加拿大經(jīng)驗類移民

字號:

“經(jīng)驗類移民”與技術移民有什么不同?
    加拿大移民部在2008年夏季推出的經(jīng)驗類移民是很多人關注的移民項目。這項新的移民政策與現(xiàn)有的移民政策有很大的不同,目的在于留住已經(jīng)有加拿大學習和工作經(jīng)驗的申請人。此項目將有利于兩類具有臨時身份的申請人獲得永久居留身份:留學畢業(yè)生和持工作簽證的申請人。另外,這項移民申請將會比傳統(tǒng)的技術移民要求低,速度更快。
    與聯(lián)邦的技術移民不同,加拿大經(jīng)驗類移民將會采用新的評分標準。對于持有工作許可的申請人,學歷最低可以是高中文憑,但必須有兩年的加拿大工作經(jīng)驗。另外,加拿大經(jīng)驗類移民將不再對移民申請人的資金作出要求。
    什么類型的申請者適合經(jīng)驗類移民?
    在遞交經(jīng)驗類移民的申請時,申請人必須持有加拿大臨時簽證身份,但難民申請人不能申請此類移民。工作經(jīng)驗方面的要求與技術移民一樣,主要集中在管理和專業(yè)技術等職業(yè)類別。
    加拿大經(jīng)驗類移民對加拿大學歷和經(jīng)驗的評分有更大的側重。官方語言仍是必要的考慮因素,但要求降低,只要求有中等的語言水平(相當于雅思5.0 – 6.9)。對于留學生,要求有加拿大大專以上學歷及兩年以上的學習過程且學習必須是在加拿大公立院?;蚩梢允谟鑼W位的私立院校完成的。另外,留學生還需要有一年的畢業(yè)后加拿大工作經(jīng)驗才能申請此類移民。
    對于目前因為語言原因不能滿足加拿大技術移民評分標準的申請人,此項目的實施可謂是及時雨。為了方便申請人做好準備工作,我們現(xiàn)在已經(jīng)開始針對此項目對申請人進行評估咨詢工作。
    對于目前已經(jīng)滿足技術移民評分標準(67分)的申請人,建議立即申請加拿大技術移民,而不要等經(jīng)驗類移民。主要原因是時間優(yōu)勢。因為現(xiàn)在距離這個新移民項目的實施還有幾個月的時間,而境內申請人都有簽證期限的問題,所以宜早不宜遲。技術移民最低需要有一年的工作經(jīng)驗并且必須是加拿大國家職業(yè)分類表(National Occupational Classification)中靠前的職業(yè)。這些可以技術移民的職業(yè)涵蓋范圍很廣,不僅包括各種管理及專業(yè)技術職業(yè),也包括像電工、水暖工、木工、屠宰工、電焊工、建筑工及油漆工等工種。因為職業(yè)對技術移民的成敗起著至關重要的作用,所以對職業(yè)的定位一定要慎重。
    推出經(jīng)驗類移民對技術移民的不利影響
    加拿大技術移民仍舊是加拿大移民的主要來源。據(jù)加拿大移民部2006的統(tǒng)計,通過技術移民成為永久移民的人數(shù)(含配偶及子女)占到總移民人數(shù)的42%。另外,據(jù)我們分析,加拿大現(xiàn)在及今后面臨的技術人才嚴重匱乏的局面會迫使加拿大每年吸收更多的技術移民。因此,加拿大技術移民目前在世界范圍內審理速度較慢的問題將會逐漸得到改善。我們已經(jīng)覺察到我們遞交給各個移民部門的技術移民申請批準速度已經(jīng)比以前快了許多。雖然這和材料的準備有關,但移民部在政府的督促下希望提高效率解決人力資源緊缺問題起到了很大的作用。
    對于加拿大境外的申請人,建議盡早提交申請排隊,然后開始準備語言考試。只要在移民部再次通知后三個月內遞交語言考試成績即可。
    在讀留學生需要的準備
    加拿大政府于2006年4月公布了允許外國留學生在加拿大學習期間參加工作。這個規(guī)定為留學生提供了勤工儉學的機會,也為留學生獲得寶貴的加拿大工作經(jīng)驗提供了實踐機會。在專業(yè)學習半年后,希望留學生辦理校外工作許可(Off-campus Work Permit)。不僅可以減輕經(jīng)濟負擔,還可以獲得寶貴的工作經(jīng)驗,為以后移民申請爭取時間。
    對于申請畢業(yè)后工作許可(Post-graduation Work Permit),一定要抓緊時間,務必在畢業(yè)后90天及學習許可的有效期之內申請。一旦超過期限,就必須考慮采用人道理由了。在申請時,雇主出具的錄用信一定要寫明具體職責和職位。在收到移民部的工作許可后,一定要仔細看清上面寫的允許從事的職業(yè)。如果這個職業(yè)或職位屬非移民種類或有誤,要抓緊時間向移民部反映以獲得更正。如果不去理會,會對今后的移民申請造成麻煩。另外,在申請工作許可時一定要找對雇主,切不可投機。如果雇主發(fā)生變化,將會對自己以后的移民申請造成難以彌補的損失。在為雇主工作時,注意保留證明,比如工資底聯(lián)、照片、考勤卡等;在工作結束后,一定要向雇主索要工作記錄(ROE)、稅表(T4)以及雇主信。