乘務員外語類招聘信息
1、招聘職位：外語特長空中乘務員
2、工作地點：西安、?？?三亞、烏魯木齊、天津、呼和浩特、南寧、貴陽（入司兩年內(nèi)常駐地統(tǒng)一安排為天津或西安，兩年培養(yǎng)周期后續(xù)根據(jù)個人意愿重新進行常駐地安排）
3、報名條件：
⑴學歷與專業(yè):大專（含）以上學歷在校生及應屆生，專業(yè)不限。
⑵年齡
①本科（含）以下：未婚，18-25周歲；
②碩士（含）以上：未婚，27周歲以下。
⑶外形
①女：五官端正，面容嬌好，氣質(zhì)佳，達到《海航集團空中乘務員形象初選考核標準》；
②男：五官端正，體格健康（需兼職安全員，*眼或手術(shù)后視力應達到C字表0.7或以上），達到《海航集團空中乘務員形象初選考核標
準》。
⑷身高
女：1.65米-1.75米；
男：1.73米-1.85米。
⑸體重要求（kg）
女：[身高（cm）-110] *90%～[身高（cm）-110] *110%；
男：[身高（cm）-105] *90%～[身高（cm）-105] *110%。
⑹外語等級要求
1英語類
通過大學英語四級考試（含）及同等水平其他類別英語級別
②小語種類
日語國際能力測試N3級(含)以上；
俄語專業(yè)三級(含)以上；
韓語四級(含)以上；
其他語種國內(nèi)高專業(yè)等級。
如無考級者,可當場進行測試。
3非外語專業(yè)者
有1年以上海外留學經(jīng)歷（須通過教育部留學服務中心國外學歷學位認證中心認證）。
4.福利待遇
⑴常駐地安排及機隊管理模式：面試通過進入公司后，采取集中大組管理模式，由大隊經(jīng)理直接負責管理。且入司兩年內(nèi)常駐地統(tǒng)一安排為天津或西安，兩年培養(yǎng)周期后續(xù)根據(jù)個人意愿重新進行常駐地安排；
⑵訓練模式：安排我司經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀專職教員團隊進行初始培訓授課，培養(yǎng)精英外語類乘務員；
⑶職業(yè)生涯規(guī)劃：具備外語特長的乘務員，優(yōu)先納入部門后備人才團隊，進行管理類系統(tǒng)課程培訓，提供“技術(shù)+管理”雙通道成長模式。
1、招聘職位：外語特長空中乘務員
2、工作地點：西安、?？?三亞、烏魯木齊、天津、呼和浩特、南寧、貴陽（入司兩年內(nèi)常駐地統(tǒng)一安排為天津或西安，兩年培養(yǎng)周期后續(xù)根據(jù)個人意愿重新進行常駐地安排）
3、報名條件：
⑴學歷與專業(yè):大專（含）以上學歷在校生及應屆生，專業(yè)不限。
⑵年齡
①本科（含）以下：未婚，18-25周歲；
②碩士（含）以上：未婚，27周歲以下。
⑶外形
①女：五官端正，面容嬌好，氣質(zhì)佳，達到《海航集團空中乘務員形象初選考核標準》；
②男：五官端正，體格健康（需兼職安全員，*眼或手術(shù)后視力應達到C字表0.7或以上），達到《海航集團空中乘務員形象初選考核標
準》。
⑷身高
女：1.65米-1.75米；
男：1.73米-1.85米。
⑸體重要求（kg）
女：[身高（cm）-110] *90%～[身高（cm）-110] *110%；
男：[身高（cm）-105] *90%～[身高（cm）-105] *110%。
⑹外語等級要求
1英語類
通過大學英語四級考試（含）及同等水平其他類別英語級別
②小語種類
日語國際能力測試N3級(含)以上；
俄語專業(yè)三級(含)以上；
韓語四級(含)以上；
其他語種國內(nèi)高專業(yè)等級。
如無考級者,可當場進行測試。
3非外語專業(yè)者
有1年以上海外留學經(jīng)歷（須通過教育部留學服務中心國外學歷學位認證中心認證）。
4.福利待遇
⑴常駐地安排及機隊管理模式：面試通過進入公司后，采取集中大組管理模式，由大隊經(jīng)理直接負責管理。且入司兩年內(nèi)常駐地統(tǒng)一安排為天津或西安，兩年培養(yǎng)周期后續(xù)根據(jù)個人意愿重新進行常駐地安排；
⑵訓練模式：安排我司經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀專職教員團隊進行初始培訓授課，培養(yǎng)精英外語類乘務員；
⑶職業(yè)生涯規(guī)劃：具備外語特長的乘務員，優(yōu)先納入部門后備人才團隊，進行管理類系統(tǒng)課程培訓，提供“技術(shù)+管理”雙通道成長模式。