一、公司簡介
諾姆四達集團總部位于上海 ? 中國首家人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，并在北京、廣州、深圳、重慶、武漢、蘇州、無錫、杭州、福州等地設(shè)有12家分支機構(gòu)，擁有300多人的專業(yè)研發(fā)和服務(wù)隊伍。
作為中國最專業(yè)的人才管理與人力資源咨詢集團，諾姆四達以幫助一流組織建立真正的人才競爭優(yōu)勢為使命，全方位提供人才管理(人才測評、人才管理平臺開發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、勝任力模型構(gòu)建及應(yīng)用、評價中心構(gòu)建、行動學(xué)習(xí)等)以及人力資源咨詢(組織設(shè)計、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、職業(yè)發(fā)展管理等)服務(wù)。
集團創(chuàng)始人，董事長、總裁蘇永華博士是中國人力資源行業(yè)的領(lǐng)軍人物。目前擔(dān)任中組部領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評中心特聘專家、財智亞太人力資源研究協(xié)會專家團成員、全國心理技術(shù)應(yīng)用研究會常務(wù)理事、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會測評專業(yè)組組長和上海市心理學(xué)會人力資源管理專業(yè)委員會理事長等職務(wù)。
在十六年的發(fā)展過程中，諾姆四達獲得 “中組部領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評中心戰(zhàn)略合作伙伴”榮譽稱號，并于2012—2014年連續(xù)三年獲得“福布斯?jié)摿ζ髽I(yè)”,2013、2014連續(xù)兩年獲得“德勤高科技、高成長中國區(qū)50強、亞太區(qū)500強企業(yè)”,以及“大中華區(qū)人力資源行業(yè)客戶滿意度大獎”、“大中華區(qū)人才測評機構(gòu)獎”等榮譽稱號。
如今，作為中國人力資源服務(wù)業(yè)的品牌，諾姆四達已累計為9000多家客戶提供了專業(yè)的人才管理與人力資源咨詢服務(wù)，涉及金融、能源、 汽車、制造、地產(chǎn)、航空等60多個行業(yè)，并成為奔馳、豐田、大眾、通用 、歐尚、中投公司、神華集團、寶鋼集團、中廣核集團、中國華能、中國華電、中國大唐、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、南方航空、中糧集團、中國移動、 中國電信、中國人民銀行、中國銀行、太保集團、萬科地產(chǎn)、中興通訊、 美的電器、吉利汽車、長安福特、蒙牛等中外500強及行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)首選的人力資源服務(wù)戰(zhàn)略合作伙伴!
我們的企業(yè)使命是：幫助一流組織建立真正的人才競爭優(yōu)勢!
我們的企業(yè)愿景是：成為全球十大人力資源服務(wù)公司
我們的人才觀是：人才是諾姆四達核心價值所在!
我們期盼有能力、有擔(dān)當(dāng)、誠實、善良的人士加盟諾姆四達。我們將攜手我們的客戶共同將這些創(chuàng)想用于人力資源開發(fā)與建設(shè)。
我們希望獲得擁有不同背景，期望在一個極富競爭力的靈活環(huán)境下工作的人士?？释陨沓砷L與發(fā)展，有團隊精神，愿為我們的客戶所面臨的人力資源問題尋找解決方案的人才。
二、招聘職位
我們需要的潛力人才：
|
崗位 |
專業(yè) |
學(xué)歷要求 |
工作地點 |
|
助理咨詢顧問 |
心理學(xué)、人力資源、管理學(xué)方向 |
碩士及以上[211,985院校] |
北京、上海、武漢、蘇州、廣州、無錫、杭州 |
|
大客戶銷售 |
市場營銷，人力資源相關(guān)方向 |
本科 |
北京、上海、武漢、蘇州、廣州、無錫、杭州 |
|
Web前端開發(fā)工程師 |
計算機相關(guān)專業(yè) |
本科 |
武漢 |
|
Java開發(fā)工程師 |
計算機相關(guān)專業(yè) |
本科 |
武漢 |
三、招聘流程
(一)網(wǎng)申/現(xiàn)場投遞
1、直接投遞簡歷到我公司應(yīng)聘郵箱(zhanglz@normstar.com)，郵件主題“應(yīng)聘職位—學(xué)?！獙I(yè)—姓名”
2、宣講會現(xiàn)場投遞簡歷。
舉行日期： 2015年10月28日上午9：00-12：00
舉行場地： 武漢大學(xué)主校區(qū) 就業(yè)中心卓越廳
(二)宣講及筆試
企業(yè)宣講會結(jié)束后，馬上進行第一輪篩選——在線心理測評。請各位同學(xué)帶齊文具及簡歷到場。
(三)面試選拔
我公司將以短信或電話形式通知通過筆試的同學(xué)參加面試。
(四)企業(yè)公布錄用人員名單，簽訂三方協(xié)議
1、我公司將于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)，向選拔的同學(xué)發(fā)出錄用通知書
2、為保障雙方利益，企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生共同簽訂三方協(xié)議
四、薪酬福利
※ 公司員工均可享受以下優(yōu)厚待遇：
1、每周五天7.5小時工作工作制;
2、完善的六險一金制度：社會保險、公積金等國家規(guī)定的福利和商業(yè)保險的雙重保險;
3、健康保障：每年享受免費體檢;
4、休假規(guī)定：依法享受國家規(guī)定的周末和法定節(jié)假日;
5、節(jié)日補貼：公司每逢中秋節(jié)、端午節(jié)等重大節(jié)日均會發(fā)放節(jié)日禮品或補貼;
6、文體活動：每月都團隊建設(shè)活動，不定期的組織外出旅游