一、認(rèn)識(shí)公司
北京格林威爾科技發(fā)展有限公司成立于2000年，一直專注在運(yùn)營(yíng)商的光纖接入領(lǐng)域，是《高新技術(shù)企業(yè)》、北京市認(rèn)定的《企業(yè)技術(shù)中心》、工信部認(rèn)定的《國(guó)家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)》、《中關(guān)村百家創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè)》及《瞪羚計(jì)劃》重點(diǎn)培育企業(yè)。
二、招聘職位
職位1：嵌入軟件研發(fā)工程師(C語(yǔ)言)
招聘人數(shù)：30人
工作地點(diǎn)：北京
工作職責(zé)：
1.傳輸類產(chǎn)品的嵌入軟件詳細(xì)方案設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
2.產(chǎn)品應(yīng)用過(guò)程中軟件類問(wèn)題的分析與處理
任職資格：
1.通信、電子、軟件工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
2.熟悉C語(yǔ)言編程
職位2：網(wǎng)管軟件研發(fā)工程師(JAVA語(yǔ)言)
招聘人數(shù)：5人
工作地點(diǎn)：北京
工作職責(zé)：
通信設(shè)備網(wǎng)絡(luò)管理軟件的編碼設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)及維護(hù)等工作
任職資格：
1.通信、電子、軟件工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
2.熟悉JAVA編程語(yǔ)言
職位3：研發(fā)測(cè)試工程師
招聘人數(shù)：20人
工作地點(diǎn)：北京
工作職責(zé)：
1.傳輸類設(shè)備系統(tǒng)測(cè)試，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并上報(bào)跟蹤
2.測(cè)試方案執(zhí)行及測(cè)試用例的編寫
任職資格：
1.通信、電子、軟件工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷
2.了解TCP/IP系列網(wǎng)絡(luò)協(xié)議
職位4：部門助理
招聘人數(shù)：5人
工作地點(diǎn)：北京
工作職責(zé)：
1.更新及維護(hù)部門工作資料、保證資料信息的準(zhǔn)確性
2.部門其他日常工作
任職資格：
1.專業(yè)不限，專科及以上學(xué)歷
2.熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
職位5：產(chǎn)品工程師(售前)
招聘人數(shù)：15人
工作地點(diǎn)：全國(guó)
工作職責(zé)：
1.產(chǎn)品推廣、技術(shù)交流，客戶培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)工作
2.項(xiàng)目投標(biāo)、方案設(shè)計(jì)，解決方案宣講工作
任職資格：
1.通信、電子、軟件工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
2.可適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
職位6：客戶經(jīng)理(銷售)
招聘人數(shù)： 15人
工作地點(diǎn)：全國(guó)
工作職責(zé)：
1.公司自主研發(fā)的設(shè)備在各省的開(kāi)通、維護(hù)與排故工作
2.客戶咨詢與培訓(xùn)工作
任職資格：
1.通信、電子、自動(dòng)化、軟件工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷
2.可適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
職位7：技術(shù)支持工程師(售后)
招聘人數(shù)：25人
工作地點(diǎn)：全國(guó)
工作職責(zé)：
1.公司自主研發(fā)的設(shè)備在各省的開(kāi)通、維護(hù)與排故工作
2.客戶咨詢與培訓(xùn)工作
任職資格：
1.通信、電子、自動(dòng)化、軟件工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷
2.可適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
三、招聘流程
招聘程序包括：筆試、簡(jiǎn)歷收集、簡(jiǎn)歷篩選、面試、擬錄、簽署三方協(xié)議等六個(gè)環(huán)節(jié)。具體如下：
(一)筆試：宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)有意向求職同學(xué)將參加職業(yè)性格測(cè)試或?qū)I(yè)知識(shí)測(cè)試。
(二)簡(jiǎn)歷收集：此次招聘主要采取宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)接收簡(jiǎn)歷方式。簡(jiǎn)歷提交時(shí)請(qǐng)一并交齊相關(guān)材料。
(三)簡(jiǎn)歷篩選：簡(jiǎn)歷篩選效率視簡(jiǎn)歷收集情況而定，通常一周時(shí)間內(nèi)會(huì)通過(guò)短信通知篩選結(jié)果。
(四)面試：通過(guò)筆試人員將安排面試，面試采取多對(duì)一面試的形式。
(五)人員擬錄：面試結(jié)束后，公司將綜合面試成績(jī)、工作志愿及指標(biāo)情況進(jìn)行擬錄，并短信通知面試結(jié)果，安排后續(xù)協(xié)議簽署工作。
(六)協(xié)議簽署：擬錄人員須在接到通知后3天內(nèi)就是否簽約給予明確答復(fù)，并將身份證、學(xué)生證、學(xué)校推薦書、三方協(xié)議按等資料帶至簽約現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行簽約。
四、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：人力資源部 王小姐 馬先生
聯(lián)系電話：010-62961177轉(zhuǎn)399/855
電子郵箱：gwhr@gwtt.com
公司地址：北京市昌平區(qū)何營(yíng)路8號(hào)院企業(yè)墅16號(hào)樓
北京格林威爾科技發(fā)展有限公司成立于2000年，一直專注在運(yùn)營(yíng)商的光纖接入領(lǐng)域，是《高新技術(shù)企業(yè)》、北京市認(rèn)定的《企業(yè)技術(shù)中心》、工信部認(rèn)定的《國(guó)家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)》、《中關(guān)村百家創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè)》及《瞪羚計(jì)劃》重點(diǎn)培育企業(yè)。
二、招聘職位
職位1：嵌入軟件研發(fā)工程師(C語(yǔ)言)
招聘人數(shù)：30人
工作地點(diǎn)：北京
工作職責(zé)：
1.傳輸類產(chǎn)品的嵌入軟件詳細(xì)方案設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
2.產(chǎn)品應(yīng)用過(guò)程中軟件類問(wèn)題的分析與處理
任職資格：
1.通信、電子、軟件工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
2.熟悉C語(yǔ)言編程
職位2：網(wǎng)管軟件研發(fā)工程師(JAVA語(yǔ)言)
招聘人數(shù)：5人
工作地點(diǎn)：北京
工作職責(zé)：
通信設(shè)備網(wǎng)絡(luò)管理軟件的編碼設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)及維護(hù)等工作
任職資格：
1.通信、電子、軟件工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
2.熟悉JAVA編程語(yǔ)言
職位3：研發(fā)測(cè)試工程師
招聘人數(shù)：20人
工作地點(diǎn)：北京
工作職責(zé)：
1.傳輸類設(shè)備系統(tǒng)測(cè)試，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并上報(bào)跟蹤
2.測(cè)試方案執(zhí)行及測(cè)試用例的編寫
任職資格：
1.通信、電子、軟件工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷
2.了解TCP/IP系列網(wǎng)絡(luò)協(xié)議
職位4：部門助理
招聘人數(shù)：5人
工作地點(diǎn)：北京
工作職責(zé)：
1.更新及維護(hù)部門工作資料、保證資料信息的準(zhǔn)確性
2.部門其他日常工作
任職資格：
1.專業(yè)不限，專科及以上學(xué)歷
2.熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
職位5：產(chǎn)品工程師(售前)
招聘人數(shù)：15人
工作地點(diǎn)：全國(guó)
工作職責(zé)：
1.產(chǎn)品推廣、技術(shù)交流，客戶培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)工作
2.項(xiàng)目投標(biāo)、方案設(shè)計(jì)，解決方案宣講工作
任職資格：
1.通信、電子、軟件工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
2.可適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
職位6：客戶經(jīng)理(銷售)
招聘人數(shù)： 15人
工作地點(diǎn)：全國(guó)
工作職責(zé)：
1.公司自主研發(fā)的設(shè)備在各省的開(kāi)通、維護(hù)與排故工作
2.客戶咨詢與培訓(xùn)工作
任職資格：
1.通信、電子、自動(dòng)化、軟件工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷
2.可適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
職位7：技術(shù)支持工程師(售后)
招聘人數(shù)：25人
工作地點(diǎn)：全國(guó)
工作職責(zé)：
1.公司自主研發(fā)的設(shè)備在各省的開(kāi)通、維護(hù)與排故工作
2.客戶咨詢與培訓(xùn)工作
任職資格：
1.通信、電子、自動(dòng)化、軟件工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷
2.可適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
三、招聘流程
招聘程序包括：筆試、簡(jiǎn)歷收集、簡(jiǎn)歷篩選、面試、擬錄、簽署三方協(xié)議等六個(gè)環(huán)節(jié)。具體如下：
(一)筆試：宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)有意向求職同學(xué)將參加職業(yè)性格測(cè)試或?qū)I(yè)知識(shí)測(cè)試。
(二)簡(jiǎn)歷收集：此次招聘主要采取宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)接收簡(jiǎn)歷方式。簡(jiǎn)歷提交時(shí)請(qǐng)一并交齊相關(guān)材料。
(三)簡(jiǎn)歷篩選：簡(jiǎn)歷篩選效率視簡(jiǎn)歷收集情況而定，通常一周時(shí)間內(nèi)會(huì)通過(guò)短信通知篩選結(jié)果。
(四)面試：通過(guò)筆試人員將安排面試，面試采取多對(duì)一面試的形式。
(五)人員擬錄：面試結(jié)束后，公司將綜合面試成績(jī)、工作志愿及指標(biāo)情況進(jìn)行擬錄，并短信通知面試結(jié)果，安排后續(xù)協(xié)議簽署工作。
(六)協(xié)議簽署：擬錄人員須在接到通知后3天內(nèi)就是否簽約給予明確答復(fù)，并將身份證、學(xué)生證、學(xué)校推薦書、三方協(xié)議按等資料帶至簽約現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行簽約。
四、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：人力資源部 王小姐 馬先生
聯(lián)系電話：010-62961177轉(zhuǎn)399/855
電子郵箱：gwhr@gwtt.com
公司地址：北京市昌平區(qū)何營(yíng)路8號(hào)院企業(yè)墅16號(hào)樓