崗位規(guī)范的概念和主要內(nèi)容：P15-16（多選、簡答）
1.崗位規(guī)范的概念亦稱勞動規(guī)范、崗位規(guī)則或崗位標準，它對組織中各類崗位某一專項事務或對某類員工勞動行為、素質要求等所作的統(tǒng)一規(guī)定。
2.崗位規(guī)范的主要內(nèi)容
1)崗位勞動規(guī)則：包括①時間規(guī)則、②組織規(guī)則、③崗位規(guī)則、④協(xié)作規(guī)則、⑤行為規(guī)則。
2)定員定額標準：包括編制定員標準、各類崗位人員標準、時間定額標準、產(chǎn)量定額標準、雙重定額標準等。
3)崗位培訓規(guī)范：對本崗位員工的職業(yè)技能培訓與開發(fā)所作的規(guī)定。
4)崗位員工規(guī)范：對某類崗位員工任職資格以及知識水平、工作經(jīng)驗等素質要求所作的統(tǒng)一規(guī)定。