一、招聘崗位及需求
（一）管理培訓生（30人）
針對部分新招錄應(yīng)屆大學生實行管理培訓生培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)目標為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向的儲備人才。從柜面操作崗做起，根據(jù)崗位空缺、個人工作表現(xiàn)和任職能力，提供崗位進階的機會。
工作地點：深圳
（二）柜面操作崗（32人）
專職從事銀行柜面業(yè)務(wù)，視個人工作表現(xiàn)和任職能力，提供崗位進階的機會。主要工作職責：（1）業(yè)務(wù)處理：遵照各項會計核算、內(nèi)控管理等規(guī)章制度，準確快速地為客戶辦理各項業(yè)務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)的柜面服務(wù)；（2）客戶接待：認真遵循我行標準服務(wù)規(guī)范，快速準確地為客戶辦理業(yè)務(wù)；（3）識別轉(zhuǎn)介：掌握目標客戶識別特征及服務(wù)營銷技巧，在保障服務(wù)質(zhì)量的前提下，積極有效地識別目標客戶和產(chǎn)品銷售機會；根據(jù)產(chǎn)品復雜程度和客戶價值，將其推薦給客戶維護人員。
工作地點：深圳
（三）電話銀行坐席崗（20人）
專職從事客服坐席工作，視個人工作表現(xiàn)和任職能力，提供崗位進階以及轉(zhuǎn)崗的機會。主要工作職責：（1）通過電話受理客戶咨詢，根據(jù)權(quán)限受理各類交易業(yè)務(wù)，為客戶提供標準化服務(wù)；（2）為網(wǎng)上銀行客戶提供在線業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)；（3）受理客戶投訴與建議，就客戶提出的異議進行解釋與引導，登記并跟進投訴事件；（4）按要求開展業(yè)務(wù)宣傳與營銷工作，收集客戶需求信息。
工作地點：深圳
（四）小微金融服務(wù)崗（10人）
專職從事小微客戶營銷及拓展工作。主要工作職責：（1）向目標客戶積極營銷小額貸款產(chǎn)品；（2）向目標客戶提供全面的金融服務(wù)，交叉銷售本行各類產(chǎn)品，積極發(fā)展和維護客戶與本行的關(guān)系；（3）按時高質(zhì)量進行客戶的貸后監(jiān)控，及時提醒客戶還款，積極催收逾期貸款。
（五）信息技術(shù)崗（25人）
主要工作職責：（1）從事計算機相關(guān)領(lǐng)域的軟件開發(fā)工作，開發(fā)方向包括互聯(lián)網(wǎng)金融、移動支付及其他傳統(tǒng)或新興銀行交易渠道等；（2）從事計算機相關(guān)領(lǐng)域的系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)維護工作，為經(jīng)營管理提供信息技術(shù)支持。
工作地點：深圳
（六）運行操作崗（3人）
主要工作職責：主要是按照操作規(guī)范在武漢數(shù)據(jù)中心機房完成日常運行操作。上班實行24小時值班制，分白班、中班和晚班三班輪崗，每個班次工作8小時，年薪實行固定薪酬制。
工作地點：武漢
二、應(yīng)聘條件
1、學歷：2016年統(tǒng)招應(yīng)屆全日制本科及以上學歷畢業(yè)生，管理培訓生、信息技術(shù)崗限985、211及部分其它財經(jīng)類院校。
2、專業(yè)：信息技術(shù)崗、運行操作崗限工學電氣類、電子信息類、自動化類、計算機類專業(yè)畢業(yè)生，其他崗位專業(yè)不限；
3、人格特質(zhì)：抗壓性強、擅溝通協(xié)調(diào)、團隊合作、具創(chuàng)意思維；
4、外語能力：大學本科畢業(yè)生的英語四級成績在430分以上；碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生的英語六級成績在425分以上；
5、其它要求：身體健康，品行端正，形象良好，無不良記錄。
三、招聘程序
1、網(wǎng)上申請：請點擊下方“點我應(yīng)聘”在線注冊登錄進行報名。
2、校園宣講：有意應(yīng)聘者，請參加我行宣講會，我行將現(xiàn)場收取應(yīng)聘資料。校園宣講安排如下：
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序號 |
時間 |
地點 |
城市 |
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1 |
2015年11月2日19:00-21:00 |
西安交通大學興慶校區(qū)教2-100 |
西安 |
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2 |
2015年11月3日19:00-21:00 |
西北工業(yè)大學友誼校區(qū)階6 |
西安 |
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3 |
2015年11月9日19:00-21:00 |
中南林業(yè)科技大學本部圖書館學術(shù)報告廳 |
長沙 |
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4 |
2015年11月10日19:00-21:00 |
湖南大學北校區(qū)復臨舍201報告廳 |
長沙 |
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5 |
2015年11月23日19:00-21:00 |
電子科技大學清水河圖書館一樓報告廳 |
成都 |
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6 |
2015年11月24日18:30-20:30 |
四川大學望江校區(qū)就業(yè)指導中心201報告廳 |
成都 |
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7 |
2015年11月30日19:00-21:00 |
中山大學本部小禮堂 |
廣州 |
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8 |
2015年12月2日19:00-21:00 |
華南理工大學本部就業(yè)指導中心一號報告廳（1101） |
廣州 |
3、應(yīng)聘資料：1、個人簡歷；2、身份證復印件及個人生活照（尺寸為4R的生活照貼在A4紙上，身份證正反面復印在A4紙上）；3、畢業(yè)生推薦表復印件；4、個人成績單復印件；5、《深圳農(nóng)村商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》（見附件）。
4、簡歷篩選我行將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行篩選，并根據(jù)崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選通過者將進入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)審核符合條件者，我行將通過手機短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
5、測評面試校園宣講會結(jié)束后五天內(nèi)，我行將根據(jù)工作安排，分別組織測評、初試及復試，各考核項目的具體時間將另行通知，請及時關(guān)注。
四、相關(guān)說明
1、應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，并請在招聘期間保持通訊暢通。
2、應(yīng)聘資料僅作本次招聘用途，除特殊說明外均收取復印件并恕不退還，請應(yīng)聘人員另存副本。
人力資源部聯(lián)系人：付小姐萬小姐
電話：0755-25188587、25188586，傳真0755-25188303
地址：深圳市深南東路3038號合作金融大廈26樓人力資源部