2015年湖南常德市漢壽縣教師招聘簡章

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    根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,我縣教育系統(tǒng)決定公開招聘教師,現(xiàn)將有關事項公布如下:
    一、招聘原則
    按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考察相結合的方式進行。
    二、招聘名額
    我縣教育系統(tǒng)擬面向社會公開招聘教師16名,其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學教師2名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師12名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師2名。凡符合報名條件人員均可報名應聘。         
    三、招聘條件
    (一)基本條件
    1.遵紀守法,無違法犯罪、政策外生育等情況;
    2.政治思想好,熱愛本職工作,有良好的職業(yè)道德;
    3.身心健康。
    (二)崗位具體條件
    崗位具體條件見附表。
    四、招聘程序
    (一)報名及資格預審
    1.發(fā)布信息(10月22日—11月4日)。在漢壽縣人民政府網(wǎng)站、漢壽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、漢壽教育網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
    2.網(wǎng)上報名(11月2日—4日中午12時止)。報名者須在規(guī)定時間內(nèi)在漢壽縣人民政府網(wǎng)站、漢壽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站或漢壽教育網(wǎng)報名。應聘者在網(wǎng)上填寫上傳的信息必須真實有效(所填寫相關信息和檔案材料完全一致),并認真核對,網(wǎng)上報名上傳的照片須是本人近期免冠的正面照片,然后等待網(wǎng)上預審資格。
    3.網(wǎng)上預審資格和繳費(11月5日—6日下午17時止)。每天中午12點前,根據(jù)應聘者網(wǎng)上填報上傳的信息確定應聘者參考資格。預審通過后方可網(wǎng)上繳費。網(wǎng)上繳費后的應聘者,按報考的考試代碼,輸入姓名和身份證號碼登錄,再在規(guī)定的時間內(nèi)及時上傳照片。
    4.網(wǎng)上打印準考證、報名登記表(11月9日—10日)。 完成網(wǎng)上繳費并上傳照片后的應聘者,請在規(guī)定的時間內(nèi)自行在網(wǎng)上打印準考證和報名表,仔細閱讀和核對準考證無誤后,按準考證規(guī)定時間、地點等要求參考。
    (二)考試
    考試包括筆試和面試兩部分,總分為100分。
    1.筆試(11月11日)。筆試成績?yōu)?00分,筆試成績占綜合成績的60%(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師筆試成績占綜合成績的50%)。筆試主要內(nèi)容為相關學科知識。
    2.資格復審(11月12日—13日)。根據(jù)簡章中涉及到的學歷(學位)、專業(yè)和其他相關的資格條件,對筆試入圍者的相關證件或證明材料原件進行復審,復審通過者方可進入面試環(huán)節(jié)。逾期不參加資格復審者,視同主動放棄面試資格。
    3.說課(11月18日)。以說課代替面試。資格復審通過后,根據(jù)筆試成績按聘用人數(shù)1:2的比例確定說課對象。說課總分為100分,說課成績占總成績的40%(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師說課成績占總成績的50%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師說課程序另設置簡筆畫、彈唱合一、自選舞蹈內(nèi)容,此項內(nèi)容占說課成績的60%,專項說課占40%)。
    (三)體檢(11月24日)。根據(jù)綜合成績從高分到低分順序按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢人選。綜合成績相同的,以筆試成績高者為先。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》部分項目進行。 
    (四)考察及資格終審(11月26日—27日)??疾烊藬?shù)按崗位計劃數(shù)等額確定。體檢合格人員名單公示7個工作日后實施考察。 
    (五)公示(11月30日—12月7日)。根據(jù)考試、體檢和考察結果,對合格人員名單,在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示,公示期不少于七個工作日。 
    (六)聘用。公示后無異議的,由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用名冊表》、《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》和《漢壽縣農(nóng)村村級小學教師定崗服務協(xié)議書》,經(jīng)主管部門審核,縣人社局審批,報市人社局備案后,按程序辦理相關聘用手續(xù)。
    五、其他規(guī)定及說明
    1.報名咨詢電話:0736-2858181  0736-2862300  0736-2858606。
    2.考生必須憑身份證、準考證和報名表參加筆試;憑身份證和準考證參加說課。
    3.招聘計劃數(shù)一般按報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對少數(shù)崗位特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)市人社局批準,適當降低開考比例或核減、取消招聘崗位計劃。
    4.資格審查貫穿整個招聘過程,如有弄虛作假或不符合報名條件者,隨時取消考試或聘用資格。因資格審查及考察不合格或不服從分配等情況造成缺額,按照考試成績高低依次遞補。
    5.綜合成績并列時,按筆試成績從高分到低分確定聘用人員。
     
    漢壽縣人社局           漢壽縣教育局
    

 
    

 
    

   2015年10月22日
     
    附件:漢壽縣教育局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位條件及數(shù)量表