中國(guó)華信國(guó)際控股集團(tuán)2016校園招聘啟事

公司簡(jiǎn)介：
    

　　北京華信國(guó)際控股集團(tuán)有限公司，系中國(guó)華信能源有限公司旗下全資子公司。
    

　　中國(guó)華信能源有限公司(CHINA CEFC ENERGY COMPANY LIMITED, CEFC詮釋：華夏魂，信用本，簡(jiǎn)稱中國(guó)華信)是集體制民營(yíng)企業(yè)，主營(yíng)能源產(chǎn)業(yè)與金融服務(wù)業(yè)。公司以拓展國(guó)際能源經(jīng)濟(jì)合作為戰(zhàn)略，爭(zhēng)取行業(yè)話語(yǔ)權(quán)，打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代化企業(yè)，以實(shí)業(yè)服務(wù)國(guó)家。
    

　　中國(guó)華信2002年由葉簡(jiǎn)明創(chuàng)立，2006年設(shè)立董事局，2014年中國(guó)華信董事局四屆會(huì)議再次全票推選葉簡(jiǎn)明擔(dān)任新一屆董事局主席。十余年來(lái)，在葉簡(jiǎn)明主席的帶領(lǐng)下，華信人團(tuán)結(jié)一心、風(fēng)雨同舟，始終以保障和服務(wù)國(guó)家能源安全與發(fā)展為己任，大力實(shí)施走出去戰(zhàn)略，以貿(mào)易帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)人才，成功進(jìn)入能源全球貿(mào)易商行列。近年來(lái)，緊隨國(guó)家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略，中國(guó)華信加快實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，著力打造能源產(chǎn)業(yè)投資與金融服務(wù)協(xié)調(diào)共進(jìn)的國(guó)際投行，推動(dòng)了企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。2014年公司營(yíng)業(yè)收入超2200億元，進(jìn)入《財(cái)富》世界500強(qiáng)和世界品牌500強(qiáng)，被評(píng)為中國(guó)具影響力企業(yè)，連續(xù)四年獲得中國(guó)十大慈善企業(yè)稱號(hào)。中國(guó)華信積極探索民營(yíng)企業(yè)發(fā)展之路，開(kāi)創(chuàng)了獨(dú)具特色的自主創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，構(gòu)建了有組織的共同經(jīng)濟(jì)體，形成了商人經(jīng)濟(jì)、儒家主義、軍事化管理三位一體的管理模式，用“一企兩制”的分配方式和“大集體，小核算”的績(jī)效考核機(jī)制，實(shí)行總部戰(zhàn)略管控與財(cái)務(wù)管控及子公司合伙制相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，不斷推動(dòng)體制機(jī)制創(chuàng)新發(fā)展。目前，中國(guó)華信在董事局領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行三級(jí)會(huì)議和三級(jí)法人體制。高為董事局會(huì)議，其次為監(jiān)事會(huì)議和總經(jīng)理制度會(huì)議，重點(diǎn)以戰(zhàn)略管控與財(cái)務(wù)管控模式實(shí)施監(jiān)管;三級(jí)法人體制即：集團(tuán)定位為戰(zhàn)略決策、二級(jí)定位為總部經(jīng)營(yíng)管理、三級(jí)定位為一級(jí)投資公司。公司擁有3大集團(tuán)、9家一級(jí)公司，擁有A股上市公司，參股海外多家上市企業(yè)，擁有各類專業(yè)人才和員工2萬(wàn)余人。中國(guó)華信始終以“由力而起，由善而達(dá)”的為商之道構(gòu)建企業(yè)文化核心價(jià)值體系，吸引各方精英合伙辦企業(yè)，為有志于民族復(fù)興、國(guó)家強(qiáng)盛的有識(shí)之士提供人生奮斗的舞臺(tái);堅(jiān)持以人為本、以人性為中心，確立干事創(chuàng)業(yè)和品德為先的標(biāo)準(zhǔn)，注重制度與文化的結(jié)合，思想與行動(dòng)的結(jié)合，用“善”文化和規(guī)范化的制度實(shí)施員工思想與行為管理，做到民主管理、集體決策，并通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖袌?chǎng)化運(yùn)作，不斷推進(jìn)業(yè)務(wù)專注化、人才專業(yè)化、資產(chǎn)證券化和管理精細(xì)化，使公司成為真正服務(wù)于國(guó)家、服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于華信人的集體制民營(yíng)企業(yè)。
    

　　2014年公司營(yíng)業(yè)收入超2200億元，進(jìn)入《財(cái)富》世界500強(qiáng)和世界品牌500強(qiáng)，被評(píng)為中國(guó)具影響力企業(yè)，連續(xù)四年獲得中國(guó)十大慈善企業(yè)稱號(hào)。
    

　　中國(guó)華信始終堅(jiān)持做民族企業(yè)，積極履行社會(huì)責(zé)任。全資設(shè)立的中華能源基金委員會(huì)，被聯(lián)合國(guó)批準(zhǔn)為特別咨商地位非政府組織，開(kāi)展能源公共外交與國(guó)際能源研究，與聯(lián)合國(guó)共同設(shè)立能源聯(lián)合國(guó)大獎(jiǎng);設(shè)立了上海華信公益基金會(huì)，助力公益慈善;成立了中國(guó)文化院，弘揚(yáng)中華文化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，努力打造人的華信、家的華信、國(guó)家的華信。
    

　　財(cái)務(wù)報(bào)告：
    

　　2014年，中國(guó)華信主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超2200億元，主要來(lái)自金融產(chǎn)品、工業(yè)性收入及原油、天然氣等銷售業(yè)務(wù)。
    

　　一、應(yīng)聘基本條件
    

　　(一)能夠在2016年8月31日前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書，全國(guó)普通高等學(xué)校全日制培養(yǎng)的、統(tǒng)招統(tǒng)分2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生;
    

　　(二)遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力;
    

　　(三)熱愛(ài)能源、金融事業(yè);
    

　　(四)所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷符合職位要求;
    

　　(五)熱愛(ài)祖國(guó)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，有良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神;
    

　　(六)誠(chéng)實(shí)正直、心態(tài)積極、成績(jī)優(yōu)良、身體健康;
    

　　二、招聘崗位
    

　　招聘崗位詳見(jiàn)附件一《招聘計(jì)劃》
    

　　三、招聘程序
    

　　(一)簡(jiǎn)歷投遞：請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷以正文和附件兩種形式發(fā)送至renzi@cefc.co ，簡(jiǎn)歷中請(qǐng)注明出生日期、性別、生源地、民族、政治面貌、身高、畢業(yè)時(shí)間等詳細(xì)信息，并以"姓名-性別-專業(yè)-應(yīng)聘崗位"為郵件標(biāo)題及附件名稱(務(wù)必)。
    

　　(二)簡(jiǎn)歷篩選：對(duì)接收簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，確定參加筆試和面試人員并提前電話通知本人，未通過(guò)篩選者不再回復(fù)。
    

　　(三)筆試和面試：統(tǒng)一組織筆試和面試。筆試、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
    

　　(四)實(shí)習(xí)考察：根據(jù)筆試、面試結(jié)果，確定實(shí)習(xí)人員并集中安排實(shí)習(xí)考察。
    

　　(五)體檢：綜合考慮筆試、面試、實(shí)習(xí)考察情況，確定參加體檢人員。
    

　　(六)上報(bào)審批：通過(guò)本單位內(nèi)部審批后，將擬聘人員的有關(guān)材料上報(bào)上級(jí)主管部門進(jìn)行審批公示。
    

　　(七)簽約：經(jīng)上級(jí)主管部門審批同意聘用的人員，簽訂勞動(dòng)合同并辦理相關(guān)手續(xù)。
    

　　四、福利待遇
    

　　(一)基本薪酬福利：崗位基本工資+國(guó)家規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))+住房公積金+法定休假+帶薪年假。
    

　　(二)其它福利：住房補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+年度體檢+生日津貼+節(jié)日津貼+每季度勞保+團(tuán)隊(duì)建設(shè)+各類培訓(xùn)+員工乒乓球室+廣闊的職業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)。
    

　　五、其他注意事項(xiàng)
    

　　(一)應(yīng)聘者須如實(shí)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷及信息，有弄虛作假者一律取消應(yīng)聘資格，一切后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。
    

　　(二)應(yīng)聘者在簡(jiǎn)歷中填寫的聯(lián)系電話及電子郵箱務(wù)必準(zhǔn)確，期間如有變化請(qǐng)及時(shí)告知。
    

　　(四)華信：www.cefc.co
    

　　二〇一五年
    

　　附件一：
    

　　招聘計(jì)劃
    

　　備注：以上崗位均可實(shí)習(xí)。