一、公司簡介
作為龍湖集團四大校園招聘項目之一，“點將”是龍湖物業(yè)長達十二年來傾心澆鑄的校園招聘品牌，意為“點亮將來、照亮夢想”，旨在尋找龍湖物業(yè)未來的管理人才和核心骨干。我們期望通過點將項目招聘到的優(yōu)秀畢業(yè)生，從基層做起，在一線工作崗位上錘煉和成長，通過3-4年的時間，逐步成長為公司的中高層管理者。
龍湖物業(yè)對“點將”定位明確且支撐有力。全國化的發(fā)展平臺、管理與專業(yè)兩條上升通道;簡單直接、信任共贏的工作氛圍;行業(yè)內(nèi)具有競爭力的全面薪酬回報;適時的培訓(xùn)與分享;“師傅+師兄”的入職引導(dǎo)機制……，所有的支撐均在幫助應(yīng)屆畢業(yè)生用更短的時間、更快的速度、更平穩(wěn)的步伐融入行業(yè)、融入龍湖。從2005年走進高校開始，12年來我們足跡遍布全國24個城市，吸引到800余名優(yōu)秀畢業(yè)生加入龍湖。我們欣喜地看到：截止目前，在龍湖物業(yè)近萬人的大組織中，管理崗位中點將生的占比達到近50%。這樣的結(jié)果是組織目標(biāo)與個人目標(biāo)的高度一致，與點將生的精彩表現(xiàn)和我們一直堅持對點將生高關(guān)注、高投入的回報，也是讓龍湖堅持“點將”人才策略的基石和推動力。
2016龍湖物業(yè)“點將”校園招聘即將在全國開展，覆蓋北京、上海、無錫、杭州、長沙、重慶、成都、西安、廈門、昆明10個地區(qū)公司。我們致力于尋找匹配龍湖物業(yè)的人才，只要你表現(xiàn)真實的自己，我們就有機會成為同路人。
二、招聘崗位
(一)管培生(經(jīng)營拓展方向)
1.專業(yè)要求：專業(yè)不限
2.學(xué)歷要求：2016屆統(tǒng)招本科畢業(yè)生
3.職能介紹：
市場及消費需求研究，拓展和整合資源，達成合作意向，為業(yè)主提供資產(chǎn)管理等增值服務(wù);
達成資產(chǎn)管理業(yè)績?nèi)蝿?wù)和業(yè)務(wù)滿意度指標(biāo)。
4.素質(zhì)能力要求：
正直誠實、思維活躍、踏實肯干、勇于創(chuàng)新、學(xué)習(xí)能力強;
目標(biāo)感、企圖心強;
善于與人打交道，有一定的談判能力;
做事有計劃性，自我管理能力強。
(二)管培生(項目管理方向)
1.專業(yè)要求：專業(yè)不限
2.學(xué)歷要求：2016屆統(tǒng)招本科畢業(yè)生
3.職能介紹：
高效及時處理客戶報事，負責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系的建立與維護;
負責(zé)轄區(qū)服務(wù)品質(zhì)的管理以及各項社區(qū)活動的開展;
協(xié)調(diào)項目各職能，提升項目的管理效率。
4.素質(zhì)能力要求：
愛學(xué)習(xí)、會思考、善總結(jié)、有創(chuàng)造力、準(zhǔn)確的自我認知及合理的自我發(fā)展預(yù)期
積極上進、勇于擔(dān)當(dāng)、耐心、抗壓、自適應(yīng)力強
計劃性好、有條理、結(jié)果導(dǎo)向
親和力強、理解尊重他人、正直可靠、溝通影響力好
(三)管培生(工程技術(shù)方向)
1.專業(yè)要求：
暖通空調(diào)、給排水、供配電、電氣、機電等相關(guān)專業(yè)
2.學(xué)歷要求：2016屆統(tǒng)招本科畢業(yè)生
3.職能介紹：
按作業(yè)流程要求對設(shè)施設(shè)備進行巡檢、保養(yǎng)，保證正常運行;
設(shè)施設(shè)備的報修處理;
對設(shè)備運行情況、故障發(fā)生率等數(shù)據(jù)分析，梳理解決方案，建立管理機制;
設(shè)備全生命周期管控。
4.素質(zhì)能力要求：
學(xué)習(xí)能力強，能快速適應(yīng)新環(huán)境，主動融入團隊，協(xié)作能力強;
坦誠、務(wù)實、開放、樂于鉆研、善于總結(jié)、舉一反三;
善于協(xié)調(diào)資源解決問題，有地域靈活性。
三、招聘流程及應(yīng)聘方式
基于龍湖的人才素質(zhì)模型，我們精心設(shè)計了格式統(tǒng)一的應(yīng)聘申請表。在招聘過程中，我們不接受學(xué)生自制的簡歷。這樣既可以讓我們提高工作效率，也可以為你節(jié)省應(yīng)聘成本。你有以下兩個途徑投遞應(yīng)聘申請表，參與我們的招聘。
途徑一：線上通道—通過“龍湖物業(yè)點將微”投遞應(yīng)聘申請表
在首頁“簡歷投遞”端提交“微簡歷”;
簡歷投遞地址自動發(fā)送到申請人填寫的郵箱中;
申請人進入郵箱，點擊投遞地址，填寫應(yīng)聘申請表并提交。
或，登錄進入簡歷投遞頁面。
途徑二：線下通道—參加高校宣講會、交流會，現(xiàn)場投遞申請表
可在宣講會、交流會現(xiàn)場領(lǐng)取應(yīng)聘申請表，并在規(guī)定時間、地點進行投遞
或提前在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)下載應(yīng)聘申請表，填寫完整，在宣講會、交流會現(xiàn)場投遞
走進龍湖、了解點將、在線投遞簡歷 及時掌握校招行程、獲取職場干貨
更有多輪驚喜大獎等你來拿!
期待你加入龍湖“點將”行列，與我們一起點亮將來、照亮夢想!
期待你加入龍湖志存高遠、堅韌踏實的團隊，與我們一起奮斗、成長!
期待你加入龍湖的勝利之師，讓我們共同去引領(lǐng)一個行業(yè)，影響一座座城市!
作為龍湖集團四大校園招聘項目之一，“點將”是龍湖物業(yè)長達十二年來傾心澆鑄的校園招聘品牌，意為“點亮將來、照亮夢想”，旨在尋找龍湖物業(yè)未來的管理人才和核心骨干。我們期望通過點將項目招聘到的優(yōu)秀畢業(yè)生，從基層做起，在一線工作崗位上錘煉和成長，通過3-4年的時間，逐步成長為公司的中高層管理者。
龍湖物業(yè)對“點將”定位明確且支撐有力。全國化的發(fā)展平臺、管理與專業(yè)兩條上升通道;簡單直接、信任共贏的工作氛圍;行業(yè)內(nèi)具有競爭力的全面薪酬回報;適時的培訓(xùn)與分享;“師傅+師兄”的入職引導(dǎo)機制……，所有的支撐均在幫助應(yīng)屆畢業(yè)生用更短的時間、更快的速度、更平穩(wěn)的步伐融入行業(yè)、融入龍湖。從2005年走進高校開始，12年來我們足跡遍布全國24個城市，吸引到800余名優(yōu)秀畢業(yè)生加入龍湖。我們欣喜地看到：截止目前，在龍湖物業(yè)近萬人的大組織中，管理崗位中點將生的占比達到近50%。這樣的結(jié)果是組織目標(biāo)與個人目標(biāo)的高度一致，與點將生的精彩表現(xiàn)和我們一直堅持對點將生高關(guān)注、高投入的回報，也是讓龍湖堅持“點將”人才策略的基石和推動力。
2016龍湖物業(yè)“點將”校園招聘即將在全國開展，覆蓋北京、上海、無錫、杭州、長沙、重慶、成都、西安、廈門、昆明10個地區(qū)公司。我們致力于尋找匹配龍湖物業(yè)的人才，只要你表現(xiàn)真實的自己，我們就有機會成為同路人。
二、招聘崗位
(一)管培生(經(jīng)營拓展方向)
1.專業(yè)要求：專業(yè)不限
2.學(xué)歷要求：2016屆統(tǒng)招本科畢業(yè)生
3.職能介紹：
市場及消費需求研究，拓展和整合資源，達成合作意向，為業(yè)主提供資產(chǎn)管理等增值服務(wù);
達成資產(chǎn)管理業(yè)績?nèi)蝿?wù)和業(yè)務(wù)滿意度指標(biāo)。
4.素質(zhì)能力要求：
正直誠實、思維活躍、踏實肯干、勇于創(chuàng)新、學(xué)習(xí)能力強;
目標(biāo)感、企圖心強;
善于與人打交道，有一定的談判能力;
做事有計劃性，自我管理能力強。
(二)管培生(項目管理方向)
1.專業(yè)要求：專業(yè)不限
2.學(xué)歷要求：2016屆統(tǒng)招本科畢業(yè)生
3.職能介紹：
高效及時處理客戶報事，負責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系的建立與維護;
負責(zé)轄區(qū)服務(wù)品質(zhì)的管理以及各項社區(qū)活動的開展;
協(xié)調(diào)項目各職能，提升項目的管理效率。
4.素質(zhì)能力要求：
愛學(xué)習(xí)、會思考、善總結(jié)、有創(chuàng)造力、準(zhǔn)確的自我認知及合理的自我發(fā)展預(yù)期
積極上進、勇于擔(dān)當(dāng)、耐心、抗壓、自適應(yīng)力強
計劃性好、有條理、結(jié)果導(dǎo)向
親和力強、理解尊重他人、正直可靠、溝通影響力好
(三)管培生(工程技術(shù)方向)
1.專業(yè)要求：
暖通空調(diào)、給排水、供配電、電氣、機電等相關(guān)專業(yè)
2.學(xué)歷要求：2016屆統(tǒng)招本科畢業(yè)生
3.職能介紹：
按作業(yè)流程要求對設(shè)施設(shè)備進行巡檢、保養(yǎng)，保證正常運行;
設(shè)施設(shè)備的報修處理;
對設(shè)備運行情況、故障發(fā)生率等數(shù)據(jù)分析，梳理解決方案，建立管理機制;
設(shè)備全生命周期管控。
4.素質(zhì)能力要求：
學(xué)習(xí)能力強，能快速適應(yīng)新環(huán)境，主動融入團隊，協(xié)作能力強;
坦誠、務(wù)實、開放、樂于鉆研、善于總結(jié)、舉一反三;
善于協(xié)調(diào)資源解決問題，有地域靈活性。
三、招聘流程及應(yīng)聘方式
基于龍湖的人才素質(zhì)模型，我們精心設(shè)計了格式統(tǒng)一的應(yīng)聘申請表。在招聘過程中，我們不接受學(xué)生自制的簡歷。這樣既可以讓我們提高工作效率，也可以為你節(jié)省應(yīng)聘成本。你有以下兩個途徑投遞應(yīng)聘申請表，參與我們的招聘。
途徑一：線上通道—通過“龍湖物業(yè)點將微”投遞應(yīng)聘申請表
在首頁“簡歷投遞”端提交“微簡歷”;
簡歷投遞地址自動發(fā)送到申請人填寫的郵箱中;
申請人進入郵箱，點擊投遞地址，填寫應(yīng)聘申請表并提交。
或，登錄進入簡歷投遞頁面。
途徑二：線下通道—參加高校宣講會、交流會，現(xiàn)場投遞申請表
可在宣講會、交流會現(xiàn)場領(lǐng)取應(yīng)聘申請表，并在規(guī)定時間、地點進行投遞
或提前在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)下載應(yīng)聘申請表，填寫完整，在宣講會、交流會現(xiàn)場投遞
走進龍湖、了解點將、在線投遞簡歷 及時掌握校招行程、獲取職場干貨
更有多輪驚喜大獎等你來拿!
期待你加入龍湖“點將”行列，與我們一起點亮將來、照亮夢想!
期待你加入龍湖志存高遠、堅韌踏實的團隊，與我們一起奮斗、成長!
期待你加入龍湖的勝利之師，讓我們共同去引領(lǐng)一個行業(yè)，影響一座座城市!