2015年河南洛陽(yáng)高新區(qū)小學(xué)教師招聘公告

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    為深化教育人事制度改革,探索和創(chuàng)新教師隊(duì)伍管理模式,經(jīng)區(qū)管委會(huì)研究同意,決定面向社會(huì)為區(qū)屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校招錄聘用制小學(xué)教師35名。
    聘用制教師工資、職稱等待遇參照在編教師待遇執(zhí)行,繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。一年一考核、三年一考評(píng)。在高新區(qū)服務(wù)滿一定年限、綜合考評(píng)優(yōu)秀,因特殊情況調(diào)離洛陽(yáng)市工作的,給予完善入編手續(xù)。到齡退休的,參照在編教師享受退休待遇。(具體規(guī)定見附件4)
    一、招聘原則
    (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;
    (二)堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
    二、招聘計(jì)劃
    本次招聘小學(xué)教師共35名。其中語(yǔ)文6名、數(shù)學(xué)6名、英語(yǔ)6名、音樂6名、美術(shù)6名、體育5名。
    三、招聘條件
    (一)具有現(xiàn)代教育理念,熱愛教育事業(yè);
    (二)遵紀(jì)守法,品德高尚;
    (三)身體健康,能勝任教育教學(xué)工作;
    (四)年齡30周歲以下(1985年1月1日以后出生);
    (五)獲得國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷;
    (六)具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。
    有下列情形之一者不得報(bào)考:
    (一)曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
    (二)曾被開除公職、開除學(xué)籍的;
    (三)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
    (四)有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;
    (五)其它不符合招聘資格條件的。
    四、招聘辦法和程序
    (一)報(bào)名與資格初審
    1.報(bào)名辦法:采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。
    (1)網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間:2015年10月13日9:00至10月15日17:00。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2015年10月13日上午10:00至10月16日下午17:00。
    (2)網(wǎng)上報(bào)名審核通過后,按規(guī)定每人每科交納考務(wù)30元,兩科共60元。網(wǎng)上繳費(fèi)可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。
    (3)農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的,可免交考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于10月16日下午5:00前到高新區(qū)組織人事和社會(huì)保障局(高新區(qū)濱河北路20號(hào)火炬大廈2樓C區(qū)人事檔案室)提交以下材料:農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)及戶口本;享受國(guó)家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本。
    (4)報(bào)名網(wǎng)址:洛陽(yáng)人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.lyhero.com/exam)。
    (5)打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生,在2015年10月28日上午9:00至10月31日上午10:30在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。
    (6)具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的,報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,不再受理。
    2.資格初審:根據(jù)招聘崗位要求,組織對(duì)應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查,審查不合格的不予報(bào)名。每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)不低于1:4,達(dá)不到比例的,遞減該學(xué)科的招聘名額直至取消招聘計(jì)劃,并退還報(bào)考該職位人員已交考務(wù)費(fèi)。
    (二)筆試
    1.筆試內(nèi)容:包括教育綜合知識(shí)(教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng),教育法律法規(guī),教育學(xué)知識(shí),心理學(xué)知識(shí),常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐,新教育理念與新課改知識(shí))和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩科,卷面滿分均為100分。
    筆試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
    2.筆試時(shí)間、地點(diǎn),以《筆試準(zhǔn)考證》規(guī)定為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和二代有效身份證(包括二代臨時(shí)有效身份證)。
    3.筆試成績(jī)的計(jì)算
    筆試成績(jī)=教育綜合知識(shí)卷面成績(jī)×60%+公共基礎(chǔ)知識(shí)卷面成績(jī)×40%。計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。
    4.筆試成績(jī)將在洛陽(yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目)上公布。不再以其他方式通知。
    (三)試講
    1.試講人員的確定
    (1)試講人員資格確認(rèn)
    根據(jù)筆試成績(jī),分別按所招學(xué)科排序,按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加試講的人員,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入試講資格確認(rèn)。筆試缺考、作弊和筆試成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
    經(jīng)資格確認(rèn),不符合報(bào)考職位條件的,不得進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。對(duì)資格確認(rèn)通過的考生發(fā)放《試講確認(rèn)通知單》,確定為參加試講人員。
    因考生自動(dòng)放棄資格確認(rèn)或未通過資格確認(rèn)形成的空缺,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    對(duì)于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃的招聘職位,該職位的考生全部進(jìn)入試講環(huán)節(jié),其考生試講成績(jī)低于80分者不予聘用;對(duì)于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招聘職位,考生試講成績(jī)低于70分者不予聘用。
    (2)提交材料
    考生自行下載并填寫《洛陽(yáng)高新區(qū)2015年公開招聘教師試講資格確認(rèn)表》一式2份(見附件1),并提交以下材料原件及2份復(fù)印件(復(fù)印件附每份表后):
    a.二代有效身份證(包括二代臨時(shí)有效身份證)。
    b.筆試準(zhǔn)考證。
    c.畢業(yè)證。與符合報(bào)名條件的學(xué)歷證和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件(國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。
    d.就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報(bào)到證者,持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章且未使用的就業(yè)協(xié)議書(全套),外省院校畢業(yè)生,就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省教育廳蓋章)。
    e.與報(bào)考學(xué)科相應(yīng)的教師資格證。
    f.有工作單位的,開具所在單位同意報(bào)考證明(見附件2)。
    (3)試講資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及審查結(jié)果在洛陽(yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目)上通知或公布。
    2.試講辦法
    資格審查通過的考生進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。試講工作由區(qū)組織人事社會(huì)保障局和區(qū)文化教育體育管理局統(tǒng)一組織。
    試講采取在現(xiàn)行教材中(試講用教材見附件3)隨機(jī)抽課,準(zhǔn)備20分鐘,講一節(jié)與報(bào)考學(xué)科、層次相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))的方式進(jìn)行。試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)滿分100分。
    3.試講時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛陽(yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目)進(jìn)行公布。參加試講的考生,必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效二代身份證(有效二代臨時(shí)身份證)和《試講確認(rèn)通知單》。
    (四)總成績(jī)的計(jì)算
    總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%;
    分別按學(xué)科對(duì)總成績(jī)分別進(jìn)行排序,總成績(jī)并列時(shí)依次按照試講成績(jī)、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢人員??偝煽?jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。
    (五)體檢
    按照聘用計(jì)劃1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。
    體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目,參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2010]8號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
    體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié),因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺,可從報(bào)考同一學(xué)科并參加試講人員中,分學(xué)科、按考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
    (六)考察與聘用
    體檢合格人員,按照相關(guān)規(guī)定精神,進(jìn)行考察和資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí),考生需按照本方案規(guī)定的招聘資格和條件提交有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書)、個(gè)人人事檔案等材料原件,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交上述材料的,取消聘用資格??疾旌蛷?fù)查合格者,分學(xué)科、按總成績(jī)從高分到低分的順序,以1:1的比例確定擬聘用人選,并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者,即確定為聘用教師。
    公示期滿后,由高新區(qū)人事、教育部門按學(xué)科的實(shí)際工作需要進(jìn)行分配。凡被聘用人員,在接到通知之日起5日內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到者,取消聘用資格。
    本次聘用人員相關(guān)待遇,按照《洛陽(yáng)高新區(qū)聘用制教師管理暫行規(guī)定》執(zhí)行(見附件4)。
    五、其他
    本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng),以及通知、公告均在洛陽(yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目)上進(jìn)行公布,不再采取其他方式通知,請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格審查、試講、體檢、考察、資格復(fù)審、報(bào)到等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招聘全過程,不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的,取消聘用資格。在招聘過程中,若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處,對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
    六、本方案由高新區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
    政策咨詢電話:0379-64332351
    考務(wù)咨詢:0379-64331231
    附件:
    1.洛陽(yáng)高新區(qū)2015年公開招聘教師試講資格確認(rèn)表
    2.就業(yè)單位同意報(bào)考證明
    3.洛陽(yáng)高新區(qū)2015年公開招聘教師試講教材目錄
    4.《洛陽(yáng)高新區(qū)聘用制教師管理暫行規(guī)定》