2015上海浦發(fā)銀行總行信息系統(tǒng)建設領導小組招聘公告

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一、所有崗位必須具備的應聘條件: 
    

誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新; 
    

具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力; 
    

具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件; 
    

能夠根據(jù)工作需要出差。 
    

 
    

二、報名方式: 
    

下載并填寫《應聘報名表》(有工作經驗人士),通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn
    

為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經驗人士應聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)” 
    

 
    

三、招聘崗位列表 
    

招聘單位
    

招聘崗位
    

招聘人數(shù)
    

工作地點
    

新一代信息系統(tǒng)建設領導小組辦公室
    

應用架構組
    

應用架構師
    


    

上海
    

系統(tǒng)集成組
    

系統(tǒng)集成崗(云計算專業(yè)領域)
    


    

系統(tǒng)集成崗(數(shù)據(jù)庫專業(yè)領域)
    


    

項目管理組
    

項目管理崗
    


    

公金業(yè)務需求組
    

業(yè)務分析崗(公金業(yè)務)
    


    

個金業(yè)務需求組
    

業(yè)務分析崗(個金業(yè)務)
    


    

金融市場業(yè)務需求組
    

業(yè)務分析崗(金融市場業(yè)務)
    


    

風險業(yè)務需求組
    

業(yè)務分析崗(風險管理)
    


    

運營業(yè)務需求組
    

業(yè)務分析崗(公司業(yè)務)
    


    

業(yè)務分析崗(零售業(yè)務)
    


    

業(yè)務分析崗(外匯業(yè)務)
    


    

業(yè)務分析崗(信用運營業(yè)務)
    


    

業(yè)務測試崗
    

10 
    

財務業(yè)務需求組
    

業(yè)務分析崗(財務管理)
    


    

 
    

四、招聘崗位詳細信息 
    

【應用架構組】 
    

應用架構師 
    

崗位職責:參與需求功能調研、方案溝通交流及開發(fā)模式建議;需求分析及系統(tǒng)功能點分解;系統(tǒng)總體架構設計及方案審核;跨系統(tǒng)功能分布及數(shù)據(jù)流程設計;系統(tǒng)集成接口及數(shù)據(jù)交互設計;系統(tǒng)性能、可靠性、穩(wěn)定性和安全設計;項目工作量及成本估算等。 
    

應聘條件:40周歲以下;計算機相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;5年以上金融產品研發(fā)和系統(tǒng)架構設計經驗,參加過兩個或以上銀行重大項目建設;具有豐富的銀行IT系統(tǒng)應用架構設計經驗;熟悉銀行業(yè)務知識;精通應用系統(tǒng)架構設計所需要的專業(yè)技能知識;具有豐富的B/S、C/S架構開發(fā)經驗;具有較強的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、溝通能力等,能夠獨立負責系統(tǒng)方案設計和項目實施;具有金融行業(yè)工作經歷者優(yōu)先。 
    

 
    

【系統(tǒng)集成組】 
    

系統(tǒng)集成崗(云計算專業(yè)領域) 
    

崗位職責:負責新一代信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫架構的設計與系統(tǒng)集成相關工作,重點包含如下工作:負責信息系統(tǒng)Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫的架構設計、集成方案設計與部署實施;負責數(shù)據(jù)庫解決方案的研制和技術驗證,推進數(shù)據(jù)庫新技術、新架構的創(chuàng)新應用;負責制定數(shù)據(jù)庫產品技術規(guī)范,落實相關架構管理工作;負責數(shù)據(jù)庫相關問題處理、性能優(yōu)化和技術培訓等日常技術支持工作。負責新一代信息系統(tǒng)IT基礎設施技術架構和系統(tǒng)集成方案的設計等相關工作等。 
    

應聘條件:35周歲以下,計算機相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;2年以上工作經驗,在關系型數(shù)據(jù)庫方面具有較豐富的工作經驗,負責過金融行業(yè)系統(tǒng)架構設計與管理或相關規(guī)劃、系統(tǒng)建設等項目;熟悉金融業(yè)務和系統(tǒng)架構,熟悉信息系統(tǒng)架構設計與管理方法等專業(yè)技能知識,具備大型項目系統(tǒng)架構設計和管理能力;具有較強的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、溝通能力等,能夠獨立負責系統(tǒng)方案設計和項目實施;精通Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫的運行機制,有大型數(shù)據(jù)庫設計、開發(fā)及管理經驗者優(yōu)先;精通Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫的高可用技術,熟練掌握Oracle RAC/Data Guard、DB2 HADR/pureScale等技術的配置和使用方法;熟練掌握Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫的性能優(yōu)化、故障處理的技能;熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng)及命令行腳本編程者優(yōu)先;持Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫產品證書者優(yōu)先,具有金融行業(yè)工作經歷者優(yōu)先。 
    

 
    

系統(tǒng)集成崗(數(shù)據(jù)庫專業(yè)領域) 
    

崗位職責:負責新一代信息系統(tǒng)云計算平臺的建設和管理,重點包含如下工作:負責云計算相關產品選型、技術驗證;負責云計算平臺的設計、開發(fā)、測試、投產和維護;負責制定云平臺架構技術規(guī)范,落實相關架構管理工作。負責新一代信息系統(tǒng)IT基礎設施技術架構和系統(tǒng)集成方案的設計等相關工作等。 
    

應聘條件:35周歲以下,計算機相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;在云計算架構方面具有較豐富的工作經驗,負責過金融行業(yè)系統(tǒng)架構設計與管理或相關規(guī)劃、系統(tǒng)建設等項目;熟悉金融業(yè)務和系統(tǒng)架構,熟悉信息系統(tǒng)架構設計與管理方法等專業(yè)技能知識,具備大型項目系統(tǒng)架構設計和管理能力;具有較強的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、溝通能力等,能夠獨立負責系統(tǒng)方案設計和項目實施;熟悉主流的開源云平臺及云平臺管理系統(tǒng),如OpenStack、CloudStack等;具有3年以上云平臺(IaaS/PaaS/SaaS等)架構設計或應用開發(fā)經驗,曾設計過實際運營上線的私有云系統(tǒng)架構者優(yōu)先;精通虛擬化技術,如vmware、hyper-v、kvm等;精通Java、Python語言開發(fā)及Web開發(fā),具備至少5年以上Java實際開發(fā)經驗;持系統(tǒng)架構師證書者更佳,具有金融行業(yè)工作經歷者優(yōu)先。 
    

 
    

【項目管理組】 
    

業(yè)務分析崗(公金業(yè)務) 
    

崗位職責:負責從項目管理專業(yè)角度對項目執(zhí)行情況進行全面跟蹤管理;負責跟蹤及監(jiān)控各項目規(guī)范執(zhí)行情況,對項目過程質量進行度量;負責制定項目的軟件質量保證計劃,并按計劃實施軟件質量保證活動;負責項目資源管理,包括人力資源、財務與商務資源、場地資源等。 
    

應聘條件:35周歲以下;計算機或金融類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;3年以上項目研發(fā)、質量管理、項目管理或綜合管理相關工作經驗。具有良好的問題分析和處理能力,具有良好的溝通協(xié)調能力。熟悉ISO9000或CMM/CMMI認證,具備項目質量、測試管理、資源管理經驗者優(yōu)先考慮。
    

 
    

【公金業(yè)務需求組】 
    

業(yè)務分析崗(公金業(yè)務) 
    

崗位職責:負責組織落實公金牽頭項目(群)的需求編寫、提出需求評審申請;負責組織對應項目實施階段的需求分析、解釋,確定項目需求規(guī)格說明書,落實業(yè)務驗收測試工作;負責根據(jù)項目投產需要,組織落實相關培訓及上線推廣工作等。 
    

應聘條件:40周歲以下,條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬;計算機或金融類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;三年以上公金業(yè)務領域的產品研發(fā)或業(yè)務管理經驗;熟悉公金業(yè)務相關制度要求,具備以下業(yè)務領域的IT 系統(tǒng)研發(fā)經驗、測試工作經驗及管理工作能力:資產托管的清算、核算、賬戶管理、投資監(jiān)督、產品合同管理及報表報告等業(yè)務、年金帳管及受托業(yè)務、國內外貿易融資及結算業(yè)務、企業(yè)現(xiàn)金管理業(yè)務、投行等;具備較強的綜合分析、內外部溝通協(xié)調及表達能力;持信息科技項目開發(fā)和管理證書、經濟師資格證書者更佳;具備銀行公金業(yè)務相關重大項目建設經驗者優(yōu)先;具備多年測試管理或外包測試管理經驗,參加過重大項目測試相關工作者優(yōu)先。 
    

 
    

【個金業(yè)務需求組】 
    

業(yè)務分析崗(個金業(yè)務) 
    

崗位職責:負責根據(jù)新一代藍圖規(guī)劃,組織落實個人銀行業(yè)務相關需求的編寫;負責根據(jù)項目開發(fā)需要,組織落實需求分析和解釋;負責根據(jù)項目投產需要,組織相關業(yè)務部門共同做好項目用戶驗收測試的案例編寫、案例測試、報告出具等相關工作;負責根據(jù)項目推廣需要,組織與項目投產相關的業(yè)務配套支持等。 
    

應聘條件: 40周歲以下;金融、經濟或計算機全日制本科及以上學歷;三年以上個人銀行業(yè)務領域產品及業(yè)務管理經驗;熟悉個人銀行業(yè)務,精通以下一個或多個業(yè)務領域:個人本外幣儲蓄及中間業(yè)務、銀行卡業(yè)務等;銀行客戶數(shù)據(jù)分析、挖掘及銷售服務流程設計;存貸款等銀行產品及客戶定價與管理;產品組合與創(chuàng)新;具有較強的業(yè)務分析和文字組織能力;具有良好的業(yè)務系統(tǒng)規(guī)劃能力以及較強的溝通和組織協(xié)調能力;具有創(chuàng)新精神;具有個人銀行業(yè)務大型項目建設工作經驗、多年測試管理或外包測試管理經驗,參加過重大項目測試相關工作者優(yōu)先。
    

 
    

【金融市場業(yè)務需求組】 
    

業(yè)務分析崗(金融市場業(yè)務) 
    

崗位職責:根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,組織落實金融市場業(yè)務、資產管理業(yè)務相關需求的編寫;根據(jù)項目開發(fā)需要,組織落實需求分析和解釋,協(xié)助相關業(yè)務測試;負責項目開發(fā)過程中問題的匯總、處理與反饋;負責測試過程狀態(tài)報告和進度控制;根據(jù)項目投產需要,組織落實上線培訓及相關推廣工作等。 
    

應聘條件:40周歲以下,條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬;金融、計算機或管理類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;五年以上商業(yè)銀行或其他金融機構金融市場交易、資產管理業(yè)務相關業(yè)務工作經驗;熟悉商業(yè)銀行金融市場交易(前、中、后臺)、資產管理業(yè)務(投資組合管理、資產管理、產品管理、風險管理)和相關業(yè)務、規(guī)章制度和流程;具備較強的商業(yè)銀行金融市場交易、資產管理業(yè)務等相關工作能力;具備扎實的宏觀經濟學和金融學專業(yè)知識;具有較強的邏輯思維分析能力和文字表達能力;具有較好的溝通及協(xié)調能力;持CFA證書者更佳;擁有商業(yè)銀行金融市場交易、資產管理業(yè)務相關系統(tǒng)需求分析、開發(fā)、維護工作經歷者優(yōu)先。 
    

 
    

【風險業(yè)務需求組】 
    

業(yè)務分析崗(風險管理) 
    

崗位職責:負責按照新一代信息系統(tǒng)建設藍圖規(guī)劃,統(tǒng)籌評估全行信息系統(tǒng)建設中風險合規(guī)業(yè)務需求;負責分析評估風險合規(guī)業(yè)務需求,編制項目的業(yè)務方案及詳細需求,確定需求規(guī)格說明書;負責項目實施過程中系統(tǒng)需求解釋、需求版本控制和需求變更管理;負責風險合規(guī)業(yè)務系統(tǒng)配套的測試案例編寫和系統(tǒng)功能操作說明書編寫;負責組織開展風險合規(guī)相關系統(tǒng)項目的測試、驗收、上線和培訓等工作等。 
    

應聘條件:40周歲以下,條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬;經濟、金融、計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;三年以上銀行或IT系統(tǒng)開發(fā)咨詢公司工作經驗;熟悉銀行信貸業(yè)務實務和風險管理,能夠獨立承擔業(yè)務需求調研、分析、編寫工作;具備一定信貸業(yè)務相關系統(tǒng)建設經驗,能夠參與需求編寫、項目管理、系統(tǒng)培訓或推廣工作;具備較強的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、表達溝通能力和開拓創(chuàng)新能力;具備銀行信貸類系統(tǒng)設計及開發(fā)工作經歷、公司客戶授信審查審批或風險管理工作經歷者優(yōu)先;多年測試管理或外包測試管理經驗,參加過重大項目測試相關工作者優(yōu)先。 
    

 
    

【運營業(yè)務需求組】 
    

業(yè)務分析崗(公司業(yè)務) 
    

崗位職責:根據(jù)新一代項目總體業(yè)務規(guī)劃,負責銀行業(yè)務/產品流程的分析與設計,擬寫業(yè)務需求并組織實施;編制項目的業(yè)務方案及詳細需求,確定需求規(guī)格說明書;負責項目開發(fā)過程中問題的匯總、處理與反饋;負責測試過程狀態(tài)報告和進度控制;負責制訂系統(tǒng)操作手冊、業(yè)務操作流程,組織驗收、上線和業(yè)務培訓等工作等。 
    

應聘條件:40周歲以下,條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬;經濟、金融或會計類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;具有三年以上運營前、后臺操作經歷或一年以上運營管理經歷;熟悉運營業(yè)務相關法律法規(guī)和監(jiān)管要求;精通銀行人民幣對公存款和結算產品管理及其業(yè)務流程,能夠獨立承擔對公存款、人民幣支付結算業(yè)務需求分析、需求測試、制度編寫、業(yè)務培訓上線等工作;熟悉大小額、同城電子清算系統(tǒng),能夠把控業(yè)務管理和業(yè)務流程中的風險點;具備較強的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、表達溝通能力和文字組織能力;具備銀行核心系統(tǒng)設計及開發(fā)工作經歷者或金融機構大型項目建設工作經驗者優(yōu)先。 
    

 
    

業(yè)務分析崗(零售業(yè)務) 
    

崗位職責:根據(jù)新一代項目總體業(yè)務規(guī)劃,負責銀行業(yè)務/產品流程的分析與設計,擬寫業(yè)務需求并組織實施;編制項目的業(yè)務方案及詳細需求,確定需求規(guī)格說明書;負責項目開發(fā)過程中問題的匯總、處理與反饋;負責測試過程狀態(tài)報告和進度控制;負責制訂系統(tǒng)操作手冊、業(yè)務操作流程,組織驗收、上線和業(yè)務培訓等工作等。 
    

應聘條件:40周歲以下,條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬;經濟、金融或會計類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;具有三年以上運營前、后臺操作經歷或一年以上運營管理經歷;熟悉運營業(yè)務相關法律法規(guī)和監(jiān)管要求;精通銀行零售存款和借記卡管理及其業(yè)務流程,能夠獨立承擔零售存款、借記卡業(yè)務需求分析、需求測試、制度編寫、業(yè)務培訓上線等工作;具備較強的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、表達溝通能力和文字組織能力;具備銀行核心系統(tǒng)設計及開發(fā)工作經歷者或金融機構大型項目建設工作經驗者優(yōu)先。 
    

 
    

業(yè)務分析崗(外匯業(yè)務) 
    

崗位職責:根據(jù)新一代項目總體業(yè)務規(guī)劃,負責銀行業(yè)務/產品流程的分析與設計,擬寫業(yè)務需求并組織實施;編制項目的業(yè)務方案及詳細需求,確定需求規(guī)格說明書;負責項目開發(fā)過程中問題的匯總、處理與反饋;負責測試過程狀態(tài)報告和進度控制;負責制訂系統(tǒng)操作手冊、業(yè)務操作流程,組織驗收、上線和業(yè)務培訓等工作等。 
    

應聘條件:40周歲以下,條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬;經濟、金融或會計類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;具有三年以上運營前、后臺操作經歷或一年以上運營管理經歷;熟悉運營業(yè)務相關法律法規(guī)和監(jiān)管要求;精通對公和個人外幣存款業(yè)務、外匯非貿業(yè)務流程,能夠獨立承擔外幣業(yè)務需求分析、需求測試、制度編寫、業(yè)務培訓上線等工作;熟悉SWIFT系統(tǒng)、境內外幣支付、跨境人民幣清算系統(tǒng),了解外幣清算業(yè)務,并能夠把控業(yè)務管理和業(yè)務流程中的風險點;具備較強的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、表達溝通能力和文字組織能力;具備離岸或自貿業(yè)務管理或金融機構大型項目建設工作經驗者優(yōu)先。 
    

 
    

業(yè)務分析崗(信用運營業(yè)務) 
    

崗位職責:根據(jù)新一代項目總體業(yè)務規(guī)劃,負責銀行業(yè)務/產品流程的分析與設計,擬寫業(yè)務需求并組織實施;編制項目的業(yè)務方案及詳細需求,確定需求規(guī)格說明書;負責項目開發(fā)過程中問題的匯總、處理與反饋;負責測試過程狀態(tài)報告和進度控制;負責制訂系統(tǒng)操作手冊、業(yè)務操作流程,組織驗收、上線和業(yè)務培訓等工作等。 
    

應聘條件:40周歲以下,條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬;經濟、金融或會計類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;具有三年以上運營前、后臺操作經歷或一年以上運營管理經歷;熟悉運營業(yè)務相關法律法規(guī)和監(jiān)管要求;精通銀行個人或公司貸款產品業(yè)務管理及處理流程,了解個人結算賬戶、企業(yè)結算賬戶、保證金賬戶、定期存款質押等基本業(yè)務處理,能夠獨立承擔公司和個人貸款業(yè)務需求分析、需求測試、制度編寫、業(yè)務培訓上線等工作;具備較強的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、表達溝通能力和文字組織能力;具備銀行核心系統(tǒng)設計及開發(fā)工作經歷者或金融機構大型項目建設工作經驗者優(yōu)先。 
    

 
    

業(yè)務測試崗 
    

崗位職責:根據(jù)新一代項目總體業(yè)務規(guī)劃,負責測試項目的管理,編制測試計劃并組織落實;負責測試過程狀態(tài)報告和進度控制,對測試過程中的問題及時匯總、處理與反饋;負責對測試過程產生的文檔進行管理和版本控制;負責測試測量;協(xié)助編制和制定測試控制過程相關規(guī)范;協(xié)助編制和制定質量規(guī)范體系標準文檔等。 
    

應聘條件:本科及以上學歷;35周歲以下(含);2年及以上(含)相關工作經歷;了解銀行存貸款、支付結算業(yè)務及相關操作流程;具有一定的銀行項目、產品開發(fā)或測試工作經驗;具備較強的綜合分析、內外部溝通協(xié)調能力;具有銀行業(yè)金融機構總分行相關工作經驗者優(yōu)先,優(yōu)秀的柜面從業(yè)人員可優(yōu)先考慮。 
    

 
    

財務業(yè)務需求組 
    

業(yè)務分析崗(財務管理) 
    

崗位職責:負責根據(jù)財務管理相關項目開發(fā)需要,參與系統(tǒng)功能的設計,撰寫業(yè)務需求;負責落實財務管理業(yè)務需求解釋,協(xié)助完成需求分析工作;負責財務系統(tǒng)開發(fā)過程中問題的匯總、處理與反饋;負責財務系統(tǒng)可用性測試工作;負責編制財務系統(tǒng)操作手冊;根據(jù)項目投產計劃,組織落實上線培訓及相關推廣工作;向財務管理相關部門提出業(yè)務管理建議等。 
    

應聘條件:40周歲以下;會計學、理財學、金融學等相關經濟、管理類專業(yè)全日制本科及以上學歷;兩年以上商業(yè)銀行工作經驗;熟悉商業(yè)銀行基本業(yè)務和相關法律法規(guī);熟練掌握商業(yè)銀行預算管理、經營分析、績效考核等財務管理工作;熟悉商業(yè)銀行會計核算辦法,對會計準則具有較強的理解能力和應用能力;具有較強的綜合分析能力和文字表達能力,具有良好的道德素質和職業(yè)操守;擁有會計師事務所從業(yè)經歷更佳;擁有商業(yè)銀行財務管理系統(tǒng)開發(fā)、維護工作經歷者或持有注冊會計師資格者優(yōu)先,具有多年測試管理或外包測試管理經驗,參加過重大項目測試相關工作者優(yōu)先。 
    


    

浦發(fā)銀行應聘報名表