近三年來，我在上級局和*市地稅局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“為國聚財，為民執(zhí)法”的宗旨，積極踐行科學發(fā)展觀，認真履行市局黨組所分管或所協(xié)助開展的各項工作，較好地履行了一名副助理調(diào)研員的職責，為*市地稅事業(yè)邁上新臺階做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將近三年來的工作總結(jié)如下：
一、堅持學習，努力提高自己的綜合素質(zhì)
一直以來，我把加強學習、與時俱進，發(fā)揮自身表率作用去影響和塑造部門良好形象，對營造全系統(tǒng)良好的學風和政風起到表率作用。因此，我努力做到“三個堅持”：
首先是堅持理論學習，與時俱進。以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，提高自身政治理論素質(zhì)。另外，我還扎實開展涉稅業(yè)務(wù)學習，深入探討、切實加強；遇到疑點、難題時，主動向這方面的行家里手討教，或走出去咨詢求教等排疑解難，將自己打造成“多面手”。通過工作之余自學、集中學習討論、黨組黨課教學以及觀看電教片、參加愛國主義教育活動等形式和渠道，把業(yè)余時間、雙休日、節(jié)假日等零碎的時間連貫起來，做到持之以恒不間斷學習，有效加強了社會主義政治思想的系統(tǒng)學習，自身政治修養(yǎng)和理論素質(zhì)得到了明顯的提高。
其次是堅持嚴于律己,幫帶督導(dǎo)。一方面，堅持參加黨組中心組學習制度，主動與局班子成員一起學習政治理論，還積極參加集體專題討論和開展批評與自我批評，發(fā)揚互動學習、幫帶學習的學風；另一方面，制定自己年度或季度政治理論學習計劃，主動參加上級安排的政治理論學習，以及親自給同志們上黨課以及專題理論講座，切實加強政治理論學習。
后是強調(diào)理論聯(lián)系實際，學以致用。我通過加強自身政治理論和稅收業(yè)務(wù)知識，提高了自身綜合素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，我積極運用所學到的知識，貫穿于日常工作當中。如加強工、青、婦的政治理論工作，言傳身教，提高隊伍的政治素質(zhì)；加強對基層單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強稅源控管，提高稅收征管能力，加快組織收入進度；特別是緊抓深入開展“解放思想，趕超跨越”和“陽光效能”活動、“基層建設(shè)年”“納稅服務(wù)年”活動、“學習調(diào)研年”“創(chuàng)新管理年”活動等等，以此為契機，加強自身學習和素質(zhì)修養(yǎng)，對建設(shè)“學習型”地稅局做出了積極的貢獻。2014年7月-10月，我被自治區(qū)地稅局選派到湖南跨省掛職任湘潭市地稅局副局長，這是我重要的學習鍛煉經(jīng)歷。掛職期間，我珍惜機會、虛心學習，服從安排、謙虛謹慎，嚴于律己、樹立形象，在短短的3個月的學習交流期間，我把所收獲的工作經(jīng)驗、心得，運用到*地稅日常工作中，推動*地稅事業(yè)躍上新臺階。
二、抓好分管或協(xié)助工作，促進*地稅事業(yè)更上新臺階
按照*市地稅局黨組分工安排，近三年來，我前兩年協(xié)助局長分管工、青、婦工作，后一年時間是協(xié)助班子領(lǐng)導(dǎo)分管稽查局、直屬局工作。下面，我按照所分管工作逐一總結(jié)如下：
（一）以工會組織為平臺，開展豐富多彩的文娛活動，提高隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力
首先，加強學習，努力提高隊伍理論素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。三年來，我始終從服務(wù)于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和新形勢下稅收事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，按照市局黨組的部署抓好工會工作，以服務(wù)干部職工宗旨，以加強思想道德和職業(yè)道德建設(shè)為主要內(nèi)容，堅持以人為本，發(fā)揮自身優(yōu)勢，突出愛國主義主旋律，不斷深化干部職工的思想政治教育和道德教育，在學習活動中提高思想道德水平。如：理論講座、知識競賽、座談會、宣傳板報、外出交流學習，提高了干部職工的理論素養(yǎng)、道德修養(yǎng)和法律意識，增強了干部職工的政治敏銳性，明確了肩負的歷史使命和責任，進一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，有效促進各項工作的開展。
其次，豐富載體開展各種文體活動，促進精神文明建設(shè)。三年來，我指導(dǎo)、部署機關(guān)工會緊密聯(lián)系稅收工作實際，廣泛開展了寓教于樂、健康有益的文體活動，更好地滿足了機關(guān)職工日益增長的精神文化需求，通過活動的開展，既活躍了干部職工工作、生活氣氛，又放松了身體、調(diào)節(jié)了心情，還增進了干部職工之間的友誼，增強了凝聚力。如結(jié)合春節(jié)、三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、中秋、國慶、元旦等重大節(jié)日，創(chuàng)造性地開展了一系列豐富多彩、富有成效的活動，先后出版多期宣傳版報，開辟學習園地；同時，積極組織開展了軍民共建、紅歌傳唱、敬老助老、專題講座、外出考察學習等活動。2014年和2011年，先后組織機關(guān)全體干部職工到上海、西安和西柏坡開展愛國主義教育活動。
2014年5月，與市財政局、國稅局聯(lián)合舉辦了*市財稅系統(tǒng)首屆運動會，展現(xiàn)良好的部門形象；2014年10月，組織參加*體育局主辦的“真龍杯”**第xx屆城鄉(xiāng)萬人氣排球*賽區(qū)比賽，通過頑強拼搏和默契配合，勇奪男子公開組和單位混合組兩項冠軍，獲得了我市氣排球運動的第一個“雙冠王”。2011年8月，組隊參加自治區(qū)地稅系統(tǒng)第xx屆職工運動會，獲得了男子氣排球第二名和中國象棋團體第四名。2014年，組織開展以“稅收·發(fā)展·民生”為主題的攝影比賽，活躍和弘揚地稅文化，展示*市地稅部門的嶄新風貌和稅收成就。2011年，我局工會選送的小品《情系災(zāi)區(qū)》在全區(qū)地稅系統(tǒng)文藝匯演和區(qū)直機關(guān)直屬工委迎接建黨90周年“三八”婦女節(jié)文藝匯演中，均獲二等獎的好成績；我局在*市舉辦的迎接建黨90周年“紅歌傳唱”比賽中榮獲三等獎。通過開展豐富多彩的文體活動，充分展示了地稅干部職工團結(jié)、奮發(fā)、向上的精神風貌。
后，維護職工權(quán)益，關(guān)心職工身體健康，千方百計地為干部職工辦實事、辦好事。一是每年組織職工進行全面身體檢查，并及時反饋醫(yī)生保健治療意見。二是組織對生病住院的同志進行慰問探望，向生病同事傳達局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和組織的溫暖，近三年來，共組織探視生病同事20多人次,送上慰問金18000多元。三是認真做好重大疾病互助基金的管理工作，為職工做健康保障。四是，慰問困難職工。每逢春節(jié)期間，市局工會還到特困戶家庭進行走訪，與他們談心，幫助解決生活中遇到的問題和困難。據(jù)統(tǒng)計，三年來春節(jié)期間市局工會看望困難職工和一線干部職工共323人，發(fā)放慰問金98700多元。
（二）抓好團組織建設(shè)和青年干部管理工作，促進*地
稅系統(tǒng)充滿活力
首先，抓好各項榮譽的申報。榮譽的創(chuàng)建對促進青年干部積極性，凝聚青年干部有很好地作用。通過各項榮譽的創(chuàng)建申報工作，進一步宣揚*地稅近年來的稅收工作成果和隊伍建設(shè)的新成就，向全社會展示*地稅人愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、清正廉潔的良好形象。特別是積極抓好“五四評優(yōu)”活動，推薦申報各級“優(yōu)秀共青團員”、“優(yōu)秀共青團干部”、“五四紅旗團支部”和“**五四青年獎?wù)隆?。近三年來，全系統(tǒng)累計獲評“優(yōu)秀共青團員”、“優(yōu)秀共青團干部”、“五四紅旗團支部”等地市級以上集體和個人榮譽52項。
其次，積極組織開展抗旱救災(zāi)工作和植樹造林活動。三年來，我指導(dǎo)工會積極響應(yīng)各級黨委、政府的號召，積極組織開展各類社會公益活動，扶危濟困。2014年4月，組織市局機關(guān)干部職工為青海省玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款5350多元；三年來，為我市干旱及洪澇災(zāi)害捐款1萬多元，同時，聯(lián)合市局團委開展“圓夢大學愛心捐款”行動，共籌款14000多元，并為本系統(tǒng)3名家庭困難的干部職工子女獲得希望工程圓夢助學金9000元資助。通過各類公益活動的開展，以實際行動樹立了我局干部職工熱心社會公益，關(guān)愛他人、無私奉獻、奮發(fā)有為、積極向上的精神風貌。
后，加強團委工作。每年在五一青年節(jié)前后，均組織召開全市地稅系統(tǒng)共青團工作會議，總結(jié)回顧了一年來全市地稅系統(tǒng)共青團的工作情況，對當前工作存在的問題進行了分析，并對近期的工作進行了安排部署，研究提出了下一步的工作思路。通過召開會議，部署加強了團費收繳、團員活動、團員教育等團組織工作。據(jù)統(tǒng)計，三年來，全市地稅系統(tǒng)累計推薦42名優(yōu)秀團員加入中國共-產(chǎn)-黨，成為光榮的中共-黨員。
（三）發(fā)揮婦女干部優(yōu)勢，打造地稅巾幗崗
首先，加強理論武裝工作，把握婦女工作的政治方向。三年來，我指導(dǎo)市局婦委會積極協(xié)助配合機關(guān)黨組織，大力加強婦女的思想理論建設(shè)。一是認真抓好理論武裝工作。副處級干部年度考核個人工作總結(jié)副處級干部年度考核個人工作總結(jié)。組織婦女深入學習貫徹“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和-諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想，努力提高婦女干部的政治素質(zhì)。二是努力培育知榮辱、講正氣、促和-諧的良好風尚。采取報告會、讀書會、座談會、知識講座、開辟宣傳專欄等形式深化學習教育，引導(dǎo)婦女干部牢固樹立社會主義榮辱觀。三是扎實推進新階段的婦女工作。通過召開會議、舉辦培訓(xùn)班等多種形式，組織婦女干部學習和把握新階段婦女工作的任務(wù)和要求，為實現(xiàn)自身的全面發(fā)展創(chuàng)造條件、拓展空間，為婦女干部的發(fā)展營造良好的氛圍和環(huán)境。四是大力加強政治思想教育，增強婦女干部愛崗敬業(yè)、奉獻進取的精神，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的婦女干部隊伍。
其次，深化建功立業(yè)活動，為地稅事業(yè)作貢獻。我按照市局黨組的要求和部署，引導(dǎo)市局婦委會本著“立足本職，學習先進，崗位建功”的宗旨，積極參與各項爭創(chuàng)活動，激勵婦女干部職工崗位成才、崗位建功、崗位奉獻。廣大婦女干部職工以飽滿的熱情投入稅收工作，涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。2011年2月市局計財科被自治區(qū)婦女聯(lián)合會授予**壯族自治區(qū)“巾幗文明崗”稱號；2011年3月市局計財科被*市婦女聯(lián)合會授予*市“巾幗文明崗”稱號；市局計財科副科長陸筱艷同志被*市婦女聯(lián)合會授予*市“巾幗建功”標兵榮譽稱號。
再次，創(chuàng)造良好環(huán)境，為婦女干部職工辦好事、實事。三年來，我指導(dǎo)市局婦委會做系列事實。一是完善有關(guān)培訓(xùn)制度，包括崗位技能培訓(xùn)、學歷培訓(xùn)、婦女個性化培訓(xùn)和考察學習等，幫助婦女提高政治理論水平和業(yè)務(wù)水平，婦女干部職工大專學歷以上共有21人，達到100%；研究生學歷3人，占婦女總數(shù)的14.28%。二是切實提高婦女干部的社會政治地位，三年來，在堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則下，通過競爭上崗和考核提拔等多種形式，市局共有2名女干部從副科級領(lǐng)導(dǎo)提拔到正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，3名女干部走上了副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，7名女干部提供掛職鍛煉機會。三是通過組織考察參觀、文體活動，豐富婦女生活，促進婦女干部身心健康。
后，發(fā)揮婦女的獨特優(yōu)勢，積極參與和-諧社會建設(shè)。三年
來，市局婦委會注意發(fā)揮婦女干部在社會、機關(guān)、家庭中的獨特作用，積極維護風正氣順、人和業(yè)興、團結(jié)和-諧、清正廉潔的良好氛圍。2014年3月組隊參加*市婦聯(lián)、體育局聯(lián)合舉辦的*市第xx屆婦女運動會。2014年4月積極參與抗旱救災(zāi)建設(shè)母親水窖捐款活動，為災(zāi)區(qū)和貧困地區(qū)獻上一片愛心。四是組織婦女干部參加*市“巾幗志愿者”服務(wù)隊。2011年3月市局婦委會積極響應(yīng)*市婦聯(lián)關(guān)于招募*市巾幗志愿者的倡議，組織5名婦女干部職工加入了*市“巾幗志愿者”服務(wù)隊，充分展示了婦女干部團結(jié)、互助、奮發(fā)、向上的精神風貌。2011年8月，積極組織婦女干部參加自治區(qū)地稅局舉辦的**地稅系統(tǒng)第xx屆職工運動會，充分展示了*地稅婦女干部的頑強拼搏、奮力進取的精神。
（四）協(xié)助班子領(lǐng)導(dǎo)分管稽查工作，積極發(fā)揮以查促管、以查促收的積極作用
2011年11月份以來，我積極協(xié)助凌才農(nóng)副局長分管市局稽查局工作后，我嚴格按照市局黨組和凌才農(nóng)副局長的部署和指示要求，圍繞服務(wù)科學發(fā)展、共建和-諧稅收的工作主題，堅持以依法稽查為主線，推進稅務(wù)稽查工作規(guī)范化建設(shè)，以整頓稅收秩序為目標，規(guī)范執(zhí)法行為，創(chuàng)新工作方法，提高隊伍素質(zhì)，嚴明廉政紀律，不斷開創(chuàng)稅務(wù)稽查工作新局面。
第一，整頓和規(guī)范稅收秩序。根據(jù)區(qū)局的工作部署，結(jié)合全市地稅工作的重點，成立了稅收專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，及時開展稅收專項檢查選案工作。組織兩個工作組分赴6個縣市（區(qū)）開展稅收專項檢查選案工作，對當?shù)亓腥雽ｍ棛z查對象的重點企業(yè)、行業(yè)進行深入的分析和了解，掌握待查對象的基本情況。4月18日上午，召開全市地方稅收專項檢查自查動員會，全市91個企業(yè)負責人或財務(wù)人員參加了會議。在會上通過向企業(yè)宣傳相關(guān)的稅收法律法規(guī)、闡明依法納稅的意義和解答企業(yè)提出的稅收政策問題，同時向企業(yè)發(fā)放納稅自查表，輔導(dǎo)企業(yè)進行自查工作。截止6月30日，收回91份企業(yè)自查報表，自查稅款共計1139萬元，入庫869萬元。
第二，開展重點稅源企業(yè)檢查工作。根據(jù)專項檢查工作中納稅人的自查情況、稅源管理部門移交的納稅評估企業(yè)名單以及重點選案摸底的調(diào)查結(jié)果，選定全市15戶企業(yè)作為重點檢查對象。5月28日，召開了2012年全市重點檢查工作布置會，對重點檢查作了工作布置。重點檢查工作共抽調(diào)全市11名稽查人員參加，組成5個檢查小組，目前已進駐企業(yè)開展實地檢查。
第三，開展打擊發(fā)票違法犯罪活動。今年以來，將發(fā)票打假工作列入到稽查的日常檢查和專項檢查工作當中，一是制定了《2012年發(fā)票打假工作方案》（崇地稅發(fā)[2012]44號），并積極部署相關(guān)發(fā)票打假工作：二是堅決執(zhí)行“查賬必查票、查案必查票”的工作原則；繼續(xù)加大力度開展虛假發(fā)票“買方市場”的整治工作。三是積極配合公安部門開展假發(fā)票“賣方市場”的打擊整治工作。5月15日，我局會同市公安局、質(zhì)監(jiān)局等單位在市火車站廣場開展5.15經(jīng)濟犯罪防范宣傳日活動。在活動現(xiàn)場，通過宣傳板報，公布發(fā)票鑒別、投訴舉報咨詢電話，以及編印發(fā)票宣傳手冊現(xiàn)場發(fā)放，當場解答群眾提出的假發(fā)票問題，面對面向納稅人傳授發(fā)票識假、辯假、打假的知識與技巧，本次宣傳活動共計發(fā)放發(fā)票類宣傳手冊2000余份，解答發(fā)票打假疑問300余人次，宣傳活動取得較大成效。
第四，完善稽查管理機制，規(guī)范文書的使用和管理。完善稽查建議制度，強化稽查成果分析與應(yīng)用。4月，我局在廣泛征求各縣市稽查局意見后，制定“一級稽查，兩級聯(lián)動”工作方案，并進一步修改；“一級稽查、兩級聯(lián)動”工作，就是把縣一級的選案、審理上收到市一級，對稽查資源統(tǒng)一調(diào)配，從而提高全市地稅稽查部門辦案的能力和權(quán)威，此項工作是今年我局的重點工作項目。5月初市局分管領(lǐng)導(dǎo)組織了各縣（市、區(qū)）地稅局分管領(lǐng)導(dǎo)開會，對方案進行討論修改。6月1日已正式實施。結(jié)合重點檢查工作，共計抽調(diào)全市稽查人員11人，稽查辦案車輛4輛，整合了全市的稽查力量，為下一步開展“一級稽查、兩級聯(lián)動”工作創(chuàng)造了有力的條件。
第五，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升全市地稅稽查#from 副處級干部年度考核個人工作總結(jié)來自學優(yōu)網(wǎng)http://www.gkstk.com/ end#隊伍的戰(zhàn)斗力。一是堅持實施了學習制度，每月定期集中學習業(yè)務(wù)知識、查賬技巧和與納稅人的溝通技巧，采取稽查人員輪流主持學習活動，通過集中學習，全面提高稽查人員的綜合素質(zhì)，練好內(nèi)功。二是舉辦培訓(xùn)班，3月份在**縣舉辦了全市地稅系統(tǒng)2012年度稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)。此次培訓(xùn)邀請自治區(qū)地稅局稽查局領(lǐng)導(dǎo)給全市地稅系統(tǒng)稽查員授課。本次培訓(xùn)主要講授稽查人員自我保護方法和查帳技巧等方面，通過培訓(xùn)，拓展了稽查人員的知識面，掌握了一定的辦案技巧。三是鼓勵稽查干部參加在職的或脫產(chǎn)的高學歷教育和“三師”資格考試，鼓勵稽查干部在崗位上自學成才。4月27日邀請市局監(jiān)察室周大安主任上廉政風險分析課，開展廉政教育；稽查領(lǐng)導(dǎo)與干部職工簽訂廉政建設(shè)責任書，提高稽查干部廉潔自律意識。副處級干部年度考核個人工作總結(jié)文章副處級干部年度考核個人工作總結(jié)出自http://www.gkstk.com/article/wk-133365489149.html，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接！。
2011年，檢查企業(yè)51戶，企業(yè)自查27戶,入庫查補稅款1677.46萬元,加收滯納金224.4萬元，罰款181.56萬元,共計入庫2083.42萬元；同時,組織入庫崇欽高速公路稅款890.39萬元，完滿完成全年稽查工作任務(wù)。截止今年6月30日，全市稽查系統(tǒng)共檢查企業(yè)12戶，輔導(dǎo)企業(yè)自查109戶,入庫查補稅款3811萬元,加收滯納金106萬元，罰款3萬元,共計入庫3920萬元；同時,組織入庫崇欽高速公路稅款432萬元，崇靖高速公路稅款850萬元。
（五）協(xié)助班子領(lǐng)導(dǎo)分管直屬局工作，強化稅源控管，加快組織收入進度，圓滿完成稅收收入目標任務(wù)
我在市局黨組和凌才農(nóng)副局長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一是狠抓組織收入中心工作，堅持組織收入原則。正確處理好規(guī)范執(zhí)法與組織收入關(guān)系，提高收入質(zhì)量。二是實行收入任務(wù)目標管理責任制。每月把稅收任務(wù)分解到組、到人，實行收入任務(wù)掛鉤、捆-綁考核制度。把收入任務(wù)完成情況、收入質(zhì)量好壞與干部年終考核、評先評優(yōu)掛鉤。三是強化重點稅源管理。今年納入重點稅源監(jiān)控企業(yè)57戶，分局對重點稅源管理堅持以管戶為主、管事為輔的原則，對重點稅源管理人員進行分類整合，做到重點稅源管細、管透、管深，全面提高重點稅源管理效率。四是加強建筑安裝業(yè)征管，確保建筑安裝業(yè)稅收收入及時入庫。對全市重大項目工程實行動態(tài)管理，及時掌握項目投資情況，為組織收入贏得主動權(quán)。對轄區(qū)內(nèi)所有建安項目進行逐條登記，對未結(jié)項目逐戶建立項目管理資料夾，全面掌握企業(yè)及項目情況。截至6月10日，共入庫建筑業(yè)稅收2304萬元。五是企業(yè)所得稅匯算清繳面大幅度提高。積極做好2011年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作，狠抓匯算清繳工作質(zhì)量，提高所得稅匯繳后續(xù)管理水平，補繳稅款入庫778萬元。六是較好地完成個人所得稅12萬元以上的申報工作。七是加強部門協(xié)作，提高稅收征管質(zhì)量。
2011年，市局直屬局共組織各項收入21623萬元，同比增收6302萬元，增長41.1%，為*市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了財力保障。今年上半年，共組織各項收入16135萬元，同比增收4516萬元，增長38.87%，為*市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了財力保障。
由于狠抓稽查工作，以及直屬局的組織收入工作，為市局完成稅收收入目標任務(wù)做出了積極貢獻。2011年我局累計組織收入16300.58萬元，同比去年增收3040.47萬元、增長22.93%。其中，自治區(qū)級收入15391.70萬元，同比去年增收2618.98萬元、增長20.50%，完成年度任務(wù)的101.26%；縣級收入14840.47萬元，同比去年增收2459.34萬元、增長19.86%，完成年度任務(wù)的100.39%。今年上半年，我局累計組織各項收入122021萬元，同比增收22014萬元，增長22%。其中，組織財政收入117903萬元，同比增收21262萬元，增長22%；市縣級收入113895萬元，同比增收20240萬元，增長21.6%，分別完成自治區(qū)地稅局和市政府下達的年度工作目標52.6%和52.3%。
三、加強黨風廉政建設(shè)，著力培養(yǎng)執(zhí)政為民的作風
在做好分管和協(xié)助工作的同時，我緊抓廉政不放松，在政治學習、勤政廉政、稅收執(zhí)法等方面都嚴格要求自己，“要求別人的，自己首先要做得到”。先垂范、嚴己律人，較好地發(fā)揮了分管領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用。
一、堅持學習，努力提高自己的綜合素質(zhì)
一直以來，我把加強學習、與時俱進，發(fā)揮自身表率作用去影響和塑造部門良好形象，對營造全系統(tǒng)良好的學風和政風起到表率作用。因此，我努力做到“三個堅持”：
首先是堅持理論學習，與時俱進。以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，提高自身政治理論素質(zhì)。另外，我還扎實開展涉稅業(yè)務(wù)學習，深入探討、切實加強；遇到疑點、難題時，主動向這方面的行家里手討教，或走出去咨詢求教等排疑解難，將自己打造成“多面手”。通過工作之余自學、集中學習討論、黨組黨課教學以及觀看電教片、參加愛國主義教育活動等形式和渠道，把業(yè)余時間、雙休日、節(jié)假日等零碎的時間連貫起來，做到持之以恒不間斷學習，有效加強了社會主義政治思想的系統(tǒng)學習，自身政治修養(yǎng)和理論素質(zhì)得到了明顯的提高。
其次是堅持嚴于律己,幫帶督導(dǎo)。一方面，堅持參加黨組中心組學習制度，主動與局班子成員一起學習政治理論，還積極參加集體專題討論和開展批評與自我批評，發(fā)揚互動學習、幫帶學習的學風；另一方面，制定自己年度或季度政治理論學習計劃，主動參加上級安排的政治理論學習，以及親自給同志們上黨課以及專題理論講座，切實加強政治理論學習。
后是強調(diào)理論聯(lián)系實際，學以致用。我通過加強自身政治理論和稅收業(yè)務(wù)知識，提高了自身綜合素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，我積極運用所學到的知識，貫穿于日常工作當中。如加強工、青、婦的政治理論工作，言傳身教，提高隊伍的政治素質(zhì)；加強對基層單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強稅源控管，提高稅收征管能力，加快組織收入進度；特別是緊抓深入開展“解放思想，趕超跨越”和“陽光效能”活動、“基層建設(shè)年”“納稅服務(wù)年”活動、“學習調(diào)研年”“創(chuàng)新管理年”活動等等，以此為契機，加強自身學習和素質(zhì)修養(yǎng)，對建設(shè)“學習型”地稅局做出了積極的貢獻。2014年7月-10月，我被自治區(qū)地稅局選派到湖南跨省掛職任湘潭市地稅局副局長，這是我重要的學習鍛煉經(jīng)歷。掛職期間，我珍惜機會、虛心學習，服從安排、謙虛謹慎，嚴于律己、樹立形象，在短短的3個月的學習交流期間，我把所收獲的工作經(jīng)驗、心得，運用到*地稅日常工作中，推動*地稅事業(yè)躍上新臺階。
二、抓好分管或協(xié)助工作，促進*地稅事業(yè)更上新臺階
按照*市地稅局黨組分工安排，近三年來，我前兩年協(xié)助局長分管工、青、婦工作，后一年時間是協(xié)助班子領(lǐng)導(dǎo)分管稽查局、直屬局工作。下面，我按照所分管工作逐一總結(jié)如下：
（一）以工會組織為平臺，開展豐富多彩的文娛活動，提高隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力
首先，加強學習，努力提高隊伍理論素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。三年來，我始終從服務(wù)于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和新形勢下稅收事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，按照市局黨組的部署抓好工會工作，以服務(wù)干部職工宗旨，以加強思想道德和職業(yè)道德建設(shè)為主要內(nèi)容，堅持以人為本，發(fā)揮自身優(yōu)勢，突出愛國主義主旋律，不斷深化干部職工的思想政治教育和道德教育，在學習活動中提高思想道德水平。如：理論講座、知識競賽、座談會、宣傳板報、外出交流學習，提高了干部職工的理論素養(yǎng)、道德修養(yǎng)和法律意識，增強了干部職工的政治敏銳性，明確了肩負的歷史使命和責任，進一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，有效促進各項工作的開展。
其次，豐富載體開展各種文體活動，促進精神文明建設(shè)。三年來，我指導(dǎo)、部署機關(guān)工會緊密聯(lián)系稅收工作實際，廣泛開展了寓教于樂、健康有益的文體活動，更好地滿足了機關(guān)職工日益增長的精神文化需求，通過活動的開展，既活躍了干部職工工作、生活氣氛，又放松了身體、調(diào)節(jié)了心情，還增進了干部職工之間的友誼，增強了凝聚力。如結(jié)合春節(jié)、三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、中秋、國慶、元旦等重大節(jié)日，創(chuàng)造性地開展了一系列豐富多彩、富有成效的活動，先后出版多期宣傳版報，開辟學習園地；同時，積極組織開展了軍民共建、紅歌傳唱、敬老助老、專題講座、外出考察學習等活動。2014年和2011年，先后組織機關(guān)全體干部職工到上海、西安和西柏坡開展愛國主義教育活動。
2014年5月，與市財政局、國稅局聯(lián)合舉辦了*市財稅系統(tǒng)首屆運動會，展現(xiàn)良好的部門形象；2014年10月，組織參加*體育局主辦的“真龍杯”**第xx屆城鄉(xiāng)萬人氣排球*賽區(qū)比賽，通過頑強拼搏和默契配合，勇奪男子公開組和單位混合組兩項冠軍，獲得了我市氣排球運動的第一個“雙冠王”。2011年8月，組隊參加自治區(qū)地稅系統(tǒng)第xx屆職工運動會，獲得了男子氣排球第二名和中國象棋團體第四名。2014年，組織開展以“稅收·發(fā)展·民生”為主題的攝影比賽，活躍和弘揚地稅文化，展示*市地稅部門的嶄新風貌和稅收成就。2011年，我局工會選送的小品《情系災(zāi)區(qū)》在全區(qū)地稅系統(tǒng)文藝匯演和區(qū)直機關(guān)直屬工委迎接建黨90周年“三八”婦女節(jié)文藝匯演中，均獲二等獎的好成績；我局在*市舉辦的迎接建黨90周年“紅歌傳唱”比賽中榮獲三等獎。通過開展豐富多彩的文體活動，充分展示了地稅干部職工團結(jié)、奮發(fā)、向上的精神風貌。
后，維護職工權(quán)益，關(guān)心職工身體健康，千方百計地為干部職工辦實事、辦好事。一是每年組織職工進行全面身體檢查，并及時反饋醫(yī)生保健治療意見。二是組織對生病住院的同志進行慰問探望，向生病同事傳達局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和組織的溫暖，近三年來，共組織探視生病同事20多人次,送上慰問金18000多元。三是認真做好重大疾病互助基金的管理工作，為職工做健康保障。四是，慰問困難職工。每逢春節(jié)期間，市局工會還到特困戶家庭進行走訪，與他們談心，幫助解決生活中遇到的問題和困難。據(jù)統(tǒng)計，三年來春節(jié)期間市局工會看望困難職工和一線干部職工共323人，發(fā)放慰問金98700多元。
（二）抓好團組織建設(shè)和青年干部管理工作，促進*地
稅系統(tǒng)充滿活力
首先，抓好各項榮譽的申報。榮譽的創(chuàng)建對促進青年干部積極性，凝聚青年干部有很好地作用。通過各項榮譽的創(chuàng)建申報工作，進一步宣揚*地稅近年來的稅收工作成果和隊伍建設(shè)的新成就，向全社會展示*地稅人愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、清正廉潔的良好形象。特別是積極抓好“五四評優(yōu)”活動，推薦申報各級“優(yōu)秀共青團員”、“優(yōu)秀共青團干部”、“五四紅旗團支部”和“**五四青年獎?wù)隆?。近三年來，全系統(tǒng)累計獲評“優(yōu)秀共青團員”、“優(yōu)秀共青團干部”、“五四紅旗團支部”等地市級以上集體和個人榮譽52項。
其次，積極組織開展抗旱救災(zāi)工作和植樹造林活動。三年來，我指導(dǎo)工會積極響應(yīng)各級黨委、政府的號召，積極組織開展各類社會公益活動，扶危濟困。2014年4月，組織市局機關(guān)干部職工為青海省玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款5350多元；三年來，為我市干旱及洪澇災(zāi)害捐款1萬多元，同時，聯(lián)合市局團委開展“圓夢大學愛心捐款”行動，共籌款14000多元，并為本系統(tǒng)3名家庭困難的干部職工子女獲得希望工程圓夢助學金9000元資助。通過各類公益活動的開展，以實際行動樹立了我局干部職工熱心社會公益，關(guān)愛他人、無私奉獻、奮發(fā)有為、積極向上的精神風貌。
后，加強團委工作。每年在五一青年節(jié)前后，均組織召開全市地稅系統(tǒng)共青團工作會議，總結(jié)回顧了一年來全市地稅系統(tǒng)共青團的工作情況，對當前工作存在的問題進行了分析，并對近期的工作進行了安排部署，研究提出了下一步的工作思路。通過召開會議，部署加強了團費收繳、團員活動、團員教育等團組織工作。據(jù)統(tǒng)計，三年來，全市地稅系統(tǒng)累計推薦42名優(yōu)秀團員加入中國共-產(chǎn)-黨，成為光榮的中共-黨員。
（三）發(fā)揮婦女干部優(yōu)勢，打造地稅巾幗崗
首先，加強理論武裝工作，把握婦女工作的政治方向。三年來，我指導(dǎo)市局婦委會積極協(xié)助配合機關(guān)黨組織，大力加強婦女的思想理論建設(shè)。一是認真抓好理論武裝工作。副處級干部年度考核個人工作總結(jié)副處級干部年度考核個人工作總結(jié)。組織婦女深入學習貫徹“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和-諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想，努力提高婦女干部的政治素質(zhì)。二是努力培育知榮辱、講正氣、促和-諧的良好風尚。采取報告會、讀書會、座談會、知識講座、開辟宣傳專欄等形式深化學習教育，引導(dǎo)婦女干部牢固樹立社會主義榮辱觀。三是扎實推進新階段的婦女工作。通過召開會議、舉辦培訓(xùn)班等多種形式，組織婦女干部學習和把握新階段婦女工作的任務(wù)和要求，為實現(xiàn)自身的全面發(fā)展創(chuàng)造條件、拓展空間，為婦女干部的發(fā)展營造良好的氛圍和環(huán)境。四是大力加強政治思想教育，增強婦女干部愛崗敬業(yè)、奉獻進取的精神，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的婦女干部隊伍。
其次，深化建功立業(yè)活動，為地稅事業(yè)作貢獻。我按照市局黨組的要求和部署，引導(dǎo)市局婦委會本著“立足本職，學習先進，崗位建功”的宗旨，積極參與各項爭創(chuàng)活動，激勵婦女干部職工崗位成才、崗位建功、崗位奉獻。廣大婦女干部職工以飽滿的熱情投入稅收工作，涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。2011年2月市局計財科被自治區(qū)婦女聯(lián)合會授予**壯族自治區(qū)“巾幗文明崗”稱號；2011年3月市局計財科被*市婦女聯(lián)合會授予*市“巾幗文明崗”稱號；市局計財科副科長陸筱艷同志被*市婦女聯(lián)合會授予*市“巾幗建功”標兵榮譽稱號。
再次，創(chuàng)造良好環(huán)境，為婦女干部職工辦好事、實事。三年來，我指導(dǎo)市局婦委會做系列事實。一是完善有關(guān)培訓(xùn)制度，包括崗位技能培訓(xùn)、學歷培訓(xùn)、婦女個性化培訓(xùn)和考察學習等，幫助婦女提高政治理論水平和業(yè)務(wù)水平，婦女干部職工大專學歷以上共有21人，達到100%；研究生學歷3人，占婦女總數(shù)的14.28%。二是切實提高婦女干部的社會政治地位，三年來，在堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則下，通過競爭上崗和考核提拔等多種形式，市局共有2名女干部從副科級領(lǐng)導(dǎo)提拔到正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，3名女干部走上了副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，7名女干部提供掛職鍛煉機會。三是通過組織考察參觀、文體活動，豐富婦女生活，促進婦女干部身心健康。
后，發(fā)揮婦女的獨特優(yōu)勢，積極參與和-諧社會建設(shè)。三年
來，市局婦委會注意發(fā)揮婦女干部在社會、機關(guān)、家庭中的獨特作用，積極維護風正氣順、人和業(yè)興、團結(jié)和-諧、清正廉潔的良好氛圍。2014年3月組隊參加*市婦聯(lián)、體育局聯(lián)合舉辦的*市第xx屆婦女運動會。2014年4月積極參與抗旱救災(zāi)建設(shè)母親水窖捐款活動，為災(zāi)區(qū)和貧困地區(qū)獻上一片愛心。四是組織婦女干部參加*市“巾幗志愿者”服務(wù)隊。2011年3月市局婦委會積極響應(yīng)*市婦聯(lián)關(guān)于招募*市巾幗志愿者的倡議，組織5名婦女干部職工加入了*市“巾幗志愿者”服務(wù)隊，充分展示了婦女干部團結(jié)、互助、奮發(fā)、向上的精神風貌。2011年8月，積極組織婦女干部參加自治區(qū)地稅局舉辦的**地稅系統(tǒng)第xx屆職工運動會，充分展示了*地稅婦女干部的頑強拼搏、奮力進取的精神。
（四）協(xié)助班子領(lǐng)導(dǎo)分管稽查工作，積極發(fā)揮以查促管、以查促收的積極作用
2011年11月份以來，我積極協(xié)助凌才農(nóng)副局長分管市局稽查局工作后，我嚴格按照市局黨組和凌才農(nóng)副局長的部署和指示要求，圍繞服務(wù)科學發(fā)展、共建和-諧稅收的工作主題，堅持以依法稽查為主線，推進稅務(wù)稽查工作規(guī)范化建設(shè)，以整頓稅收秩序為目標，規(guī)范執(zhí)法行為，創(chuàng)新工作方法，提高隊伍素質(zhì)，嚴明廉政紀律，不斷開創(chuàng)稅務(wù)稽查工作新局面。
第一，整頓和規(guī)范稅收秩序。根據(jù)區(qū)局的工作部署，結(jié)合全市地稅工作的重點，成立了稅收專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，及時開展稅收專項檢查選案工作。組織兩個工作組分赴6個縣市（區(qū)）開展稅收專項檢查選案工作，對當?shù)亓腥雽ｍ棛z查對象的重點企業(yè)、行業(yè)進行深入的分析和了解，掌握待查對象的基本情況。4月18日上午，召開全市地方稅收專項檢查自查動員會，全市91個企業(yè)負責人或財務(wù)人員參加了會議。在會上通過向企業(yè)宣傳相關(guān)的稅收法律法規(guī)、闡明依法納稅的意義和解答企業(yè)提出的稅收政策問題，同時向企業(yè)發(fā)放納稅自查表，輔導(dǎo)企業(yè)進行自查工作。截止6月30日，收回91份企業(yè)自查報表，自查稅款共計1139萬元，入庫869萬元。
第二，開展重點稅源企業(yè)檢查工作。根據(jù)專項檢查工作中納稅人的自查情況、稅源管理部門移交的納稅評估企業(yè)名單以及重點選案摸底的調(diào)查結(jié)果，選定全市15戶企業(yè)作為重點檢查對象。5月28日，召開了2012年全市重點檢查工作布置會，對重點檢查作了工作布置。重點檢查工作共抽調(diào)全市11名稽查人員參加，組成5個檢查小組，目前已進駐企業(yè)開展實地檢查。
第三，開展打擊發(fā)票違法犯罪活動。今年以來，將發(fā)票打假工作列入到稽查的日常檢查和專項檢查工作當中，一是制定了《2012年發(fā)票打假工作方案》（崇地稅發(fā)[2012]44號），并積極部署相關(guān)發(fā)票打假工作：二是堅決執(zhí)行“查賬必查票、查案必查票”的工作原則；繼續(xù)加大力度開展虛假發(fā)票“買方市場”的整治工作。三是積極配合公安部門開展假發(fā)票“賣方市場”的打擊整治工作。5月15日，我局會同市公安局、質(zhì)監(jiān)局等單位在市火車站廣場開展5.15經(jīng)濟犯罪防范宣傳日活動。在活動現(xiàn)場，通過宣傳板報，公布發(fā)票鑒別、投訴舉報咨詢電話，以及編印發(fā)票宣傳手冊現(xiàn)場發(fā)放，當場解答群眾提出的假發(fā)票問題，面對面向納稅人傳授發(fā)票識假、辯假、打假的知識與技巧，本次宣傳活動共計發(fā)放發(fā)票類宣傳手冊2000余份，解答發(fā)票打假疑問300余人次，宣傳活動取得較大成效。
第四，完善稽查管理機制，規(guī)范文書的使用和管理。完善稽查建議制度，強化稽查成果分析與應(yīng)用。4月，我局在廣泛征求各縣市稽查局意見后，制定“一級稽查，兩級聯(lián)動”工作方案，并進一步修改；“一級稽查、兩級聯(lián)動”工作，就是把縣一級的選案、審理上收到市一級，對稽查資源統(tǒng)一調(diào)配，從而提高全市地稅稽查部門辦案的能力和權(quán)威，此項工作是今年我局的重點工作項目。5月初市局分管領(lǐng)導(dǎo)組織了各縣（市、區(qū)）地稅局分管領(lǐng)導(dǎo)開會，對方案進行討論修改。6月1日已正式實施。結(jié)合重點檢查工作，共計抽調(diào)全市稽查人員11人，稽查辦案車輛4輛，整合了全市的稽查力量，為下一步開展“一級稽查、兩級聯(lián)動”工作創(chuàng)造了有力的條件。
第五，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升全市地稅稽查#from 副處級干部年度考核個人工作總結(jié)來自學優(yōu)網(wǎng)http://www.gkstk.com/ end#隊伍的戰(zhàn)斗力。一是堅持實施了學習制度，每月定期集中學習業(yè)務(wù)知識、查賬技巧和與納稅人的溝通技巧，采取稽查人員輪流主持學習活動，通過集中學習，全面提高稽查人員的綜合素質(zhì)，練好內(nèi)功。二是舉辦培訓(xùn)班，3月份在**縣舉辦了全市地稅系統(tǒng)2012年度稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)。此次培訓(xùn)邀請自治區(qū)地稅局稽查局領(lǐng)導(dǎo)給全市地稅系統(tǒng)稽查員授課。本次培訓(xùn)主要講授稽查人員自我保護方法和查帳技巧等方面，通過培訓(xùn)，拓展了稽查人員的知識面，掌握了一定的辦案技巧。三是鼓勵稽查干部參加在職的或脫產(chǎn)的高學歷教育和“三師”資格考試，鼓勵稽查干部在崗位上自學成才。4月27日邀請市局監(jiān)察室周大安主任上廉政風險分析課，開展廉政教育；稽查領(lǐng)導(dǎo)與干部職工簽訂廉政建設(shè)責任書，提高稽查干部廉潔自律意識。副處級干部年度考核個人工作總結(jié)文章副處級干部年度考核個人工作總結(jié)出自http://www.gkstk.com/article/wk-133365489149.html，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接！。
2011年，檢查企業(yè)51戶，企業(yè)自查27戶,入庫查補稅款1677.46萬元,加收滯納金224.4萬元，罰款181.56萬元,共計入庫2083.42萬元；同時,組織入庫崇欽高速公路稅款890.39萬元，完滿完成全年稽查工作任務(wù)。截止今年6月30日，全市稽查系統(tǒng)共檢查企業(yè)12戶，輔導(dǎo)企業(yè)自查109戶,入庫查補稅款3811萬元,加收滯納金106萬元，罰款3萬元,共計入庫3920萬元；同時,組織入庫崇欽高速公路稅款432萬元，崇靖高速公路稅款850萬元。
（五）協(xié)助班子領(lǐng)導(dǎo)分管直屬局工作，強化稅源控管，加快組織收入進度，圓滿完成稅收收入目標任務(wù)
我在市局黨組和凌才農(nóng)副局長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一是狠抓組織收入中心工作，堅持組織收入原則。正確處理好規(guī)范執(zhí)法與組織收入關(guān)系，提高收入質(zhì)量。二是實行收入任務(wù)目標管理責任制。每月把稅收任務(wù)分解到組、到人，實行收入任務(wù)掛鉤、捆-綁考核制度。把收入任務(wù)完成情況、收入質(zhì)量好壞與干部年終考核、評先評優(yōu)掛鉤。三是強化重點稅源管理。今年納入重點稅源監(jiān)控企業(yè)57戶，分局對重點稅源管理堅持以管戶為主、管事為輔的原則，對重點稅源管理人員進行分類整合，做到重點稅源管細、管透、管深，全面提高重點稅源管理效率。四是加強建筑安裝業(yè)征管，確保建筑安裝業(yè)稅收收入及時入庫。對全市重大項目工程實行動態(tài)管理，及時掌握項目投資情況，為組織收入贏得主動權(quán)。對轄區(qū)內(nèi)所有建安項目進行逐條登記，對未結(jié)項目逐戶建立項目管理資料夾，全面掌握企業(yè)及項目情況。截至6月10日，共入庫建筑業(yè)稅收2304萬元。五是企業(yè)所得稅匯算清繳面大幅度提高。積極做好2011年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作，狠抓匯算清繳工作質(zhì)量，提高所得稅匯繳后續(xù)管理水平，補繳稅款入庫778萬元。六是較好地完成個人所得稅12萬元以上的申報工作。七是加強部門協(xié)作，提高稅收征管質(zhì)量。
2011年，市局直屬局共組織各項收入21623萬元，同比增收6302萬元，增長41.1%，為*市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了財力保障。今年上半年，共組織各項收入16135萬元，同比增收4516萬元，增長38.87%，為*市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了財力保障。
由于狠抓稽查工作，以及直屬局的組織收入工作，為市局完成稅收收入目標任務(wù)做出了積極貢獻。2011年我局累計組織收入16300.58萬元，同比去年增收3040.47萬元、增長22.93%。其中，自治區(qū)級收入15391.70萬元，同比去年增收2618.98萬元、增長20.50%，完成年度任務(wù)的101.26%；縣級收入14840.47萬元，同比去年增收2459.34萬元、增長19.86%，完成年度任務(wù)的100.39%。今年上半年，我局累計組織各項收入122021萬元，同比增收22014萬元，增長22%。其中，組織財政收入117903萬元，同比增收21262萬元，增長22%；市縣級收入113895萬元，同比增收20240萬元，增長21.6%，分別完成自治區(qū)地稅局和市政府下達的年度工作目標52.6%和52.3%。
三、加強黨風廉政建設(shè)，著力培養(yǎng)執(zhí)政為民的作風
在做好分管和協(xié)助工作的同時，我緊抓廉政不放松，在政治學習、勤政廉政、稅收執(zhí)法等方面都嚴格要求自己，“要求別人的，自己首先要做得到”。先垂范、嚴己律人，較好地發(fā)揮了分管領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用。