咪咕視訊科技2016校園招聘公告

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職位描述
    

咪咕視訊簡(jiǎn)介
    

咪咕視訊科技有限公司前身為中國(guó)移動(dòng)視頻基地。2014年底,作為中國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與新媒體戰(zhàn)略的重要舉措,原視頻基地進(jìn)行公司化轉(zhuǎn)型,成立咪咕視訊科技有限公司,從中國(guó)移動(dòng)上海公司剝離并獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。
    

咪咕視訊科技有限公司于2014年12月在浦東金橋完成注冊(cè),注冊(cè)資金14億元,是中國(guó)移動(dòng)在視頻領(lǐng)域的運(yùn)營(yíng)實(shí)體。
    

2014年,咪咕視訊用戶規(guī)模達(dá)到了1.09億,收入規(guī)模超過(guò)了30億元,院線電影及衛(wèi)視影視劇覆蓋率均排名行業(yè)內(nèi)第一?,F(xiàn)公司在浦東金橋擁有12000多平方米的自有產(chǎn)權(quán)辦公區(qū)域,有著300人規(guī)模的專業(yè)化團(tuán)隊(duì),匯聚產(chǎn)業(yè)鏈各類合作伙伴數(shù)千人。
    

愿景:打造國(guó)內(nèi)、世界一流的綜合性視頻服務(wù)企業(yè),助力新媒體等行業(yè)發(fā)展。
    

目標(biāo):打造行業(yè)規(guī)模大,具產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值的音視頻內(nèi)容聚合平臺(tái)。
    

招聘崗位:
    

基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)工程師
    

職責(zé)描述
    

1.協(xié)助公司計(jì)算平臺(tái)關(guān)鍵技術(shù)研究、開發(fā);
    

2.協(xié)助相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、研發(fā)工作, 參與產(chǎn)品架構(gòu)的規(guī)劃與設(shè)計(jì);
    

3.參與審核和評(píng)估相關(guān)方案與設(shè)計(jì),以確保其符合架構(gòu)規(guī)劃,滿足業(yè)務(wù)需求;
    

4.協(xié)助部門經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃和控制項(xiàng)目進(jìn)度,組織編寫技術(shù)方案;
    

5.組織既有技術(shù)和新技術(shù)的研究、攻關(guān)工作,對(duì)系統(tǒng)的重用、擴(kuò)展、安全、性能、伸縮性、簡(jiǎn)潔等做系統(tǒng)級(jí)的把握;
    

6.分析系統(tǒng)瓶頸,解決各種疑難雜癥,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)
    

任職要求
    

教育: IT相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;
    

技能:具備良好的IT技術(shù)能力和鉆研能力
    

知識(shí):了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)或者新媒體行業(yè)者優(yōu)先;
    

其他:具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神
    

招聘人數(shù):10人
    

工作地點(diǎn):上海
    

匯報(bào)對(duì)象:基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
    

出差頻率: 較低
    

應(yīng)用開發(fā)工程師 (JAVA/IOS/Android)
    

職責(zé)描述
    

1、參與業(yè)務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)維支撐;
    

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)平臺(tái)的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì),完成核心/重要模塊的設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試以及相關(guān)文檔
    

任職要求
    

教育: IT相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;
    

技能:具備良好的IT技術(shù)能力和鉆研能力
    

知識(shí):了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)或者新媒體行業(yè)者優(yōu)先;
    

其他:具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神"
    

招聘人數(shù):10人
    

工作地點(diǎn):上海
    

匯報(bào)對(duì)象:應(yīng)用支撐開發(fā)部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
    

出差頻率: 較低
    

前端開發(fā)師
    

職責(zé)描述
    

1 負(fù)責(zé)門戶、APP前端的設(shè)計(jì)和研發(fā)工作。
    

2、根據(jù)產(chǎn)品需求,分析并給出合理的頁(yè)面前端結(jié)構(gòu)解決方案。
    

3、 根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì),利用HTML5相關(guān)技術(shù)開發(fā)網(wǎng)站、手機(jī)、平板電腦等多平臺(tái)的前端應(yīng)用。
    

4、編寫可復(fù)用的用戶界面組件;
    

5、與后端程序技術(shù)有效配合,完成功能的鑲嵌和調(diào)試工作。
    

任職要求
    

教育: IT相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;
    

技能:具備良好的IT技術(shù)能力和鉆研能力
    

知識(shí):了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)或者新媒體行業(yè)者優(yōu)先; 其他:具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神
    

招聘人數(shù):10人
    

工作地點(diǎn):上海
    

匯報(bào)對(duì)象:應(yīng)用支撐開發(fā)部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
    

出差頻率: 較低
    

數(shù)據(jù)分析師
    

職責(zé)描述
    

1、獨(dú)立完成數(shù)據(jù)挖掘/分析的模塊工作;
    

2、定期提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
    

3、完成定性/定量市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目;
    

4、參與方案建議書和文案的撰寫;
    

5、負(fù)責(zé)日月年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,監(jiān)控,建立數(shù)據(jù)預(yù)警機(jī)制
    

任職要求
    

教育: IT相關(guān)專業(yè)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;
    

技能:具備良好的IT技術(shù)能力和數(shù)理分析能力、對(duì)數(shù)據(jù)分析有部分了解
    

知識(shí):了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)或者新媒體行業(yè)者優(yōu)先;
    

其他:具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神
    

招聘人數(shù):5人
    

工作地點(diǎn):上海
    

匯報(bào)對(duì)象:各產(chǎn)品條線負(fù)責(zé)人
    

出差頻率: 較低
    

產(chǎn)品專員
    

職責(zé)描述
    

1、組織落實(shí)相關(guān)產(chǎn)品的內(nèi)容策劃組織、運(yùn)營(yíng)管理、功能開發(fā)及優(yōu)化等工作;
    

2、組織落實(shí)相關(guān)產(chǎn)品的營(yíng)銷策劃、活動(dòng)組織、數(shù)據(jù)分析等工作;
    

3、負(fù)責(zé)具體完成相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容引入后管理及業(yè)務(wù)形式創(chuàng)新探索工作,做好產(chǎn)品內(nèi)容和表現(xiàn)形式的優(yōu)化工作。
    

任職要求
    

教育:IT、傳媒、新聞、影視、營(yíng)銷、中文等專業(yè)
    

技能:了解互聯(lián)網(wǎng)或者新媒體行業(yè),有志于鉆研新產(chǎn)品開發(fā)管理、市場(chǎng)調(diào)研、需求評(píng)估、產(chǎn)品規(guī)劃,掌握用戶需求;
    

其他:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有較好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
    

招聘人數(shù):10人
    

工作地點(diǎn):上海
    

匯報(bào)對(duì)象:各產(chǎn)品條線負(fù)責(zé)人
    

出差頻率: 中等
    

編輯
    

職責(zé)描述
    

1、負(fù)責(zé)某幾個(gè)內(nèi)容方向的選題把控以及該內(nèi)容方向在WAP&客戶端的排序和展示。
    

2、整合營(yíng)銷內(nèi)容,分析自身與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)劣,提出合理化建議。
    

3 負(fù)責(zé)相關(guān)話題的搜集、整理、策劃,調(diào)查和活動(dòng)的策劃
    

任職要求
    

教育:傳媒、新聞、中文等文科專業(yè)
    

知識(shí):了解新媒體,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,有獨(dú)立的策劃能力,對(duì)特定內(nèi)容方向有一定理解和喜好。
    

技能:具備良好的新聞及熱點(diǎn)問(wèn)題敏感度,有理想,對(duì)從業(yè)于媒體有充分的職業(yè)認(rèn)同和自豪感。
    

其它:吃苦耐勞,肯鉆研,細(xì)心有責(zé)任心,性格開朗,有上進(jìn)心,能夠承載較大壓力。
    

招聘人數(shù):5
    

工作地點(diǎn):上海
    

匯報(bào)對(duì)象:各產(chǎn)品條線負(fù)責(zé)人
    

出差頻率: 中等
    

營(yíng)銷策劃專員
    

職責(zé)描述
    

1、配合營(yíng)銷主管,策劃并撰寫活動(dòng)方案,提出目標(biāo)和預(yù)期結(jié)果;
    

2、針對(duì)不同產(chǎn)品制定營(yíng)銷方案,并開展線上、線下推廣;
    

3、配合開展公司其他營(yíng)銷項(xiàng)目中廣告、創(chuàng)意及推廣策劃方案的撰寫和落實(shí)
    

4、對(duì)內(nèi)對(duì)外產(chǎn)品推廣活動(dòng)的策劃和活動(dòng)落地實(shí)施。
    

任職要求
    

教育:市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等專業(yè)
    

知識(shí):了解新媒體,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,有獨(dú)立的策劃能力及組織能力。
    

技能:具備良好的市場(chǎng)敏感度,對(duì)市場(chǎng)策劃工作有喜好和熱情
    

其它:吃苦耐勞,肯鉆研,細(xì)心有責(zé)任心,性格開朗,有上進(jìn)心,能夠承載較大壓力。
    

招聘人數(shù): 5
    

工作地點(diǎn):上海
    

匯報(bào)對(duì)象:市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人
    

出差頻率: 中等
    

商務(wù)專員
    

職責(zé)描述
    

1、統(tǒng)籌實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行工作,配合團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行;
    

2、根據(jù)活動(dòng)策劃方案,完成線下活動(dòng)執(zhí)行,能細(xì)化執(zhí)行流程,與各方協(xié)調(diào)完成項(xiàng)目執(zhí)行;
    

3、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置、物料準(zhǔn)備等工作,管理項(xiàng)目所涉及的場(chǎng)地、表演、制作等;
    

任職要求
    

教育:專業(yè)不限
    

知識(shí):了解新媒體,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,有獨(dú)立的銷售能力及組織能力。
    

技能:具備良好的基本素質(zhì),對(duì)商務(wù)談判、銷售工作有喜好和熱情
    

其它:吃苦耐勞、性格開朗,有上進(jìn)心,能夠承載較大壓力。
    

招聘人數(shù): 5
    

工作地點(diǎn):上海
    

匯報(bào)對(duì)象:商務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人
    

出差頻率: 較高
    

簡(jiǎn)歷投遞方式:點(diǎn)擊以下連接或二維碼即可完成投遞。
    

https://jinshuju.net/f/eV6Unp
    

公司辦公地點(diǎn)和環(huán)境
    

咪咕視訊身處海納百川、追求卓越的國(guó)際大都市上海。上海是中國(guó)的經(jīng)濟(jì)、交通、科技、工業(yè)、金融、會(huì)展和航運(yùn)中心之一,上海2014年GDP總量居中國(guó)城市第一,亞洲第二
    

2015年,咪咕視訊將在多方面著力做好發(fā)展,尤其在人才戰(zhàn)略上進(jìn)行結(jié)構(gòu)化改革,本著以人為本的價(jià)值觀,鼓勵(lì)公平競(jìng)爭(zhēng)“能者即上”,提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系,用心打造團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力和凝聚力。
    

薪酬:對(duì)標(biāo)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的薪酬及中長(zhǎng)期激勵(lì),打通管理類和專業(yè)類的晉升通道,加大績(jī)效考核的現(xiàn)金回報(bào)。
    

福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、通訊津貼、住房補(bǔ)貼、補(bǔ)充公積金、定期體檢、午餐補(bǔ)助、免費(fèi)班車
    

培訓(xùn):
    

1、重視員工職業(yè)規(guī)劃、提供通用類專業(yè)類培訓(xùn)。
    

2、引入“一對(duì)一”導(dǎo)師制,讓新員工在新環(huán)境下迅速融入我們咪咕團(tuán)隊(duì)。
    

3、將應(yīng)屆畢業(yè)生納入管理培訓(xùn)生計(jì)劃,提供2年定制化培訓(xùn)及輪崗機(jī)會(huì),致力于為應(yīng)屆畢業(yè)生提供職業(yè)路徑規(guī)劃建議。
    

團(tuán)隊(duì)文化:發(fā)揮正能量、崇尚團(tuán)隊(duì)協(xié)作、積極創(chuàng)新。
    

員工職業(yè)發(fā)展:
    

打通管理類和專業(yè)類晉升通道
    

引入內(nèi)部競(jìng)聘制度,“能者上、不能者下”
    

實(shí)現(xiàn)崗位調(diào)換體系,幫助員工自我增值
    

重視員工定期溝通。