一、招聘崗位及崗位職責：
營業(yè)部總經理 1名
崗位職責：
1.負責所在營業(yè)部零售條線人員的日常管理、培訓、考核；協助相關重點零售客戶的開發(fā)與維護；
2.負責制定并組織實施所在營業(yè)部的零售銀行市場營銷計劃，努力完成上級下達的各項經營指標；
3.負責所在營業(yè)部的內控管理，制定相應內控制度，防范經營風險；
4.負責所在營業(yè)部與上級各部門之間的協調工作。
任職條件：
1.年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷；
2.具備2年以上商業(yè)銀行經營管理工作經驗,熟悉商業(yè)銀行日常管理運作，熟悉零售業(yè)務產品流程；
3.具備較強的協調溝通、分析判斷和市場拓展能力；
4.熟悉地方區(qū)域經濟、金融市場環(huán)境，具備廣泛的社會資源。
公司團隊負責人若干名
崗位職責：
負責對團隊內人員日常管理、培訓、考核；帶領相關重點客戶的開發(fā)與維護；負責制訂并組織實施市場營銷計劃，努力完成總部下達的各項經營指標等。
任職條件：
1.年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷；
2.具備3年以上商業(yè)銀行公司客戶營銷工作經驗，2年以上團隊管理工作經驗，熟悉市場情況和銀行信貸業(yè)務；
3.具備較強的市場拓展、溝通協調和風險把握能力,具備豐富的客戶資源。
公司客戶經理若干名
崗位職責：
1.負責公司客戶的資源開發(fā)與關系維護，大力拓展資產、負債和中間等業(yè)務；
2.負責區(qū)域內公司客戶授信業(yè)務的貸前調查，協助客戶辦理相關手續(xù)；
3.負責區(qū)域內公司客戶的日常維護，包括貸后管理、協助客戶辦理日常業(yè)務、中間業(yè)務等；
4.根據區(qū)域內公司客戶營銷計劃，具體參與營銷方案的推動實施；
5.負責區(qū)域內公司客戶意見和建議的收集與分析，為改進我行公司客戶產品的功能與服務水平提供依據；
6.認真執(zhí)行我行的相關政策、制度和業(yè)務操作流程，積極防范各類風險，確?？蛻艉臀倚械馁Y金安全。
任職條件：
1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷；
2.具備2年以上商業(yè)銀行公司客戶營銷工作經驗，具有一定的市場營銷能力和業(yè)務拓展技巧，熟悉銀行信貸業(yè)務，具備較強的市場拓展、溝通協調和風險把控能力；
3.熟悉地區(qū)經濟、金融市場環(huán)境，具備一定的客戶資源和良好的社會關系；
4.具備相應的資質證書。
零售客戶經理 若干名
崗位職責：
負責開展業(yè)務拓展工作，充分利用資源優(yōu)勢，積極營銷我行各項業(yè)務產品；開發(fā)新客戶，對優(yōu)質客戶大力挖潛，擴大我行的客戶群和市場份額，推動客戶與我行在各項業(yè)務上的深入合作；收集信息，建立客戶檔案等。
任職條件：
1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷，；
2.具備2年以上商業(yè)銀行理財、個貸客戶營銷工作經驗，具備一定的客戶資源和專業(yè)知識；
3.熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務產品及操作流程，具備較強的風險防控、業(yè)務拓展、分析判斷、表達溝通能力；
4.具備相應的資質證書，持有AFP等相關證書者優(yōu)先。
綜合柜員 3名
崗位職責：
1.負責日常柜面業(yè)務的辦理，包括賬戶開立、存取款業(yè)務、轉賬、匯款、現金收付等；
2.負責柜面業(yè)務的柜面處理及核對工作；
3.根據需要，負責本行金融產品的柜面營銷工作；
4.負責柜面現金的日常清點、反假、挑殘等工作，并對大額現金執(zhí)行報備；
5.負責柜面業(yè)務印章、空白憑證、有價單證等的妥善保存和管理。
任職條件：
1.全日制大學本科及以上學歷，年齡30周歲以下；
2.具備2年以上銀行會計、儲蓄、出納工作經驗，熟悉相關業(yè)務操作流程，具備柜面業(yè)務實際能力和技能專長（如點鈔、漢字錄入、翻打憑條等）；
3.具備良好的職業(yè)操守和強烈事業(yè)心、責任心，具備良好團隊協作精神和溝通表達能力；
4.具備會計從業(yè)資格證。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式
1.報名時間：即日起至11.30。
2.報名方式：點擊下方“點我應聘”進行網上申請。