年，根據(jù)《xx年度生態(tài)市建設工作領導小組各成員單位任務書及考核評分標準》嘉生態(tài)發(fā)[xx]2號文件精神，以及嘉興生態(tài)市建設工作領導小組辦公室的有關要求，市總工會開展職工生態(tài)文明理念教育，開展節(jié)能減排活動，組織職工參與企業(yè)職業(yè)病防治活動，不斷增強職工環(huán)保意識，做好生態(tài)市建設工作領導小組交辦的各項任務，為全市生態(tài)文明建設貢獻一份力量?，F(xiàn)將有關具體工作匯報如下：
一、加強職工生態(tài)文明理念教育，宣傳國家有關環(huán)保法律法規(guī)和政策，宣傳節(jié)能減排的重要意義，普及節(jié)能減排知識，不斷提高職工的生態(tài)文明意識，組織動員職工積極投身節(jié)能減排工作。
1、廣泛開展環(huán)境保護等法律法規(guī)宣傳。市總工會把宣傳生態(tài)文明、保護環(huán)境法律法規(guī)列入職工法制宣傳教育的重要內(nèi)容。在市總工會的職工維權幫扶中心法制宣傳角免費向職工群眾提供普及讀本《新職業(yè)病防治法》、《噪聲危害及防護知識》等，以及《環(huán)境保護法》、《水污染防治法》等法律法規(guī)的咨詢解答。今年，市總工會繼續(xù)開展了“進企業(yè)服務、幫職工解憂”活動，開展了加強和改進機關作風建設，工會領導、干部們紛紛走企業(yè)下基層，了解企業(yè)的經(jīng)濟情況、勞資關系的同時，也聽取了企業(yè)在節(jié)能減排、開發(fā)研究環(huán)保新技術方面的情況，建議并鼓勵企業(yè)負責人堅持走技術創(chuàng)新、節(jié)能環(huán)保之路。
2、廣泛開展節(jié)能減排宣傳教育活動。各級工會組織通過多種陣地和載體，采用知識競賽、演講比賽、合理化建議、征文等多種形式，向廣大職工宣傳循環(huán)經(jīng)濟、清潔生產(chǎn)、資源節(jié)約的目的、意義、途徑、方法等，引導職工牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，樹立節(jié)能減排意識和觀念，養(yǎng)成節(jié)約資源良好的生產(chǎn)生活習慣。在今年的五一勞動節(jié)期間，我市女職工開展了“中國夢•勞動美”主題宣傳報告會暨女職工素質(zhì)提升大課堂報告會，來自縣（市、區(qū)）、市產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）、部分鎮(zhèn)（街道）和市屬基層的工會女職委、女職工工作者等120多人參加了報告會。市人大副主任、市總工會主席邵建華作《彰顯勞動美 共筑中國夢》專題輔導報告，市規(guī)劃設計院高級工程師、市治水辦專家王賢萍作的“水鄉(xiāng)夢、我奉獻、我勞動”報告中，水質(zhì)清、環(huán)境美、家鄉(xiāng)好的熱切呼聲引起了與會的強烈共鳴。今年上半年，南湖晚報開展的“綠色生活”攝影比賽中，愛好攝影的職工涌躍參加，其中的一幅照片還獲得了比賽優(yōu)秀獎。
3、組織全市職工扎實開展 “我為節(jié)能減排獻一計”、“我為生態(tài)文明建設作貢獻”等活動,把操作技能、崗位創(chuàng)新、合理化建議活動融入企業(yè)新技術推廣、新材料應用、新工藝開發(fā)和新裝備使用中去，開發(fā)和推廣節(jié)能減排技術成果，促進重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點環(huán)節(jié)的節(jié)能減排和生態(tài)文明建設工作。據(jù)統(tǒng)計，今年全市各級工會組織職工關于節(jié)能減排提出的合理化建議23107條，被企業(yè)采納實施的合理化建議10972條。同時，積極組織發(fā)動職工參與本地本企業(yè)的管理和監(jiān)督，為節(jié)能減排科學發(fā)展和生態(tài)文明建設工作獻計出力。到目前為止，全市共設立企業(yè)節(jié)能減排義務監(jiān)督員6533人，參與群眾性節(jié)能減排主題活動的職工50多萬人次。
二、配合政府相關部門推動構建生態(tài)文明建設有效機制，促進職工創(chuàng)新成果向生態(tài)文明建設運用的轉(zhuǎn)化，形成政府企業(yè)工會合力抓生態(tài)文明建設的工作機制，全面促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
1、今年以來，市總工會圍繞創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，以創(chuàng)建職工高技能人才創(chuàng)新工作室為抓手，加快職工創(chuàng)新型人才培養(yǎng)，積極為企業(yè)提供技術幫扶、技術指導、技術攻關、技術培訓等服務，促進中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進職工創(chuàng)新成果向生態(tài)文明建設運用的轉(zhuǎn)化。今年命名表彰第三批市級高技能人才創(chuàng)新工作室21個，到目前為止，全市已建縣級以上高技能人才創(chuàng)新工作室89個，其中市級高技能人才創(chuàng)新工作室49個，省級高技能人才創(chuàng)新工作室9個。工作室年度完成項目308項，獲國家專利231項，產(chǎn)生經(jīng)濟效益3.05億元。
2、今年，市總工會舉辦“創(chuàng)新驅(qū)動•技能圓夢”為主題的嘉興市職工創(chuàng)新成果巡展。從創(chuàng)新成果、創(chuàng)新人物、創(chuàng)新團隊、勞動風采四個方面全面展示了職工崗位創(chuàng)新、技術創(chuàng)新的主人翁風采。另外，市總工會組建市級職工技術服務隊20支，為企業(yè)上門服務681人次，為企業(yè)解決生產(chǎn)難題656項，開展各類技術創(chuàng)新、技術攻關等活動833項，為企業(yè)在節(jié)能減排、提高能源利用、改進能源消耗作出了努力和貢獻。
三、教育、組織職工積極參與企業(yè)管理，不斷增強職工環(huán)保意識，提高安全操作技能，督促企業(yè)建立職業(yè)病防治設施并為職工配備個人防護用品。
1、組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權益。xx年，市“安康杯”競賽委員會辦公室下發(fā)了《關于開展xx年嘉興市“安康杯”競賽活動的通知》，繼續(xù)組織開展安康杯競賽活動，并把開展職業(yè)病防治工作作為安康杯競賽活動的一項重要內(nèi)容來貫徹落實。繼續(xù)組織開展職工安全健康培訓教育，今年6月份，市總工會組織開展職業(yè)病防治業(yè)務知識培訓，邀請市衛(wèi)生監(jiān)督所為全市300多名企業(yè)管理人員和職工授課培訓。同時，配合政府有關部門做好日常安生生產(chǎn)隱患排查工作，宣傳杜絕違章作業(yè)、抵制違章指揮、遵守勞動紀律，不斷提高廣大企業(yè)職工的安全健康意識和工作技能。據(jù)統(tǒng)計，今年全市開展安康杯競賽有9383家各類企業(yè)，參賽職工634484人。
2、廣泛開展各類群眾性的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，切實增強職工安全意識，提高職工自我防范行為，維護職工生命健康合法權益。根據(jù)省總工會、省安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)的《關于開展第xx屆浙江省安全生產(chǎn)合理化建議征集活動的通知》（浙總工發(fā)[xx]24號）文件要求，從今年3月份開始，市總工會、市安監(jiān)局在全市范圍內(nèi)開展部署了“安全生產(chǎn)合理化建議征集活動”。各級工會組織和安監(jiān)部門高度重視、密切配合、精心組織。各單位圍繞“強化安全基礎，推進安全發(fā)展，我為安全生產(chǎn)獻一計”主題，廣泛發(fā)動職工積極參與。據(jù)統(tǒng)計，活動共有3543家企業(yè)參與，職工提出勞動安全衛(wèi)生合理化建議數(shù)5212件，被單位采納的有1609件。市總工會、市安監(jiān)局收到縣(市、區(qū))、產(chǎn)業(yè)推薦的安全生產(chǎn)合理化建議89件。經(jīng)過市總工會、市安監(jiān)局的評審，共評出市安全生產(chǎn)合理化建議一等獎3項，二等獎6項，三等獎9項，優(yōu)秀組織獎5家。其中的3件合理化建議還被省級部門評為一二三等獎。
四、xx年工作思路
1、繼續(xù)加強生態(tài)文明教育，在職工普法宣傳活動中，加強宣傳環(huán)保法律法規(guī)。繼續(xù)開展“我為節(jié)能減排作貢獻”活動，動員和組織廣大職工開展群眾性節(jié)能減排合理化建議和技術創(chuàng)新活動，加強對職工節(jié)能減排崗位專業(yè)培訓，提高職工節(jié)能減排能力。
2、配合政府相關部門推動構建生態(tài)文明建設，深入推進職工技術創(chuàng)新活動，將技術創(chuàng)新向生態(tài)文明建設方向轉(zhuǎn)化。積極開展企業(yè)職工勞動競賽活動，引導職工開展以“生態(tài)文明”為主要內(nèi)容的勞動生產(chǎn)合理化建議，切實推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
3、繼續(xù)推進職工參與企業(yè)民主化管理，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，做好企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作，保護職工身體健康，切實維護職工合法權益。
特此報告。
嘉興市總工會
xx年12月6日
一、加強職工生態(tài)文明理念教育，宣傳國家有關環(huán)保法律法規(guī)和政策，宣傳節(jié)能減排的重要意義，普及節(jié)能減排知識，不斷提高職工的生態(tài)文明意識，組織動員職工積極投身節(jié)能減排工作。
1、廣泛開展環(huán)境保護等法律法規(guī)宣傳。市總工會把宣傳生態(tài)文明、保護環(huán)境法律法規(guī)列入職工法制宣傳教育的重要內(nèi)容。在市總工會的職工維權幫扶中心法制宣傳角免費向職工群眾提供普及讀本《新職業(yè)病防治法》、《噪聲危害及防護知識》等，以及《環(huán)境保護法》、《水污染防治法》等法律法規(guī)的咨詢解答。今年，市總工會繼續(xù)開展了“進企業(yè)服務、幫職工解憂”活動，開展了加強和改進機關作風建設，工會領導、干部們紛紛走企業(yè)下基層，了解企業(yè)的經(jīng)濟情況、勞資關系的同時，也聽取了企業(yè)在節(jié)能減排、開發(fā)研究環(huán)保新技術方面的情況，建議并鼓勵企業(yè)負責人堅持走技術創(chuàng)新、節(jié)能環(huán)保之路。
2、廣泛開展節(jié)能減排宣傳教育活動。各級工會組織通過多種陣地和載體，采用知識競賽、演講比賽、合理化建議、征文等多種形式，向廣大職工宣傳循環(huán)經(jīng)濟、清潔生產(chǎn)、資源節(jié)約的目的、意義、途徑、方法等，引導職工牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，樹立節(jié)能減排意識和觀念，養(yǎng)成節(jié)約資源良好的生產(chǎn)生活習慣。在今年的五一勞動節(jié)期間，我市女職工開展了“中國夢•勞動美”主題宣傳報告會暨女職工素質(zhì)提升大課堂報告會，來自縣（市、區(qū)）、市產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）、部分鎮(zhèn)（街道）和市屬基層的工會女職委、女職工工作者等120多人參加了報告會。市人大副主任、市總工會主席邵建華作《彰顯勞動美 共筑中國夢》專題輔導報告，市規(guī)劃設計院高級工程師、市治水辦專家王賢萍作的“水鄉(xiāng)夢、我奉獻、我勞動”報告中，水質(zhì)清、環(huán)境美、家鄉(xiāng)好的熱切呼聲引起了與會的強烈共鳴。今年上半年，南湖晚報開展的“綠色生活”攝影比賽中，愛好攝影的職工涌躍參加，其中的一幅照片還獲得了比賽優(yōu)秀獎。
3、組織全市職工扎實開展 “我為節(jié)能減排獻一計”、“我為生態(tài)文明建設作貢獻”等活動,把操作技能、崗位創(chuàng)新、合理化建議活動融入企業(yè)新技術推廣、新材料應用、新工藝開發(fā)和新裝備使用中去，開發(fā)和推廣節(jié)能減排技術成果，促進重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點環(huán)節(jié)的節(jié)能減排和生態(tài)文明建設工作。據(jù)統(tǒng)計，今年全市各級工會組織職工關于節(jié)能減排提出的合理化建議23107條，被企業(yè)采納實施的合理化建議10972條。同時，積極組織發(fā)動職工參與本地本企業(yè)的管理和監(jiān)督，為節(jié)能減排科學發(fā)展和生態(tài)文明建設工作獻計出力。到目前為止，全市共設立企業(yè)節(jié)能減排義務監(jiān)督員6533人，參與群眾性節(jié)能減排主題活動的職工50多萬人次。
二、配合政府相關部門推動構建生態(tài)文明建設有效機制，促進職工創(chuàng)新成果向生態(tài)文明建設運用的轉(zhuǎn)化，形成政府企業(yè)工會合力抓生態(tài)文明建設的工作機制，全面促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
1、今年以來，市總工會圍繞創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，以創(chuàng)建職工高技能人才創(chuàng)新工作室為抓手，加快職工創(chuàng)新型人才培養(yǎng)，積極為企業(yè)提供技術幫扶、技術指導、技術攻關、技術培訓等服務，促進中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進職工創(chuàng)新成果向生態(tài)文明建設運用的轉(zhuǎn)化。今年命名表彰第三批市級高技能人才創(chuàng)新工作室21個，到目前為止，全市已建縣級以上高技能人才創(chuàng)新工作室89個，其中市級高技能人才創(chuàng)新工作室49個，省級高技能人才創(chuàng)新工作室9個。工作室年度完成項目308項，獲國家專利231項，產(chǎn)生經(jīng)濟效益3.05億元。
2、今年，市總工會舉辦“創(chuàng)新驅(qū)動•技能圓夢”為主題的嘉興市職工創(chuàng)新成果巡展。從創(chuàng)新成果、創(chuàng)新人物、創(chuàng)新團隊、勞動風采四個方面全面展示了職工崗位創(chuàng)新、技術創(chuàng)新的主人翁風采。另外，市總工會組建市級職工技術服務隊20支，為企業(yè)上門服務681人次，為企業(yè)解決生產(chǎn)難題656項，開展各類技術創(chuàng)新、技術攻關等活動833項，為企業(yè)在節(jié)能減排、提高能源利用、改進能源消耗作出了努力和貢獻。
三、教育、組織職工積極參與企業(yè)管理，不斷增強職工環(huán)保意識，提高安全操作技能，督促企業(yè)建立職業(yè)病防治設施并為職工配備個人防護用品。
1、組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權益。xx年，市“安康杯”競賽委員會辦公室下發(fā)了《關于開展xx年嘉興市“安康杯”競賽活動的通知》，繼續(xù)組織開展安康杯競賽活動，并把開展職業(yè)病防治工作作為安康杯競賽活動的一項重要內(nèi)容來貫徹落實。繼續(xù)組織開展職工安全健康培訓教育，今年6月份，市總工會組織開展職業(yè)病防治業(yè)務知識培訓，邀請市衛(wèi)生監(jiān)督所為全市300多名企業(yè)管理人員和職工授課培訓。同時，配合政府有關部門做好日常安生生產(chǎn)隱患排查工作，宣傳杜絕違章作業(yè)、抵制違章指揮、遵守勞動紀律，不斷提高廣大企業(yè)職工的安全健康意識和工作技能。據(jù)統(tǒng)計，今年全市開展安康杯競賽有9383家各類企業(yè)，參賽職工634484人。
2、廣泛開展各類群眾性的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，切實增強職工安全意識，提高職工自我防范行為，維護職工生命健康合法權益。根據(jù)省總工會、省安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)的《關于開展第xx屆浙江省安全生產(chǎn)合理化建議征集活動的通知》（浙總工發(fā)[xx]24號）文件要求，從今年3月份開始，市總工會、市安監(jiān)局在全市范圍內(nèi)開展部署了“安全生產(chǎn)合理化建議征集活動”。各級工會組織和安監(jiān)部門高度重視、密切配合、精心組織。各單位圍繞“強化安全基礎，推進安全發(fā)展，我為安全生產(chǎn)獻一計”主題，廣泛發(fā)動職工積極參與。據(jù)統(tǒng)計，活動共有3543家企業(yè)參與，職工提出勞動安全衛(wèi)生合理化建議數(shù)5212件，被單位采納的有1609件。市總工會、市安監(jiān)局收到縣(市、區(qū))、產(chǎn)業(yè)推薦的安全生產(chǎn)合理化建議89件。經(jīng)過市總工會、市安監(jiān)局的評審，共評出市安全生產(chǎn)合理化建議一等獎3項，二等獎6項，三等獎9項，優(yōu)秀組織獎5家。其中的3件合理化建議還被省級部門評為一二三等獎。
四、xx年工作思路
1、繼續(xù)加強生態(tài)文明教育，在職工普法宣傳活動中，加強宣傳環(huán)保法律法規(guī)。繼續(xù)開展“我為節(jié)能減排作貢獻”活動，動員和組織廣大職工開展群眾性節(jié)能減排合理化建議和技術創(chuàng)新活動，加強對職工節(jié)能減排崗位專業(yè)培訓，提高職工節(jié)能減排能力。
2、配合政府相關部門推動構建生態(tài)文明建設，深入推進職工技術創(chuàng)新活動，將技術創(chuàng)新向生態(tài)文明建設方向轉(zhuǎn)化。積極開展企業(yè)職工勞動競賽活動，引導職工開展以“生態(tài)文明”為主要內(nèi)容的勞動生產(chǎn)合理化建議，切實推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
3、繼續(xù)推進職工參與企業(yè)民主化管理，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，做好企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作，保護職工身體健康，切實維護職工合法權益。
特此報告。
嘉興市總工會
xx年12月6日