一、公司簡介
銀聯(lián)國際是中國銀聯(lián)負責運營國際業(yè)務的子公司，以會員制吸引全球合作伙伴，拓展銀聯(lián)卡境外受理網(wǎng)絡，擴大銀聯(lián)卡發(fā)行和使用，開展創(chuàng)新支付的跨境應用，提升銀聯(lián)品牌的國際影響 力。通過與全球300多家機構合作，目前銀聯(lián)境外受理網(wǎng)絡已延伸到150個國家和地區(qū)，40多個國家和地區(qū)發(fā)行了銀聯(lián)卡。銀聯(lián)國際正在為全球大的持卡人群提供優(yōu)質、高效、安全的跨境支付服務，并為越來越多境外銀聯(lián)卡持卡人提供日益便利的本地化服務。
支付行業(yè)是一個新興朝陽的行業(yè)，而銀聯(lián)國際是全球支付產(chǎn)業(yè)鏈中極具潛力、發(fā)展速度快的公司之一。加入銀聯(lián)國際的全球總部，讓你的視野立足國內、放眼全球!
二、招聘職位
財務部：
分支機構財務監(jiān)督崗 Branch Financial Supervision Officer
賬務核算崗 Settlement Accounting Officer
產(chǎn)品部：
俄羅斯產(chǎn)品支持崗 Russian Product Support Officer
非接產(chǎn)品崗 Product Specialist(contactless)
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品需求崗 E-Commerce Assistant Product Manager
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品業(yè)務支持崗 Ecommerce Operating Support Officer
權益開發(fā)崗 Benefits and services development Officer
移動產(chǎn)品研發(fā)崗 Mobile Product Specialist
中亞產(chǎn)品支持崗 Central Asia Product Support Officer
董事會辦公室：
項目管理與研究崗 Project Management and Research Officer
深圳信息部：
電商平臺開發(fā)崗 E-Commerce Payment Platform Development Officer
技術保障值班崗 Technical Support Officer
移動支付開發(fā)崗 Mobile Payment Platform Development Officer
運行管理崗 Technical operation management Officer
香港技術值班保障崗 Operation Support/Technical Support Officer
市場拓展部：
市場支持崗 Market Support Officer
營銷與品牌部：
品牌支持崗 Branding Officer
營銷支持崗 Marketing Officer
運營支持部：
差錯規(guī)則崗 Dispute Resolution Rules Officer
非洲運營支持崗 African Technical Solution Support/Project Implementation Coordinator
業(yè)務規(guī)則崗 Business Regulations and Rules Specialist
運營支持崗 Technical Solution Support/Project Implementation Coordinator
戰(zhàn)略規(guī)劃及會員支持部：
行業(yè)研究崗 Industry Researcher
數(shù)據(jù)分析崗 Data Analyst
三、常見問題
1.公司的校招流程是怎樣的?
公司本年度校招遴選流程包括簡歷篩選、筆試、專業(yè)測評、第一輪面試、第二輪面試、錄用，其中，筆試將于11月初逐步展開。本次校招的網(wǎng)申計劃將于11月底截至。
2.候選人應該符合什么樣的基本條件?
本次校園招聘主要面向國內外知名院校的本科或碩士應屆畢業(yè)生。要求候選人具備優(yōu)秀的綜合素質和專業(yè)知識，有較好的英語基礎，并具備較強的學習能力和抗壓能力。對于部分支持分公司的崗位，要求候選人具備較好的小語種語言基礎，并愿意去海外工作和發(fā)展。
3.對于大學應屆生，公司有什么樣的培訓項目?
公司為應屆畢業(yè)生著身制作啟航培訓項目。每年投入大量資源用于員工培訓發(fā)展，擁有了解銀聯(lián)系列、崗位職能專業(yè)系列、通用技能系列、語言學習系列以及信息安全系列六大課程體系，在講師系統(tǒng)和培訓運營系統(tǒng)的支持下，為員工成長的每個階段提供助力和支持。
4.公司的薪酬福利待遇如何?
公司為員工提供具有外部競爭力和內部公平性的薪酬水平，我們密切關注外部環(huán)境的變化和發(fā)展趨勢，確保公司的整體薪酬水平在地區(qū)和行業(yè)內處于地位。公司為員工提供完善的福利保障，即有法定福利又有補充福利，包括員工基礎保障的五險一金以及提高生活品質的補充養(yǎng)老、醫(yī)療保險、意外保險、個人體檢等。
同時公司建立了大量員工文體活動俱樂部，創(chuàng)造條件不斷豐富員工的業(yè)余生活。
5.公司將為員工提供什么樣的職業(yè)發(fā)展機會?
目前公司處于快速發(fā)展的階段，組織和崗位也在不斷完善和充實，員工將有機會分享公司業(yè)務不斷擴大所帶來的成果，與公司一同成長。同時，公司鼓勵總部員工積極支持銀聯(lián)海外分支機構業(yè)務的發(fā)展，將會為員工提供去海外分支機構出差、外派的鍛煉機會。
銀聯(lián)國際是中國銀聯(lián)負責運營國際業(yè)務的子公司，以會員制吸引全球合作伙伴，拓展銀聯(lián)卡境外受理網(wǎng)絡，擴大銀聯(lián)卡發(fā)行和使用，開展創(chuàng)新支付的跨境應用，提升銀聯(lián)品牌的國際影響 力。通過與全球300多家機構合作，目前銀聯(lián)境外受理網(wǎng)絡已延伸到150個國家和地區(qū)，40多個國家和地區(qū)發(fā)行了銀聯(lián)卡。銀聯(lián)國際正在為全球大的持卡人群提供優(yōu)質、高效、安全的跨境支付服務，并為越來越多境外銀聯(lián)卡持卡人提供日益便利的本地化服務。
支付行業(yè)是一個新興朝陽的行業(yè)，而銀聯(lián)國際是全球支付產(chǎn)業(yè)鏈中極具潛力、發(fā)展速度快的公司之一。加入銀聯(lián)國際的全球總部，讓你的視野立足國內、放眼全球!
二、招聘職位
財務部：
分支機構財務監(jiān)督崗 Branch Financial Supervision Officer
賬務核算崗 Settlement Accounting Officer
產(chǎn)品部：
俄羅斯產(chǎn)品支持崗 Russian Product Support Officer
非接產(chǎn)品崗 Product Specialist(contactless)
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品需求崗 E-Commerce Assistant Product Manager
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品業(yè)務支持崗 Ecommerce Operating Support Officer
權益開發(fā)崗 Benefits and services development Officer
移動產(chǎn)品研發(fā)崗 Mobile Product Specialist
中亞產(chǎn)品支持崗 Central Asia Product Support Officer
董事會辦公室：
項目管理與研究崗 Project Management and Research Officer
深圳信息部：
電商平臺開發(fā)崗 E-Commerce Payment Platform Development Officer
技術保障值班崗 Technical Support Officer
移動支付開發(fā)崗 Mobile Payment Platform Development Officer
運行管理崗 Technical operation management Officer
香港技術值班保障崗 Operation Support/Technical Support Officer
市場拓展部：
市場支持崗 Market Support Officer
營銷與品牌部：
品牌支持崗 Branding Officer
營銷支持崗 Marketing Officer
運營支持部：
差錯規(guī)則崗 Dispute Resolution Rules Officer
非洲運營支持崗 African Technical Solution Support/Project Implementation Coordinator
業(yè)務規(guī)則崗 Business Regulations and Rules Specialist
運營支持崗 Technical Solution Support/Project Implementation Coordinator
戰(zhàn)略規(guī)劃及會員支持部：
行業(yè)研究崗 Industry Researcher
數(shù)據(jù)分析崗 Data Analyst
三、常見問題
1.公司的校招流程是怎樣的?
公司本年度校招遴選流程包括簡歷篩選、筆試、專業(yè)測評、第一輪面試、第二輪面試、錄用，其中，筆試將于11月初逐步展開。本次校招的網(wǎng)申計劃將于11月底截至。
2.候選人應該符合什么樣的基本條件?
本次校園招聘主要面向國內外知名院校的本科或碩士應屆畢業(yè)生。要求候選人具備優(yōu)秀的綜合素質和專業(yè)知識，有較好的英語基礎，并具備較強的學習能力和抗壓能力。對于部分支持分公司的崗位，要求候選人具備較好的小語種語言基礎，并愿意去海外工作和發(fā)展。
3.對于大學應屆生，公司有什么樣的培訓項目?
公司為應屆畢業(yè)生著身制作啟航培訓項目。每年投入大量資源用于員工培訓發(fā)展，擁有了解銀聯(lián)系列、崗位職能專業(yè)系列、通用技能系列、語言學習系列以及信息安全系列六大課程體系，在講師系統(tǒng)和培訓運營系統(tǒng)的支持下，為員工成長的每個階段提供助力和支持。
4.公司的薪酬福利待遇如何?
公司為員工提供具有外部競爭力和內部公平性的薪酬水平，我們密切關注外部環(huán)境的變化和發(fā)展趨勢，確保公司的整體薪酬水平在地區(qū)和行業(yè)內處于地位。公司為員工提供完善的福利保障，即有法定福利又有補充福利，包括員工基礎保障的五險一金以及提高生活品質的補充養(yǎng)老、醫(yī)療保險、意外保險、個人體檢等。
同時公司建立了大量員工文體活動俱樂部，創(chuàng)造條件不斷豐富員工的業(yè)余生活。
5.公司將為員工提供什么樣的職業(yè)發(fā)展機會?
目前公司處于快速發(fā)展的階段，組織和崗位也在不斷完善和充實，員工將有機會分享公司業(yè)務不斷擴大所帶來的成果，與公司一同成長。同時，公司鼓勵總部員工積極支持銀聯(lián)海外分支機構業(yè)務的發(fā)展，將會為員工提供去海外分支機構出差、外派的鍛煉機會。