廣東深圳市明源軟件2016校園招聘啟事

一、公司簡介
    

　　深圳市明源軟件股份有限公司自成立以來，始終專注于房地產(chǎn)行業(yè)信息化領域，是目前國內(nèi)大的房地產(chǎn)應用軟件及解決方案供應商。在與國內(nèi)優(yōu)秀地產(chǎn)企業(yè)的長期深入合作中，明源先后推出了一系列代表房地產(chǎn)行業(yè)佳業(yè)務實踐的軟件產(chǎn)品和多層次的解決方案，并堅持依靠主動、專業(yè)的服務來不斷贏得客戶的青睞、超越用戶的期望，被業(yè)界公認為“房地產(chǎn)企業(yè)信息化佳合作伙伴”。目前，全國已有包括萬科、龍湖、招商、保利、碧桂園、金地、中海、復地、瑞安等一大批優(yōu)秀地產(chǎn)企業(yè)在內(nèi)的2000多家房地產(chǎn)企業(yè)正在運行著明源軟件。其中，中國地產(chǎn)百強近70%的企業(yè)都正在從明源軟件的管理方案中獲益。
    

　　明源始終以“推動管理創(chuàng)新，提升房地產(chǎn)行業(yè)整體管理水平”為使命，并于2009年成立明源地產(chǎn)研究院，站在行業(yè)的高度，不斷研究、提煉、分享行業(yè)管理智慧，推動中國房地產(chǎn)行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。同時，明源“平等尊重”的企業(yè)文化，吸引和留住了大批優(yōu)秀人才，并且在2008、2010、2011和2012年分別獲得“IT行業(yè)十佳雇主”榮譽，2013年獲得“佳雇主獎”。
    

　　隨著明源軟件業(yè)務的高速發(fā)展，我們對人才的需求程度也越來越迫切。每年，明源團隊以30%以上的規(guī)模在擴張……，人才儲備與成長的速度決定了明源發(fā)展的速度，所以，我們將人才儲備的重點轉向了資源充足、潛力大的應屆生群體，相信通過明源系統(tǒng)、健全的人員培養(yǎng)體系，能夠快速幫助應屆生成長。所有加入明源的畢業(yè)生有一個響亮的名字叫“源動力”。為什么叫源動力?對于明源來說，人才是公司發(fā)展的加速器，而應屆生身上蘊藏著巨大的潛力，所以我們希望通過應屆生的加入為公司注入源源不斷的動力;同時，公司也將投入大量的資源幫助應屆生共同成長，希望明源的平臺對于應屆生而言，能為未來職業(yè)的發(fā)展書寫良好的開篇。
    

　　二、招聘職位
    

　　招聘職位：實施顧問、管理培訓生
    

　　職位人數(shù)：實施顧問45名、管理培訓生20名
    

　　工作地點：北京、上海、廣州、深圳、廈門、福州、長沙
    

　　任職要求：
    

　　2016屆本科生，專業(yè)不限(信息管理、計算機應用、計算機科學與技術、工商管理等專業(yè)優(yōu)先)
    

　　三、宣講行程
    

　　四、校園招聘FAQ
    

　　1、我想?yún)⒓庸久嬖?，可以在哪里投遞簡歷呢?
    

　　1)手機端關注“明源微招聘”，在線投遞
    

　　2)電腦上輸入網(wǎng)址撒：http://mysoft.zhiye.com
    

　　不管什么形式，記得在2015年10月15日之前申請哦!
    

　　2、招聘崗位有專業(yè)限制嗎，是否需要實習或相關經(jīng)驗嗎?
    

　　專業(yè)不限啦，實習經(jīng)驗有木有不是重要的，重要的是你能夠有一顆愛學習愛思考的心，當然有相關的實習經(jīng)驗可以優(yōu)先考慮
    

　　3、明源的校園招聘是否會對學校有所偏重呢?比如比較看重畢業(yè)生?
    

　　相對于學校品牌而言，明源更看重人才本身的素質(zhì)，只要你符合我們的崗位要求的素質(zhì)，我們都會敞開大門歡迎你
    

　　4、投遞簡歷后，我什么時候可以參加面試呢?
    

　　通過簡歷篩選后，我們將于該校宣講后三日內(nèi)以短信、郵件或電話的形式通過合格證參加下一輪的面試，一定要保證自己的通訊工具順暢哦
    

　　5、請問明源在面試過程中的考察重點是什么?
    

　　介個嘛，公司面試是綜合考察：表達能力/邏輯思維能力/專業(yè)知識/學習能力/溝通能力等。在面試中，我們希望每一位面試者都能夠輕松自如的發(fā)揮，向面試官呈現(xiàn)出真實的自我?？桃獾陌l(fā)揮或許會將您更優(yōu)秀的一面掩飾過去，過度的緊張也不利于個性的展露，重要的是，要對自己充滿信心。通過面對面的溝通盡可能多讓我們面試官獲取您的個人信息，了解到一個完整和真實的你。
    

　　6、我的戶口不在本地，公司能辦理戶口嗎?
    

　　錄用至其他各地區(qū)域公司工作的員工，可由總部安排至深圳落戶。辦理落戶手續(xù)前，需由本人提供相應學歷證書、證明等資料。
    

　　7、如果選擇到外地工作，但我在當?shù)貨]有熟人朋友，住宿問題怎么解決?
    

　　這個放心啦，非本地學生，在實習期我們會提供1星期的酒店住宿幫你過渡找房子，房子找到后公司會給予500/800/1000的每月住房補貼，持續(xù)到2016年底，幫助你們適應新城市新生活。
    

　　8、明源對應屆生的培養(yǎng)是怎樣的呢?
    

　　我們對應屆生的培養(yǎng)分為兩個階段：
    

　　崗前集訓：明源為入職應屆生提供系統(tǒng)的，為期一個月的崗前培訓;
    

　　在崗實習：明源為應屆生提供多樣化的、針對性的內(nèi)外訓，幫助員工快速成長，同時在實習期間每位應屆生都有實習引導人進行一對一的在職培養(yǎng);
    

　　9、我到明源某一區(qū)域公司工作后，以后可以調(diào)動到其他城市工作嗎?
    

　　公司在深圳總部和武漢有研發(fā)崗位，在北京、上海、廣州、深圳、長沙、廈門、福州六個地點顧問崗位，公司可以結合公司的發(fā)展需要及員工個人的生活原因進行工作地點調(diào)動。
    

　　入職后
    

　　1、到公司后，我的職位發(fā)展通道是怎么的?如果我選擇了這個崗位的工作，是否需要一直從事這個工作?
    

　　在明源，我們提供管理和專業(yè)兩種發(fā)展道路,員工可根據(jù)自己的特質(zhì)來選擇適合自己的發(fā)展方向，同時，工作之后，我們將結合公司的發(fā)展需要及個人的職業(yè)專長進行崗位輪換。
    

　　2、公司會為我繳納社保和公積金嗎?有沒有補充商業(yè)保險?
    

　　簽訂三方協(xié)議后，即拿到書面OFFER后，我們將會同學辦理商業(yè)保險。
    

　　拿到畢業(yè)證書，與公司正式簽訂的勞動合同后，各地公司將按照當?shù)貥藴蕿樾聠T工繳納社保(養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育險)以及住房公積金。社保、公積金個人繳納部分從每月工資中予以代扣。
    

　　3、公司的薪資福利是否有競爭力?
    

　　在明源，你努力學習與工作，能力提升同時業(yè)績卓越，就一定能脫穎而出并得到相應的回報。同時，我們會定期同外部咨詢公司刷新薪酬體系，使薪資水平與外部行業(yè)保持充分的競爭力;在福利方面提供國家規(guī)定的法定福利，還提供非常豐富的公司自主福利，從多方面保障員工的工作與生活的平衡。