關(guān)于文明單位創(chuàng)建工作自查報(bào)告

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去年以來,我局的文明單位創(chuàng)建工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市文明辦和市直機(jī)關(guān)工委的具體指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx屆xx全會精神,深入學(xué)習(xí)和準(zhǔn)確把握社會主義核心價(jià)值體系,貫徹落實(shí)《公共道德建設(shè)實(shí)施綱要》,以提升干部職工文明素質(zhì)和機(jī)關(guān)文明程度為目標(biāo),以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“解放思想、跨越發(fā)展”主題實(shí)踐活動為契機(jī),著力在創(chuàng)新活動載體、激活創(chuàng)建細(xì)胞、增強(qiáng)創(chuàng)建實(shí)效上下功夫,為實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事務(wù)管理事業(yè)跨越發(fā)展提供強(qiáng)大精神動力,各項(xiàng)工作取得顯著成效。近年來,先后被評為全省機(jī)關(guān)后勤先進(jìn)單位、市計(jì)生工作先進(jìn)單位、市綜治工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。根據(jù)《關(guān)于做好市直黨政群機(jī)關(guān)2010—2011年度文明單位申報(bào)考核有關(guān)工作的通知》要求,現(xiàn)將我局文明單位創(chuàng)建自查情況報(bào)告如下:
    一、堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在首位,著力強(qiáng)化組織保障
    局黨組高度重視文明創(chuàng)建工作,堅(jiān)持把創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)事關(guān)全局的重點(diǎn)工作來抓,通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),健全組織機(jī)構(gòu),完善工作機(jī)制,創(chuàng)新工作措施,有力推動了我局文明單位創(chuàng)建工作的落實(shí)。
    (一)加強(qiáng)組織和責(zé)任體系建設(shè),提供有力組織保障。一是成立機(jī)構(gòu),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo),局成立了由局長賀曉軍同志任組長,其他班子成員為副組長,后勤服務(wù)中心、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,安排專人具體負(fù)責(zé)日常工作。同時(shí),制定了《XX市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局文明單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案》,明確了創(chuàng)建的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施步驟。建立了分工負(fù)責(zé)的工作機(jī)制,落實(shí)了具體責(zé)任單位和責(zé)任人以及完成時(shí)限。我們還將創(chuàng)建工作目標(biāo)列入單位發(fā)展總體規(guī)劃和重要日程,與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同制定、同部署、同考核,形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、專班統(tǒng)一協(xié)調(diào)、黨群組織齊抓共創(chuàng)、干部職工人人參與的工作格局,為機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建工作的扎實(shí)開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。二是細(xì)化措施,規(guī)范管理。局創(chuàng)建辦和各創(chuàng)建部位進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)和措施,建立健全階段性、專項(xiàng)性工作計(jì)劃和相關(guān)制度以及創(chuàng)建工作臺帳資料,并統(tǒng)一進(jìn)行整理建檔。在創(chuàng)建過程中,注重學(xué)習(xí)借鑒創(chuàng)建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),挖掘本單位先進(jìn)事跡,培育優(yōu)秀典型,打造創(chuàng)建特色。三是宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想。為使全局干部職工充分認(rèn)識爭創(chuàng)文明單位的重要性和必要性,局黨組召開專題會議安排部署,聽取情況匯報(bào),局主要領(lǐng)導(dǎo)多次在全局大會上部署創(chuàng)建工作,組織職工學(xué)習(xí)市和局文明單位創(chuàng)建工作相關(guān)文件。同時(shí),局領(lǐng)導(dǎo)還帶頭參加各項(xiàng)創(chuàng)建活動,先后在局機(jī)關(guān)張貼宣傳標(biāo)語共60余張,制作宣傳專欄兩期,積極營造創(chuàng)建氛圍。通過宣傳學(xué)習(xí),統(tǒng)一了思想,增強(qiáng)了廣大干部職工的自覺性和參與意識。四是加大投入,強(qiáng)化保障。為改善辦公條件,投入20多萬購置辦公設(shè)備和維修辦公用房,投入60多萬裝修市委機(jī)關(guān)食堂,籌資8萬多元舉辦“四大家”機(jī)關(guān)老年人體育健身邀請賽,4萬多元用于群眾賽歌會、讀書會和知識競賽。同時(shí),每年花費(fèi)100多萬用于機(jī)關(guān)大院水電暖設(shè)備維修和供暖補(bǔ)貼,不斷改善“四大家”大院辦公和生活條件。
    (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),打造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。一是注重思想政治建設(shè)。局黨組認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度,根據(jù)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,定期舉行中心組學(xué)習(xí)。突出抓好鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、社會主義核心價(jià)值體系等重大戰(zhàn)略思想的學(xué)習(xí)武裝,抓好中央和省、市重大決策部署的學(xué)習(xí)貫徹,不斷提高班子成員的政治理論水平,不斷增強(qiáng)班子駕馭全局、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。二是認(rèn)真貫徹民主集中制。制定《局黨組會議議事規(guī)則》、《局領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)議事規(guī)則(試行)》等制度,不斷完善黨組議事規(guī)則和決策程序,在重大工作部署、工程招標(biāo)、干部任免以及涉及群眾利益的重大問題上,堅(jiān)持集體討論、民主決策,確保決策的科學(xué)性和正確性。定期召開民主生活會,認(rèn)真開展批評與自我批評。定期開展多層次多形式談心活動,班子成員之間、班子成員與干部職工、科室成員之間進(jìn)行會議集中、“面對面”、“一對一”等形式的談心交流,有效溝通思想,使干部職工之間、上下級之間增進(jìn)了解、化解矛盾,增進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作,促進(jìn)了我局和諧穩(wěn)定發(fā)展。三是切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。深入開展廉潔從政教育,認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格廉政考評。堅(jiān)持進(jìn)行立黨為公、執(zhí)政為民和依法行政的學(xué)習(xí)教育,努力培養(yǎng)和提升班子成員的宗旨觀念、服務(wù)意識和法治素養(yǎng)。四是健全考評體系。堅(jiān)持把精神文明建設(shè)做為班子及其成員年終考評的重要內(nèi)容之一,強(qiáng)化制度約束,激勵(lì)引導(dǎo)廣大干部職工,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扎實(shí)做好精神文明建設(shè)工作。
    二、堅(jiān)持把提高服務(wù)水平作為重中之重,努力爭創(chuàng)一流業(yè)績
    文明創(chuàng)建離不開業(yè)務(wù)工作,特別是創(chuàng)建工作的社會滿意度依賴于卓有成效的工作業(yè)績。我們把創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,以創(chuàng)建工作推動業(yè)務(wù)水平提升,以業(yè)務(wù)水平提升促進(jìn)創(chuàng)建工作深入開展,努力為荊門跨越發(fā)展提供有力后勤保障。
    (一)加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),強(qiáng)化后勤保障職能。今年以來,為改善市直機(jī)關(guān)干部職工辦公和生活條件,在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下,我們重點(diǎn)啟動市政務(wù)中心和市直機(jī)關(guān)職工統(tǒng)建住宅小區(qū)兩大項(xiàng)目建設(shè)。一是啟動市政務(wù)中心建設(shè)。年初,我局會同市財(cái)政、規(guī)劃、土地、城投等單位,先后赴省內(nèi)外進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察,向市政府提交了建設(shè)方案,得到了市領(lǐng)導(dǎo)肯定。市政務(wù)中心立項(xiàng)報(bào)告和項(xiàng)目建議書已獲省發(fā)改委初步審理通過,正在辦理立項(xiàng)批復(fù)手續(xù)。10月上旬已召開規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)方案評審會,目前正在修改設(shè)計(jì)方案,力爭早日開工建設(shè)。二是啟動市直機(jī)關(guān)職工統(tǒng)建住宅小區(qū)建設(shè)。學(xué)習(xí)借鑒省局和其他市州成功經(jīng)驗(yàn),在市政務(wù)中心周邊配套建設(shè)市直機(jī)關(guān)職工統(tǒng)建住宅小區(qū)。目前市職工住宅小區(qū)立項(xiàng)、規(guī)劃、環(huán)評、征地拆遷等前期準(zhǔn)備工作正在抓緊推進(jìn),力爭年內(nèi)開工建設(shè)。
    (二)強(qiáng)化中心意識,提升后勤服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持把服務(wù)保障作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,改進(jìn)服務(wù)手段,努力提升后勤服務(wù)保障水平。一是提高機(jī)關(guān)食堂服務(wù)水平。我們改變了過去對外承包經(jīng)營的方式,由后勤服務(wù)中心自主經(jīng)營,并派專人到省公安廳、省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局等食堂學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。通過學(xué)習(xí),提高了廚技,菜肴口味和品種花樣均有較大改善,機(jī)關(guān)干部的滿意率不斷提升。二是提高物業(yè)管理水平。我們把工作重點(diǎn)放在設(shè)施線路的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作上,確保了各類設(shè)備設(shè)施的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。針對部分設(shè)施陳舊老化的現(xiàn)狀,對“四大家”老干部住宅樓供暖設(shè)施全面更新,對機(jī)關(guān)大院的水電設(shè)施全面維修。同時(shí)嚴(yán)格實(shí)行登記、派工、反饋等一條龍的服務(wù)制度,堅(jiān)持做到隨叫隨到,確保維修響應(yīng)率、成功率和滿意率達(dá)到。三是提高機(jī)關(guān)大院的環(huán)境衛(wèi)生和綠化美化管理水平。積極探索市場化的管理途徑,對環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行服務(wù)外包,聘請了社會上專業(yè)物業(yè)公司來管理,對庭院綠化管養(yǎng)委托市政園林部門管理,確保了辦公環(huán)境的整潔優(yōu)美。四是創(chuàng)新服務(wù)方式。建立市“四大家”機(jī)關(guān)大院電子服務(wù)信息平臺,定期向市“四大家”機(jī)關(guān)大院各單位、院民發(fā)送水電暖氣等后勤服務(wù)保障相關(guān)信息,開展市民教育、文明創(chuàng)建宣傳。進(jìn)一步強(qiáng)化車輛管理,對市“四大家”機(jī)關(guān)大院公、私車輛及市內(nèi)無公務(wù)車牌的重點(diǎn)單位用車進(jìn)行登記*,共辦理車輛通行證600多個(gè)。建立了公務(wù)用車管理系統(tǒng),被市紀(jì)委列入今年創(chuàng)新項(xiàng)目。制作標(biāo)明服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)電話的“便民服務(wù)卡”發(fā)放給機(jī)關(guān)院內(nèi)各單位和廣大院民,建立了回訪制度,及時(shí)跟蹤、征求用戶對后勤服務(wù)的意見,不斷進(jìn)行整改。
    (三)突出節(jié)能降耗,建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。我市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作2010年底開始全面展開,雖然工作起步較遲,但我們積極爭取市領(lǐng)導(dǎo)重視和支持,堅(jiān)持高起點(diǎn)、搞標(biāo)準(zhǔn)扎實(shí)推進(jìn),取得了較好成效。今年,我市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作受到了省節(jié)能考核領(lǐng)導(dǎo)小組的充分肯定,工作經(jīng)驗(yàn)在省節(jié)能簡報(bào)上予以刊發(fā)。一是建立健全公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理體系。成立了以市委常委、常務(wù)副市長為組長,市“四大家”分管副秘書長、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長為副組長,市直機(jī)關(guān)工委、市文明辦、市發(fā)改委、市住建委、市教育局等部門為成員的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了市直機(jī)關(guān)節(jié)能工作部門聯(lián)席會議制度,負(fù)責(zé)研究部署市直機(jī)關(guān)節(jié)能工作,協(xié)調(diào)解決工作中的有關(guān)問題。二是制定出臺實(shí)施方案和考評辦法。以荊辦發(fā)[2011]16號文件下發(fā)了《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》,明確了“十二五”公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)、保障措施,進(jìn)一步規(guī)范了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作,使節(jié)能工作有章可循,有制度可依。以市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組(荊公節(jié)發(fā)[2011]1號)文件制定出臺了《XX市市直機(jī)關(guān)節(jié)能工作考核評價(jià)暫行辦法》,并將考核作為“文明單位”評選的重要條件之一。三是認(rèn)真開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動。以“全國節(jié)能宣傳周”為契機(jī),廣泛開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排宣傳活動,先后印發(fā)宣傳手冊、宣傳單、張貼宣傳畫一萬多份,在《荊門日報(bào)》刊登《XX市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能倡議書》,并制作公益廣告在荊門電視臺黃金時(shí)段播出。在6月份開展了“低碳體驗(yàn)日”、9月份開展了“城市無車日”、10月份開展了“1011”綠色出行等活動,加強(qiáng)公務(wù)用車管理,倡導(dǎo)綠色出行。同時(shí)舉辦了節(jié)能知識答題、廢舊電池?zé)艄芑厥铡⒌种粕唐愤^度包裝等一系列節(jié)能活動,進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)能意識,提高節(jié)能的自覺性,努力把各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位打造成全社會節(jié)能工作的模范,以此推動節(jié)約型社會建設(shè)。
    三、堅(jiān)持開展經(jīng)常性的爭創(chuàng)活動,不斷深化文明創(chuàng)建內(nèi)涵
    我們堅(jiān)持結(jié)合自身特點(diǎn),精心設(shè)計(jì)載體,拓寬創(chuàng)建渠道,豐富創(chuàng)建內(nèi)容,使文明創(chuàng)建內(nèi)涵日益深化,社會影響不斷擴(kuò)大。
    (一)扎實(shí)開展機(jī)關(guān)黨建。把黨建工作與創(chuàng)建文明單位工作有機(jī)結(jié)合起來,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手,以“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)為主線,扎實(shí)開展機(jī)關(guān)黨建活動。建立健全組織機(jī)構(gòu),建立了一個(gè)總支、三個(gè)支部,健全了工青婦等群團(tuán)組織。著力加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè),廣泛開展“服務(wù)競賽”、“發(fā)展競賽“、“黨員先鋒崗”、“黨員志愿者”等活動,探索創(chuàng)立以“機(jī)關(guān)后勤先鋒”為主題的機(jī)關(guān)黨建品牌,充分發(fā)揮黨組織和黨員的服務(wù)先鋒與示范帶動作用。扎實(shí)開展“三比三看”、“五亮五比五創(chuàng)”活動,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),增進(jìn)群眾感情,探索建立一站式、全程式、保姆式服務(wù)品牌。樹立服務(wù)標(biāo)兵、崗位能手、崗位建功先進(jìn)集體等,創(chuàng)一流的服務(wù)業(yè)績,充分展示黨員的先鋒模范形象。黨建活動的有效開展,使黨組織的凝聚力不斷提升,黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用得到較好發(fā)揮,先后涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,其中李賢文同志今年被評為“全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,《荊門周刊》采訪報(bào)道了李賢文、官會平同志的先進(jìn)事跡。
    (二)創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)大院。一是加強(qiáng)“四大家”大院綜合治理和維穩(wěn)工作。為進(jìn)一步做好市“四大家”大院綜治工作,今年初成立了市“四大家”機(jī)關(guān)大院管理委員會,同大院50多個(gè)單位簽訂了綜合治理目標(biāo)責(zé)任書,與37個(gè)出租戶簽訂了《安全管理責(zé)任書》,有效化解了綜治壓力,形成了齊抓共管、群防群治的良好局面。協(xié)助相關(guān)部門,積極做好上訪人員勸離、引導(dǎo)、登記、接待工作,確?!八拇蠹摇睓C(jī)關(guān)辦公場所正常辦公秩序。今年以來,市委、市政府機(jī)關(guān)大院接待、引導(dǎo)上訪人員共490批6067人次。妥善處置了牌樓村村民、天方化工原料公司200人和原五金公司300人3起群訪事件;嚴(yán)格落實(shí)市環(huán)境綜合整治和創(chuàng)國家園林城市任務(wù)責(zé)任,積極開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生監(jiān)督管理制度,優(yōu)化機(jī)關(guān)大院環(huán)境建設(shè),打造生態(tài)式辦公區(qū),努力實(shí)現(xiàn)工作、生活環(huán)境的凈化、綠化、美化,杜絕了臟亂差等情況發(fā)生;強(qiáng)化消防安全管理,成立義務(wù)消防隊(duì),先后2次開展全面消防安全檢查。同時(shí),邀請荊門消防支隊(duì)在市委機(jī)關(guān)大院開展了1次現(xiàn)場消防演習(xí),對機(jī)關(guān)干部職工和院民進(jìn)行消防安全培訓(xùn);為豐富“四大家”大院居民文化生活,節(jié)假日定期在“四大家”機(jī)關(guān)大院組織放映露天電影,今年共放映《建黨偉業(yè)》等電影5場,受到廣大居民的歡迎。二是加強(qiáng)安全生產(chǎn)。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保翠竹園市場安全文明經(jīng)營,機(jī)關(guān)食堂食品加工衛(wèi)生安全,鍋爐房設(shè)備安全操作,水電管線等安全運(yùn)行。三是做好計(jì)劃生育工作。定期向局干部職工和院民宣傳國家計(jì)劃生育政策和優(yōu)生優(yōu)育知識,開展相關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù),得到了大家一致好評。“四大家”大院至今未出現(xiàn)違反計(jì)生政策現(xiàn)象。四是開展健康有益的文體活動。通過開展形式多樣的文體活動,陶冶干部職工的情操,豐富文化生活,激發(fā)工作熱情。先后參加全市慶祝建黨九十周年群眾賽歌會并取得第二名的好成績,圓滿完成 “四大家”機(jī)關(guān)老年人體育健身邀請賽組織工作,得到市領(lǐng)導(dǎo)充分肯定,牽頭組建的“四大家”機(jī)關(guān)代表團(tuán)在市第xx屆老年人運(yùn)動會上取得團(tuán)體總分、金牌總數(shù)第二的好成績,并獲得體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng),參加市直機(jī)關(guān)工間操比賽并進(jìn)入決賽,通過這些活動展示了干部職工隊(duì)伍良好形象。五是大力培育先進(jìn)的機(jī)關(guān)文化。通過組織開展了慶祝建黨九十周年黨史知識競賽、“解放思想跨越發(fā)展,立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)”演講比賽、后勤服務(wù)中心崗位練兵技能比賽等各種理論學(xué)習(xí)和主題實(shí)踐活動,著力打造“忠誠奉獻(xiàn)、求實(shí)創(chuàng)新、風(fēng)清氣正、服務(wù)一流”的機(jī)關(guān)文化。(三)開展系列主題爭創(chuàng)活動。一是爭創(chuàng)文明市場。進(jìn)一步規(guī)范翠竹園市場管理,堅(jiān)持以人為本、收管兼顧,按照創(chuàng)建省級文明城市驗(yàn)收要求,對翠竹園市場開展了專項(xiàng)整治,改善經(jīng)營和衛(wèi)生環(huán)境,杜絕臟亂差現(xiàn)象和不文明交易行為,樹立文明經(jīng)營的良好形象,達(dá)到了省級文明城市優(yōu)秀農(nóng)貿(mào)市場標(biāo)準(zhǔn)。二是爭創(chuàng)文明窗口。為加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),促進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作,開展了以創(chuàng)建“黨員示范崗”、“巾幗示范崗”、“青年文明示范崗”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽崗”為主要內(nèi)容的“掛牌亮崗,服務(wù)”活動。并重點(diǎn)圍繞機(jī)關(guān)食堂、水電費(fèi)收繳、水電維修等一線服務(wù)部門,做到持證上崗、掛牌服務(wù)、文明禮貌,不斷規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新服務(wù)方式,提高服務(wù)質(zhì)量。同時(shí),指導(dǎo)和督促各科室篤學(xué)敬業(yè),遵章守紀(jì),改善作風(fēng),爭創(chuàng)文明科室。三是爭創(chuàng)文明家庭。以提高家庭文明程度為目標(biāo),扎實(shí)開展創(chuàng)建活動。今年組織開展了“文明家庭”評選活動,活動中涌現(xiàn)出40戶優(yōu)秀典型家庭,通過典型帶動,尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)等家庭美德得以弘揚(yáng),科學(xué)、文明、健康生活方式得以倡導(dǎo)。四是積極參與文明城市創(chuàng)建。為積極響應(yīng)市委市政府號召,動員廣大干部群眾投身城市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動,我局以團(tuán)員和青年職工為主體的25人志愿者隊(duì)伍在北門路市委段進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生義務(wù)清掃活動,取得了積極的社會反響。按照市里統(tǒng)一安排部署,圓滿完成了各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。同時(shí),積極參與公益活動。動員干部職工積極參加社會公益活動,認(rèn)真開展“慈善一日捐”,先后捐款7000多元。特別是結(jié)合“萬名干部進(jìn)社區(qū)”活動,局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部職工到北門社區(qū)開展入戶調(diào)查,做好結(jié)對幫扶、共駐共建協(xié)議等工作,為社區(qū)講黨課,建設(shè)文化長廊、居委會公開欄,熱心幫助孤寡老人、殘疾人、困難家庭、困難學(xué)子。通過形式多樣、健康有益的公益活動,展示了機(jī)關(guān)干部職工的良好道德風(fēng)尚和精神風(fēng)貌,推動了機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。
    四、堅(jiān)持把隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工程,大力提升干部能力素質(zhì)
    建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的干部職工隊(duì)伍,是文明創(chuàng)建工作可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作。我局通過多種途徑提高黨員干部的能力素質(zhì),為做好機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作提供有力保障。
    (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),業(yè)務(wù)能力不斷提高。始終把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的首要工作來抓。深入開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),爭做學(xué)習(xí)型干部”和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織等活動,結(jié)合機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作的性質(zhì)、特點(diǎn),建立健全相關(guān)學(xué)習(xí)制度和考核激勵(lì)機(jī)制,制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃,提高學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性,做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、人員、時(shí)間三落實(shí)。通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、邀請專家輔導(dǎo)學(xué)、加強(qiáng)培訓(xùn)提升學(xué)、豐富載體外出學(xué)等形式,組織、引導(dǎo)、規(guī)范好全局干部職工的學(xué)習(xí),先后組織觀看電影《張思德》并開展觀后感征文比賽活動,邀請荊門公關(guān)協(xié)會主席孟凡章同志做了“解放思想、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”專題培訓(xùn)會,邀請市委黨校張旭平教授做了主題為“學(xué)習(xí)胡錦濤總書記‘七一’講話精神”專題輔導(dǎo),赴恩施、襄陽等地學(xué)習(xí)后勤管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展后勤管理、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能、公文處理業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等學(xué)習(xí)活動。通過重溫入黨誓詞、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、黨性分析、主題黨日活動等形式,對黨員普遍進(jìn)行黨性教育。在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),組織干部職工廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理、法律等知識,進(jìn)行參觀考察、崗位練兵、技能比賽,開展讀一本好書、鉆一門技能、寫一本學(xué)習(xí)筆記、評學(xué)習(xí)成果的“四個(gè)一”活動,促使全體干部職工不斷提升境界、開闊視野、拓展思路,優(yōu)化知識、技能結(jié)構(gòu),增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。
    (二)加強(qiáng)思想道德教育,奉獻(xiàn)意識和服務(wù)意識顯著增強(qiáng)。在創(chuàng)建工作中,我們把加強(qiáng)思想道德教育放在重要位置,加大了思想建設(shè)的力度。通過開展學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價(jià)值體系、社會主義榮辱觀、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德”等教育活動,提高干部職工思想道德品質(zhì),著力打造奮發(fā)有為、真抓實(shí)干、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作“四種精神”。一是培養(yǎng)“奮發(fā)有為”的精神狀態(tài)。教育和引導(dǎo)干部職工發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,發(fā)揚(yáng)勤于思考、視野開闊、忠于職守的好作風(fēng)、好傳統(tǒng),以更加昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),繼續(xù)推動各項(xiàng)工作的新發(fā)展。二是培養(yǎng)“真抓實(shí)干”的工作作風(fēng)。教育和引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)責(zé)任意識,把更多的時(shí)間和精力花在工作落實(shí)上。察實(shí)情,說實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效,大力倡導(dǎo)“一線工作法”,謀劃在一線,決策在一線,解決問題在一線,把心思用在具體工作上,把精力放在干具體事上。三是培養(yǎng)“樂于奉獻(xiàn)”的敬業(yè)精神。教育和引導(dǎo)干部職工發(fā)揚(yáng)樂于奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)精神,甘于服務(wù),善于服務(wù),精于服務(wù),自覺做到兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、埋頭苦干。四是培養(yǎng)“團(tuán)結(jié)協(xié)作”的思想境界。教育和引導(dǎo)干部職工樹立團(tuán)結(jié)意識,彼此間要真誠相處,相互信任,相互包容,相互幫助,同舟共濟(jì),共同前進(jìn)。要通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作,凝心聚力,心往一處想,勁往一處使,形成一個(gè)強(qiáng)大、富有戰(zhàn)斗力的后勤團(tuán)隊(duì)。
    (三)切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),機(jī)關(guān)作風(fēng)得到新轉(zhuǎn)變。一是以完善制度為重點(diǎn),促進(jìn)事業(yè)規(guī)范發(fā)展。局成立以來,我們結(jié)合工作實(shí)際,以制度創(chuàng)新為切入點(diǎn),不斷完善制度機(jī)制,先后制定了機(jī)關(guān)管理、公文管理、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能、廉政建設(shè)、后勤服務(wù)五類共36項(xiàng)規(guī)章制度,逐步規(guī)范了辦文、辦會、辦事程序,進(jìn)一步形成用制度管人、管事的機(jī)關(guān)事務(wù)管理長效機(jī)制,促使機(jī)關(guān)工作向制度化、規(guī)范化軌道發(fā)展。尤其是理順后勤管理工作機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范工作流程,優(yōu)化運(yùn)作方式,落實(shí)工作責(zé)任,以確保國有資產(chǎn)保值增值、基本建設(shè)合規(guī)高效、物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)順暢、環(huán)境秩序文明有序,促進(jìn)了日常管理的規(guī)范化、制度化和工作效率的提高。二是以廉政教育為重點(diǎn),營造干凈干事氛圍。深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔自律學(xué)習(xí)教育活動。組織廉政講座,由局長賀曉軍同志親自主講。觀看反腐倡廉電教片,典型引導(dǎo),以案說廉。組織黨員干部30人到沙洋陳家山監(jiān)獄,開展警示教育。開展腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查活動,各科室、全體干部職工從思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等方面進(jìn)行深入細(xì)致的自查,明確了腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控措施,對加大源頭治腐力度,推動局黨風(fēng)廉政建設(shè)起到積極作用。通過開展教育活動,教育引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)廉潔自律意識,自覺做到勤政廉政,既愿干事、善干事,又干凈干事。三是以治理“庸懶散”為重點(diǎn),深化效能建設(shè)。全市整治“庸懶散”問題專項(xiàng)活動開展以來,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,多次召開局黨組會議,對整治“庸懶散”工作做出詳細(xì)安排部署,先后組織制定《整治“庸懶散”問題專項(xiàng)活動實(shí)施方案》、《深化“庸懶散”治理工作方案》,并成立 “庸懶散”整治專項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組建工作專班。8月中旬以來,先后開展了自查整改、領(lǐng)導(dǎo)講評、明察暗訪活動,各科室、個(gè)人分別撰寫了自查報(bào)告,提出1-2個(gè)需要解決改進(jìn)的突出問題,有針對性地制定具體整改措施,明確了整改時(shí)限,落實(shí)了整改責(zé)任。通過制度的約束和激勵(lì),隊(duì)伍中存在的“庸懶散”問題得到了有效糾正。機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、思想作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變,工作效能和服務(wù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提升。
    回顧近兩年來我單位的文明創(chuàng)建工作,雖然做了一些工作,取得了一些成效,但由于機(jī)構(gòu)成立時(shí)間短,文明創(chuàng)建工作基礎(chǔ)不夠扎實(shí),運(yùn)行機(jī)制不夠健全,與全市文明創(chuàng)建工作的要求還有一定的差距。今后,我們將進(jìn)一步加大文明單位創(chuàng)建工作力度,推動機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作再上新臺階,為服務(wù)荊門跨越發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。