今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真落實省委、省政府和市委、市政府的決策部署，全面扎實深入開展了集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動，各項工作取得了一定的成績。但是，我們的工作還存在著許多差距和不足。現(xiàn)就活動開展情況作如下自查：
一、活動開展情況
根據(jù)縣委、縣政府開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動的統(tǒng)一安排和周密部署，我局高度重視，精心組織，扎扎實實地做好了集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動第一、二階段的工作，營造了整治干部作風(fēng)、提升干部素質(zhì)的良好氛圍，為全面推動體育系統(tǒng)各項工作邁上新臺階奠定了扎實的基礎(chǔ)。一是成立機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局高度重視集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動，成立了由局長為組長，班子成員為副組長，局機關(guān)各股室、局屬單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任股室抓落實的工作格局。二是全面動員，明確目標(biāo)要求，組織召開了局機關(guān)各股室、局屬各單位負(fù)責(zé)人會議，研究部署全系統(tǒng)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動，進(jìn)一步明確活動目標(biāo)，落實工作職責(zé)，確?；顒尤〉迷鷮嵆尚?。要求機關(guān)各股室提高認(rèn)識，全面把握開展發(fā)展提升年活動的重要意義;科學(xué)謀劃，把握集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動的工作要求;加強領(lǐng)導(dǎo)，確保集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動卓有成效;以更加飽滿的精神，更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，投入到集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動中去。同時，要積極借鑒開展發(fā)展提升年活動的成功經(jīng)驗，確保開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動取得明顯成效。三是制定方案，落實工作舉措。根據(jù)縣委、縣政府辦公室關(guān)于《宜豐縣開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》和市體育局《關(guān)于印發(fā)<全市體育系統(tǒng)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案>的通知》要求，結(jié)合我局工作實際，研究制定了《宜豐縣體育系統(tǒng)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》。進(jìn)一步明確了指導(dǎo)思想、活動主體、工作重點、工作步驟、完成時限，提出了具體的工作要求，分解了工作目標(biāo)，細(xì)化了工作職責(zé)，確保各項工作落到實處。四是廣泛宣傳，營造活動氛圍。多渠道、多角度地加大集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動宣傳力度，通過張貼橫幅，設(shè)立專欄，大力宣傳本單位開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動的進(jìn)展情況、經(jīng)驗做法以及先進(jìn)典型等，讓廣大干部職工都自覺投入到活動中來，展示了體育系統(tǒng)的嶄新風(fēng)貌，樹立了體育系統(tǒng)良好的社會形象。五是堅持督查，促進(jìn)工作成效。將集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動開展情況列入年度目標(biāo)考核內(nèi)容，加強了日常的監(jiān)督檢查，經(jīng)常性召開工作調(diào)度會，協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題，確保各項工作扎實有序推進(jìn)，真正落到實處。凡因工作作風(fēng)問題受到有關(guān)部門通報批評的，將對主要負(fù)責(zé)人及責(zé)任人實行嚴(yán)厲處罰，年度目標(biāo)考核、評先評優(yōu)實行一票否決。
總的來看，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣效能辦及牽頭部門的精心指導(dǎo)下，我局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動成效顯著，有效解決了影響發(fā)展環(huán)境、服務(wù)效能與服務(wù)水平的突出問題，全面提升了全縣體育事業(yè)發(fā)展質(zhì)量，提高了人民群眾體育育幸福指數(shù)。
二、存在的主要問題
我局在開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動中，緊緊圍繞縣效能辦關(guān)于開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題實施方案的要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真開展自查自糾工作。 一、采取多種形式，廣泛征求意見。一是局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，上門走訪征求意見。活動工作開展以來，我局科學(xué)制定實施方案，進(jìn)行了合理分工，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)股室負(fù)責(zé)人下基層，了解相關(guān)情況，聽取意見。二是印發(fā)了民主征求意見表，向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門、服務(wù)對象征求意見。各被征求意見單位對我們的工作給予了極大的支持，絕大多數(shù)被征求意見者對我們的工作還是理解，也給予了充分的肯定，提出了意見和建議。三是各股室組織人員召開座談會，就開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動進(jìn)行討論，結(jié)合工作實際，查找自身存在的不足和問題。四是召開開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動專題工作會議，在聽取各股室自查自糾匯報的基礎(chǔ)上，分管局長進(jìn)行點評，進(jìn)一步查找問題，并提出相應(yīng)整改措施。二、結(jié)合自身實際，認(rèn)真查找問題。我們通過上述自己查、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點和社會幫等方式，充分征求各方意見，查找出了存在的如下問題：一是有個別同志對開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動認(rèn)識不足，認(rèn)為體育工作與發(fā)展環(huán)境關(guān)系不大，自身并不存在影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，因此對活動的開展不是很熱心; 二是落實工作紀(jì)律方面還存在著明顯不足，遲到、早退、上網(wǎng)玩游戲等現(xiàn)象偶有出現(xiàn);三是個別人工作責(zé)任感不強，積極性不高，“做一天和尚撞一天鐘”;四是個別人學(xué)習(xí)興趣不濃，對學(xué)習(xí)敷衍塞責(zé)，圖形式、走過場;五是普遍缺乏開拓進(jìn)取精神，工作思路僵化，創(chuàng)新意識不強。
三、整改措施
針對以上存在的問題，局開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題領(lǐng)導(dǎo)小組專門召開會議，通過討論、研究，制訂了有針對性的整改措施：一是狠抓學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變干部職工的思想觀念。今后，要把學(xué)習(xí)放在政治高度上來對待，在學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型干部建設(shè)上下大力氣、見真工夫。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，向書本學(xué)習(xí)，向社會學(xué)習(xí)，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，通過開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動，豐富知識、轉(zhuǎn)變觀念、開闊眼界、增強本領(lǐng)。二是很抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，從而達(dá)到嚴(yán)肅工作紀(jì)律，杜絕違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，提高工作人員服務(wù)意識、服務(wù)水平和辦事效率之目的。三是大力倡導(dǎo)開拓進(jìn)取精神。對那些創(chuàng)新意識強、工作有特色的同志要進(jìn)行必要的褒獎，對那些墨守成規(guī)、觀念僵化的同志要進(jìn)行必要的鞭策。從而開拓體育工作新的局面。
一、活動開展情況
根據(jù)縣委、縣政府開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動的統(tǒng)一安排和周密部署，我局高度重視，精心組織，扎扎實實地做好了集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動第一、二階段的工作，營造了整治干部作風(fēng)、提升干部素質(zhì)的良好氛圍，為全面推動體育系統(tǒng)各項工作邁上新臺階奠定了扎實的基礎(chǔ)。一是成立機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局高度重視集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動，成立了由局長為組長，班子成員為副組長，局機關(guān)各股室、局屬單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任股室抓落實的工作格局。二是全面動員，明確目標(biāo)要求，組織召開了局機關(guān)各股室、局屬各單位負(fù)責(zé)人會議，研究部署全系統(tǒng)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動，進(jìn)一步明確活動目標(biāo)，落實工作職責(zé)，確?；顒尤〉迷鷮嵆尚?。要求機關(guān)各股室提高認(rèn)識，全面把握開展發(fā)展提升年活動的重要意義;科學(xué)謀劃，把握集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動的工作要求;加強領(lǐng)導(dǎo)，確保集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動卓有成效;以更加飽滿的精神，更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，投入到集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動中去。同時，要積極借鑒開展發(fā)展提升年活動的成功經(jīng)驗，確保開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動取得明顯成效。三是制定方案，落實工作舉措。根據(jù)縣委、縣政府辦公室關(guān)于《宜豐縣開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》和市體育局《關(guān)于印發(fā)<全市體育系統(tǒng)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案>的通知》要求，結(jié)合我局工作實際，研究制定了《宜豐縣體育系統(tǒng)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》。進(jìn)一步明確了指導(dǎo)思想、活動主體、工作重點、工作步驟、完成時限，提出了具體的工作要求，分解了工作目標(biāo)，細(xì)化了工作職責(zé)，確保各項工作落到實處。四是廣泛宣傳，營造活動氛圍。多渠道、多角度地加大集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動宣傳力度，通過張貼橫幅，設(shè)立專欄，大力宣傳本單位開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動的進(jìn)展情況、經(jīng)驗做法以及先進(jìn)典型等，讓廣大干部職工都自覺投入到活動中來，展示了體育系統(tǒng)的嶄新風(fēng)貌，樹立了體育系統(tǒng)良好的社會形象。五是堅持督查，促進(jìn)工作成效。將集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動開展情況列入年度目標(biāo)考核內(nèi)容，加強了日常的監(jiān)督檢查，經(jīng)常性召開工作調(diào)度會，協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題，確保各項工作扎實有序推進(jìn)，真正落到實處。凡因工作作風(fēng)問題受到有關(guān)部門通報批評的，將對主要負(fù)責(zé)人及責(zé)任人實行嚴(yán)厲處罰，年度目標(biāo)考核、評先評優(yōu)實行一票否決。
總的來看，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣效能辦及牽頭部門的精心指導(dǎo)下，我局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動成效顯著，有效解決了影響發(fā)展環(huán)境、服務(wù)效能與服務(wù)水平的突出問題，全面提升了全縣體育事業(yè)發(fā)展質(zhì)量，提高了人民群眾體育育幸福指數(shù)。
二、存在的主要問題
我局在開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動中，緊緊圍繞縣效能辦關(guān)于開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題實施方案的要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真開展自查自糾工作。 一、采取多種形式，廣泛征求意見。一是局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，上門走訪征求意見。活動工作開展以來，我局科學(xué)制定實施方案，進(jìn)行了合理分工，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)股室負(fù)責(zé)人下基層，了解相關(guān)情況，聽取意見。二是印發(fā)了民主征求意見表，向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門、服務(wù)對象征求意見。各被征求意見單位對我們的工作給予了極大的支持，絕大多數(shù)被征求意見者對我們的工作還是理解，也給予了充分的肯定，提出了意見和建議。三是各股室組織人員召開座談會，就開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動進(jìn)行討論，結(jié)合工作實際，查找自身存在的不足和問題。四是召開開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動專題工作會議，在聽取各股室自查自糾匯報的基礎(chǔ)上，分管局長進(jìn)行點評，進(jìn)一步查找問題，并提出相應(yīng)整改措施。二、結(jié)合自身實際，認(rèn)真查找問題。我們通過上述自己查、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點和社會幫等方式，充分征求各方意見，查找出了存在的如下問題：一是有個別同志對開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動認(rèn)識不足，認(rèn)為體育工作與發(fā)展環(huán)境關(guān)系不大，自身并不存在影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，因此對活動的開展不是很熱心; 二是落實工作紀(jì)律方面還存在著明顯不足，遲到、早退、上網(wǎng)玩游戲等現(xiàn)象偶有出現(xiàn);三是個別人工作責(zé)任感不強，積極性不高，“做一天和尚撞一天鐘”;四是個別人學(xué)習(xí)興趣不濃，對學(xué)習(xí)敷衍塞責(zé)，圖形式、走過場;五是普遍缺乏開拓進(jìn)取精神，工作思路僵化，創(chuàng)新意識不強。
三、整改措施
針對以上存在的問題，局開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題領(lǐng)導(dǎo)小組專門召開會議，通過討論、研究，制訂了有針對性的整改措施：一是狠抓學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變干部職工的思想觀念。今后，要把學(xué)習(xí)放在政治高度上來對待，在學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型干部建設(shè)上下大力氣、見真工夫。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，向書本學(xué)習(xí)，向社會學(xué)習(xí)，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，通過開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動，豐富知識、轉(zhuǎn)變觀念、開闊眼界、增強本領(lǐng)。二是很抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，從而達(dá)到嚴(yán)肅工作紀(jì)律，杜絕違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，提高工作人員服務(wù)意識、服務(wù)水平和辦事效率之目的。三是大力倡導(dǎo)開拓進(jìn)取精神。對那些創(chuàng)新意識強、工作有特色的同志要進(jìn)行必要的褒獎，對那些墨守成規(guī)、觀念僵化的同志要進(jìn)行必要的鞭策。從而開拓體育工作新的局面。