浙江物產(chǎn)金屬集團2016校園招聘信息

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  一、公司簡介
    

  浙江物產(chǎn)金屬集團有限公司(以下簡稱“公司”)成立于1963年,于2003年改制為國有控股型企業(yè)。公司是2015年位居世界500強339位、中國大的大宗商品流通服務(wù)集成商之一、浙江省政府直屬的特大型國有企業(yè)、連續(xù)6年居浙江百強企業(yè)第1位的浙江省物產(chǎn)集團有限公司的主要成員企業(yè)。
    

  目前,公司已發(fā)展成為以金屬材料流通為主業(yè)、油品和木材貿(mào)易為次主業(yè)、酒店經(jīng)營、投融運營、物業(yè)租賃、生產(chǎn)資料生產(chǎn)等多元業(yè)務(wù)為補充的大型集團企業(yè),總資產(chǎn)逾140億元。2014年公司完成銷售額848億元,銷售實物量3163萬噸,其中鋼材銷售1572萬噸,鐵礦砂1211萬噸,油品100萬噸,煤炭140萬噸,木材55萬立方,進出口總額12.5億美元。
    

  經(jīng)過多年發(fā)展積累,公司已成為全國特大型鋼材貿(mào)易流通企業(yè)以及具有較高知名度的鐵礦砂流通商和燃料油批發(fā)商,是中國金屬材料流通協(xié)會常務(wù)副會長單位和中國物流與采購聯(lián)合會主要會員單位,并且連續(xù)多年被評為中國金屬材料流通行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和AAA級信用優(yōu)等企業(yè)。
    

 
    

  二、招聘職位
    

招聘崗位
    

人數(shù)
    

專業(yè)
    

學(xué)歷
    

人力資源
    

1
    

人力資源
    

研究生
    

投資研究
    

1
    

金融學(xué)相關(guān)
    

研究生
    

財務(wù)管理
    

若干
    

財務(wù)管理、會計等
    

本科及以上
    

資金管理
    

1
    

財經(jīng)類
    

本科及以上
    

物流管理
    

1
    

物流管理類
    

本科及以上
    

外貿(mào)物流
    

1
    

國際貿(mào)易類
    

本科以及上
    

招投標管理
    

1
    

經(jīng)濟管理類
    

本科及以上
    

國際貿(mào)易
    

若干
    

國貿(mào)、小語種等
    

本科及以上
    

國內(nèi)貿(mào)易
    

若干
    

不限
    

本科及以上
    

國內(nèi)貿(mào)易-廣東
    

2
    

不限
    

本科及以上
    

國內(nèi)貿(mào)易-寧波
    

1
    

經(jīng)管、理工科等
    

本科及以上
    

APP與網(wǎng)站開發(fā)
    

1
    

軟件開發(fā)等相關(guān)
    

本科及以上
    

運營管理-臺州
    

1
    

理工科類
    

本科
    

業(yè)務(wù)內(nèi)勤-廣東
    

1
    

不限
    

本科
    

木材貿(mào)易-青島
    

1
    

不限
    

本科及以上
    

 
    

  三、招聘流程
    


    

 
    

  四、FAQ
    

  1. 請問如何向貴公司咨詢招聘詳情?
    

  聯(lián)系人及聯(lián)系方式
    

  劉先生:0571-87063103
    

  由先生:0571-85271120
    

  工作時間:周一至周五上午8:30——11:30,下午13:30——17:30
    

  2. 請問貴公司招聘周期如何安排的?
    

  我司校園招聘一般分秋季招聘和春季招聘兩批次,秋季招聘在10-12月,春季招聘在3-5月,每個周期安排終面與簽約事宜。社會招聘根據(jù)實際情況不定。
    

  3. 請問貴公司校園招聘的實習(xí)考察機制是怎樣的?
    

  我司對面試通過的學(xué)生,一般安排為期1個月的實習(xí),由用人部門直接考察,并安排實習(xí)導(dǎo)師,手把手指導(dǎo)實際工作。在實踐中,用人部門直接觀察學(xué)生態(tài)度、能力、素質(zhì)、潛力等表現(xiàn),學(xué)生也能體驗工作環(huán)境、內(nèi)容、文化,終得出雙方的契合度。
    

  4. 請問加入貴公司后會得到哪些培訓(xùn)?
    

  我司為強化人才隊伍培養(yǎng),十分重視培訓(xùn)體系建設(shè)。新員工入職后會有為期兩周的入司培訓(xùn),并陸續(xù)接受包括崗位專業(yè)技能、通用知識等模塊的綜合培訓(xùn)。另外,“導(dǎo)師制”是我司快速提高新員工素質(zhì)的一大利器,以各級責(zé)任人、崗位骨干、富有經(jīng)驗的老員工為責(zé)任主體,通過言傳身教促進青年員工成長發(fā)展。