一、招聘基本條件
1、具有國家教育主管部門認(rèn)可的、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件）；
2、具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和工作能力；
3、身體健康；
4、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊意識，愛崗敬業(yè)，誠實守信，品行端正。
二、招聘部門、崗位及要求
（一）部風(fēng)險副經(jīng)理（1名）
年齡40周歲以下，從事信貸工作3年以上；具有風(fēng)險管理等相關(guān)知識以及風(fēng)險識別、計量、評估等方面的技能，有較強(qiáng)的風(fēng)險意識，良好的綜合問題分析能力，文字表述能力、溝通協(xié)調(diào)能力。具有風(fēng)險識別、計量經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計、風(fēng)險管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二）小微業(yè)務(wù)部產(chǎn)品副經(jīng)理（1-3名）
年齡35歲以下，具備3年以上存款、投資產(chǎn)品、理財業(yè)務(wù)、按揭類業(yè)務(wù)、小額貸款管理等個人業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，有一定的銀行個人業(yè)務(wù)、營銷策劃及產(chǎn)品開發(fā)和項目管理知識；持有中級專業(yè)證書，CFP證書人員優(yōu)先；具有敏銳的市場觀察及分析能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的風(fēng)險防范意識、風(fēng)險識別能力和危機(jī)處理能力。
（三）創(chuàng)新業(yè)務(wù)部項目副經(jīng)理（1-2名）
年齡30周歲以下，在商業(yè)銀行負(fù)責(zé)電子及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)3年以上，熟悉網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行等新型服務(wù)渠道，對新型電子渠道的產(chǎn)品策劃和設(shè)計有相關(guān)的工作經(jīng)驗；熟悉國家有關(guān)政策和制度規(guī)定，具有較深的金融理論知識基礎(chǔ)，具備較強(qiáng)的市場拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新能力；具備較強(qiáng)的文字功底。
（四）金融同業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理（6名）
招聘要求詳見金融同業(yè)部(研發(fā)中心)招聘啟事。
（五）科技開發(fā)部科技開發(fā)人員（3名）
年齡35周歲以下，計算機(jī)科學(xué)軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科文憑以上學(xué)歷；有5年以上銀行軟件開發(fā)經(jīng)驗，主導(dǎo)2個以上大中型軟件項目的設(shè)計開發(fā)；熟悉主流J2EE應(yīng)用服務(wù)器，熟悉Eclipse開發(fā)工具，熟悉主流JAVA框架；熟悉Oracle、DB2等主流數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)；具備優(yōu)秀的責(zé)任心、團(tuán)隊合作能力和奉獻(xiàn)精神。
（六）科技管理部信息安全管理人員（2名）
年齡35周歲以下，具有全日制大學(xué)本科或本科以上學(xué)歷，具備信息安全相關(guān)專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，熟悉安全、審計類硬件產(chǎn)品，尤其精通國內(nèi)安全廠商產(chǎn)品，包括防火墻、IDS(IPS)、準(zhǔn)入設(shè)備、桌面安全管理系統(tǒng)、審計設(shè)備等；能應(yīng)用技術(shù)管理手段進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全(如黑客攻擊、病毒攻擊等）的防范與部署，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神及高度的工作責(zé)任心，持有ISO27001主任審核員、CISSP等相關(guān)信息安全專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。
三、編制
引進(jìn)人才屬正式工，能辦理調(diào)動的我行予以辦理調(diào)動手續(xù)。
四、待遇
一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動合同，不僅提供具有競爭力的工資薪酬，享受國家規(guī)定的社會保險，而且將根據(jù)各類人才的從業(yè)表現(xiàn)提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
五、報名程序
1、填寫《江陰農(nóng)商銀行應(yīng)聘報名表》。
2、將《江陰農(nóng)商銀行應(yīng)聘報名表》、個人自薦材料、各類證明材料復(fù)印件（身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、各類專業(yè)等級證書，獲獎證書或榮譽(yù)證明等）、近期生活照一張及近期彩色免冠照1寸一張，郵寄或面遞至江陰農(nóng)商銀行人力資源部。
3、額滿為止。
4、應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供的材料負(fù)責(zé)，如有不實一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其應(yīng)聘資格；對應(yīng)聘者材料不論是否錄用，代為保密，恕不退還。我行將對應(yīng)聘者報名情況保密。
六、招聘流程
1、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選和資格審查。
2、應(yīng)聘者需經(jīng)面試并綜合考評后擇優(yōu)錄取。
3、簽訂聘用合同。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：殷女士陳女士
電話：051086850169
傳真：0510—86805815
通訊地址：江蘇江陰澄江中路一號江陰農(nóng)商銀行人力資源部
郵編：214431