2016年中級經(jīng)濟師人力資源知識點：生育保險
概念 |
國家通過社會保險立法，對女職工因生育子女而導致暫時喪失勞動能力和正常收入時，由國家或社會提供物質(zhì)等方面幫助的一項社會保險制度 |
目的 |
為了保證生育狀態(tài)的勞動婦女的身體健康，減輕其因繁衍后代而產(chǎn)生的經(jīng)濟困難，同時也是為了保證勞動力再生產(chǎn)的延續(xù) |
補償 |
(1)生育手術(shù)費、住院費等的補償 (2)生育假期期間未從事勞動而不能獲得工資收入的補償 |
保費繳納 |
按照不超過職工工資總額的1％由用人單位繳納 |
保險待遇 |
(1)由生育醫(yī)療費用和生育津貼構(gòu)成生育保險待遇 (2)生育醫(yī)療費用包括：生育的醫(yī)療費用、計劃生育的醫(yī)療費用、法律法規(guī)規(guī)定的其他項目費用 (3)可以享受生育津貼的情形： ①女職工生育享受產(chǎn)假 ②享受計劃生育手術(shù)休假 ③法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形 (4)生育津貼的標準是職工所在用人單位上年度職工月平均工資。對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；未參加的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付 |
概念國家通過社會保險立法，對女職工因生育子女而導致暫時喪失勞動能力和正常收入時，由國家或社會提供物質(zhì)等方面幫助的一項社會保險制度
目的為了保證生育狀態(tài)的勞動婦女的身體健康，減輕其因繁衍后代而產(chǎn)生的經(jīng)濟困難，同時也是為了保證勞動力再生產(chǎn)的延續(xù)
補償(1)生育手術(shù)費、住院費等的補償
(2)生育假期期間未從事勞動而不能獲得工資收入的補償
保費繳納按照不超過職工工資總額的1%由用人單位繳納
保險待遇
(1)由生育醫(yī)療費用和生育津貼構(gòu)成生育保險待遇
(2)生育醫(yī)療費用包括：生育的醫(yī)療費用、計劃生育的醫(yī)療費用、法律法規(guī)規(guī)定的其他項目費用
(3)可以享受生育津貼的情形：
①女職工生育享受產(chǎn)假
②享受計劃生育手術(shù)休假
③法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形
(4)生育津貼的標準是職工所在用人單位上年度職工月平均工資。對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付;未參加的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付
【例12·多選題】根據(jù)規(guī)定，可以享受生育津貼的情形包括( )。
A.女職工生育享受產(chǎn)假
B.女職工生病享受休假
C.享受計劃生育手術(shù)休假
D.女職工結(jié)婚享受婚假
E.享受生育醫(yī)療費用
【答案】AC
【解析】本題考查可以享受生育津貼的情形。可以享受生育津貼的情形：①女職工生育享受產(chǎn)假;②享受計劃生育手術(shù)休假;③法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。