為深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、縣委相關規(guī)定精神，我局結合工作實際，嚴格對照規(guī)定，認真做好自查自糾工作，現將自查情況報告如下：
一、認真學習貫徹中央八項規(guī)定精神，反對“四風”
充分利用局務會和機關全體干部職工大會，傳達學習中央和省、市、縣改進工作作風、密切聯系群眾的相關規(guī)定，先后組織學習了中央“八項規(guī)定”，中共中央、國務院印發(fā)的《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》、《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》，通過學習、討論，加深干部職工對上級文件精神的理解和對“四風”的危害認識，增強反對“四風”的責任感、緊迫感和自覺性。要求全局干部職工從每一項工作做起，從每一個細節(jié)入手，切實反對“四風”。結合中央和省、市、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的相關規(guī)定，制定并完善局相關制度，從增強工作紀律、厲行節(jié)約、廉潔自律等方面對干部工作、行為作出規(guī)定。
二、認真開展清理辦公用房工作
根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于黨政機關停止新建樓堂管所和清理辦公用房的通知》(中辦發(fā)〔2013〕17號)和《中共中安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳關于做好黨政機關停止新建樓堂管所和清理辦公用房的通知》文件精神，對我局辦公用房面積進行了測量，掌握基礎數據，精確計算出各辦公用房的面積，對面積明顯超出規(guī)定標準的局領導辦公室進行了清退。通過整合調整，充分利用好現有的房屋資源，避免造成資源的閑置浪費。
三、貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及配套制度情況
嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》要求，并修改完善機關公務接待制度、公務用車管理制度、節(jié)約用水用電制度、公務出差管理制度等制度，新建人事、財務、工程項目管理制度，實行“一把手”“三個不直接分管”。通過節(jié)約使用辦公用品、節(jié)約用電用水等途徑嚴格控制一般性費用支出。嚴控“三公” 經費支出。通過嚴格公務接待審批管理、嚴格因公差旅費支出管理、嚴格公務車輛“四定點”(定點保險、定點加油、定點維修、定點停放)等形式強化公務費用支出控制。公務接待費用與去年相比大幅減少，公務用車運行費用同比明顯下降。廣大干部職工工作作風明顯好轉，全局形成推行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的風氣。
四、切實加強干部管理，著力解決干部群眾反映強烈的突出問題
根據上級要求，我局黨組強化作風建設主體責任，局領導堅持帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、縣委相關規(guī)定精神，認真組織開展治理“*官”、“吃空餉”及領導干部在社團兼職等專項清理工作，通過專項清理，我局無“*官”現象，也沒有“吃空餉”及領導干部在社團兼職等現象。切實加強干部檔案管理工作，明確專人負責干部的檔案管理。同時，著力解決干部群眾反映強烈的突出問題，我局所有會議均未安排到風景名勝區(qū)召開，僅有一項統(tǒng)計工作列入到縣委、縣政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標管理績效考核范圍內，未安排其他評比考核工作，也不存在亂攤派現象。
五、認真貫徹落實《關于完善黨員干部直接聯系群眾制度的實施意見》情況
我局及時組織學習縣委《關于完善黨員干部直接聯系群眾制度的實施意見》，進一步進行細化落實，繼續(xù)深入基層聯系點開展幫扶，深化三級書記帶頭大走訪活動，完善領導干部接待群眾來訪制度，及時對網上群眾反映的問題進行回復，積極開展聯系幫扶困難群眾工作。
一、認真學習貫徹中央八項規(guī)定精神，反對“四風”
充分利用局務會和機關全體干部職工大會，傳達學習中央和省、市、縣改進工作作風、密切聯系群眾的相關規(guī)定，先后組織學習了中央“八項規(guī)定”，中共中央、國務院印發(fā)的《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》、《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》，通過學習、討論，加深干部職工對上級文件精神的理解和對“四風”的危害認識，增強反對“四風”的責任感、緊迫感和自覺性。要求全局干部職工從每一項工作做起，從每一個細節(jié)入手，切實反對“四風”。結合中央和省、市、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的相關規(guī)定，制定并完善局相關制度，從增強工作紀律、厲行節(jié)約、廉潔自律等方面對干部工作、行為作出規(guī)定。
二、認真開展清理辦公用房工作
根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于黨政機關停止新建樓堂管所和清理辦公用房的通知》(中辦發(fā)〔2013〕17號)和《中共中安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳關于做好黨政機關停止新建樓堂管所和清理辦公用房的通知》文件精神，對我局辦公用房面積進行了測量，掌握基礎數據，精確計算出各辦公用房的面積，對面積明顯超出規(guī)定標準的局領導辦公室進行了清退。通過整合調整，充分利用好現有的房屋資源，避免造成資源的閑置浪費。
三、貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及配套制度情況
嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》要求，并修改完善機關公務接待制度、公務用車管理制度、節(jié)約用水用電制度、公務出差管理制度等制度，新建人事、財務、工程項目管理制度，實行“一把手”“三個不直接分管”。通過節(jié)約使用辦公用品、節(jié)約用電用水等途徑嚴格控制一般性費用支出。嚴控“三公” 經費支出。通過嚴格公務接待審批管理、嚴格因公差旅費支出管理、嚴格公務車輛“四定點”(定點保險、定點加油、定點維修、定點停放)等形式強化公務費用支出控制。公務接待費用與去年相比大幅減少，公務用車運行費用同比明顯下降。廣大干部職工工作作風明顯好轉，全局形成推行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的風氣。
四、切實加強干部管理，著力解決干部群眾反映強烈的突出問題
根據上級要求，我局黨組強化作風建設主體責任，局領導堅持帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、縣委相關規(guī)定精神，認真組織開展治理“*官”、“吃空餉”及領導干部在社團兼職等專項清理工作，通過專項清理，我局無“*官”現象，也沒有“吃空餉”及領導干部在社團兼職等現象。切實加強干部檔案管理工作，明確專人負責干部的檔案管理。同時，著力解決干部群眾反映強烈的突出問題，我局所有會議均未安排到風景名勝區(qū)召開，僅有一項統(tǒng)計工作列入到縣委、縣政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標管理績效考核范圍內，未安排其他評比考核工作，也不存在亂攤派現象。
五、認真貫徹落實《關于完善黨員干部直接聯系群眾制度的實施意見》情況
我局及時組織學習縣委《關于完善黨員干部直接聯系群眾制度的實施意見》，進一步進行細化落實，繼續(xù)深入基層聯系點開展幫扶，深化三級書記帶頭大走訪活動，完善領導干部接待群眾來訪制度，及時對網上群眾反映的問題進行回復，積極開展聯系幫扶困難群眾工作。