一、 招聘工作崗位和人數(shù)
|
序號 |
崗位名稱 |
人數(shù) | |
|
1 |
|
分行貿易金融與現(xiàn)金管理部FT營銷展業(yè)崗 |
2名 |
|
2 |
分行計劃財務部流動性管理崗 |
1名 | |
|
3 |
分行營運管理部FT營運管理崗 |
1名 | |
|
4 |
分行金融同業(yè)部FT同業(yè)經(jīng)理崗 |
1名 | |
|
5 |
支行負責人 |
若干名 | |
|
6 |
公司業(yè)務客戶經(jīng)理 |
若干名 | |
|
7 |
小企業(yè)業(yè)務客戶經(jīng)理 |
若干名 | |
|
8 |
個人業(yè)務客戶經(jīng)理 |
若干名 | |
|
9 |
綜合柜員 |
若干名 | |
|
10 |
總行金融市場部 |
債券銷售部交易員崗 |
2名 |
|
11 |
本幣投資交易部交易員崗/投資經(jīng)理崗 |
2名 | |
|
12 |
外匯投資交易部 |
2名 | |
|
13 |
市場研究部研究員崗 |
1名 | |
|
14 |
綜合管理部綜合管理崗 |
1名 | |
|
15 |
總行金融同業(yè)部 |
鑫合金融家俱樂部秘書處業(yè)務營銷崗 |
1名 |
|
16 |
鑫合金融家俱樂部秘書處戰(zhàn)略規(guī)劃崗 |
1名 | |
|
17 |
總行貿易金融與現(xiàn)金管理部 |
國際企業(yè)部客戶經(jīng)理崗 |
2名 |
|
18 |
國際企業(yè)部風險經(jīng)理崗 |
1名 | |
|
19 |
國際企業(yè)部代理行崗 |
2名 | |
|
20 |
國際企業(yè)部自貿區(qū)業(yè)務崗 |
2名 | |
|
21 |
國際企業(yè)部業(yè)務合規(guī)崗 |
2名 | |
|
22 |
總行資產(chǎn)托管部 |
業(yè)務運營部會計核算崗 |
6名 |
|
23 |
業(yè)務運營部資金清算崗 |
3名 | |
|
24 |
業(yè)務運營部系統(tǒng)管理崗 |
1名 | |
|
25 |
業(yè)務運營部設備管理崗 |
1名 | |
|
26 |
市場拓展部市場營銷崗 |
2名 | |
|
27 |
內控稽核部法律審查崗 |
1名 | |
|
28 |
綜合管理部綜合管理崗 |
1名 | |
?。üぷ鞯攸c：上海）
二．崗位職責及招聘條件
?。ㄒ唬┧袓徫痪毞舷铝谢緱l件：
1、具有良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守，遵紀守法，無不良記錄；
2、具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神；
3、具有良好的書面與口頭表達能力；
4、熱愛應聘崗位，熟悉崗位的工作要求，具備相應的綜合素質和一定的專業(yè)知識水平、組織協(xié)調能力；
5、身體健康，樂業(yè)敬業(yè)。
（二）具體崗位職責及招聘條件
【上海分行】
1、貿易金融與現(xiàn)金管理部FT營銷展業(yè)崗
崗位職責：
?。?）負責根據(jù)總分行自貿業(yè)務推進策略，實施FT業(yè)務的營銷推動；
?。?）負責落實FT監(jiān)管政策解讀、產(chǎn)品的培訓推廣；
（3）負責FT業(yè)務相關規(guī)章制度的制定和產(chǎn)品流程的改造；
?。?）負責FT業(yè)務條線境外渠道建設、關系維護等工作；
?。?）負責FT業(yè)務開展情況的跟蹤、分析與管理；
?。?）完成分行自貿工作組交辦的其他工作。
招聘條件：
?。?）全日制本科（含）以上學歷；
?。?）年齡35周歲（含）以下；
（3）5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中至少有2年（含）以上的客戶經(jīng)理或授信工作經(jīng)驗；
?。?）有較強的溝通協(xié)調能力、口頭表達能力及文字組織能力；
?。?）金融相關專業(yè)或有貿金業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、計劃財務部流動性管理崗
崗位職責：
?。?）分賬核算單元每日頭寸的預報、統(tǒng)計、匡算；
?。?）負責及時擬定分賬核算單元頭寸資金交易指令，上報總行資產(chǎn)負債管理部，保證分賬核算單元各類清算賬戶的每日平衡；
?。?）定期撰寫分賬核算單元流動性風險監(jiān)測報告；
?。?）負責對分賬核算單元的限額進行監(jiān)測、分析、報告；
?。?）負責擬定分賬核算單元流動性風險壓力測試方案，并定期開展壓力測試；
?。?）負責擬定分賬核算單元流動性風險應急預案并定期開展應急預案的演練；
（7）負責定期報送分賬核算單元流動性相關報表；
?。?）負責分析與評估分賬核算單元新業(yè)務、新產(chǎn)品、新技術的流動性風險，提出基于流動性風險管理的調整要求，并對新業(yè)務、新產(chǎn)品、新技術推出后對分賬核算單元流動性風險及全行流動性風險的影響進行跟蹤分析；
?。?）其他上海分行分賬核算單元流動性管理相關事宜。
招聘條件：
?。?）全日制本科（含）以上學歷，金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計或相關專業(yè)；
?。?）年齡35周歲（含）以下；
?。?）5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中至少有2年（含）以上的流動性管理相關工作經(jīng)驗；
?。?）熟悉全行會計科目，了解銀行財務利潤的構成；
?。?）了解監(jiān)管部門對金融工作的相關法規(guī)、政策；
?。?）熟練使用EXCEL等計算機辦公軟件，具有一定的分析能力和文字綜合能力。
3、營運管理部FT營運管理崗
崗位職責：
?。?）負責根據(jù)總行、人行上?？偛康淖再Q業(yè)務相關制度規(guī)定，結合分行的特點，擬訂分行的分賬核算業(yè)務實施細則或核算辦法，在分行范圍內組織實施；
?。?）負責分行分賬核算業(yè)務人民幣支付結算的培訓和輔導，引導支行正確組織分賬核算，防范支付結算風險，及時處理結算案件和事故，解決結算糾紛；
?。?）負責分行分賬核算業(yè)務后臺清算和核算的運營監(jiān)督和指導；
?。?）負責對分行營業(yè)部、集中作業(yè)中心及各網(wǎng)點的日常分賬核算業(yè)務檢查；
?。?）負責分行分賬核算業(yè)務反洗錢、反恐怖融資、反逃稅工作的日常指導；
?。?）負責參與分賬核算業(yè)務流程優(yōu)化和相關系統(tǒng)需求，并參與論證；
?。?）負責加強與人行上?？偛恐Ц督Y算處、反洗錢處、總分行相關部室的聯(lián)系，加強協(xié)調和溝通，及時完成布置的工作任務。
招聘條件：
?。?）全日制本科（含）以上學歷，金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計或相關專業(yè)；
?。?）年齡35周歲（含）以下；
?。?）5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中至少有3年（含）以上的營運工作經(jīng)驗且從事過對公賬戶管理、反洗錢經(jīng)辦崗各1年（含）以上；
?。?）具備中級經(jīng)濟師或會計師職稱；
（5）具備銀行同業(yè)公會四級柜員（含）以上等級；
?。?）取得銀行同業(yè)公會外匯合規(guī)資格證書。
4、金融同業(yè)部FT同業(yè)經(jīng)理崗
崗位職責：
?。?）負責落實外部監(jiān)管機構及總分行關于自貿區(qū)分賬核算單元同業(yè)業(yè)務的相關管理要求和發(fā)展策略，合規(guī)開展同業(yè)相關業(yè)務；
?。?）負責分行屬地銀行及非銀行金融機構客戶的營銷和維護，執(zhí)行相關金融市場營銷活動，以促進業(yè)務發(fā)展；
?。?）負責尋找交易對手，對銀行及非銀行金融機構客戶的資質進行授信調查；
?。?）負責確定上海分行分賬核算單元同業(yè)業(yè)務要素，包括金額、日期、期限、利率等，確認授信額度足額可用等；
?。?）負責提交審批流程、報審合同文本，落實協(xié)議用印及資金劃轉事宜；
?。?）負責在系統(tǒng)錄入交易信息，落實資金到賬和劃款事宜，做好到期前業(yè)務的跟蹤；
?。?）負責防范上海分行分賬核算單元同業(yè)業(yè)務真實性風險、操作性風險；
?。?）完成上級主管交辦的其他工作任務。
招聘條件：
（1）全日制本科（含）以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務或相關專業(yè)；
?。?）年齡35周歲（含）以下；
?。?）3年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；
?。?）對相關領域各項政策、業(yè)務特點和市場狀況有較強的理解和把握，熟悉FT同業(yè)金融業(yè)務整體狀況；
?。?）具備解決復雜問題的能力，較強的計劃、實施和執(zhí)行的能力。
5、支行負責人
崗位職責：
?。?）負責支行的內部管理和業(yè)務拓展；
?。?）根據(jù)分行下達的經(jīng)營計劃，制定并落實支行的經(jīng)營措施，帶領團隊完成業(yè)績指標。
招聘條件：
?。?）本科（含）以上學歷；
?。?）年齡45周歲（含）以下；
（3）6年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中至少有2年（含）以上的市場營銷部門或支行管理崗位經(jīng)歷；
?。?）具有較強的管理能力和業(yè)務拓展能力，客戶資源豐富。
6、公司業(yè)務客戶經(jīng)理
崗位職責：
?。?）負責拓展客戶市場及合作范圍，推動客戶在各項業(yè)務上的深入合作；
?。?）為客戶提供全方位的業(yè)務咨詢與服務，確保經(jīng)營目標的完成；
?。?）開展信貸業(yè)務的調查、初審及風險管理工作；
?。?）完成客戶市場信息的收集和反饋。
招聘條件：
?。?）本科（含）以上學歷；
?。?）年齡35周歲（含）以下；
?。?）2年（含）以上銀行營銷工作經(jīng)歷；
?。?）熟悉銀行各項業(yè)務產(chǎn)品和流程，具有較強的市場拓展能力和風險防范意識，擁有一定的客戶資源。
7、小企業(yè)業(yè)務客戶經(jīng)理
崗位職責：
?。?）負責拓展小企業(yè)客戶市場，推動與小企業(yè)客戶的深入合作；
?。?）為客戶提供全方位的業(yè)務咨詢與服務，確保經(jīng)營目標的完成；
?。?）開展信貸業(yè)務的調查、初審及風險管理工作；
?。?）完成客戶市場信息的收集和反饋。
招聘條件：
?。?）本科（含）以上學歷；
?。?）年齡35周歲（含）以下；
?。?）2年（含）以上銀行營銷工作經(jīng)歷；
?。?）熟悉銀行小企業(yè)金融業(yè)務產(chǎn)品和流程，具有較強的市場拓展能力和風險防范意識，擁有一定的客戶資源。