華能國際電力股份有限公司(以下簡稱華能國際)成立于1994年6月，在改革開放中率先成功利用外資辦電，依靠國內(nèi)外資金和技術(shù)探索出一條電力發(fā)展之路，是國內(nèi)第一個實現(xiàn)在紐約、香港、上海三地上市的發(fā)電公司。華能國際主營業(yè)務是開發(fā)、建設(shè)和經(jīng)營管理大型發(fā)電廠，擁有多家煤電、氣電、風電、水電以及煤炭、港口、航運企業(yè)，目前公司可控發(fā)電裝機容量達8113.2萬千瓦，清潔能源(氣電、風電、水電)占十分之一，管理的電廠分布在國內(nèi)二十一個省、市和自治區(qū)，在新加坡全資擁有一家營運電力公司，是中國的上市發(fā)電公司之一。
華能國際致力于為社會提供充足、可靠和環(huán)保的電能，為股東創(chuàng)造長期、穩(wěn)定、增長的回報，致力于運營卓越，國內(nèi)優(yōu)秀，國際。堅持技術(shù)創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，在電力技術(shù)進步、電廠建設(shè)和管理方式等方面創(chuàng)造了多項國內(nèi)行業(yè)第一和里程碑工程。始終秉承“節(jié)能減排、清潔發(fā)展”的環(huán)保理念，創(chuàng)建節(jié)約環(huán)保型企業(yè);開展燃煤發(fā)電和節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝的研究與應用，對外廣泛開展與大學、科研單位合作，推動技術(shù)創(chuàng)新;秉承“以人為本，安全發(fā)展”的核心理念，構(gòu)建充分體現(xiàn)行業(yè)特征和企業(yè)特色的現(xiàn)代安全管理體系;秉承“服務社會、共建和諧，謀求多贏、共同成長”的理念，主動承擔社會責任，與利益相關(guān)方共同促進經(jīng)濟社會發(fā)展，共享企業(yè)發(fā)展成果;積極參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)和扶貧助教、慈善捐助等社會公益活動，積極回報社會。在發(fā)展歷程中逐步形成了“三色”企業(yè)文化，即“建設(shè)成為一個為中國特色社會主義服務的“紅色”公司，一個注重科技、保護環(huán)境的“綠色”公司，一個堅持與時俱進、學習創(chuàng)新、面向世界的“藍色”公司”。
華能國際銳意開拓、穩(wěn)健經(jīng)營，規(guī)模逐年擴大，競爭實力不斷增強。公司的發(fā)展依賴于公司的規(guī)模和裝備優(yōu)勢、公司電廠的戰(zhàn)略佈局優(yōu)勢、大股東的強有力支持、健全的公司治理結(jié)構(gòu)和市場信譽優(yōu)勢、豐富的資本運作經(jīng)驗和海外發(fā)展優(yōu)勢、高素質(zhì)的員工隊伍和專業(yè)化的管理等多方面的優(yōu)勢。今后華能國際將繼續(xù)加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，進一步鞏固優(yōu)化區(qū)域布局，加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，加強清潔能源投資和布局，有效推進產(chǎn)業(yè)協(xié)同，加快建設(shè)國際一流的上市發(fā)電公司。
華能國際堅持人才是企業(yè)第一資源和以人為本的理念，堅持貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，倡導企業(yè)視員工為財富、員工視職業(yè)為事業(yè)、員工與企業(yè)共成長的和諧關(guān)系，大力實施人才強企戰(zhàn)略，為員工發(fā)展提供渠道和平臺，追求企業(yè)和員工共同成長。為了廣納人才，進一步充實華能國際人才隊伍，現(xiàn)招聘2016年應屆高校畢業(yè)生，歡迎青年才俊加盟華能國際。
一、應聘條件
1、2016年全國普通高等學校全日制培養(yǎng)、統(tǒng)招統(tǒng)分的應屆畢業(yè)生，完成規(guī)定學業(yè)并獲得相應學歷、學位，未與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
2、大學本科生須參加國家四級英語水平考試并取得相應成績，研究生應參加國家六級英語水平考試并取得相應成績或達到相當于國家六級英語水平。第一外語為英語之外其他語種的，其外語水平應達到相應學歷四、六級標準。
3、遵紀守法、品行端正、誠實守信、愛崗敬業(yè)、身體健康，有較強的奉獻精神和團隊精神，服從工作安排，能滿足用人單位崗位工作要求，志愿為華能國際事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
二、申請應聘單位和專業(yè)方向
華能國際上安電廠等多家單位招聘2016年應屆畢業(yè)生，涉及生產(chǎn)技術(shù)、綜合管理兩大類崗位，熱動、電氣、材料、機械、電子與計算機、化學環(huán)境、水電、風電、港口、航運、工程、財經(jīng)共12個大類別，40多個專業(yè)方向。
畢業(yè)生根據(jù)用人單位公布的應聘專業(yè)方向和學歷要求，最多可以申請2個招聘職位。為提高參加筆試和面試的機會，建議畢業(yè)生選擇專業(yè)對口的崗位，并服從后期調(diào)劑。
簡歷投遞時間以用人單位公告中的時間為準。
三、應聘程序
1、網(wǎng)上報名：在選擇合適的單位和專業(yè)后，即可注冊用戶、填寫個人簡歷、申請職位，個人信息要求真實、有效，確保簡歷信息完整準確。如有虛假信息，將取消其錄用資格。簡歷及個人信息將受到嚴格保密。
2、簡歷篩選：按照招聘條件及崗位要求，用人單位對應聘人員的簡歷進行篩選，確定參加筆試人選。
3、組織考試：分筆試和面試兩個階段，考試成績優(yōu)異者列為背景調(diào)查人選。
4、背景調(diào)查：對人選在校表現(xiàn)及綜合素質(zhì)等進行全面了解，確定擬錄用人選。
5、錄用入職：用人單位將組織擬錄用畢業(yè)生體檢、簽訂就業(yè)協(xié)議和辦理入職手續(xù)。
四、應聘其它事項
1、請應聘畢業(yè)生關(guān)注電話、手機短信和電子郵箱，查看是否收到考試通知信息。
2、應聘過程中有問題可致信華能國際招聘電子信箱xszp@hpi.com.cn或通過用人單位公布的聯(lián)系方式直接聯(lián)系用人單位。
華能國際致力于為社會提供充足、可靠和環(huán)保的電能，為股東創(chuàng)造長期、穩(wěn)定、增長的回報，致力于運營卓越，國內(nèi)優(yōu)秀，國際。堅持技術(shù)創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，在電力技術(shù)進步、電廠建設(shè)和管理方式等方面創(chuàng)造了多項國內(nèi)行業(yè)第一和里程碑工程。始終秉承“節(jié)能減排、清潔發(fā)展”的環(huán)保理念，創(chuàng)建節(jié)約環(huán)保型企業(yè);開展燃煤發(fā)電和節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝的研究與應用，對外廣泛開展與大學、科研單位合作，推動技術(shù)創(chuàng)新;秉承“以人為本，安全發(fā)展”的核心理念，構(gòu)建充分體現(xiàn)行業(yè)特征和企業(yè)特色的現(xiàn)代安全管理體系;秉承“服務社會、共建和諧，謀求多贏、共同成長”的理念，主動承擔社會責任，與利益相關(guān)方共同促進經(jīng)濟社會發(fā)展，共享企業(yè)發(fā)展成果;積極參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)和扶貧助教、慈善捐助等社會公益活動，積極回報社會。在發(fā)展歷程中逐步形成了“三色”企業(yè)文化，即“建設(shè)成為一個為中國特色社會主義服務的“紅色”公司，一個注重科技、保護環(huán)境的“綠色”公司，一個堅持與時俱進、學習創(chuàng)新、面向世界的“藍色”公司”。
華能國際銳意開拓、穩(wěn)健經(jīng)營，規(guī)模逐年擴大，競爭實力不斷增強。公司的發(fā)展依賴于公司的規(guī)模和裝備優(yōu)勢、公司電廠的戰(zhàn)略佈局優(yōu)勢、大股東的強有力支持、健全的公司治理結(jié)構(gòu)和市場信譽優(yōu)勢、豐富的資本運作經(jīng)驗和海外發(fā)展優(yōu)勢、高素質(zhì)的員工隊伍和專業(yè)化的管理等多方面的優(yōu)勢。今后華能國際將繼續(xù)加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，進一步鞏固優(yōu)化區(qū)域布局，加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，加強清潔能源投資和布局，有效推進產(chǎn)業(yè)協(xié)同，加快建設(shè)國際一流的上市發(fā)電公司。
華能國際堅持人才是企業(yè)第一資源和以人為本的理念，堅持貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，倡導企業(yè)視員工為財富、員工視職業(yè)為事業(yè)、員工與企業(yè)共成長的和諧關(guān)系，大力實施人才強企戰(zhàn)略，為員工發(fā)展提供渠道和平臺，追求企業(yè)和員工共同成長。為了廣納人才，進一步充實華能國際人才隊伍，現(xiàn)招聘2016年應屆高校畢業(yè)生，歡迎青年才俊加盟華能國際。
一、應聘條件
1、2016年全國普通高等學校全日制培養(yǎng)、統(tǒng)招統(tǒng)分的應屆畢業(yè)生，完成規(guī)定學業(yè)并獲得相應學歷、學位，未與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
2、大學本科生須參加國家四級英語水平考試并取得相應成績，研究生應參加國家六級英語水平考試并取得相應成績或達到相當于國家六級英語水平。第一外語為英語之外其他語種的，其外語水平應達到相應學歷四、六級標準。
3、遵紀守法、品行端正、誠實守信、愛崗敬業(yè)、身體健康，有較強的奉獻精神和團隊精神，服從工作安排，能滿足用人單位崗位工作要求，志愿為華能國際事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
二、申請應聘單位和專業(yè)方向
華能國際上安電廠等多家單位招聘2016年應屆畢業(yè)生，涉及生產(chǎn)技術(shù)、綜合管理兩大類崗位，熱動、電氣、材料、機械、電子與計算機、化學環(huán)境、水電、風電、港口、航運、工程、財經(jīng)共12個大類別，40多個專業(yè)方向。
畢業(yè)生根據(jù)用人單位公布的應聘專業(yè)方向和學歷要求，最多可以申請2個招聘職位。為提高參加筆試和面試的機會，建議畢業(yè)生選擇專業(yè)對口的崗位，并服從后期調(diào)劑。
簡歷投遞時間以用人單位公告中的時間為準。
三、應聘程序
1、網(wǎng)上報名：在選擇合適的單位和專業(yè)后，即可注冊用戶、填寫個人簡歷、申請職位，個人信息要求真實、有效，確保簡歷信息完整準確。如有虛假信息，將取消其錄用資格。簡歷及個人信息將受到嚴格保密。
2、簡歷篩選：按照招聘條件及崗位要求，用人單位對應聘人員的簡歷進行篩選，確定參加筆試人選。
3、組織考試：分筆試和面試兩個階段，考試成績優(yōu)異者列為背景調(diào)查人選。
4、背景調(diào)查：對人選在校表現(xiàn)及綜合素質(zhì)等進行全面了解，確定擬錄用人選。
5、錄用入職：用人單位將組織擬錄用畢業(yè)生體檢、簽訂就業(yè)協(xié)議和辦理入職手續(xù)。
四、應聘其它事項
1、請應聘畢業(yè)生關(guān)注電話、手機短信和電子郵箱，查看是否收到考試通知信息。
2、應聘過程中有問題可致信華能國際招聘電子信箱xszp@hpi.com.cn或通過用人單位公布的聯(lián)系方式直接聯(lián)系用人單位。