，切中問題的實質(zhì)和要害。三是嚴(yán)抓規(guī)范提高。針對征求到的突出問題和熱點問題，建立“銷號整改”工作責(zé)任制，圍繞解決存在的不足和問題，在抓落實、見實效上狠下功夫。對征求到的意見建議，確定具體的主辦股室，列入重要議事日程，周密安排部署，精心組織實施，全面抓好落實。各股室牢固樹立“一盤棋”的思想，增強團(tuán)隊意識，積極配合、主動支持主辦股室開展整改工作，為意見建議整改辦理提供各種便利，確保了整改落到實處，舉辦一期全縣黨委系統(tǒng)文秘人員培訓(xùn)班等17條意見建議均已辦結(jié)完畢并在整改臺帳上銷號，經(jīng)測評群眾滿意度達(dá)95.2%。
四、改進(jìn)工作方法，在促進(jìn)任務(wù)落實上下功夫
不斷加強對思想政治工作組織領(lǐng)導(dǎo)，切實改進(jìn)工作方式方法，進(jìn)一步激發(fā)了辦公室廣大干部職工的工作積極性和實干熱情，有力地推動了各項工作順利開展。一是著力健全組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以辦公室主要負(fù)責(zé)同志為組長的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并專門確定1名辦公室文秘人員任兼職干事，經(jīng)常認(rèn)真研究和部署思想政治工作方面的重要工作，為思想政治工作提供有力的組織保證。領(lǐng)導(dǎo)小組成員及時督促廣大干部職工對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀真學(xué)、真信、真懂、真用，使廣大黨員全面認(rèn)識、深刻理解、準(zhǔn)確把握了“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位，進(jìn)一步增強了學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。二是盡力提高隊伍素質(zhì)。著力解決存在的“信仰危機”和“本領(lǐng)恐慌”，堅持在學(xué)習(xí)上優(yōu)先、在思想上、在工作上爭先、在作風(fēng)上保先、在發(fā)展上率先，全面貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和省、市、縣委的各項重大決策部署，使廣大干部職工的綜合素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng)不斷提高。近兩年內(nèi)辦公室文秘人員共撰寫各類匯報材料、總結(jié)講話、調(diào)研報告、信息督查等4000多篇，公開發(fā)表達(dá)到40余篇，有3名同志受到省委辦公廳的表彰獎勵，8名同志受到市委辦公室的表彰獎勵。三是傾力推動機關(guān)工作。積極探索長效管理機制，建立健全了一些新的制度，對上加強聯(lián)系、對內(nèi)加強管理、對外搞好協(xié)調(diào)、對下搞好服務(wù)，使各項制度互相銜接配套，發(fā)揮整體作用，促進(jìn)文秘、信息、督查、保密、機要、后勤服務(wù)等各項業(yè)務(wù)工作水平不斷邁上新臺階，推動縣委辦公室整體工作實現(xiàn)科學(xué)化管理和規(guī)范化運行。辦公室督查、信息、機要、保密等工作連續(xù)多年受到省市的表彰獎勵，縣委辦公室被評為縣級文明單位。四是全力提升服務(wù)水平。緊緊圍繞縣委“發(fā)展抓項目、改革抓企業(yè)、增收抓調(diào)整、保證抓班子”的總體要求和“一抓、三推、五加快”的工作重點，練就與形勢相適應(yīng)的理論功底、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)和崗位(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.網(wǎng)絡(luò).com查看)技能，促使廣大干部職工始終做到“五個不讓”（即不讓應(yīng)抓緊辦理的事情在我這里延誤、不讓傳遞的文件在我這里積壓、不讓各種差錯在我這里發(fā)生、不讓來機關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落、不讓機關(guān)的形象在我這里受到影響），進(jìn)一步增強了內(nèi)部協(xié)作力和整合力，真正形成一種聞令而動、雷厲風(fēng)行、精益求精、一絲不茍的機關(guān)作風(fēng)，樹立了縣委辦公室的良好形象。
總之，經(jīng)過長期扎實有效的思想政治工作，縣委辦公室廣大干部職工能夠始終做到思想上提高，工作上進(jìn)步，作風(fēng)上改進(jìn)，有力地促進(jìn)了各項工作任務(wù)的順利完成。我們將認(rèn)真總結(jié)并發(fā)揚光大取得的經(jīng)驗和成績，不斷提升“三服務(wù)”工作水平，促進(jìn)###縣經(jīng)濟(jì)社會的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。