為進(jìn)一步推動(dòng)米易縣所轄各社區(qū)勞動(dòng)保障工作，有效促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，米易縣民政局、米易縣人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘2名公益性崗位社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員，現(xiàn)將公開(kāi)招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則
二、招聘崗位、人數(shù)、工作地點(diǎn)
(一)招聘崗位：社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員(屬政府給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位)。
(二)招聘人數(shù)： 2人(新北社區(qū)、得石社區(qū)各1人)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為具有米易縣戶(hù)籍的人員。
(二)報(bào)考條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè);
2.年齡在18周歲—35周歲(即1979年10月15日—1997年10月15日期間出生)之間;
3.具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷 ;
4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(三)凡有下列情形之一的不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)五年的。
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
6.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
四、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
(二)報(bào)名時(shí)間：2015年10月15日—16日(上午9:00—12:00，下午13:30—17:00)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：米易縣政務(wù)服務(wù)中心考試中心窗口(同和路，迷昜水岸小區(qū)對(duì)面,乘坐1路公共汽車(chē)可到達(dá))。
(四)報(bào)名
1.報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘“公告”，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容。
2.填報(bào)信息。報(bào)考者如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《米易縣2015年公開(kāi)招聘社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員報(bào)名登記表》(此表雙面打印)各項(xiàng)內(nèi)容，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3.所需報(bào)名資料：
(1)高校畢業(yè)證原件和復(fù)印件;
(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件，戶(hù)口薄原件及復(fù)印件;
(3)近期免冠正面2寸彩照2張;
(五)繳費(fèi)
按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局(川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào))文件規(guī)定，考生在報(bào)名時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每科50元。
享受低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門(mén)出具的享受低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件，于報(bào)名當(dāng)日遞交減免申請(qǐng)材料，經(jīng)審核確認(rèn)后辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
(六)資格初審
報(bào)名結(jié)束后由招聘單位對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考資料進(jìn)行資格初審。
(七)開(kāi)考比例及崗位調(diào)整
符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于3：1。在報(bào)名資格初審工作結(jié)束后，如達(dá)不到開(kāi)考比例，相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。
(八)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
經(jīng)初審合格的考生，請(qǐng)于2015年10月30日(上午9:00—12:00，下午13:30—17:00)到米易縣政務(wù)服務(wù)中心考試中心窗口領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》而影響考試的，一切責(zé)任由考生自負(fù)。
五、考試
考試分為筆試和面試?？荚嚦煽?jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
(一)筆試
1.筆試科目
筆試科目：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(一科)，考試時(shí)間為120分鐘。筆試均不指定考試大綱和復(fù)習(xí)資料。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間定為2015年10月31日，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3.筆試成績(jī)查詢(xún)
筆試成績(jī)及時(shí)在米易縣公眾信息網(wǎng)公布。
(二)面試
1.確定面試人員
根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定入闈面試人員名單。后一名筆試成績(jī)相同的可一并進(jìn)入面試。
因筆試缺考，導(dǎo)致實(shí)際開(kāi)考比例低于3:1的，仍視為有效比例，以實(shí)際人數(shù)參加面試。
面試人員名單在米易縣公眾信息網(wǎng)公布。
2.面試方式及分值
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿(mǎn)分分值為100分。
3.領(lǐng)取面試通知書(shū)
入闈面試的考生，憑本人身份證、筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元(享受筆試考務(wù)費(fèi)減免的考生，可減免面試考務(wù)費(fèi))，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
4.公布面試成績(jī)
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算與公布
考試總成績(jī)=筆試折合成績(jī)+面試折合成績(jī)。
考試總成績(jī)于面試結(jié)束后及時(shí)在米易縣公眾信息網(wǎng)公布。
六、體檢
依據(jù)招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定名次;若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t加試面試，以加試的面試成績(jī)高低確定名次。
體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、考核
體檢合格人員等額進(jìn)入考核，考核工作由招聘單位組織實(shí)施?？己酥攸c(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
因考核不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意后可按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示
擬聘用人員確定后，在米易縣公眾信息網(wǎng)公示，公示期為7天。
九、聘用及相關(guān)待遇
公示無(wú)異議的人員統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者按照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，安排到各社區(qū)工作，各社區(qū)負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理。社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位屬政府給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。一年內(nèi)如有崗位空缺，可按照此次招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
聘用待遇：工資每月2200元，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。
十、紀(jì)律監(jiān)督與回避
招聘單位及主管部門(mén)參與公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：米易縣監(jiān)察局0812-8179744
咨詢(xún)電話(huà)：米易縣人社局 0812-8170234,8130962
十一、相關(guān)事項(xiàng)提示
(一)請(qǐng)考生在整個(gè)招錄期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門(mén)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
(二)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)(培訓(xùn))班。目前社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)(培訓(xùn))班、輔導(dǎo)(培訓(xùn))網(wǎng)站均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
十二、本公告由米易縣民政局、米易縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
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2015米易縣招聘社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員報(bào)名登記表.xls