按照《河南省三門峽市湖濱區(qū)招聘人才簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)要求，三門峽市湖濱區(qū)于2015年12月27日組織實(shí)施了面試工作。現(xiàn)將招聘人才面試成績予以公布(詳見附件)。
參照河南省選調(diào)生面試最終得分計(jì)算方法，考生面試最終成績采取加權(quán)平均辦法確定，具體方法是：本次所有考場(chǎng)面試結(jié)束后，分別對(duì)每個(gè)考場(chǎng)去掉2個(gè)分，去掉2個(gè)最低分，然后計(jì)算出其余考生現(xiàn)場(chǎng)得分的平均分?jǐn)?shù)，比如，A、B、C、D 4個(gè)考場(chǎng)的平均分?jǐn)?shù)分別為a、b、c、d，假若w是4個(gè)考場(chǎng)平均分?jǐn)?shù)的平均分，則A、B、C、D考場(chǎng)每個(gè)考生的現(xiàn)場(chǎng)得分分別對(duì)應(yīng)乘以w/a、w/b、w/c、w/d，即得出其面試的最終得分。使用加權(quán)系數(shù)時(shí)，保留到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù);考生最終得分保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，分報(bào)考專業(yè)崗位按從高分到低分順序統(tǒng)一排列。
依據(jù)《招聘簡章》要求，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人數(shù)與招聘崗位數(shù)按1:1比例確定。實(shí)際參加面試的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例且形不成崗位競爭的，組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績達(dá)到或超過本面試考官組所有面試人員平均分者，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢工作由三門峽市湖濱區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生保持通訊暢通，并按照要求做好準(zhǔn)備工作。
請(qǐng)大家繼續(xù)關(guān)注河南省三門峽市湖濱區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://hubin.smx.gov.cn/)，湖濱區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)及時(shí)公布招聘進(jìn)展情況。同時(shí)，也對(duì)大家的關(guān)心、關(guān)注、支持表示感謝!
點(diǎn)擊下載>>>
2015年三門峽市湖濱區(qū)招聘人才面試成績