離職包括了辭職！
辭職是指職工根據(jù)勞動法規(guī)或勞動合同的規(guī)定，提出辭去工作從而解除勞動關(guān)系。
辭職一般有兩種情況，一是依法立即解除勞動關(guān)系，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動，不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；
二是根據(jù)職工自己的選擇，提前30天以書面形式通知單位解除勞動合同關(guān)系。
離職包括:開除、除名、辭退、辭職、自動離職
辭職是指職工根據(jù)勞動法規(guī)或勞動合同的規(guī)定，提出辭去工作從而解除勞動關(guān)系。
辭職一般有兩種情況，一是依法立即解除勞動關(guān)系，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動，不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；
二是根據(jù)職工自己的選擇，提前30天以書面形式通知單位解除勞動合同關(guān)系。
離職包括:開除、除名、辭退、辭職、自動離職