廣東鴻發(fā)投資集團有限公司2016校園招聘啟事

    
    　　一、公司簡介
    　　廣東鴻發(fā)投資集團有限公司前身成立于1980年，現(xiàn)已成為一家以實業(yè)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代化、綜合性大型民營企業(yè)集團，擁有30多家多級子公司。鴻發(fā)集團及下屬企業(yè)總注冊資金超15億元，現(xiàn)有在冊員工約3300人，其中具有各類中、高級技術(shù)職稱人員占員工總數(shù)的40%，大專以上學(xué)歷占80%。
    　　鴻發(fā)集團遵循“明德務(wù)實，團結(jié)有為”的企業(yè)核心價值觀，“以精致本、以誠取信”的企業(yè)經(jīng)營理念，突出做強市政投資與建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、文化教育、金融服務(wù)、健康生態(tài)五大業(yè)務(wù)板塊。
    
    
    　　二、招聘職位
    　　財務(wù)/資金/審計類
    　　所屬部門:集團總部
    　　工作類型:全職
    　　工作地點:東莞
    　　學(xué) 歷:本科或以上
    　　專 業(yè):會計學(xué)、審計學(xué)、稅務(wù)籌劃、財務(wù)管理、金融學(xué)等
    　　招聘人數(shù):20
    　　工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生
    　　1.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科或以上學(xué)歷，會計學(xué)、審計學(xué)、稅務(wù)籌劃、財務(wù)管理、金融學(xué)等專業(yè);
    　　2.擔任過學(xué)生會、社團組織、班干部等學(xué)生組織的主要成員優(yōu)先考慮;
    　　3.適應(yīng)能力、思考及解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力、團隊合作能力強，性格開朗，積極主動，有工作激情;
    　　4.對房地產(chǎn)、建筑、金融、教育等行業(yè)有強烈的意愿，勇于挑戰(zhàn)，能與企業(yè)一起成長，樂于接受外派工作者優(yōu)先考慮。
    
    
    　　職位：投資發(fā)展類
    　　1.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士以上(優(yōu)秀本科生亦可)，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計等專業(yè);
    　　2.擔任過學(xué)生會、社團組織、班干部等學(xué)生組織的主要成員優(yōu)先考慮;
    　　3.適應(yīng)能力、思考及解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力、團隊合作能力強，性格開朗，積極主動，有工作激情;
    　　4.對房地產(chǎn)、建筑、金融、教育等行業(yè)有強烈的意愿，勇于挑戰(zhàn)，能與企業(yè)一起成長，樂于接受外派工作者優(yōu)先考慮。
    
    
    　　IT技術(shù)類
    　　1.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科或以上學(xué)歷，計算機、電子、軟件等專業(yè);
    　　2.擔任過學(xué)生會、社團組織、班干部等學(xué)生組織的主要成員優(yōu)先考慮;
    　　3.適應(yīng)能力、思考及解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力、團隊合作能力強，性格開朗，積極主動，有工作激情;
    　　4.對房地產(chǎn)、建筑、金融、教育等行業(yè)有強烈的意愿，勇于挑戰(zhàn)，能與企業(yè)一起成長，樂于接受外派工作者優(yōu)先考慮。
    
    
    　　人力資源管理類
    　　1.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科或以上學(xué)歷;
    　　2.擔任過學(xué)生會、社團組織、班干部等學(xué)生組織的主要成員優(yōu)先考慮;
    　　3.適應(yīng)能力、思考及解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力、團隊合作能力強，性格開朗，積極主動，有工作激情;
    　　4.對房地產(chǎn)、建筑、金融、教育等行業(yè)有強烈的意愿，勇于挑戰(zhàn)，能與企業(yè)一起成長，樂于接受外派工作者優(yōu)先考慮。
    
    
    　　行政管理類
    　　1.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士以上(優(yōu)秀本科生亦可)，外語、漢語言文學(xué)、行政管理、新聞學(xué)等專業(yè);
    　　2.擔任過學(xué)生會、社團組織、班干部等學(xué)生組織的主要成員優(yōu)先考慮;
    　　3.適應(yīng)能力、思考及解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力、團隊合作能力強，性格開朗，積極主動，有工作激情;
    　　4.對房地產(chǎn)、建筑、金融、教育等行業(yè)有強烈的意愿，勇于挑戰(zhàn)，能與企業(yè)一起成長，樂于接受外派工作者優(yōu)先考慮。
    
    
    　　師范類
    　　1.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科或以上學(xué)歷，英語等相關(guān)專業(yè);
    　　2.擔任過學(xué)生會、社團組織、班干部等學(xué)生組織的主要成員優(yōu)先考慮;
    　　3.適應(yīng)能力、思考及解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力、團隊合作能力強，性格開朗，積極主動，有工作激情;
    　　4.對房地產(chǎn)、建筑、金融、教育等行業(yè)有強烈的意愿，勇于挑戰(zhàn)，能與企業(yè)一起成長，樂于接受外派工作者優(yōu)先考慮。
    
    
    　　教育項目管理類
    　　1.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科或以上學(xué)歷，教育、工商管理、市場營銷、統(tǒng)計、工程、設(shè)計等專業(yè);
    　　2.擔任過學(xué)生會、社團組織、班干部等學(xué)生組織的主要成員優(yōu)先考慮;
    　　3.適應(yīng)能力、思考及解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力、團隊合作能力強，性格開朗，積極主動，有工作激情;
    　　4.對房地產(chǎn)、建筑、金融、教育等行業(yè)有強烈的意愿，勇于挑戰(zhàn)，能與企業(yè)一起成長，樂于接受外派工作者優(yōu)先考慮。
    
    
    　　三、招聘行程