2015廣西北流事業(yè)單位園林管理處招聘非編人員5人公告

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    為充實(shí)我市園林執(zhí)法隊(duì)伍的力量,確保我市園林執(zhí)法工作正常有序開展,經(jīng)請示市政府同意,決定通過政府購買服務(wù)的方式面向社會公開招聘非編制工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘崗位及人數(shù)
    本次公開招聘園林協(xié)管員5名。
    二、招聘條件
    (一)遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;
    (二)身體健康;
    (三)年齡在35周歲以下(即1980年9月1日以后出生);
    (四)初中及以上學(xué)歷。
    三、招聘范圍
    北流市(以戶籍所在地或參加高考時(shí)的生源地為限)。
    四、招聘辦法
    (一)發(fā)布招聘公告
    在北流政府門戶網(wǎng)站、北流市城市管理行政執(zhí)法局、市人力資源和社會保障局(下稱市人社局)、市園林管理處發(fā)布公告。
    (二)報(bào)名
    1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
    2.報(bào)名時(shí)間:2015年 9 月 21 日至9月25 日(上午8:00-11:30,15:00-17:30)。
    3.報(bào)名地點(diǎn):市人社局事業(yè)單位人事管理股。
    4.報(bào)名需提交的材料:
    ①《報(bào)名登記表》(報(bào)名現(xiàn)場填寫);
    ②身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;
    ③畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
    ④近期1吋免冠正面相片4張;
    ⑤有過園林管理部門工作經(jīng)歷者還需提交相應(yīng)工作證明(證明須經(jīng)工作單位負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)并蓋公章)
    ⑥報(bào)考者為退伍軍人的,還需提交退伍軍人證原件及復(fù)印件。
    5.資格審查方式:招聘工作組對報(bào)考者現(xiàn)場進(jìn)行資格審查,并在《報(bào)名登記表》上簽署是否同意報(bào)考的意見。
    (三)面試
    1.確定面試人選
    面試人選原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。如通過報(bào)名資格審查的人數(shù)不達(dá)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,全部進(jìn)入面試。如通過報(bào)名資格審查的人數(shù)超過招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例,依次以有過園林管理部門工作經(jīng)歷(退伍軍人優(yōu)先)、學(xué)歷高低(園林專業(yè)、全日制優(yōu)先)先后次序確定面試人選。
    2.面試組織
    面試由市人社局和市城管執(zhí)法局聯(lián)合組織實(shí)施。
    (1)面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系處理能力。成績滿分為100分。
    (2)面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
    3.面試成績公布
    在市人社局、市城管執(zhí)法局、市園林管理處張榜公布。
    (四)考核和體檢
    1.確定考核人選。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。如遇面試同分,有過園林工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
    2.考核??己擞墒谐鞘泄芾硇姓?zhí)法局和市園林管理處負(fù)責(zé)??己酥饕ㄟ^查閱報(bào)考者個(gè)人檔案和提交證明材料的政審方式進(jìn)行。
    3.體檢。市城管執(zhí)法局和市園林管理處負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
    (五)公示、審批、聘用
    經(jīng)考核和體檢合格的人員按規(guī)定在市人社局、市城市管理行政執(zhí)法局、市園林管理處進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。
    經(jīng)市人社局審核批準(zhǔn)聘用的人員為被聘人員,市園林管理處按規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同,聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿后,聘用單位可根據(jù)被聘人員的表現(xiàn)續(xù)訂或終止合同。初次聘用人員可約定試用期,試用期最長不超過六個(gè)月。
    五、聘用人員的待遇
    被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財(cái)政預(yù)算,月工資標(biāo)準(zhǔn)按照市財(cái)政局核批數(shù)(含社會保險(xiǎn)費(fèi))執(zhí)行。
    六、強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督
    要堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。自覺接受市紀(jì)委對招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的,要立即予以糾正,并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
    咨詢電話: 6335932(市園林處)
    原標(biāo)題:北流市園林管理處公開招聘非編制工作人員工作公告
    北流市園林管理處
    2015年9月17日