一、招聘崗位及條件
（一）企金業(yè)務拓展部負責人
要求：43周歲以下，本科及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗，現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構同職級職務（或現(xiàn)任其它經(jīng)濟金融機構下一職級職務3年以上）。熟悉企業(yè)金融業(yè)務管理，熟悉當?shù)仄髽I(yè)金融市場，有較強的管理能力、市場營銷能力、協(xié)調(diào)能力和豐富的客戶資源。
（二）企金客戶經(jīng)理
要求：40周歲以下，大專及以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉銀行本外幣資產(chǎn)、負債、中間業(yè)務，熟悉企業(yè)財務和銀行有較強的市場開發(fā)維護能力、公關能力和客戶評價能力。擁有豐富客戶資源的可適當放寬條件。
（三）社區(qū)支行負責人
要求：40周歲以下，全日制本科及以上學歷；熟悉零售金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行知識及業(yè)務風險把控能力；具有3年以上零售業(yè)務營銷及管理經(jīng)驗，綜合素質(zhì)突出、業(yè)務能力強；具備良好的團隊領導力、溝通協(xié)調(diào)能力和服務營銷技巧，具有獨立處理和解決問題的能力；持有AFP、CFP資格證書者優(yōu)先考慮。
（四）零售客戶經(jīng)理
要求：35周歲以下，大專及以上學歷；具有2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；具備一定的金融業(yè)務知識，從事過個人貸款業(yè)務，具有較好的風險把控能力；熟悉當?shù)厥袌?，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；有特殊客戶資源的，年齡可適當放寬到40周歲。
（五）理財經(jīng)理
要求：35周歲以下，全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口；具有3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮；取得國內(nèi)認證的AFP或CFP資格；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
二、報名辦法
應聘材料：
有意應聘者請下載并填寫“應聘報名表”，務必以“姓名+報考分行+應聘部門/崗位”為文件名稱。應聘者需提供包括學習及工作簡歷、家庭情況、應聘崗位、聯(lián)系方式、一寸免冠登記照等內(nèi)容的應聘資料一份，并附上近期4寸以上生活照1張及相關證明（學歷、身份證、職稱、學術及業(yè)績成果）掃描件。
聯(lián)系方法：
應聘材料投遞至郵箱：410270@cib.com.cn，應聘者需對應聘信息的真實性負責，如有虛假信息，取消其錄用資格。
聯(lián)系人：小程，聯(lián)系方式：0898-68563643。
三、招聘程序
經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個環(huán)節(jié)，對應聘者進行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取。我行的筆試、面試等環(huán)節(jié)均由電話或短信通知，請確保您的手機聯(lián)絡暢通。
四、注意事項
1、應聘報名表要求如實、詳盡填寫，注明應聘崗位。
2、應聘者個人信息僅用于此次招聘，興業(yè)銀行承諾對所有應聘者的個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。
3、有意應聘部門負責人者可直接聯(lián)系約談。