廣東深圳市華星光電技術(shù)2016校園招聘信息

　　一、公司簡介
    

　　深圳市華星光電技術(shù)有限公司是2009年11月16日成立的一家高新科技企業(yè)，坐落于深圳市光明新區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。一期項目于2010年3月正式奠基動工，2011年8月正式投產(chǎn)，是深圳市建市以來單筆投資額大的工業(yè)項目，也是我國首條完全依靠自主創(chuàng)新建設(shè)的、高世代的液晶面板生產(chǎn)線。繼一期項目良好運營，牢牢占據(jù)國內(nèi)平板顯示行業(yè)地位之后，2013年11月，華星光電二期項目也在深圳正式開工建設(shè)。2014年華星光電又布局高端中小尺寸顯示面板，9月，華星光電三期項目在武漢正式動工。
    

　　目前，華星光電完整布局了大尺寸TV面板和中小尺寸顯示領(lǐng)域。預(yù)期三期項目建成后，將進一步提升國內(nèi)顯示面板的自給率，為中國的光電子產(chǎn)業(yè)在世界平板顯示產(chǎn)業(yè)格局中占據(jù)更為重要的位置。
    

　　二、招聘職位
    

　　制造研發(fā)類
    

　　技術(shù)支持類
    

　　平臺職能類
    

　　三、應(yīng)聘流程
    

　　四、常見問題
    

　　1.華星光電2016年校園招聘共招收多少人?
    

　　華星光電公司的招聘團隊覆蓋了全國多個城市，今年計劃錄用800多名應(yīng)屆畢業(yè)生。
    

　　2.華星光電2016校園招聘將去哪些學校做宣講?
    

　　華星光電2016校園招聘高校行在9月16日正式啟動，線下宣講會將覆蓋北京、哈爾濱、長春、西安、成都、廣州、南昌、武漢、重慶、長沙、合肥、蘭州、南寧等城市。今年更有精彩的在線宣講會臥談會與大家見面，新的招聘行程請留意“華星招聘”官微及公眾號上的相關(guān)信息。
    

　　3.華星光電2016年校園招聘大概在什么時候開始?
    

　　校園宣講和相關(guān)的筆試、面試會在9月中旬至11月底陸續(xù)進行。同時，華星光電的校園招聘頁面也已全面啟用，同學們可以登錄并注冊簡歷，了解具體行程安排、招聘崗位和應(yīng)聘流程，并申請自己感興趣的崗位。
    

　　4.招聘崗位具體的工作地點可能在哪里?
    

　　華星光電在深圳、武漢有工作崗位，具體崗位的工作地點會在面試的時候詳細溝通。
    

　　5.公司本次的招聘崗位有哪些?有專業(yè)限制嗎?
    

　　華星光電面向2016屆畢業(yè)生的校園招聘招聘涵蓋技術(shù)、產(chǎn)品等多類崗位，詳細的崗位類別和工作地點會在、“華星招聘”官微和公眾號、大街網(wǎng)等媒介上發(fā)布。同學們可以在上面了解具體的職位描述及要求。只要你的興趣和能力與職位要求相符合，都可以在網(wǎng)上申請應(yīng)聘相關(guān)工作崗位。
    

　　6.如果我所在的城市沒有招聘我想應(yīng)聘的工作崗位，我應(yīng)該怎么辦?
    

　　首先，你可以通過我們的網(wǎng)站申請職位并投遞簡歷。我們今年計劃在全國多個城市安排宣講或筆試，因此請你留意網(wǎng)站上的具體行程安排。然后，請就近選擇你出行便利的城市和高校參加筆試、面試等甄選環(huán)節(jié)，后完成我們的招聘流程。
    

　　7.華星光電一定只錄用校園招聘宣講所覆蓋的高校或者地區(qū)的學生嗎?
    

　　華星光電在人才招聘方面一直強調(diào)不拘一格降人才。我們?nèi)ツ甑男@招聘雖然只去了十幾個城市宣講，但卻錄用了來自全國近百所高校的千名學生。因此，對于今年的校園招聘，我們雖然選取了一些高校比較集中的地區(qū)進行校園招聘宣講開展招聘活動，但只要您是優(yōu)秀的人才，并符合我們的用人標準，我們都非常歡迎您加盟華星光電。
    

　　8.校園招聘的具體流程是怎樣的?
    

　　我們首先會通過各種渠道將我們的崗位信息告訴大家，大家須在校園招聘頁面注冊簡歷，簡歷篩選后，我們會通知合適的同學前來筆試。接下來我們會邀請筆試合格者接受我們的面試，從中我們會確定理想的人選并發(fā)放錄用通知?？傮w的筆試和面試的流程及時間安排，可以查詢招聘頁面上的相關(guān)信息。
    

　　9.公司面試時會核實候選人的背景材料嗎?
    

　　“正直”是華星光電的價值觀之一。公司首先充分信任每一位求職者在整個面試過程中所提供的一切應(yīng)聘信息，同時，公司也會保留核查這些信息的權(quán)利。
    

　　10.公司對員工的語言要求是什么?
    

　　首先我們希望我們的員工具備流暢的中文口頭溝通與書面表達能力。對于英語，不同的崗位要求程度不同，但是對多數(shù)崗位來說，我們希望員工具備基本的英語聽說讀寫能力。
    

　　11.如果在申請的過程中被拒，是否會有相關(guān)通知，大概多長時間能夠收到通知?
    

　　由于每年校園招聘項目的申請人數(shù)眾多，我們會優(yōu)先在第一時間公布通過每輪甄選的學生名單。對于未能通過甄選的同學，我們暫時不能保證以拒信的方式知會到每一位同學，也請大家多多諒解。我們了解大家等待的心情，故在華星校園招聘頁面設(shè)置了查詢通道。
    

　　12.2016校園招聘宣講會現(xiàn)場是否接受簡歷申請?
    

　　為了保證學生的簡歷信息能夠被完整地錄入到我們的人才信息系統(tǒng)中，對于在宣講會之前未來得及在上注冊簡歷的學生，我們?nèi)匀唤ㄗh學生在宣講會后，盡快登錄到http://campus.tcl.com/zwsq?k=&c=&p=1%5e-1,3%5e29&PageIndex=1&class=2上注冊簡歷，以保證我們可以將其納入到簡歷篩選的過程中。
    

　　13.華星光電對應(yīng)聘者的在校成績有什么要求?
    

　　首先，華星光電在具體的甄選標準上對在校成績沒有硬性要求。但是，本著擇優(yōu)錄用的原則，我們認為學生的在校成績也是衡量人才能力的標準之一。同時，通過對以往被錄用的學生的研究發(fā)現(xiàn)，絕大部分學生的在校成績排名都在前30%以內(nèi)。
    

　　14.應(yīng)聘者對終的工作城市是否有自主選擇權(quán)，還是需要服從公司調(diào)劑?
    

　　原則上，公司可以根據(jù)實際的業(yè)務(wù)需求以及崗位本身的發(fā)展機遇，對學生的工作地做出安排。同時，從人性化的角度出發(fā)，在綜合考慮到學生的學校所在地、公司實際業(yè)務(wù)需求、學生個人需求等因素的情況下，我們也會根據(jù)公司在深圳、武漢所能提供的崗位機會，盡力滿足學生對具體工作地點的選擇。
    

　　15.華星光電的2016校園招聘與其他競爭對手相比大的優(yōu)勢是什么?
    

　　華星光電豐富的崗位提供了多元化的發(fā)展平臺，尊重個性、輕松自由的工作環(huán)境、有趣的工作讓你更明確未來的職業(yè)發(fā)展方向。在這里，你可以打開個人在高科技面板顯示行業(yè)應(yīng)用前沿的視野，并在行業(yè)專家的輔導下快速成長。