2015重慶浙商銀行重慶分行招聘啟事

機構
    

部門
    

崗位
    

人數
    

職位要求
    

分行
    本級
    

辦公室（安全保衛(wèi)部）
    

人力資源管理
    

1名
    

1.3年以上商業(yè)銀行人力資源管理工作經驗；
    2.熟悉人力資源績效考核、招聘、培訓、員工關系等模塊，對國家勞動法律法規(guī)、政策等有較深入的理解和把握；
    3.具備較強的溝通能力與組織協(xié)調能力，有一定文字功底，能熟練運用office軟件。
    

公司銀行部
    

公司業(yè)務
    產品經理
    

若干名
    

1.3年以上商業(yè)銀行工作經驗；
    2.從事過商業(yè)銀行公司業(yè)務客戶經理、公司業(yè)務產品經理或公司業(yè)務相關管理工作，公司業(yè)務相關產品組合運用能力較強；
    3.團隊合作精神較強，善于學習、溝通，有較強文字功底。
    

個人銀行部
    

信用卡
    推廣經理
    

1名
    

1.3年以上銀行相關崗位工作經驗；
    2.熟悉信用卡產品，具有良好的市場洞察力、產品推廣渠道和推廣方法，具有創(chuàng)新營銷能力；
    3.善于思考，學習能力強，具備良好的組織、協(xié)調、溝通能力和較強的執(zhí)行力；
    4.同等條件下碩士研究生優(yōu)先。 
    

理財經理
    

2-3名
    

1.原則上至少1年及以上同業(yè)個人金融業(yè)務營銷經驗；
    2.熟悉銀行個人金融業(yè)務，具備一定的客戶資源；
    3.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
    

國際業(yè)務部
    

國際業(yè)務
    產品經理
    

若干名
    

1.3年以上商業(yè)銀行國際業(yè)務（貿易融資、外匯資金等）相關經驗，熟悉國際業(yè)務特點及運作模式；
    2.對市場有較深入的研究，對國際業(yè)務發(fā)展前景、監(jiān)管政策等有較好的理解和把握；
    3.有前臺營銷經驗者優(yōu)先。
    

國際業(yè)務
    客戶經理
    

若干名
    

1.3年以上商業(yè)銀行客戶經理從業(yè)經驗，有國際業(yè)務從業(yè)經驗者優(yōu)先；
    2.熟悉銀行業(yè)務，有較強的市場開拓能力和良好的客戶資源；
    3.有進出口業(yè)務資源者可適當放寬條件。
    

風險管理部
    

授信審查
    

2名
    

1.3年以上銀行授信業(yè)務從業(yè)經歷或2年以上公司業(yè)務授信審查工作經歷；
    2.有較強的宏觀經濟分析、行業(yè)分析、財務分析能力，熟悉金融法律法規(guī)和監(jiān)管要求，熟練掌握銀行授信業(yè)務專業(yè)知識；
    3.具有法律職業(yè)資格證書或CPA者優(yōu)先。
    

核保經理
    

2名
    

1.1年（含）及以上信貸、法律或資金業(yè)務相關崗位工作經歷；
    2.熟悉銀行授信業(yè)務，了解相關業(yè)務法律規(guī)定；
    3.堅持原則，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有較強的職業(yè)敏感性。
    

分行
    本級
    

風險管理部
    

檢查經理
    

2名
    

1.具有授信等相應業(yè)務崗位3年（含）以上工作經驗；
    2.熟悉金融法律法規(guī)和本行內部管理制度，掌握銀行授信相關專業(yè)知識；
    3.具有較強的職業(yè)敏感性、綜合分析能力及風險識別能力；
    4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，處事客觀公正。
    

合規(guī)部
    

稽核崗
    

2名
    

1.掌握商業(yè)銀行內部審計相關專業(yè)知識，熟悉金融相關法律法規(guī)及內部控制制度；
    2.原則上具備5年以上會計、財務管理相關從業(yè)經歷；
    3.有內部審計（稽核）、銀行內控合規(guī)管理工作經歷者優(yōu)先；
    4.有較好的溝通協(xié)調、綜合分析、文字表達能力。
    

計劃財務部
    

金融市場
    產品經理
    

若干名
    

1.3年以上證券、基金、信托等非銀行金融機構從業(yè)經歷；
    2.有債券承銷、并購、企業(yè)上市輔導經歷者優(yōu)先；
    3.團隊合作精神強，善于學習、溝通，文字功底較強。
    

統(tǒng)計分析
    

1名
    

1.具有較強的數據處理、分析研究、文字撰寫能力；
    2.金融、經濟管理大學本科及以上學歷；
    3.具有商業(yè)銀行分支行統(tǒng)計工作經歷者優(yōu)先。
    

會計科技部
    

支行會計主管
    

2名
    

1.熟悉、掌握銀行會計相關規(guī)章制度、操作規(guī)程；
    2.具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調、政策把握能力；
    3.有商業(yè)銀行營業(yè)機構會計主管或相關崗位經歷者優(yōu)先。
    

公司業(yè)務
    營銷部門
    

負責人
    

4名
    

1.團隊組建及管理能力良好；
    2.具有良好的市場開拓能力和豐富的業(yè)務資源；
    3.有銀行支行負責人或分行經營部門負責人工作經驗者優(yōu)先。
    

客戶經理
    

若干名
    

1.業(yè)務資源豐富；
    2.具有較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力。
    

 
    分支行柜員
    

若干名
    

1.2年以上商業(yè)銀行柜面業(yè)務操作經歷；
    2.熟悉票據、支付結算等相關法規(guī)；
    3.熟悉個人業(yè)務、對公業(yè)務、外匯業(yè)務等操作流程。