為有效緩解我市公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員人才急缺的狀況，經(jīng)市委批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)考核招聘一批專業(yè)技術(shù)人才，具體崗位詳見附件1：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過考核，建設(shè)一支政治思想好、醫(yī)德好、質(zhì)量好、服務(wù)好、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)的醫(yī)療隊(duì)伍，提高我市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍素質(zhì)，更好服務(wù)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
二、招聘原則
1.堅(jiān)持工作需要、專業(yè)對(duì)口、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
2.堅(jiān)持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格把關(guān)、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位及性質(zhì)
(一)招聘人數(shù)。本次共考核招聘34名專業(yè)技術(shù)人員。其中市人民醫(yī)院14名、市東方醫(yī)院8名、市中醫(yī)院12名。
(二)崗位性質(zhì)。市財(cái)政差額事業(yè)編制。
四、報(bào)名條件
(一)熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo);
(二)具有醫(yī)學(xué)類全日制研究生以上學(xué)歷，或具有與所報(bào)考崗位相一致的中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格人員，且為海南戶籍(或海南生源)，年齡為45周歲以下;具有與所報(bào)考崗位相一致高級(jí)職稱的人員年齡可放寬至55周歲(年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日);
(三)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見崗位表);
(四)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意(有主管單位的還需要主管單位同意);
(五)有下列情況之一的不得報(bào)名：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
五、工作程序
(一)報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間：2015年11月11日-11月17日，上午：8:30-11:30，下午：3:30-5:30，周六周日休息。
2.報(bào)名地點(diǎn)：東方市衛(wèi)生局辦公樓五樓會(huì)議室，咨詢電話：25560306。
3.報(bào)名要求：報(bào)名工作由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)組織，并負(fù)責(zé)報(bào)名者的資格審查。報(bào)名者須提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本、身份證、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書原件和復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明(需加蓋供職單位公章)、《2015年?yáng)|方市市級(jí)公立醫(yī)院考核招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(一式兩份，即附件2，考生可網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://dongfang.hainan.gov.cn，即東方市人民政府網(wǎng)站)及近期一寸同底免冠彩色照片5張。
(二)資格審查
考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)束后，資格審查合格者進(jìn)入考核程序。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有領(lǐng)導(dǎo)小組三分之二以上成員表決通過，且表決情況記錄在冊(cè)。
(三)凡有下列情況之一者取消報(bào)名資格
1.本人及配偶違反計(jì)劃生育政策規(guī)定的;
2.參與非法邪教組織，參與黃、賭、毒等活動(dòng)，在政法機(jī)關(guān)有記錄的;
3.被政法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門立案審查尚未解除，以及有違反社會(huì)治安處罰條例行為，在當(dāng)?shù)毓膊块T有記錄的;
4.弄虛作假，偽造資格證件和應(yīng)聘條件資料的。
(四)考核程序
本次招聘由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，考官人數(shù)為7人。主要對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，考核過程分為面試階段和實(shí)地考核階段。
1、面試階段：資格審查合格的人員，在領(lǐng)導(dǎo)小組通知下，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試地點(diǎn)參加面試，面試時(shí)間為15分鐘，面試內(nèi)容與崗位專業(yè)技能有關(guān)。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)待定。不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加面試者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
2、實(shí)地考核階段：面試結(jié)束后，將各招聘崗位面試成績(jī)從高到低分進(jìn)行排序，然后按各招聘崗位1:2的比例，確定進(jìn)入實(shí)地考核的人員名單。由考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)地考核工作。
考核結(jié)束后，按面試成績(jī)占40%、實(shí)地考核成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算)，再按綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，根據(jù)各個(gè)崗位1:1比例，確定入圍體檢名單。
(五)體檢
1.體檢由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組參照《國(guó)家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定來(lái)進(jìn)行，并組織到市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。
2.對(duì)體檢結(jié)果有疑問者，從知道體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者，不予聘用。
(六)公示
體檢結(jié)束后，入圍人員需提供本人及配偶的計(jì)劃生育證明，無(wú)犯罪記錄證明等材料，考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)綜合成績(jī)、體檢的結(jié)果，確定擬聘用工作人員名單，并公示7個(gè)工作日。對(duì)公示人員有異議的可提供實(shí)據(jù)向市紀(jì)委監(jiān)察部門反映，若公示期內(nèi)，未收到任何異議，則進(jìn)入聘用程序。
六、工資福利待遇
考核入編人員的工資福利待遇按我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律要求
本次考核招聘工作由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)，考核招聘工作全過程實(shí)行陽(yáng)光操作，每個(gè)環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
八、其他說明
參加應(yīng)聘的各個(gè)考生，需留下自己準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，并實(shí)時(shí)關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)公示公告，以免誤過相關(guān)重要通知。
附件1：2015年?yáng)|方市市級(jí)公立醫(yī)院考核招聘崗位表
附件2：2015年?yáng)|方市市級(jí)公立醫(yī)院考核招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表