公司年會策劃案例 高端公司年會策劃8篇(優(yōu)秀)

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    公司年會策劃案例高端公司年會策劃篇一
    1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力,提升__的競爭力;
    2、對xxxx年區(qū)域營銷工作進行總結,對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。
    3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
    xxxx年月日下午點到點
    領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐
    __酒店x樓__廳
    由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
    客戶群,領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員;
    1.會場總負責:___
    主要工作:總體工作協(xié)調、人員調配。
    2.策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓:___
    主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調、現場資訊采集。
    3.人員分工、布場撤場安排;
    4.嘉賓接待、簽到:___
    5.音響、燈光:___,會前半小時檢查音響、燈光等設備。
    6、物品準備:___
    主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
    會場內:
    方案:
    1、舞臺背景噴畫:
    內容:
    文字內容:
    2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
    3、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業(yè)文化;
    文字內容:
    會場外:
    1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
    2、賓館入口處掛紅布幅;
    3、賓館內放置指示牌;
    文字內容:
    形式:領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;
    備注
    1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;
    2.分公司領導上臺致辭;
    3.嘉賓致辭;
    4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;
    外請演員表演節(jié)目、中間抽獎;
    演出內容:
    公司年會策劃案例高端公司年會策劃篇二
    __
    會議時間:
    晚宴時間:
    __
    四、年會參會人員:
    __、__、__
    年會的流程與安排包括以下兩部分:
    (一)年終大會議程安排。
    (二)晚宴安排以及年會創(chuàng)意節(jié)目表演。
    六、公司年會策劃方案中關于年會準備及相關注意事項:
    (一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20__年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
    (二)條幅的制作。
    (三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
    (四)現場拍照人員安排,做好大會以及活動拍攝工作。
    主要包含:會務前期人員,中期協(xié)調工作人員,會議階段主持人,晚宴階段主持人,物品購置,會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定、現場拍照的人員。
    公司年會策劃案例高端公司年會策劃篇三
    本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部,成員為各部門活躍份子。
    總負責人:__、賈某某
    (一)節(jié)目組王某某于某某
    任務:a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作
    b、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核;
    c、負責節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接
    d、準備好晚會所需的一切服裝道具;
    (二)宣傳組__、王某某
    任務:a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作
    b、現場攝影及dv攝像
    (三)外聯(lián)及禮儀組臧主任、__、__
    任務:a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;
    b、確定禮儀人員(頒獎用)
    c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)
    d、聯(lián)系媒體報道、記者、及攝影人員;
    (2)主題選定——“卯兔迎春,憧憬20xx”
    主要是對公司一年的業(yè)務和運行做一個回顧總結,并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現好的員工進行獎勵,增強企業(yè)凝聚力,鼓舞員工士氣,為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂,讓員工有一種“辛苦一年,該休息、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。
    (3)場地選擇
    主要參照值是參加年會的人數及環(huán)節(jié)設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。
    (目前已定)
    (4)時間確定
    20xx年1月12日(星期三)下午17:00至22:30
    (5)環(huán)節(jié)設定
    1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致詞;
    2.李總上臺致辭,做年度工作總結及下年度工作計劃;
    3.其它領導及嘉賓致詞;
    5.邊會餐邊看員工才藝表演,現場有獎問答、互動游戲,中間穿插抽獎;
    (6)會場布置
    會場內:
    1、舞臺背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安裝背景噴畫;
    2、舞臺上方懸掛紅布橫幅:
    文字內容:
    3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
    4、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業(yè)文化;
    會場外:
    1、酒店入口處掛紅布幅;
    2、酒店內放置指示牌;
    文字內容:
    (1)人員分工——依據大家本身的特長來分配工作,每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作,并及時統(tǒng)一向總負責人報告,確?;顒拥捻樌M行。
    1.會場總負責:__
    主要工作:策劃、總體工作協(xié)調、人員調配、布場撤場安排。
    2.會場協(xié)調、邀請嘉賓:賈艷翠
    主要工作:節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調。
    3.音響、燈光、音樂:__
    主要工作:配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放
    4.物品準備:王宏、于曉歡、王錕
    主要工作:禮品、獎品等物品的準備,年會舞臺背景設計的各種準備。
    5.第四季度及年度各個獎項獲獎名單:王宏
    (2)嘉賓邀請(名單)
    (3)節(jié)目預演時間表
    12月13日進行第一次節(jié)目預審(初步篩選節(jié)目,嚴格把關節(jié)目質量)
    12月15日進行第二次節(jié)目預審(落實表演節(jié)目名單)
    01月05日進行第一次彩排
    01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)
    (4)制作、購買物品及相關年會用品準備
    1.年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備(橫幅、氣球)
    2.第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品準備
    (獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封)
    3.抽獎環(huán)節(jié)的禮品準備
    4、有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準備
    5、員工才藝表演獎品的準備
    (5)獎項及禮品設置
    (6)細節(jié)安排
    (a)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。
    在活動開始之前,需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序,活動現場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小,卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié)。
    (b)活動期間
    對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機或對話機的開通便于及時聯(lián)絡。
    一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
    (c)獲獎感言的審核
    (d)年會各種視頻的制作
    企業(yè)年會策劃是企業(yè)年會活動的根本。作為一年一度必須舉行的公司年會,每家企業(yè)都給予了不同程度的重視,企業(yè)年會不僅是企業(yè)一年來的總結、回顧和來年的計劃和展望,更是提升企業(yè)文化、激勵員工、答謝客戶等的方式,同時中國人自古都有過年的傳統(tǒng),企業(yè)年會也算是企業(yè)的一個類似的傳統(tǒng)節(jié)日吧。企業(yè)年會既然如此重要,那么企業(yè)年會策劃便更要做充分準備了,好的年會總離不開前期策劃的。
    4、年會游戲:年會游戲是年會形式中的一部分,在公司年會活動充當著重要的角色。年會游戲的種類很多,有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等,年會游戲是年會活動中較為重要的一項,對有效的活躍現場氣氛,年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外,還需要游戲的主持人有較高的現場互動能力。
    8、撤場,年會圓滿結束:年會舉辦完畢后,清理現場,結清款項,年會圓滿結束。
    公司年會策劃案例高端公司年會策劃篇四
    總策劃:陳琦
    總執(zhí)行:陳琦/羅時勤
    成員:聯(lián)達置高及蘇蓉科技所有部門成員
    二、年會內容
    活動名稱:聯(lián)達置高科技有限公司202x年新春團拜晚會
    活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重
    活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本
    活動目的:對202x年公司的工作成績進行總結,展望公司202x年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活,激發(fā)員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。
    活動地點:__酒店
    參會人數:聯(lián)達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人,共計313人。
    參會人員:聯(lián)達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓
    活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)
    三、工作分工(詳細分工明細見附表二)
    (一)文案組(負責人:張夢花、王龍路)成員5名。
    負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核;
    總經理講話稿起草、審核;
    (二)會場布置組(負責人:鄧霖、黃努濤)成員5名。
    負責鮮花或花籃的采購/租賃;
    現場攝影、dv攝像、照相;
    開場ppt制作,年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。
    會場安全檢查(消防、電源、設備等)。
    (三)節(jié)目組(負責人:陳琦、羅時勤)成員5名。
    1、節(jié)目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
    2、選取節(jié)目規(guī)則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節(jié)目簽,從中選取一個類型節(jié)目表演。
    3、節(jié)目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到達到要求為止。
    負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;
    負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;
    負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;
    負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;
    負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置;
    負責確定頒獎人員。
    (四)迎賓組/禮儀組(負責人:陳珍英)成員5-6名。
    年會進場入口處迎接嘉賓,并引領入座;
    負責嘉賓、參會人員的簽,并發(fā)放年會禮品(做好登記);
    負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;
    負責年會過程中放禮炮。
    (五)后勤組(負責人:樊美玲、)成員5名。
    負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調工作。
    四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)
    五、相關注意事項
    (一)活動前
    年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。
    在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
    確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
    (二)活動中
    對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統(tǒng)一設置振動)便于及時聯(lián)絡。
    一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
    (三)活動后
    年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作dvd,行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放,每人一張)
    年會照片的收集及保存;
    年會總結。
    公司年會策劃案例高端公司年會策劃篇五
    總策劃:xxx
    總執(zhí)行:xxx
    成 員:xxx
    支 持:xxx部門等
    ◆活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重
    ◆活動目的:2019年新春聯(lián)歡晚會,對2019年公司的工作成績進行總結,展望公司2019年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活,激發(fā)員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。
    ◆活動地點:營造哲學館
    ◆參會人數:xxx人
    ◆參會人員:xx總部員工、xx分部員工、xx分部員工、特邀嘉賓
    ◆活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴
    (一)文案組(負責人:xxx)
    ◆總經理
    講話稿
    起草、審核;
    ◆開場ppt制作,年會期間所有音樂搜集。
    (二)會場布置組(負責人:xxx)
    ◆負責鮮花或花籃的采購/租賃;
    ◆現場攝影、dv攝像、照相;
    ◆會場安全檢查(消防、電源、設備等)。
    (三)節(jié)目組(負責人:xxx)
    ◆負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;
    ◆負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;
    ◆負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;
    ◆負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;
    ◆負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置;
    ◆負責確定頒獎人員。
    (四)迎賓組/禮儀組(負責人:xxx)
    ◆年會進場入口處迎接嘉賓,并引領入座;
    ◆負責嘉賓、參會人員的簽,并發(fā)放年會禮品(做好登記);
    ◆負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;
    ◆負責年會過程中放禮炮。
    (五)后勤組(負責人:xxx)
    ◆負責年會選址、預訂、費用申請與結算;
    ◆負責年會相關會議組織,各小組準備工作進度檢查等;
    ◆負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、
    準備、保管及發(fā)放;
    ◆負責桌席人員的分配,桌號指示牌制作及擺放;
    ◆負責與活動場地工作人員的溝通、協(xié)調工作。
    公司年會策劃案例高端公司年會策劃篇六
    __月__日
    二、年會地點:
    外包車間
    三、參加人員:
    公司高經理、工廠全體員工
    四、年會總旨:
    增強團隊合作精神,重在參與,友誼第一,比賽第二?;顒舆^程中不得出現過激行為,文明比賽,絕對服從裁判和活動領導小組的指揮,如有爭議者,由活動領導小組作最后裁決。
    五、會場布置及人員分工:
    1、物品準備:__
    主要工作:會場用品、獎品等物品的準備。
    2、會場內:全體員工,由__帶領
    門廳、天花板、四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾
    3、獎品管理:__
    4、主持人:__
    5、裁判領導小組:__
    五、年會流程:
    形式:領導致辭、活動、互動游戲、抽獎、聚餐
    年會節(jié)目單
    8:30—10:00會場布置、自由娛樂
    10:00—10:02主持人開場詞
    10:02—10:10領導發(fā)言(高經理、蔚廠長)
    10:10—15:30活動與互動游戲抽獎
    16:30—19:00聚餐
    活動節(jié)目單
    1、乒乓球單打(男員工)
    2、跳繩(女員工)
    3、踢毽子(女員工)
    4、斗地主(男員工)
    5、拔河(全體員工)
    6、搶板凳(全體員工)
    7、五毛一塊(全體員工)
    8、套環(huán)(全體員工)
    公司年會策劃案例高端公司年會策劃篇七
    獎勵優(yōu)秀節(jié)目,做到相對公正公平。尊重領導意見,同時聽取群眾意見。
    提高員工積極性,提升節(jié)目質量,讓我們的年會更精彩。
    晚會地點:元一希爾頓
    三、節(jié)目評委(11人)
    __、__、__、__、__、__、__、__
    分數統(tǒng)計:__
    四、評分方式
    1、評分標準:每個節(jié)目滿分100分(內容及形10分;表演狀態(tài)30分;表演效果30分;形象氣質10分;連貫性10分;人氣10分);本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據評委分數的高低評選年會節(jié)目名次及獎項,其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選,得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。
    3、計分方法:
    3.1各評委根據以上評分標準,客觀、公正地評出各節(jié)目得分。
    3.2本次評選以100分為分,最低基準分為60分,所有節(jié)目必須高于基準分才可參與評獎。
    3.3去掉一個分與一個最低分,余下取平均值為節(jié)目最后得分。
    3.4年會總共分為三個篇章,每個篇章結束主持人公布該篇章各節(jié)目分數。
    3.5節(jié)目分數相同時由評委組進行投票仲裁決定名次。
    3.6本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據評委分數的高低評選年會節(jié)目名次及獎項,其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選,在評選特色節(jié)目時,每個特色獎項每個評委只能選一個節(jié)目,得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。
    五、獎項獎品設置
    六、獎項公布
    2:領導頒發(fā)獎狀及獎品。
    公司年會策劃案例高端公司年會策劃篇八
    20__年已經到來,為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于__年__月__日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
    一、年會主題:增加公司于員工之間的凝聚力
    二、年會目的:
    1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;
    3、通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發(fā)展的期望;
    三、年會時間安排:
    (1)年會策劃及準備期(__月__日至__月__日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
    (2)年會協(xié)調及進展期(__月__日至__月__日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
    (3)年會倒計時期(__月__日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
    (4)年會正式演出時間:__年__月__日晚至
    四、年會節(jié)目報名方式:
    1、及時通報名、電話報名、現場報名2、聯(lián)系人:3、聯(lián)系方式:
    五、參會人員:
    六、年會節(jié)目要求:
    1、歌曲類:
    (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
    2、舞蹈類:
    (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
    (2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
    (3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
    (4)相關歌曲的伴舞。
    3、曲藝類:
    (1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;
    (2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
    (3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
    4、每個部門所報節(jié)目不限;
    5、提倡跨部門組合報名;
    七、年會進行流程
    1、參會人員入場
    2、主持人宣布年會開始
    3、總經理董事長講話
    對年終做總結
    表彰員工
    4、表彰
    各部門負責人做年度工作總結與計劃。
    對優(yōu)秀員工予以表彰
    為優(yōu)秀員工發(fā)獎
    優(yōu)秀員工發(fā)言
    5、聯(lián)歡會節(jié)目表演
    6、互動小游戲
    7、閉幕詞各位來賓、各位代表、__公司20__年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布:__公司20__年年會勝利閉幕!謝謝大家!
    注意事項: