一、公司簡(jiǎn)介 嘉吉在全球范圍內(nèi)提供食品、農(nóng)業(yè)、金融和工業(yè)產(chǎn)品及服務(wù)。我們攜手農(nóng)民、客戶、政府和社區(qū)，通過(guò)運(yùn)用全球化運(yùn)營(yíng)的深刻洞見(jiàn)和近150年的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和專長(zhǎng)，共同致力于各國(guó)人民的不斷發(fā)展。我們?cè)?7個(gè)國(guó)家中擁有153,000名員工，他們致力于以負(fù)責(zé)任的方式保障全球糧食供應(yīng)，降低環(huán)境影響以及改善業(yè)務(wù)周邊社區(qū)的生活狀況。2014財(cái)年，嘉吉銷售和其他收入為1349億美元。 嘉吉在中國(guó)擁有10000多名員工，68家業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)點(diǎn)，包括工廠和辦公室，總部位于上海。嘉吉在中國(guó)的業(yè)務(wù)囊括了谷物油籽價(jià)值鏈、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、動(dòng)物蛋白、食品配料與應(yīng)用、特種配料及營(yíng)養(yǎng)、金融及風(fēng)險(xiǎn)管理、物流以及商業(yè)貿(mào)易等。
二、招聘職位 合肥 銷售代表
長(zhǎng)沙 生產(chǎn)管理 質(zhì)量工程師
南寧 銷售代表
成都 銷售代表
昆明 銷售代表
嘉興 銷售代表 商務(wù)培訓(xùn)生
黃驊 財(cái)務(wù)培訓(xùn)生 供應(yīng)鏈培訓(xùn)生(計(jì)劃員方向) 供應(yīng)鏈培訓(xùn)生(進(jìn)出口方向) 食品安全、質(zhì)量和法律法規(guī)培訓(xùn)生 壓榨生產(chǎn)培訓(xùn)生 Commercial Trainee
三、宣講活動(dòng) 
四、FAQ Q:嘉吉公司今年校園招聘的起止時(shí)間是什么? A:我們會(huì)在9月22日起同步開(kāi)通手機(jī)端及PC端網(wǎng)申系統(tǒng)，屆時(shí)您即可在線申請(qǐng)嘉吉的崗位;我們將從10月20日開(kāi)始進(jìn)行全國(guó)的校園宣講， 11月底宣講行 程結(jié)束;具體安排請(qǐng)參考校園行程。(校園行程) Q:申請(qǐng)職位時(shí)，用中文還是英文? A:中英文簡(jiǎn)歷佳。 Q:今年嘉吉的校園招聘在那些地點(diǎn)有工作崗位呢，需要哪些專業(yè)的人呢? A:嘉吉今年的校園招聘預(yù)計(jì)在上海、江蘇南通、廣東陽(yáng)江、麻涌、河北黃驊、吉林松原、河南漯河等地的辦公室和工廠都有崗位需求。我們計(jì)劃在復(fù)旦大學(xué)、上海交大、江南大學(xué)、河北農(nóng)業(yè)大學(xué)、天津科技大學(xué)等進(jìn)行校園宣講。需要的專業(yè)涵蓋各個(gè)方面，有的崗位對(duì)專業(yè)要求比較廣泛，有的崗位對(duì)專 業(yè)有很具體的要求，具體請(qǐng)大家參考職位的要求。(招聘職位) Q:嘉吉公司接受什么形式的應(yīng)聘申請(qǐng)? A:您有以下四種方式申請(qǐng)嘉吉職位： 1.直接通過(guò)嘉吉校招主頁(yè)進(jìn)行網(wǎng)申; 2.通過(guò)嘉吉招聘微信公眾號(hào)，選擇校園頻道，在手機(jī)端進(jìn)行申請(qǐng) 3.部分職位可通過(guò)校招頁(yè)面上公布的郵箱地址直接進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞; 4.宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞。 請(qǐng)同學(xué)們踴躍參加我們的校園宣講，申請(qǐng)心儀的職位。 Q:嘉吉公司的校園招聘流程 A:投遞簡(jiǎn)歷——宣講會(huì)——公司簡(jiǎn)歷篩選——在線測(cè)評(píng)(部分職位)——小組討論——復(fù)試——發(fā)放聘用通知書(shū) 注:不同職位流程會(huì)稍有不同 Q:嘉吉公司選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么? A:不同的崗位根據(jù)工作內(nèi)容都會(huì)有相應(yīng)的要求，而嘉吉對(duì)于所有職位的選拔，都會(huì)以嘉吉領(lǐng)導(dǎo)力模型作為參考和依據(jù)。嘉吉領(lǐng)導(dǎo)力模型由公司高層領(lǐng)導(dǎo) 團(tuán)隊(duì)(CLT)創(chuàng)制，正直、信念和勇氣是領(lǐng)導(dǎo)力模型的核心特征。它們對(duì)于全體領(lǐng)導(dǎo)人員至關(guān)重要，因?yàn)樗鼈兛梢越⑿湃胃小⑻岣邌T工的敬業(yè)度，并 有助于獲得可持續(xù)的成果。這些特征可以在世界上的所有文化中找到。 學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、知識(shí)和行為是該模型的四個(gè)技能象限。每個(gè)人對(duì)各個(gè)技能的執(zhí)行方式以及每項(xiàng)技能所需的能力水平可能各不相同，具體取決 于個(gè)人的職位、業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)性等。 Q:嘉吉是外企，無(wú)論哪個(gè)職位，是不是都對(duì)外語(yǔ)要求很高? A:在外企的員工如果能掌握英語(yǔ)一定會(huì)對(duì)個(gè)人的發(fā)展有所幫助，尤其是溝通方面。具體請(qǐng)參考各個(gè)職位的要求。
