各鎮(zhèn)黨委、人民政府，各中心社區(qū)工委、管委，縣各有關(guān)單位：
按照《中華人民共和國公務員法》、《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》等文件要求，現(xiàn)就做好全縣2014年度新錄用公務員試用期滿考核工作通知如下：
一、考核對象
2014年度全縣黨政機關(guān)和參照公務員法管理單位面向社會公開招錄的公務員。
二、考核內(nèi)容及標準
新錄用公務員試用期滿考核內(nèi)容及標準按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2011〕62號）執(zhí)行。
三、考核程序
新錄用公務員試用期滿考核按下列程序進行：
(一)被考核人對試用期內(nèi)德、能、勤、績、廉等方面進行書面總結(jié)，填寫《新錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）試用期滿考核表》(以下簡稱《考核表》)；
(二)被考核人所在單位（部門）采取座談、群眾評議等方式，對被考核人試用期內(nèi)的表現(xiàn)進行評定，提出考核等次意見；
(三)招錄機關(guān)組織人事部門對考核單位（部門）提出的考核等次意見進行審核后，報黨委（黨組）確定考核等次；
(四)各部門、各單位按干部管理權(quán)限將考核結(jié)果分別報縣組織、人社部門備案。
（五）將考核結(jié)果以書面形式反饋新錄用公務員。
四、有關(guān)要求
（一）考核要堅持平時考核與定期考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合，按照公平公正、民主公開、注重實績的原則，全面客觀地對新錄用公務員試用期內(nèi)的表現(xiàn)進行評價。
（二）新錄用公務員試用期滿考核合格的，予以任職和登記，并由招錄機關(guān)填寫《新錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)任職定級審批表》(以下簡稱《任職定級表》)、《公務員登記表》。各部門、各單位按干部管理權(quán)限將《任職定級表》分別報縣（組織、人社部門審批，將《公務員登記表》分別報縣組織、人社部門審核后，報市組織、人社部門審批；未參加考核的，不得辦理任職定級、登記手續(xù)；考核不合格的，取消錄用。
（三）新錄用公務員在試用期內(nèi)放棄錄用的，招錄機關(guān)應根據(jù)其提交的書面申請，填寫《新錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）取消錄用審批（備案）表》，并分別報縣組織、人社部門審核后，報市組織、人社部門審批；
附件：（點擊下載附件1-5）
1．新錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）試用期滿考核表
2．新錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）任職定級審批表
3．公務員登記表
4．新錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）取消錄用審批（備案）表
5．《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》
按照《中華人民共和國公務員法》、《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》等文件要求，現(xiàn)就做好全縣2014年度新錄用公務員試用期滿考核工作通知如下：
一、考核對象
2014年度全縣黨政機關(guān)和參照公務員法管理單位面向社會公開招錄的公務員。
二、考核內(nèi)容及標準
新錄用公務員試用期滿考核內(nèi)容及標準按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2011〕62號）執(zhí)行。
三、考核程序
新錄用公務員試用期滿考核按下列程序進行：
(一)被考核人對試用期內(nèi)德、能、勤、績、廉等方面進行書面總結(jié)，填寫《新錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）試用期滿考核表》(以下簡稱《考核表》)；
(二)被考核人所在單位（部門）采取座談、群眾評議等方式，對被考核人試用期內(nèi)的表現(xiàn)進行評定，提出考核等次意見；
(三)招錄機關(guān)組織人事部門對考核單位（部門）提出的考核等次意見進行審核后，報黨委（黨組）確定考核等次；
(四)各部門、各單位按干部管理權(quán)限將考核結(jié)果分別報縣組織、人社部門備案。
（五）將考核結(jié)果以書面形式反饋新錄用公務員。
四、有關(guān)要求
（一）考核要堅持平時考核與定期考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合，按照公平公正、民主公開、注重實績的原則，全面客觀地對新錄用公務員試用期內(nèi)的表現(xiàn)進行評價。
（二）新錄用公務員試用期滿考核合格的，予以任職和登記，并由招錄機關(guān)填寫《新錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)任職定級審批表》(以下簡稱《任職定級表》)、《公務員登記表》。各部門、各單位按干部管理權(quán)限將《任職定級表》分別報縣（組織、人社部門審批，將《公務員登記表》分別報縣組織、人社部門審核后，報市組織、人社部門審批；未參加考核的，不得辦理任職定級、登記手續(xù)；考核不合格的，取消錄用。
（三）新錄用公務員在試用期內(nèi)放棄錄用的，招錄機關(guān)應根據(jù)其提交的書面申請，填寫《新錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）取消錄用審批（備案）表》，并分別報縣組織、人社部門審核后，報市組織、人社部門審批；
附件：（點擊下載附件1-5）
1．新錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）試用期滿考核表
2．新錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）任職定級審批表
3．公務員登記表
4．新錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）取消錄用審批（備案）表
5．《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》