一、正大集團(tuán)簡(jiǎn)介
正大集團(tuán)是泰籍華人創(chuàng)辦的知名跨國(guó)企業(yè)，在中國(guó)以外稱(chēng)作Charoen Pokphand Group(卜蜂集團(tuán))。目前，正大集團(tuán)業(yè)務(wù)遍及20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，下屬400多家公司，員工人數(shù)近20萬(wàn)人。正大集團(tuán)在中國(guó)投資額近60億美元，設(shè)立企業(yè)213家，遍及青海以外的所有省、市、自治區(qū)，員工人數(shù)超過(guò)80，000人，年銷(xiāo)售額超過(guò)300億人民幣。經(jīng)過(guò)80多年的發(fā)展，正大集團(tuán)形成了以農(nóng)牧、水產(chǎn)、種子、電信、商業(yè)零售為核心，石化、機(jī)車(chē)、房地產(chǎn)、國(guó)際貿(mào)易、金融等共同發(fā)展的業(yè)務(wù)格局。
正大集團(tuán)以農(nóng)牧業(yè)起家，由農(nóng)作物種子的銷(xiāo)售開(kāi)始，逐步發(fā)展壯大，形成了由種子改良——種植業(yè)——飼料業(yè)——養(yǎng)殖業(yè)——農(nóng)牧產(chǎn)品加工、食品銷(xiāo)售、進(jìn)出口貿(mào)易等組成的完整現(xiàn)代農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)鏈，成為世界現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的典范。中央采購(gòu)主要負(fù)責(zé)全國(guó)各分公司(飼料廠)的原料采購(gòu)。
二、招聘崗位
中央采購(gòu)部管理培訓(xùn)生
(1) 崗位需求
1. 本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限(貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村與區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、物流管理、農(nóng)業(yè)種植、糧食儲(chǔ)備加工、農(nóng)業(yè)機(jī)械類(lèi)、電子類(lèi)、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，男生優(yōu)先);
2. 能力強(qiáng)，吃苦耐勞，待人真誠(chéng)，積極樂(lè)觀;
3. 具備快速學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任感強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，愿意接受挑戰(zhàn);
4. 邏輯思維能力強(qiáng)，善于分析問(wèn)題;
5. 工作地點(diǎn)服從全國(guó)調(diào)動(dòng)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
6. 英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先，黨員優(yōu)先。
(2) 崗位職責(zé)
1. 定期調(diào)查原料市場(chǎng)，了解國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，掌握主要原料市場(chǎng)動(dòng)向, 并對(duì)未來(lái)原料市場(chǎng)價(jià)格走向分析預(yù)測(cè);
2. 協(xié)助主管進(jìn)行地產(chǎn)原料的貿(mào)易工作，開(kāi)展原料貿(mào)易基地建設(shè)及日常管理工作;
3. 了解、開(kāi)發(fā)并管理原料供應(yīng)商，與農(nóng)民及農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行溝通，推廣正大種子回收工作;
4. 定期對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手采購(gòu)情況進(jìn)行調(diào)查，分析公司采購(gòu)數(shù)據(jù)，從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案，不斷提升自身采購(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力;
5. 追蹤各公司與中央采購(gòu)之間貿(mào)易合同的簽訂，發(fā)貨以及結(jié)算工作;
請(qǐng)將附件中的應(yīng)聘登記表及個(gè)人簡(jiǎn)歷用以下格式投遞：“姓名 專(zhuān)業(yè) 畢業(yè)院校 應(yīng)聘職位”至郵箱 cptrading@cpgroup.cn
→ 初面：網(wǎng)測(cè)及視頻面試→ 終面：11月中旬
中央采購(gòu)業(yè)務(wù)分析
(1)崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先
2. 有創(chuàng)造性思維，反應(yīng)敏捷，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能提出改進(jìn)建議，有獨(dú)立見(jiàn)解
3. 良好的溝通能力
4. 英文：閱讀及寫(xiě)作要求優(yōu)秀，聽(tīng)說(shuō)良好
5. 電腦：熟練
(2)崗位職責(zé)：
1. 集團(tuán)農(nóng)牧采購(gòu)職能線業(yè)務(wù)分析，提出可行的管理建議，完善內(nèi)部控制流程;
2. 采購(gòu)系統(tǒng)、制度、流程培訓(xùn)
(3)工作地點(diǎn)：上海安亭/昆山市花橋鎮(zhèn)(班車(chē)40min到上海市中心) 需申請(qǐng)者提供的信息：請(qǐng)將附件中的應(yīng)聘登記表 及中英文簡(jiǎn)歷發(fā)送到flh@cpgroup.cn
三、培養(yǎng)目標(biāo)和方式
正大集團(tuán)采購(gòu)職能線管理培訓(xùn)生項(xiàng)目是面向國(guó)內(nèi)外高校精英人才展開(kāi)的專(zhuān)項(xiàng)招聘和培訓(xùn)計(jì)劃。通過(guò)3-5年的系統(tǒng)培訓(xùn)與考核，逐步實(shí)現(xiàn)由采購(gòu)員至采購(gòu)總監(jiān)的成長(zhǎng)計(jì)劃(采購(gòu)員→采購(gòu)主管→采購(gòu)經(jīng)理→采購(gòu)總監(jiān))，使優(yōu)秀人才成長(zhǎng)為集團(tuán)采購(gòu)部中高層管理者以及集團(tuán)未來(lái)發(fā)展的中堅(jiān)力量，同時(shí)致力于培養(yǎng)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)貿(mào)易基地的符合型人才。在培訓(xùn)的初期階段，集團(tuán)將對(duì)培訓(xùn)生進(jìn)行系統(tǒng)的原料知識(shí)、采購(gòu)業(yè)務(wù)、采購(gòu)管理等培訓(xùn)，并提供廣闊的平臺(tái)讓培訓(xùn)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí)進(jìn)步，使其對(duì)集團(tuán)采購(gòu)知識(shí)充分掌握。
四、薪資福利
在正大集團(tuán)的人才理念中，人才經(jīng)營(yíng)高于企業(yè)經(jīng)營(yíng)。正大集團(tuán)是一個(gè)尊重人才、鼓勵(lì)創(chuàng)新的企業(yè)，積極吸收、培養(yǎng)、激勵(lì)和發(fā)展認(rèn)同集團(tuán)理念和價(jià)值觀的未來(lái)，為那些期待成功的高素質(zhì)人才營(yíng)造和諧的工作環(huán)境, 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇、良好的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)以及充分施展才華的空間。
正大集團(tuán)是泰籍華人創(chuàng)辦的知名跨國(guó)企業(yè)，在中國(guó)以外稱(chēng)作Charoen Pokphand Group(卜蜂集團(tuán))。目前，正大集團(tuán)業(yè)務(wù)遍及20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，下屬400多家公司，員工人數(shù)近20萬(wàn)人。正大集團(tuán)在中國(guó)投資額近60億美元，設(shè)立企業(yè)213家，遍及青海以外的所有省、市、自治區(qū)，員工人數(shù)超過(guò)80，000人，年銷(xiāo)售額超過(guò)300億人民幣。經(jīng)過(guò)80多年的發(fā)展，正大集團(tuán)形成了以農(nóng)牧、水產(chǎn)、種子、電信、商業(yè)零售為核心，石化、機(jī)車(chē)、房地產(chǎn)、國(guó)際貿(mào)易、金融等共同發(fā)展的業(yè)務(wù)格局。
正大集團(tuán)以農(nóng)牧業(yè)起家，由農(nóng)作物種子的銷(xiāo)售開(kāi)始，逐步發(fā)展壯大，形成了由種子改良——種植業(yè)——飼料業(yè)——養(yǎng)殖業(yè)——農(nóng)牧產(chǎn)品加工、食品銷(xiāo)售、進(jìn)出口貿(mào)易等組成的完整現(xiàn)代農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)鏈，成為世界現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的典范。中央采購(gòu)主要負(fù)責(zé)全國(guó)各分公司(飼料廠)的原料采購(gòu)。
二、招聘崗位
中央采購(gòu)部管理培訓(xùn)生
(1) 崗位需求
1. 本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限(貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村與區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、物流管理、農(nóng)業(yè)種植、糧食儲(chǔ)備加工、農(nóng)業(yè)機(jī)械類(lèi)、電子類(lèi)、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，男生優(yōu)先);
2. 能力強(qiáng)，吃苦耐勞，待人真誠(chéng)，積極樂(lè)觀;
3. 具備快速學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任感強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，愿意接受挑戰(zhàn);
4. 邏輯思維能力強(qiáng)，善于分析問(wèn)題;
5. 工作地點(diǎn)服從全國(guó)調(diào)動(dòng)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
6. 英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先，黨員優(yōu)先。
(2) 崗位職責(zé)
1. 定期調(diào)查原料市場(chǎng)，了解國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，掌握主要原料市場(chǎng)動(dòng)向, 并對(duì)未來(lái)原料市場(chǎng)價(jià)格走向分析預(yù)測(cè);
2. 協(xié)助主管進(jìn)行地產(chǎn)原料的貿(mào)易工作，開(kāi)展原料貿(mào)易基地建設(shè)及日常管理工作;
3. 了解、開(kāi)發(fā)并管理原料供應(yīng)商，與農(nóng)民及農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行溝通，推廣正大種子回收工作;
4. 定期對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手采購(gòu)情況進(jìn)行調(diào)查，分析公司采購(gòu)數(shù)據(jù)，從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案，不斷提升自身采購(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力;
5. 追蹤各公司與中央采購(gòu)之間貿(mào)易合同的簽訂，發(fā)貨以及結(jié)算工作;
請(qǐng)將附件中的應(yīng)聘登記表及個(gè)人簡(jiǎn)歷用以下格式投遞：“姓名 專(zhuān)業(yè) 畢業(yè)院校 應(yīng)聘職位”至郵箱 cptrading@cpgroup.cn
→ 初面：網(wǎng)測(cè)及視頻面試→ 終面：11月中旬
中央采購(gòu)業(yè)務(wù)分析
(1)崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先
2. 有創(chuàng)造性思維，反應(yīng)敏捷，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能提出改進(jìn)建議，有獨(dú)立見(jiàn)解
3. 良好的溝通能力
4. 英文：閱讀及寫(xiě)作要求優(yōu)秀，聽(tīng)說(shuō)良好
5. 電腦：熟練
(2)崗位職責(zé)：
1. 集團(tuán)農(nóng)牧采購(gòu)職能線業(yè)務(wù)分析，提出可行的管理建議，完善內(nèi)部控制流程;
2. 采購(gòu)系統(tǒng)、制度、流程培訓(xùn)
(3)工作地點(diǎn)：上海安亭/昆山市花橋鎮(zhèn)(班車(chē)40min到上海市中心) 需申請(qǐng)者提供的信息：請(qǐng)將附件中的應(yīng)聘登記表 及中英文簡(jiǎn)歷發(fā)送到flh@cpgroup.cn
三、培養(yǎng)目標(biāo)和方式
正大集團(tuán)采購(gòu)職能線管理培訓(xùn)生項(xiàng)目是面向國(guó)內(nèi)外高校精英人才展開(kāi)的專(zhuān)項(xiàng)招聘和培訓(xùn)計(jì)劃。通過(guò)3-5年的系統(tǒng)培訓(xùn)與考核，逐步實(shí)現(xiàn)由采購(gòu)員至采購(gòu)總監(jiān)的成長(zhǎng)計(jì)劃(采購(gòu)員→采購(gòu)主管→采購(gòu)經(jīng)理→采購(gòu)總監(jiān))，使優(yōu)秀人才成長(zhǎng)為集團(tuán)采購(gòu)部中高層管理者以及集團(tuán)未來(lái)發(fā)展的中堅(jiān)力量，同時(shí)致力于培養(yǎng)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)貿(mào)易基地的符合型人才。在培訓(xùn)的初期階段，集團(tuán)將對(duì)培訓(xùn)生進(jìn)行系統(tǒng)的原料知識(shí)、采購(gòu)業(yè)務(wù)、采購(gòu)管理等培訓(xùn)，并提供廣闊的平臺(tái)讓培訓(xùn)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí)進(jìn)步，使其對(duì)集團(tuán)采購(gòu)知識(shí)充分掌握。
四、薪資福利
在正大集團(tuán)的人才理念中，人才經(jīng)營(yíng)高于企業(yè)經(jīng)營(yíng)。正大集團(tuán)是一個(gè)尊重人才、鼓勵(lì)創(chuàng)新的企業(yè)，積極吸收、培養(yǎng)、激勵(lì)和發(fā)展認(rèn)同集團(tuán)理念和價(jià)值觀的未來(lái)，為那些期待成功的高素質(zhì)人才營(yíng)造和諧的工作環(huán)境, 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇、良好的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)以及充分施展才華的空間。